陜西省退休職工養老金如何計算?這個問題要從兩個方面進行解答。
一、2018年陜西省退休工資怎么算:
1.參加城鎮企業職工基本養老保險的人員,退休后均計發養老金。
2、“統賬結合"后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。“統賬結合"前參加工作,10年過渡期內退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員,在發給基礎養老金、個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。計算公式為: 基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
二、2018年陜西省退休后養老金怎么發放:
1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿一年發給1%,。計算公式為:基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2ⅹ繳費年限x1%;
2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為: 個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金÷計發月數(60周歲為139,55周歲為170,50周歲為195);
3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,“統賬結合"前的繳費年限每滿一年發給1.2%。計算公式為: 過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x統賬結合前的繳費年限x1.2%。
此外,對退休“中人"的養老金釆取新、老兩種辦法對比計算,即先用老辦法計算出中人的養老金,然后再用新辦法計算,如果新辦法計算的養老金高于老辦法,高出部分再用10年過渡期內每年10%的比例進行調節,再把調節后的金額以老辦法計算出來的養老金相加,最后得出最終的養老金數額。
舉例說明: 王老師于2018年5月退休。用老辦法計算,王老師的退休金為4800元。然后用新辦法計算,王老師的養老金為5600元,這樣,用新辦法計算的養老金比老辦法計算的養老金高出800元。把高出部分用10年過渡期的40%進行調節,即800元x40%=320元。4800+320=5120元。通過新、老辦法比對計算,王老師最終領取的養老金為每月5120元。
以上就是陜西省機關事業單位退休“中人"養老金的計算方法。