這種情況意味著最終以面試成績(jī)高低確定擬錄用人選，入圍面試后，筆試成績(jī)高低已經(jīng)沒有意義了。

但潛在的作用還是有的，特別是如果筆試考申論，而且成績(jī)較好的話，說(shuō)明文字表達(dá)和對(duì)材料的組織能力不錯(cuò)，在面試中恰恰需要這樣的素質(zhì)，能讓自己的表達(dá)更清晰。

如果這方面沒有一定優(yōu)勢(shì)，就意味著你和其他人出于同一起跑線，不會(huì)因?yàn)楣P試第一而有絲毫幫助。同時(shí)由于面試一般采取抽簽的辦法，考官也不會(huì)知道考生的筆試成績(jī)。

一般沒有這么算的，都是按比例折算。

面試比例為1：5（高），面試組織為用人單位或主管部門，面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，這三個(gè)條件下進(jìn)行的面試可操作性太大！基本喪失公正公平！至少有關(guān)系有背景，打招呼找門路的入面者會(huì)鐵定面試得高分，鐵定勝出！如果這些人拼完爹的孩兒們招完后還幸運(yùn)地留有職位，才會(huì)輪到“窮人家”的孩子拼實(shí)例！這不是想像，而是親身實(shí)歷過(guò)！這樣的條件設(shè)置下太便于操作了！

蘿卜坑，面試官是本招聘單位的，大家都懂的！原來(lái)很多技術(shù)崗，筆試成績(jī)很重要的，現(xiàn)在就是面試三個(gè)提問，二十分鐘，解決問題！面試官真的成伯樂了！

題主你這個(gè)成績(jī)只要找好方向踏踏實(shí)實(shí)備考了，守擂基本上就沒有什么大的問題了，如果非要說(shuō)的話就是要注意一點(diǎn)，要搭建起自己的答題框架，假如你在備考階段有意無(wú)意的直接套用別人總結(jié)好的框架的話，很有可能就掉進(jìn)套路陷阱了，這雖然不是什么致命傷，但是足以讓你的成績(jī)止步中等水平，所以要是沒有自己的一套答題框架的話，還是有可能被別人鉆空子逆襲的。

我現(xiàn)在已經(jīng)上岸一年多了，也大致明白面試的那點(diǎn)東西了，今天給你分享一下我的備考經(jīng)驗(yàn)好了。

要是想要更加穩(wěn)妥的備考的話，那就最好在備考前期盡可能快的搭建好自己的答題框架，這樣的話你就可以有更多時(shí)間來(lái)用題目對(duì)自己框架進(jìn)行打磨。為了盡可能高效的備考，直接開始刷原聰面試課是最好的選擇，這套課可以說(shuō)是被大家公認(rèn)最能在短期內(nèi)搭建自己高分框架的課了，而且原媽是老體制人了，對(duì)各種題型的理解都非常到位，跟著原媽學(xué)很容易就能總結(jié)出一大堆之前沒有了解過(guò)的知識(shí)，在這個(gè)過(guò)程中，框架也是很自然的就搭建起來(lái)了，在完全掌握自己的框架之后，題目對(duì)我而言差不多就是小兒科了，基本上所有題目都能用很短的時(shí)間內(nèi)思考出來(lái)，而且回答的內(nèi)容也相當(dāng)全面。

最后再啰嗦一點(diǎn)，想要買你是更加穩(wěn)妥的話，不妨多在平時(shí)積累一些比較有代表性的例子，這種例子在應(yīng)急應(yīng)變和組織策劃類題目中應(yīng)用到的話效果是相當(dāng)好的。我在備考的時(shí)候，總是會(huì)用一些零碎的時(shí)間來(lái)做這方面的積累，記住，多看新聞少刷微博，這樣收集到的有價(jià)值的信息才會(huì)多一些，當(dāng)然，最好把自己認(rèn)為比較有代表性的東西積累到本子上，后期看的時(shí)候也方便些

加油，希望你可以守擂成功。