哈哈，考過一次公務員的人不請自來答一下。

為啥考公務員？旱澇保收啊！不存在中年危機穩定啊！體面有社會地位啊！養老有保障，看病有保障，最重要的公積金交得高。以江蘇蘇北為例，一個月公積金有三千多，基本覆蓋了房貸，你的工資可以全部自己來支配，不用另外抽出一部分交房貸，長期來看，這可是一大筆錢。比如一個朋友在蘇北剛買了房，首付四十多萬，銀行貸款近九十萬，分三十年還，每個月還四千多。如果你是公務員，每個月單位給你交三千公積金，三十年是多少？一百零八萬！巨款啊！連房奴都不用做了，多爽啊！

疫情期間，公務員考試簡直是競爭慘烈至變態，山東考神居然拿下170多的高分！經濟內卷，波及公務員考試，比高考千軍萬馬過獨木橋的激烈競爭，有過之而無不及！

盡管過來人告訴你，公務員沒有灰色收入了，年終獎比以前少多了，各種福利公開透明沒油水了，活兒比以前多得多，不同崗位每天累得像陀螺一樣的不在少數，摸魚、端杯茶一張報紙看一天的日子再也不會有了，每年公務員考試報名人數招生人數卻永遠只增不減！

這說明啥？說明再差，公務員也比一般的私企打工待遇好得多，正規得多！經濟不景氣，不會有裁員風險；請病假不用看領導臉色；長達一年的帶薪產假極大提高女性公務員及其家庭的幸福感；過了三十五歲不用擔心自己競爭力不如年輕人被社會毫不留情淘汰掉。加上反腐敗的重拳出擊，公務員基本是清清爽爽的同事關系，干干凈凈的上下級關系，多么舒適的工作環境！

這種情況下，凡是拎得清有能力有資格有意愿考公務員的，幾乎各個卯足勁兒拼一把，甚至拼幾年！異地報考的，一年考三次的，甚至全國巡考的越來越多。一方面得益于信息的通達，一方面是越來越多的人經過社會的毒打，得出結論，考公務員是通往幸福的必經之路。

好了，說完考生，我們來一起看看公務員考試命題吧。還是以江蘇卷為例，2015年是分界線，這以前，行測都是100道題，考兩個小時。申論四個主觀題，兩個半小時。這以后，從16年開始，行測變為135道題，考試時間兩小時保持不變。而且，題目每年都有新變化，題量135讓百分之九十九的考生答不完，每年至少兩道新題型，總給你驚喜，讓你精心準備的秒殺技巧在考場上毫無用武之地，因為你發現熟悉的題目消失了，出現的是你從沒見過的題目。

題目難度大，江蘇除了南京蘇州和無錫，大部分地區都不限戶籍，而江蘇出了名的優渥待遇，讓江蘇省考成為有名的全國巡考生最青睞的考試之一，這反過來又促使出題人加大出題難度，與某圖某筆某公等培訓機構斗智斗勇，培訓機構教什么套路，他們以低分精準打擊什么套路，一幫傻孩子傻傻交錢給機構，辛辛苦苦學套路，到頭來上了考場，試卷成了低分精準打擊對象，真的是聞者傷心聽者落淚！智商稅總是要交的，不然孩子怎么長大呢。

真正通過公務員筆試面試，政審體檢，成功上岸的人，我個人認為都是非常優秀的一個群體，由他們做公務員服務群眾，我個人而言是比較欣慰的。因為參加過16年以來的公務員考試你會發現，現在的筆試也好面試也好，都非常注重考察理解能力，綜合表達能力，臨場應變能力，這是公務員在工作中對接群眾具體問題時必備的非常重要的素質，是化解矛盾促進社會和諧的基本要素。作為一個曾經想上岸而不得，對公務員又愛又恨的人，對能成功上岸的人，還是比較欽佩，希望你們在崗位上真正做到不忘初心，牢記使命！

為什么好多人都去考公務員？真的有前途嗎？

這個問題，簡單談點看法。

1、公務員，最大的好處是穩定，旱澇保收。例如近幾年因為疫情，很多行業都屬于瀕臨崩潰的邊緣，例如有不少些開飯館的，大部分已經兩年沒營業了，不但沒有一分收入，還要付房租，靠什么吃飯，只有天知道。而公務員，除了比以前忙了許多，工資沒有任何影響。

2、公務員的另一個好處，就是只要在崗位上，沒有違法違紀，砸不了飯碗。有些單位有很多什么也不懂但是工資照發的人員就是這個道理，人家沒有功勞，但是也沒犯錯。

3、體制內的弊端之一就是，本事再大，意義也不大，是否升職是否升級，和很多因素有關，但是實際上和當事人真實的本領關系不大。好多部門外行領導內行，也只能這樣。

至于有沒有前途，那要看個人情況了。

太直接的不方便說，請諒解。

不知道你說的這個前途是什么，古時有學而優則仕的說法，那時當官是唯一的出路。現在的情況可并不是這樣，道路有千萬條，就看你怎么去選擇了。之所以有更多的人去報考公務員，其實并不是為了前途，而是為了生活。

