到達退休年齡，社保繳費12年，要想辦理退休手續可能會比較麻煩。一般來說有三種方法，能夠保證領上養老金。

第一種方法

按照《社會保險法》的規定，退休基本條件是：法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年。

到達法定退休年齡，職工基本養老保險繳費不滿15年的，需要延遲退休繼續繳費，至滿15年才可以享受基本養老金待遇。

也就是說繳費12年，還需要再繳三年才能夠領取養老金。可能對于很多人來講，這相當于晚領了三年養老金，人的未來壽命又不確定，人們非常擔心剛剛退休就去世了怎么辦？所以，一般都不會選擇延遲退休。

第二種方法

《社會保險法》還規定了另外一種形式，那就是也可以轉為城鄉居民養老保險，按照城鄉居民養老保險的有關規定領取養老金待遇。城鄉居民養老保險，到達60歲可以一次性補齊15年，然后領取養老金。所以，也是對無法享受職工養老保險參保人的一種折中辦法。

國家有《城鄉居民養老保險轉移接續暫行辦法》，兩種保險在進行合并時，職工養老保險個人賬戶里的錢會進入城鄉居民養老保險賬戶，按照城鄉居民養老保險養老金計算方式計算待遇。因為城鄉居民養老保險的基礎養老金待遇非常低，而且沒有考慮到職工養老保險的繳費年限。所以，轉為城鄉居民養老保險也不劃算。

第三種方法

至于第三種方法，實際上就是補繳養老保險。在2016年以前，全國養老保險的主要目標是擴面，也就是擴大養老保險覆蓋面。為了吸引養老保險參保，各地出臺了很多優惠政策，尤其是一些各種各樣的補繳養老保險政策。一些地區允許靈活就業人員或者其他用工形式的勞動者甚至失地農民，通過各種政策轉為職工養老保險參保對象。比如北京市允許檔案關系掛靠在人才交流中心或者就業中心檔案機構的人員，從1992年起補繳養老保險。

2016年，人社部下發了《關于進一步加強企業職工基本養老保險基金管理工作的通知》，明確指出個體工商戶和靈活就業人員不得通過事后補繳方式增加繳費年限。

細心的人會發現，文件中說對符合國家規定補交養老保險費的，應當按照社會保險法規定繳納滯納金。什么補交養老保險是符合國家規定的？實際上就是因為企業違法行為導致社保沒有按時繳納的，職工通過維權，通過勞動監察、社保稽核部門、稅務機關等行政執法部門，確立雙方存在勞動關系應當補繳社保的，可以按規定繳納社保。

社保補繳并沒有有效期。所以對于老年職工來講，以前如果在某些單位工作過，可以通過勞動爭議仲裁確立雙方的勞動關系，然后再申請有關執法部門補繳社保，這樣也可以順利退休。但是如果過去一直是自己工作，屬于個體工商戶和靈活就業人員，那就沒辦法了。

所以說，一般來講我們只要工作就應當繳納社保，這既是職工應該享有的保障，也是職工應該盡的義務（勞動法規定職工和用人單位必須參加社保），否則吃虧也是難免的。

路人蟻：聊社保，侃商保，專業答疑

根據社保法規定，每個參保人，到達退休年齡，領取養老金的資格，都是必須繳費滿15年。才能辦理退休領取養老金，而醫保繳費需要滿20-25年，才能享受退休后的終身免費醫保報銷。如果到了退休年齡，社保繳費不夠15年，有以下幾種情況和處理方法：、

1 如果參與的是職工社保，到了退休年齡，繳費不足年限的，如果是本地戶籍參保，滿足在社保改革前，2011年7月前參保的。可以申請延長繳費期限5年，繳費5年后，還不夠15年的，申請一次性補繳。滿足年限后辦理退休領取養老金手續

2 如果是外地參保職工社保，那么需要除了需要滿足2011年7月前參保外，社保賬戶需要滿足一般賬戶情況，也就是男50歲前參保，女40歲前參保。并且繳費年限達到10年以上。但不足15年的，才可以申請職工社保延遲繳費，達到15年標準，不夠申請一次性補繳。

3 如果既不是本地戶籍參與職工社保，外地參保職工社保又無法滿足10年以上繳費期限。那么就只能停止職工社保，然后轉為戶籍所在地的居民社保繼續參保，然后達到15年繳費要求，辦理退休領取養老金的手續。

綜上：題主如果是本地戶籍參保的，那繳費已經12年了，再申請延長繳費5年，題主只需要3年就達到15年繳費最低年限要求，然后63歲就可以辦理退休，女性的話53歲辦理退休，題主如果是外地戶籍參保也已經有12年繳費也可以申請延長繳費，然后領取退休養老金。

你所在地區的延長繳費和一次性補繳社保的條件是怎么樣的，評論區交流吧

今年達到法定的退休年齡，但是養老保險只交了12年，怎樣才能辦退休？肯定是不能辦理退休的，由于養老保險還沒有交夠15年，哈哈，同志還需努力!

