目前應(yīng)該占退休人員的三成左右。

據(jù)了解，2019年全國退休人員養(yǎng)老金的平均水平為3500元左右。其中企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金平均水平是2800元左右，機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金平均水平為4200元左右。每個月1700元的養(yǎng)老金，肯定是屬于企業(yè)或者是靈活就業(yè)退休人員。機關(guān)事業(yè)單位的退休人員一般不止這個數(shù)。

正常來講，按照工資水平的概率分布，有60%的人會在平均工資水平線以下，只有40%的人在工資水平線以上。如此推算，在企業(yè)退休職工范圍內(nèi)，應(yīng)該有7000萬退休職工的養(yǎng)老金在2800元以下，1700元的養(yǎng)老金水平，可能會處子中間位置，也就是說有3500企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金在1700萬左右的水平。

養(yǎng)老金1700元，如果是在2019年的話，相對來說是一個比較低的水平，但不是最低的。因為有些繳費年限只有15年的靈活就業(yè)退休人員，每個月的養(yǎng)老金只有900元左右，這種水平的養(yǎng)老金才是一個最低水平。

每個月1700元養(yǎng)老金，如果生活在一丶二線城市，生活應(yīng)該比較困難。可要是生活在西部貧困地區(qū)或沒有退休金的農(nóng)村，又應(yīng)該屬于有錢人。

不過吧，退休人員的養(yǎng)老金并非是靜態(tài)的，養(yǎng)老金年年都在上漲。今年你的養(yǎng)老金1700元，明年一調(diào)整就達(dá)到了1800元，后年一調(diào)整又達(dá)到了1900元……所以作為退休老人，最重要的是要放松心態(tài)，養(yǎng)好身體。

謝謝邀請回答！退休后工資1700多元的人還是很多的，這與你所住的位置和單位有關(guān)。居住在三線以下的城市或地區(qū)，一般情況下企業(yè)都給交的是低保，工齡少又是剛退休，工資都不會超過1800元錢。還有很大一部分人，則是既沒工作，又沒單位，屬于自由人，交的社保晚而退的早，剛退休時的工資都沒有超過1600元的。

不管多少都別羨慕，也別嫉妒，總比沒有的好多了，知足常樂。人比人得死，貨比貨得扔，開的少就少花點，放平心態(tài)，只要身體健康，多活幾年就都是賺的了。想想自己的同事或朋友，有多少沒有熬到退休就走的，平衡點找對了，一切就安逸了。

挺多的。

大家好，我是社保專家思之想之，退休后工資1700多元的人多嗎？

先來看下目前領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)有多少？平均養(yǎng)老金有多少錢？來自人社部最近公布的2019年人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報，目前離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的有1億2300萬人。

平均養(yǎng)老金有多少錢呢？人社部在2016年曾經(jīng)公布數(shù)據(jù)，全國企業(yè)退休人員的人均養(yǎng)老金是2362元，現(xiàn)在經(jīng)過這4年的上漲，現(xiàn)在人均養(yǎng)老金應(yīng)該是距離3000元差不多了。

而我們知道，平均數(shù)據(jù)是偏高的，多數(shù)人的養(yǎng)老金是低于平均水平的，大概也就是遵循著二八原則，在3000元以上的大約20%，3000元以下的是80%。

所以，退休金1700元，不足2000元的人是大有人在的。

要知道國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，全國有6億人的月平均收入是在1000元左右的，所以，退休后養(yǎng)老金1700元的人是比較多的，當(dāng)然具體多少人我們無法計算，因為需要人社部來公布才比較權(quán)威。

1700元的養(yǎng)老金水平其實是屬于低水平了，能拿到這樣水平的養(yǎng)老金，往往是因為當(dāng)?shù)仄骄べY水平低、繳費年限不夠長、繳費水平不夠高，所以，養(yǎng)老金水平也是偏低的。

更多社保問題，關(guān)注思之想之。歡迎點贊！

我身邊大概有十幾位近兩年退休的普通員工，每個月的退休金在1700~1800元左右；十幾年前退休的有幾位以前公司的老書記等，當(dāng)時只有800元左右，現(xiàn)在據(jù)說應(yīng)該漲得也差不多到這個數(shù)了；去年公司退休的一個副總大概在每月2800元。

