首先，這招聘背后可能跟你想象中的操盤手工作有著天壤之別：
這是打著招期貨操盤手的名義來找客戶罷了。
這類招聘廣告極富有煽動性，給應聘者的感覺是，只要你是個人就可以隨隨便便輕輕松松在這個行業里面高薪，拋開學歷不說，哪個行業里面的高薪職位不得經過長時間經驗的積累啊，經驗沒要求就高薪，這放在任何一個行業里面都不正常，期貨市場本來就是零和游戲市場，在積累到足夠的經驗之前新手是不可能賺到錢的。
如果你真的去這些公司的話，大體的流程會是給你幾天最簡單的基礎知識培訓，培訓的過程也是洗腦的過程，跟你說，需要你自己配資公司來做考核，賺到一定的盈利額，通過考核才可以使用公司倉，實際上，新手在這里面是不能賺錢的，配資虧完了，要么繼續拿錢配資，要么考核沒通過走人，至于他們的盈利，你交易是會產生手續費的，當然不排除還有做黑盤的公司。
我認為，這個問題我最有發言權了！
我在2009年自己開始炒股，2015年賺了一筆，感覺投資來錢太快，于是就考了證券從業資格證去證券公司上班了，上了1年的班，本來是去學投資技術的，但是進去發現就是一個業務員，每天還要打電話讓別人開戶，感覺沒意思，就出來之后再外面找工作。
結果就和題主在主流招聘網站上看到的招聘股票/期貨/外匯交易員，或下單員。
也面試過幾家，地址都是非常繁華的地方，比如在北京國貿CBD里面，裝修特別的豪華，招聘的HR也特別多，我那時候也比較傻，面試的時候我就問面試官，這個需要我自己投資資金嗎？
他們說不需要。她說必須通過他們的考核，考核通過了，按照每個人的能力不同，公司會分配不同的資金賬戶，金額從5萬到100萬美元不等。
結果就讓我來培訓，他們培訓了我們半個月，既然是招交易員，應該從開始上班的第一天就簽勞動合同，但是他們沒有。
只是讓你培訓，培訓完就讓你先拿2000美金來做考核，考核通過了之后，公司才給你分配賬戶。
說那一期的誰誰，一個小女生，幾天就考核通過了，現在一天賺700多美金。多給力，我那時候也不懂，幸好一個北京女孩，和我是一組的，我們一起吃飯的時候他給我們說，公司的平臺都是假的，是新西蘭監管的，跟沒監管一樣，如果想做，就到正規的公司去做，這個公司就是騙子！
我后來才知道這公司都是一些騙子公司，都是以招交易員的名義在變現的拉客戶，公司的平臺不正規，點差也非常高，我還懷疑他們直接吃客損。
我那時候就沒有參加考核，結果浪費了我一個月的時間，后來和我一組的一個拿了2000美元去測試，結果沒幾天就虧完了，說考核不合格，如果你在公司平臺上交易可以，但是公司不會給他發工資。
這就是所謂的招交易員，直接就是變現的找客戶！
像這樣的事情，類似這些的公司，以前根本沒人管，非常的囂張！
因為沒人管，所以隨便欺騙你，只要你報警了，他們就軟了，畢竟他們心里比誰都清楚，警察來怎么也的去派出所一趟。
現在由于P2P、非法期貨、現貨和外匯等騙局頻發，國家也開始打擊了，他們還稍微收斂了一點。但還是有些公司鋌而走險，所以，大家一定要注意，避免上當受騙！
在招聘網上看到招期貨操盤手，對學歷、經驗等沒什么要求，應不應該去？這里筆者覺得得有幾塊的考慮。
首先，本人熱愛金融，這是自己對一個行業的初衷，如果選擇從事這類工作，起碼不會是不情愿的，對可能做好這個事情或許也是很好的一個前提條件。
其次，目前對于學歷、經驗等都沒什么要求的工作，除了一般的普工、銷售這些，應該很少有確定需要有技能的工作在招人的時候沒什么門檻。