根據社保法的相關規定，達到法定的退休年齡，養老保險繳費達到15年以上才可以辦理退休，你養老保險繳費才12年，是不符合辦理退休的條件的。但是可以繼續繳費，直到繳費至滿15年才可以辦理退休。如果你今年是男性60歲，那么需要63歲才能辦理退休，如果你是女性今年55歲，就需要58歲才能辦理退休；如果是男性已經60歲了，想在今年按時辦理退休，又不愿意繼續繳納城鎮職工養老保險的，可以將養老保險關系轉到城鄉居民養老保險，一次性補繳3年后，按照城鄉居民養老保險的規定來辦理退休。

按照城鄉居民養老保險的規定來辦理退休，以前繳納的職工養老保險的繳費年限，可以計算Wie城鄉居民養老保險的繳費年限，在計算養老金時采取分段計算的辦法，即職工養老保險繳費的12年，按照職工養老保險的規定來計算養老金，補繳城鄉居民養老保險的3年，按照城鄉居民養老保險的規定來計算養老金，兩段計算結果的合計，就是本人的基本養老金。這種方式比較適合已經年滿60周歲的男性，女性因為再繳納3年職工養老保險，即58歲就可以辦理退休，而轉為城鄉居民養老保險需要60歲才能辦理退休，所以如果是女性，沒有必要這樣操作。

關于怎樣辦理退休的問題，其實這是非常簡單的。如果符合了法定的退休條件，即達到法定的退休年齡，養老保險繳費達到15年的，可以持本人身份證、戶口薄等，到個人參保地的街道或是鄉鎮社保所，填寫退休申請表，提交相關資料，待社保部門審核通過后，即可在生日后的第二個月領取養老金。

綜上所述，雖然你已經達到法定的退休年齡，但是由于你的養老保險繳費年限只有12年，按照社保法的規定，退休的最低繳費年限為15年，所以你需要繼續繳納養老保險3年以后，才能到參保地的社保部門辦理退休；也可以轉到城鄉居民養老保險，通過一次性補繳3年的社保費用后辦理退休，但是這種方式，比較適合男性參保人員。

已經達到退休年齡社保交了12年，怎樣才能辦理退休？

辦理退休的條件有兩個，一是養老保險繳費達到最低繳費年限15年，二是達到法定退休年齡。已繳納12年，還有3年，繳滿這3年的養老保險主要方法是補繳或者延期繳費。

1、是否存在曾經用人單位工作過但沒有繳納社保，這種情況可以提供原始憑證申請補繳，當然這需要原單位配合，通過法律途徑可能比較麻煩，自己承擔費用也許更容易。

2、是否有過個體工商戶營業執照。有多地方規定個體工商戶可以補繳有效期內的社保的，如果有當然就最好了。

3、雖然人社部、財政部通知不允許隨意補繳養老保險，但還是關注一下各地方政策，是否存在允許補繳養老保險的其它方法。

4、如果不能補繳，那就只有延期繳費。延遲3年再辦理退休。原50歲退的延期至53歲退休，60歲的延期到63歲退休~~~~

5、最后的辦法，轉城鄉居民養老保險繳費，達到60歲后享受居民養老保險待遇。這是萬不得已的做法，不建議。

所以，繳納12年的社保不容易，千萬不要放棄繳納，應利用現有政策補繳或者繼續繳費直到滿足最低繳費15年，然后辦理退休，給自己一份養老保障。

已經達到退休年齡，社保交了12年，想辦理退休，有以下三種辦法：

一、考慮之前的工作單位，是否存在有工作經歷但是沒繳納社保的情況。請以前的單位幫忙補繳三年社保。

1. 因為我國規定的最低繳費年限是15年，社保只繳納了12年的話，肯定是無法辦理退休的。

2. 想要現在退休，只能想辦法補繳。因為我國社保補繳是不允許個人補繳的，所以，考慮一下以前的工作單位，是否存在沒有為你繳納社保的情形，請單位提供資料，為你補繳。

3. 只要想辦法補繳三年的社保，滿足最低繳費15年的要求，就可以馬上辦理退休啦。

二、 繼續繳納社保，三年后，滿足最低繳費15年了，再辦理退休。

1.如果您還在單位上班，可以請求單位繼續繳納社保，三年后，辦理退休。

2. 如果您的工作單位無法為您繳納社保或者你已經離職，那么只能個人繳納靈活就業社保，合計繳費滿15年后，辦理退休。

三、如果您是男性，已經60歲，想馬上退休的話，可以申請轉入城鄉居民養老保險，個人補繳三年的社保，馬上退休，領取城鄉居民養老保險。

但是不建議這么做。

因為城鄉居民養老保險雖然可以馬上退休，領取養老金，但是因為跟城鎮職工養老保險的計算方法不同，養老金會比較低，大概只有三四百塊錢，每年的上漲幅度也小很多。相對于城鎮職工養老保險來說，時間越長越不劃算。