所以說，如果處在三四線城市，平時公司社保的繳費基數(shù)是按照最低水平交的，那么退休金的確是很低啊，感覺買菜都不太夠，還得緊著點用。

所以我現(xiàn)在覺得一定要趕緊發(fā)展一點副業(yè)，而且是可以長期做的副業(yè)，為未來補充養(yǎng)老做好準(zhǔn)備。

有更多職場問題，歡迎@一如繼往936 ，我們共同探討，共同進(jìn)步。

退休后工資1700多元的人多嗎？

養(yǎng)老金不超過2000元的人群，主要有兩個群體，一個就是90年代的下崗工人，一個就是靈活就業(yè)參保人員。畢竟這兩類人，社保繳納的年限相對較短，能夠退休已經(jīng)很不錯了。

身邊的90年代的下崗工人很多，絕大多數(shù)剛退休的時候，只有1500元左右。但是近些年隨著養(yǎng)老金上調(diào)，已經(jīng)可以達(dá)到1800元左右了。但是陸續(xù)退休的下崗工人，還是比較低的，同樣也只有1500元左右。

靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金更低，因為這些人只繳納了15年就辦理停止繳納，主要就是承擔(dān)不起社保的每年近萬元的繳納費用。繳納15年退休后只能領(lǐng)取1000元左右的養(yǎng)老金，經(jīng)過近幾年上漲，也沒有達(dá)到1500，大部分在1300元左右。

因為身在五線城市，收入也不是很高，所以大部分退休人員都面臨這樣的情況。對此你有哪些看法，歡迎交流評論。

條友你好？我也來冒個泡！據(jù)我所知:在當(dāng)今的退休人群中領(lǐng)1700元養(yǎng)老金的人還是比較多的！

這些人主要是個體工商戶，靈活就業(yè)人員，集體和私營小企業(yè)的農(nóng)民工為主，這些人因有關(guān)特殊原因，交納養(yǎng)老保險期限短，檔次低，基本上都交15年就不交了，有些人還沒交滿15年就到退休年齡了，還得一次性補交，這些交15年養(yǎng)老保險又交最低檔的人，退休后我國大部分地方發(fā)放的養(yǎng)老金都在1500至2000元之間，平均后也就是你說的1700元左右！這部分人大概占總退休人員的百分之三十左右！

如果你需要確切的數(shù)據(jù)，還要看你所在地區(qū)的實際情況，同樣交15年，同交一個檔次的人，也會因你所退休的地區(qū)不同，而產(chǎn)生養(yǎng)老金也有所不同，比如一二線城市，和經(jīng)濟比較發(fā)達(dá)的城市，發(fā)放的養(yǎng)老金相對會高一點，經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)和四五線城市發(fā)放的養(yǎng)老金相對會低一點，基本情況差不多就這樣。我的回答完畢！希望對你有所幫助！謝謝！

退休工資1700元的人多嗎？

退休工資待遇取決于幾個方面：

地域、工種、工作年限、個人繳費的數(shù)額等等。

中國人口眾多，有14億人，60歲的老人有1、4億，能夠拿到退休工資的人除農(nóng)民外約有4、5千萬人，拿1000一6000元的人都有，上面講了工資多少的因素。估計1700元的人可能三分之一左右。這個工資按現(xiàn)在的物價，過生活是沒有問題的。以大米價來看1市斤2、4元左右，一個月30斤72元錢；現(xiàn)在的菜價也不算太貴。

希知，我國還有6億人月收入在1000元左右，人家還在上班呢。

我們應(yīng)該想一下，現(xiàn)在農(nóng)村的一些老農(nóng)都覺得很好，因為現(xiàn)在不交“公、水、提”稅費，而且60歲以上的還有幾百元的補貼，他們都覺得滿足，我們這些拿1700元退休金的人還有什么不滿足的呢？