再有，拿操盤手這個工作來講，我們接觸到很多炒股票、炒期貨的人，都應該清楚做這些東西還是需要有些技術在里面的，包括經驗換來的盤感等。
因此，對于這樣的招聘，要么就是過去做學徒的性質、要么就是有其他安排了，換位想一下，如果你是一個投資者，需要一個幫自己操盤的人，你會找什么樣的？還是不能只是憑著一腔熱血，茫然的就選擇進入了。
本人在金融行業工作進10年，先后在銀行，證券公司任職，現在私募基金公司做風控。
針對這個問題，首先鄙人想知道，您是否了解金融，什么是金融。如果連這兩個問題都無法回答，只能說明您只想通過金融行業賺快錢，有好逸惡勞之疑。
金融本是想當專業的工作，而現在很多金融業招聘無底線無要求，其實只是打著金融的幌子招業務員！正規公司招的是業務員，大部分騙子公司招的則是同犯。
另外您說的期貨公司操盤手，我有所了解。真正的操盤手無論心性還是專業技術都是必備條件，您認為您具備以上條件嗎？
那么回到我上面所述內容，既然招聘無底線那就是跑業務的騙子（因為這家公司招聘信息已經證明自己是騙子公司）
這類公司工作就是你找客戶投資期貨，定期給客戶發大盤消息，吸引客戶。而往往客戶的錢一進來會小賺，一旦追加投資就大賠。
而且這類公司會玩人性，往往他們提供消息都很準，后期會讓客戶有信心能獨立掌控，而后擅做買賣交易，導致賠錢。
而所謂操盤手的薪資往往是按照客戶損失的30～50給予提成
在這你可以賺快錢，但是否能長久，切記厚德載物，天道酬勤
如果你真的喜歡金融，就去考期貨，基金，證券證從事國家正規金融機構。我和你一樣，我本來學的計算機專業，14年互聯網金融瘋狂時期我在見習時愛上了金融，還專門到別的學院出錢學了3年的金融知識，過了考取了證券從業證，期間做過了不少外匯，期貨，股票實盤和模擬盤，虧多賺少，由于非金融專業我進不了國家金融機構，只能去什么投資公司，什么外匯期貨公司，明寫著交易員啊，操盤手啊，某某大師賺過幾億的來免費培訓，一進去就叫我把微信改成女性的，天天發美食，購買名牌包包圖，把虛假盈利圖發朋友圈，打電話拉人開戶入金，后來換了兩個公司差不多一樣，你心不夠黑根本做不了這行。你還年輕可以面試幾個公司看看，但是千萬別拿自己的錢進去。我現在做回IT了，有點累，但是錢干凈用的放心。（注:當時我就是因為金融上班少，又蠻喜歡的才去的）
我看了不少人回答的內容，貌似大家對招聘期貨操盤手的意見挺大的。其實出現這種情況，完全是因為個別公司套路玩的太多了，給大家伙都整怕了。不過，話不能說的太絕對，也不能一棒子全打死。我們不能把社會想的太好了，也不能說的太壞了，關鍵是在于我們處在什么位置，站在什么層次。我的建議是，可以先去看看，不行可以再離開。
我舉幾個例子。比如，有些公司是做配資的，或者是做外盤的，那么他們招聘操盤手可能就是為了刷單，很顯然這種情況是存在的。但也有一些公司就是為了招聘操盤手，通過考核之后，能做成的盤手也有不少，我們昇達財經的老師吳偉淼就是一個典型的例子。
可能有些人對招聘盤手這點有疑惑，尤其是沒有學歷和經驗要求這點，至少在大家看來既然公司要招聘了，肯定是希望那些有經驗的交易者前來應聘。沒有經驗，沒有學歷要求，怎么看都像是忽悠人的。但實際上說起來，學歷高低對交易并不構成什么影響。大多數做的比較好的操盤手都是從其它專業跳過來的，比如吳偉淼、期權冠軍于紅；也有一部分甚至沒有什么學歷，比如王春祿。大學里也沒有針對證券、期貨開設專業，部分大學可能會有開設證券、期貨的選修課程，但多數也只是說說基礎。至于說水平高低，這么說吧！我大學時，講課的老師炒股還問我選哪個。