綜上所述，根據我多年的社保工作經驗，建議您先想辦法補繳三年的社保，實在不能補繳的話，就延遲三年退休，再繳納三年的社保，達到最低繳費年限15年后，辦理退休，領取養老金。城鄉居民養老保險雖然可以馬上退休，領取養老金，但是養老金比較低，不建議您這么做。

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已經達到退休年齡社保交了12年，怎樣才能辦理退休？首先感受提問者，沒有交夠社保政策規定的年限，是沒有任何捷徑辦理退休的，因為目前社保政策取消了一次性補交社保，只能延續交費，延遲退休，什么時候交夠十五年什么時候辦理退休，不要聽別人說走后門就能辦理退休，這都是騙人的。

在我們現實生活中，有很多像提問者所說的這種情況，由于各種原因，社保繳費晚，到了退休年齡，社保卻沒有交夠十五年，無法辦理退休，更不能享受退休待遇。這都是大家錯過了社保的最佳繳費年齡，導致自己無法退休。

提醒提問者，想辦理退休，必須繼續交費，交夠十五年后直接辦理退休，享受退休工資待遇。千萬不要上當受騙，有些騙子會說有熟人，花錢能幫你辦理退休，這些都是騙子的伎倆，導致自己花了錢也不能辦理退休。

所以提醒大家提前辦理社保，按時繳費，錯過社保最佳繳費年，到了退休年齡不能辦理退休。希望我的回答能夠幫助到你，歡迎大家留言咨詢，我會第一時間回復大家。

網絡時代作弊很難，只要輸入你的身份證，關于你的個人信息一目了言，補繳3年難度很大，按相關政策只能繳滿15年方可享受退休待遇。這會延遲3年領退休金，對于許多人是無奈之舉，繳社保必須達到法定退休年齡前繳滿15年以上。

從你這個情況看，你是零八年入的保險。國家有規定：2011年以前入社保，交費年限不足十五年的可以一次性補齊。補齊后你就可以領錢了。如果條件允許，可以把養老醫保一次性補齊，這樣既領到養老金又能享受醫保待遇。

去年我的一位女同事就是這樣做的，她在公司交了十年社保，退休時把養老保險醫保一次性補齊，共花了十萬多元，現在每個月能領九百多元，享受終身醫保，不僅如此，夏天有防暑費，冬天有取暖費。

具體事宜你要當地社保局咨詢一下，我覺得你這個比較好辦。

這方面上海做的很人性化的！凡是上海戶藉的人從第一次單位幫你交金時，社保局首先審核你到60歲退休還有幾年，如不滿15年的，必須要叫交金單位補交的！但最多只好補交6年，否則不讓辦理社保帳戶的！還有上海交金不講年的，是講月的。退休時必須滿180個月(其實就到15年)才可辦理退休，缺一個月多不好辦的！！還有上海每年4月會寄一份上年度交費清單寄到本人手中的！！如有差錯可以及時糾正的！！再有上海只要交滿180個月了，醫保也就可終身享受了，不存在醫保要交20年，25年的！！

如果是繳職工社保，請按如下四種辦法和順序進行！

第一查視同繳費：

所謂查視同繳費，就是因為我國多數地方都是1996年開始實行社保制度的，也就是說，多數人96年以前參加工作就屬于視同繳費年限。那么如果你有12年的實際繳費，一定要查一下你是否是還有視同繳費年限？如果有的三年以上的話，前后相加你就可以達到最低退休的繳費年限。

第二讓企業補交：

所謂讓企業補交，就是指如果你達到法定退休年齡，但是你沒有達到法定繳費最低年限的原因是由于企業給造成。那么你就要通過勞動仲裁等程序去明確與企業有勞動關系，而且是由于他的原因，造成你沒能達到最低繳費年限。只要事實存在，有勞動仲裁法律文書，社保是允許一次性補繳的。

第三是再繳三年：

我國很多省市區規定，當事人達到法定退休年齡，社保沒有交夠15年的，只要是在2011年以前開戶繳費的，就可以順延交夠15年。換句話也就是說，由于多種原因雖然你的年齡達到了法定標準，但你的繳費年限未能達到法定最低繳費15年，那么，你只你是2011年以前開戶繳費的，就能繼續繳費，三年辦理退休。

第四轉為居民社保：

大家都知道我國現行社保制度除有職工社保外，還有一種居民社保。我們參加職工社保達到法定退休年齡，但是繳費年限不夠最低標準，如果想退休，沒有辦法的情況下也可以轉為居民社保。因為城鄉居民社保達到法定退休年齡，繳費年限不夠就可以一次性補繳。但它的法定年齡是男女都要達到60歲，且主要的是它的養老金水平太低。

綜上，我認為：如果題主社保繳費12年，年齡已到法定標準，那么想退休只能按上述順序辦理：先查有沒有視同繳費年限？如果有是最好的；其次設法讓企業幫忙補繳三年，這樣也不錯；再次自己再想法繳費三年，這也可以；最后實在沒不行，就只能轉入居民社保，可以補交三年退休，但這樣很吃虧。

切記：具體什么情況還要看你的運氣，以當地社保部門解釋為準。

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