因此，知足常樂是最好的心態(tài)，不比較收入高的人，夠生活費就行了，還要看到有些人的收入比我們更低的，這樣心態(tài)就平衡了。

退休后工資1700多元不少了，因為我國14億人口中，有6億人月收入只有近1000元。

我國的退休工資一共分為兩種：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險以及城鄉(xiāng)居民居民養(yǎng)老保險，不過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險（自由繳費者、新農(nóng)保等）其實不能算退休工資，因為實在太低了，比如按照2018年的水平，平均值才152元，這更像是一種補貼，而不算是退休工資。

真正可以算得上退休工資的，主要是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險又可以細(xì)劃分為兩類：一是企業(yè)職工養(yǎng)老保險；二是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。

機關(guān)事業(yè)單位

機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險是我國養(yǎng)老保險最高的一個群體，特別是2014年10月1日之前退休的這部分群體，這部分人的退休工資基本不會比在職的時候少，甚至不少比在職的高；2014年10月1日之后的，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險進(jìn)行改革，與企業(yè)養(yǎng)老保險相并軌，但給出了一個10年的過渡期，期間可以領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金，而且過渡期內(nèi)舊方法與新方法核算上，舊高新低取舊高；舊低新高取新高；所以說不至于下降的太厲害（不過由于新規(guī)核算較麻煩，很多地方到目前還有給出具體的政策，這使得退休中人們不少還是以2014年的基數(shù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險）。

在以往機關(guān)事業(yè)單位人員，工資是不用扣除養(yǎng)老保險，直接視同繳費，而退休金收入又高，這就是很多人喜歡在機關(guān)事業(yè)單位工作的原因。

企退人員

企業(yè)退休人員，其養(yǎng)老保險主要依靠的是自己和單位，按照《社保法》的規(guī)定，職工每個月繳納比例為8%，繳納基數(shù)是你上年度的月均收入（當(dāng)然有上下限封頂），舉個例子：你上年度的月均收入為1萬元，那么你社保每個月要繳納800元，在扣除失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金、個人所得稅等等，你實際到手的收入可能就8000元左右（這就是很多人在說的稅前稅后工資的區(qū)別，稅前是什么都還沒扣的1萬元，稅后是各種都扣了的8000元）。

職工自己繳納的社保進(jìn)入個人賬戶（個人還沒退休前出現(xiàn)意外是可以支取出來的），企業(yè)為職工繳納的部分是進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶（企業(yè)的負(fù)擔(dān)更重，你上年度月均收入10000元，單單養(yǎng)老保險單位就要在為你繳納2000元，所以雖然說實際給你開1萬元的工資，但是實際企業(yè)付出的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止1萬元，這就是很多企業(yè)為什么要選擇最低基數(shù)繳納了，為的就是節(jié)約成本）。

由于大部分企業(yè)都盡量依照最低基數(shù)最低比例繳納，所以很多企退人員退休后的工資不會太高，大部分就是一兩千元的標(biāo)準(zhǔn)，單位好一些的（比如銀行、央企等等）可能三千多，企退人員的退休收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上機關(guān)事業(yè)單位，你題干中所述的1700元，是大部分企退人員的現(xiàn)狀。

退休工資1700元的人還是很多的，養(yǎng)老金水平大概處于中間段位。

2019年全國退休人員養(yǎng)老金的平均水平為3500元左右，但是，機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金平均水平為4200元左右。但是一些靈活退休的人員，他們的養(yǎng)老金大概只有800元左右。所以退休金1700元也不算尷尬。

退休工資的形成有幾個因素

1、社保是按照你的工資基數(shù)進(jìn)行繳納的，工資基數(shù)越高，繳納的社保也就越高，退休后養(yǎng)老金也就越多。

2、社保的的繳納基數(shù)為60%--300%，比如說，我的月工資為1000元，那么我最低的社保繳納基數(shù)就是600元，最高是3000元

3、企業(yè)性質(zhì)，如果你是在國家事業(yè)單位，那么你的社保一般都是按照最高標(biāo)準(zhǔn)去繳納的，這也是很多人想進(jìn)入事業(yè)單位的原因，未來的生活有保障，比較穩(wěn)定。如果是在私企，那么有些公司可能會控制成本，繳納最低的社保 。

退休工資1700元夠生活成本嗎？

其實，如果在北上廣深等大城市，這些退休金顯然是不夠的，但是如果在一個4線的小城市，這些退休金還是很滋潤的！