另外就是交易經驗這點。首先說明一下，能夠做到盈利的才叫經驗，不能做到的只能叫經歷。職業操盤手屬于千里挑一，甚至是萬里挑一的職業，至于那些說百萬里挑一的純粹是沒有根據的胡說八道。如果盤手能做到盈利，一般公司是不會輕易放走的；除非是業余交易者覺得自己做的可以，想要去一家公司換個大賬戶的。但是這種招聘來的盤手，起初要求比較多，能做到穩定盈利的，對分成也有要求，公司要付出更多的成本，一旦不符合他的預期，他就會撂挑子走人。所以說，一些做交易的公司會著重地培養一些新人，最好是白紙一張的。因為這樣你給他說什么，他都會照著做，而不會是像那些做過交易的，一味地跟你抬杠，非要去測試他自己的系統。能夠靠交易賺錢的公司，哪能沒有自己的交易策略和系統呢？我招你來的目的是為了讓你執行交易系統的，不是讓你來測試抬杠的。
有些公司就是招白紙一樣的操盤手，教給他們一些基本的操作和看盤的技術，要求他們每天打多少手，來回做多少次交易，要求回撤不能超過5%-10%等等。鄭州、上海可有不少這種炒單的團隊，他們真的很賺錢。我以前給大家說的孔同學，他那個團隊只有4個人，一年能盈利2000多萬。當然大家也可能會遇到那種你做出來之后，要上實盤了卻要你自己出資金的公司，遇到這種情況直接離職就行了。不過做之前最好先問一下，以免屆時出現這種事情。
當然，還有公司會招一些常年虧損的交易者，讓他們做模擬盤或者小資金的賬戶，然后公司去跟反向單。這種情況也是有的，只是遺憾的是，我們相當一部分人虧損，并不是因為成功率太低而虧損的，有時候你會發現做多做空都會虧損。具體的一些我不是太清楚，因為我們公司只做實盤交易培訓，不做反向跟單。
對于在期貨這樣的交易行業里，真正意義上的操盤手，是要有能力為資金帶來持久收益的，需要過硬的交易水平和經驗，普通人不是那么容易進入資方公司，如果通過公開招聘的操盤手，條件考核是必須的。如果一家公司招聘操盤手不設任何要求，從這點看應該不是真正的需要操盤手，要求的條件越簡單，越不要抱太高的期望。
此前也有粉絲朋友問過這樣的問題，在金融這一行業人心非常復雜，雖然不會是每一家招聘操盤手的信息都是虛假的，但確是有些公司以這個看起來高大上的名字去吸引一些年輕人，有可能工作只是讓人拉客戶拉資金的工作，也有可能是要人在公司指定的平臺上先用自己的錢開戶交易學習，有些平臺是虛擬的，也有可能是公司與平臺有合作，通過刷單消耗帳戶來賺返傭，名義上說是先實盤學習，但實際上暗藏貓膩，要提防遇到這樣的情況。
期貨交易不是很么容易學得好，首先時間上就很難保證可以快速達到一個好的階段，大部分操盤手都是經過多年的行業浸泡才學成的，而且成功比例并不高，應該很少有公司愿意無條件地長遠規劃，把新手培養成一個操盤手，如果像題目這樣的沒什么要求的招聘，即使公司是真的，那工作內容應該不是我們理解的工作內容。
總括來說，還是應該小心一些吧，去接觸一下也無妨，不過自己要學會分辨真假，以防上當受騙就是了。以上內容純屬個人觀點。
天下可沒有掉下來的餡餅哦。
可以去看看，多經歷經歷是一種好事，去看看別人需要你什么。