公務員這個職業雖然發不了財，但是收入穩定、旱澇保收，既有社會地位，又有養老保障，平時收入也還可以，保障基本生活是沒有問題的。再加上工作相對輕松，壓力又不大，工作和生活能夠實現兩不誤誤。

反觀那些雖然掙錢多的企業，搞什么996工作制，付出太多了，那才是掙點錢不容易。

就看你怎么想了。

前途就是抽煙喝茶看報紙，熬到退休正合適！

賀州中公教育（gxhzzgjy）為您解答：

公務員又有哪些好處呢？

1、工作穩定

毫無疑問，說起鐵飯碗，大家第一反應就是“公務員”。可以說從古到今，吃上“公家飯”就等于拿到了鐵飯碗，這輩子不怕沒飯吃。現在就業壓力大，很多企業工作壓力大，企業發展不穩定，存在諸多風險，相比之下大部分的公務員工作穩定、工作節奏慢、工作時間短，只要不犯大錯，基本上幾十年仕途風平浪靜。

2、福利好

公務員各項綜合福利多且好，有交通補貼、住房補貼、高標準五險一金、績效獎、各類津貼等。不過各省各地的福利情況也不盡相同。

3、地位高

經常聽到"學問而優則仕”這句話，在長輩眼里，優秀的人就應該做公務員。這是一種優秀的表現，也是一種社會地位的體現。公務員在擇偶、解決戶口、貸款各方面都有比其他職業更多的優勢和便利。在北京，如果考上公務員，那戶口這個大難題就不用愁了！

為什么熱衷考公務員？

1、就業壓力大

近年來，實體經濟相對萎靡，很多企業如制造業、傳統行業等經營不善甚至倒閉。大學生尤其是應屆畢業生在缺乏工作經驗，沒有競爭優勢的情況下都會選擇搏一搏公務員，萬一運氣好考上了公務員，那可謂合家歡樂啊！

2、父母期望

望子成龍望女成鳳都是中國父母的共同愿望。不管父母是不是體制內人員，他們都希望自己的兒女畢業后成為一名公務員，兒女工作穩定確實能讓他們少操心少擔心。

3、從眾心理

應屆畢業生往往缺乏職業規劃，對于畢業后的事往往沒有明確清晰的計劃和目標，在大四時間充裕的情況下，看到周邊同學在備考公務員或考證后也會加入考公考證的大隊伍中。

公務員有哪些劣勢？

1、晉升空間小

公務員單位上升空間非常有限，底層人員多，每個人都盼著抓住機會通過各種手段來爭取一個崗位。而且很多公務員最少要三年才能升一級。很多人工作幾十年也只是一個科員的身份。可想而知，晉升空間和晉升機會相對企業來說要少很多。

2、收入不高

據網上資料，北京公務員平均工資9240元，上海公務員平均工資8962，深圳公務員平均工資8315，由此可見，這種工資水平在北上深地方確實不高。在三四五線城市，公務員工資也只是處于中等水平。我想兩個同班同學，畢業10年，一個企業，一個公務員，兩者的工資水平是有較大差別的。

3、缺乏成就感

體制內的工作少不了的是材料工作和各種會議，比如及時學習上級講話精神，貫徹落實各項規定。時不時地寫個分析總結匯報，經常性地批評與自我批評。平時要記錄各種工作臺賬，每年總有幾次監督檢查。這是每個公務員單位都不可避免的事。從事文字工作以及窗口辦事的公務員都會缺乏工作激情和成就感。

綜上，公務員群體有自身特有的優勢，但也存在一些不足之處。是否考取公務員，是否適合當公務員，這個需要每個大學畢業生自我考量，如果你堅定走公務員之路，那就請奮發拼搏。如果你想在企業打拼，那就請明確目標勇往前行！

距離2021年廣西區考的考試時間越來越近，同學們一定要抓緊時間復習了，小編在這里為大家奉上一些好的備考推薦：http://19.offcn.com/class-238170/?scode=ZZ2084

作為一名28歲的女青年，畢業5年了，從一開始夢想著提升自己在市場中干一番事業，看不上一眼看到頭庸庸碌碌的公務員，到現在一門心思想盡快上岸，這中間的曲曲折折，大概就是認清了自己，終于知道自己幾斤幾兩了吧。

