當然選國企，國企一般都有五險一金吧！私企一般只有三險或者沒有，并且養(yǎng)老保險按最低標準交！

國企上班5千，退休后退休金不可能低于5000。私企上班8000，退休后很有可能退休金只有2-3千[捂臉]

國企5000不少了

無需糾結，必須國企。我深有體會!

毋庸置疑，毫不猶豫地選擇國企上班。收入方面先撇開一邊不談，勞動強度、工作時間、幸福感等等精神層面上的也要優(yōu)于私企。

再談收入方面，5000元的工資到手確實不多，但是基本生活也夠用了，而且這個5000元只是你的實發(fā)收入，還有應發(fā)收入（公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、失業(yè)金、補充年金）。畢竟國企會按照規(guī)則來替職工繳納各類保險，然后還會根據職工的工齡，保險額度還會有所提升；然后再談談私企，8000元的收入看著比國企高，但是員工必須要給私企老板創(chuàng)造出16000甚至20000多的收入，老板才會舍得開你8000的收入，并且五險一金都是按照最低的標準來給員工繳納，畢竟這些都是老板自己真金白銀的成本。

國企雖說讓很多人詬病，讓人一眼望到頭的職業(yè)，但是每年大學畢業(yè)生依舊是首選單位，“世界這么大，我想去看看。”只是爭對了一小部分不愁吃喝的土豪，他們可以去追求理想，去追求想要的生活，但是大多數的人更注重的是養(yǎng)家糊口，所以能進國企，還是進國企吧。少聽雞湯文，謹記！

個人會選擇國企、平臺穩(wěn)、保障足。

為什么你們都是國企工資低，私企工資高？我進的私企還沒有國企工資高，真離譜

你太年輕了，以后會慢慢了解，基本上，國企的人認為，如果私企不給3倍以上的收入，根本不可能考慮跳槽。為什么？因為國企雖然收入少點，但是壓力小，時間多，加班少，福利好。這里所謂的福利是指公積金一律按12個點扣，所有節(jié)假日都有各種卡，券。還有最重要的，對于國企來說，如果你今天拿的是5000，那么，大概率你到退休前會不斷的上漲，再上漲，私企一定能保證嗎。今年收入50萬，可能明年就失業(yè)。