不過我認為這種大部分都是為了讓你掏腰包。
讓你掏腰包的方式可以說有一萬種原因，花里胡哨的，哈哈哈。
我來說說目前有過的原因。
第一個坑，說我們這里招操盤手，然后說出一系列的分錢方式，只要你能賺，我們就能分。辦公點地點不定，在哪里都可以操作，說出這份的工作的方便性。一開始3.7分，賺到一定量的錢，達到標準，就可以55分，總之說的合情合理。 然后話鋒一轉，你可以選擇兩種開始的方式，5000入金或者10000入金，問是誰的錢，他說用你自己的錢。
第二個坑，他說，資金你不用擔心，隨時可以取出來。我們這個公司在各個地方都有分公司。（哦）
等你賺到5%，就可以公司給你加錢，這樣你的本金就可以擴大，你的盈利就可以更多，然后會說你可以選擇加多少錢，（還可以選擇加多少錢？）后來追問下，給你加的錢會收利息，我問利息多少，日利息千分之一。。。我尼瑪，年利息36.5%，轉身就走。。。后面的坑已經不想去問
期貨公司招收期貨操盤手或者是交易員、交易助理等等職位，其實同保險公司常年招聘保險人員一樣，目的就是將應聘者當客戶對待。使勁的挖掘資源。
應聘的人認為自己找到一份工作，而且還能學習到高深的金融知識。但其實根本不是這么一回事。如果真的去了那家公司，你會發現學習到的知識就是如何去炒期貨，很快稍微培訓兩天之后，就會勸說新人開一個期貨賬戶，進行實地操練。這個建議其實還是非常具有誘惑力的和說服力的，如果不下海，怎么知道海水是咸的還是淡的呢？。
那么開始期貨賬戶之后總得要往里打錢才能進行操作吧，那么入金也是需要自己掏出來吧？公司不可能出錢讓個人去炒期貨。再往后公司就會勸說新人去發掘自己身邊的親朋好友，來介紹過來開期貨賬戶。前面的獎勵也說得很高，讓你感覺到拉到一個客戶之后可以賺到很多錢。最終新人會發現自己變成了一個公司的客戶，也是一個公司的營銷人員，根本不是所謂的專業期貨操盤手。
逐漸地，這類公司就會亮出自己的考核體系，如果沒有滿足，可能底薪都無法拿到。那么新人呆一呆就無法呆下去了，最終早早晚晚也就會離職了。但是他給公司留下來了多個期貨賬戶，以及公司越來越大的經營規模。
其實這類公司主要是賺什么錢呢，一方面就是賺交易傭金。他們給新人開的期貨賬戶設置的手續費非常高，這個公司每月可以從期貨公司中拿到返傭。另外就是會設置一些所謂的軟件使用費咨詢老師，會員費等等各項服務費用，向新人和介紹來的親朋好友收取。
就從保險公司招聘員工，其實套路非常相似。所以即使找不著工作，也千萬不要隨意應聘這類公司。有時候新人認為自己已經沒啥可失去的，但是進了公司之后再逐漸被引導和洗腦的情況下，有可能將自己的積蓄，父母的積蓄，以及一些親朋好友的資源都消費殆盡了。
能夠把自己的愛好變成謀生的手段是一件很幸運的事，但是在現實中很少有人可以做到這樣。
樓主看到的招聘信息很可能是一些騙子公司發布的信息。拿我自己舉例，本人本科畢業，主休金融學，通過校招進入一家證券公司，目前在市場部。和平時大家所說的銷售沒有本質區別，最大的差別大概是其他銷售推銷的是實體產品，而我營銷的是金融產品。這其實和我當初選擇金融這個專業，夢想成為像巴菲特那樣的大佬有著很大的區別。
我現在所在的證券公司，投資顧問崗位都要求碩士及以上學歷，同時畢業于國內外知名院校。像一些比較知名的投資公司，沒有投資經驗和學歷是進不去的，當然，家里有礦的當我沒說。