北方考公大省，到手收入估計7、8萬左右吧，對編制的熱情真是全民皆有，應了那句"宇宙的盡頭是編制”，我覺得是不是應該去考公務員得分幾種情況：第一，如果一個名校背景，自身能力又非常強的人，在市場浪潮中能夠立在潮頭的高精尖人才，大可不必去擠公務員這個人滿為患的獨木橋；第二，如果是性格愛自由，嚴重不喜歡受約束的，更喜歡做生意，開個小店的，也未嘗不是一個發展路子；第三，就是像我這樣的，自身學歷普通、性格又受不了高速運轉的資本市場的壓迫，喜歡下班后有自己的小生活，逛超市練瑜伽看電影。。有穩定的收入來源，社會地位相對高點，我現在知道的就只有體制內了。。

當然，現在考編競爭壓力確實大，所以說想上岸真是一場硬仗。加油吧！zzz

針對公務員，這只是一個工作類型，三百六十行行行出狀元，這必然無可厚非。身為公務員，自然也有諸多優點的：

1、工作時長固定

對于私企員工來說，工作節奏非常快，工作量也要大很多，很多公司規定是早九晚六，但真正能正點下班的情況很少，加班加點成了家常飯。但是對于公務員來說，工作時間非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5點鐘必須準時下班。

2、假期非常寬松

對于私企員工來說，假期是固定的，除了周末、國家法定節假日、國家規定的年假及其它假期之外，不可能有多余的假期。關鍵是，只有少數正規的單位可以完全按照政策來休假，很多公司甚至連雙休日都沒有，何來談其它的假期。公務員就不一樣了，國家規定的假期是肯定有的，有些單位甚至還有寒暑假，過年放半個月非常常見。即使所有的年假已經用完了，臨時有事，只要跟領導打聲招呼隨時可以不來，而且一點工資都不用扣。女性員工規定的產假時間是128天，但很多人都休半年甚至更長時間，完全不用擔心會被單位開除。

3、逢節必有過節費

對于普通公司的員工來說，除了工資之外，估計一年到頭也只有中秋能領到一盒月餅、過年能領到一些干貨。但是公務員就不同了，五一發1000元，中秋發2000元，過年發5000元，可以說是逢節必有過節費。

4、各種生活補貼樣樣不缺

除了基本工資之外，公務員每個月還可以領到各種生活補貼，交通費、話費、餐費必不可少，這些都是直接以現金的形式發放，或是直接發充值卡；除此之外，單位還經常發一些生活用品，家里的洗衣液、洗手液、洗發膏、食用油、毛巾什么的從來就沒有自己買過。

5、另類補助琳瑯滿目

除了一些基本的生活補貼之外，公務員還有很多私企員工從未接觸過的補助，比如剛入職就會發安家費，工作前幾年有住房補貼，6-9月份會發高溫費或降暑費，開個會議要給車馬費，如果是保密性質的單位還會發保密費…當然，還有一些更隱秘的補助是大家都不知道的。

考公之所以這么香，原因有，一，是真的很穩定，就直接就鐵飯碗。只要不腦抽抽犯大錯誤，你進了體制，那你就特別穩定，工作很穩定，工資也很穩定，不會有人把你辭退，也不用考慮你所在的單位會倒閉。二，體面。入仕途是中國人千百年來積累的執念，從古至今的讀書人，九成九都以入朝為官為榮耀。

三，在外面私企或者說小公司真的混不下去，996不說，公司還時不時地就拖欠了，有時候還發不出來，甚至有時候老板不高興，說辭就把你辭了。社會地位也低，沒有啥優越感。甲方的問題為難了多少人，當孫子都是輕的。而且像去年和今年疫情下，好多中小型公司全部倒閉，一大票人全都失業了，而那些體制內的呢？疫情就是疫情照樣拿著工資，疫情一結束正常上班，完全沒有絲毫影響。

所以兩相對比，那個香？上千人爭一個崗位，這已經很常見了。去年畢業到今年公考三四回了，看似分數在漲，但名次一次比一次落后。我快沒信心了，撐不住了[笑哭][笑哭][笑哭]公考路上認識的那些朋友們，上岸的上岸，找到好工作的找到好工作。就我擱家天天躺尸，瘋了都，這種情況下，你復習都復習不進去[大哭][大哭]一個20好幾的大小伙子，天天擱家混吃混喝，真的是沒那個臉啊。而且身上還一毛錢都沒得了，之前上班掙的錢考試全部霍霍掉了，感覺自己已經是個廢物了

人為什么考公務員，那就是為了穩定，人為什么焦慮，那是因為收入不穩定，所以小到個人，大到國家，一切都是以穩定為前提，如果三更窮，五更富，怎么談追求和發展，

自然有前途，否則那里會有那么多人去考呢。

考公之所以這么香，原因有:

一工作是真的很穩定，就直接就鐵飯碗。只要不腦抽犯原則性錯誤，你進了體制就不會有人把你辭退，也不用考慮你所在的單位會倒閉。

二體面，這個懂得都懂。

三外面私企不好混，996啥的就不說，甚至有時候老板不高興，說辭就把你辭了……

所以兩相對比，那個香？上千人爭一個崗位，這已經很常見了。