這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有絕對(duì)的回答，也就是說(shuō)不能說(shuō)都是假的，也不能說(shuō)都是真的。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)上出現(xiàn)的內(nèi)容，以及現(xiàn)在層出不窮的借招聘名義實(shí)行的騙局都很多很多。我們不能避免虛假信息的出現(xiàn)，但是我們能夠通過(guò)一些技巧，盡量避免上當(dāng)受騙。

1、任何公司發(fā)布招聘信息，都先通過(guò)搜索引擎進(jìn)行一次檢索。其實(shí)只要是騙子信息，網(wǎng)上都會(huì)有人發(fā)布帖子說(shuō)明了的，除非你不幸地成為了接觸這個(gè)騙局的第一批人；

2、擦亮眼睛看看招聘平臺(tái)，如被稱(chēng)為神奇網(wǎng)站的某平臺(tái)，招聘信息，租房信息等一大部分是騙子發(fā)布，所以請(qǐng)小心謹(jǐn)慎；

3、盡量選擇本地專(zhuān)門(mén)的招聘信息發(fā)布平臺(tái)，比如你在文山可以選擇文山人社網(wǎng)、文山人才網(wǎng)查看招聘信息，在曲靖可以選擇曲靖人社網(wǎng)、曲靖人才網(wǎng)查看企業(yè)發(fā)布的招聘信息等等，在昆明選擇云南微聘網(wǎng)也不錯(cuò)；本地平臺(tái)，數(shù)據(jù)不多，他們能做到每一條信息都真實(shí)有效，再者為了服務(wù)好當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，他們做的更用心；

4、遇事冷靜再冷靜，工資待遇越好，事情越輕松，更應(yīng)該小心謹(jǐn)慎。

總之，真假都有，我們要盡量識(shí)別就行。

隨著科技的進(jìn)步，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)，政府機(jī)關(guān)，企業(yè)及各社團(tuán)在網(wǎng)上辦公，發(fā)布招聘消息是常有之事，很多單位網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布消息已呈常態(tài)。因此網(wǎng)上招聘并通過(guò)考試錄取確有此事，也就是說(shuō)是真的。我女兒研究生畢業(yè)后找工作就是看網(wǎng)上發(fā)布的招聘啟事注冊(cè)信息而被招聘單位錄用。我鄰居的女兒大學(xué)畢業(yè)報(bào)考招教并錄取為某高中在編教師，也是網(wǎng)上看到招考信息在網(wǎng)上報(bào)名，并按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試而被錄用。

當(dāng)然，網(wǎng)絡(luò)是虛擬世界，魚(yú)龍混雜，有真亦有假。一些不法分子利用網(wǎng)絡(luò)的虛擬性，隱蔽性發(fā)布不實(shí)消息，招搖撞騙，也不乏其例。若在網(wǎng)上看到招聘信息，又是自己所需要的，就要多方進(jìn)行查證，辨其真?zhèn)巍Ｖ灰?jǐn)慎，就能辨其真?zhèn)危苑朗茯_。

怎么說(shuō)呢，現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)的力量真的是很強(qiáng)大。比如點(diǎn)餐，訂房，購(gòu)物等都可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，網(wǎng)上招聘這種事情自然也是真的。

當(dāng)然，網(wǎng)絡(luò)畢竟是網(wǎng)絡(luò)，除了真實(shí)的信息之外，也夾雜著大量的虛假信息。因此，當(dāng)你面對(duì)這些信息的時(shí)候，就要求你具備足夠的分辨能力，從而判斷出信息的真實(shí)與虛假。

官網(wǎng)上的招聘應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題吧

謝小秘書(shū)邀！

我對(duì)這個(gè)情況，就兩個(gè)字：別信！

雖然數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代突飛猛進(jìn)，互聯(lián)網(wǎng)思維的產(chǎn)品層出不窮，但招聘真的是個(gè)技術(shù)活，各個(gè)大公司對(duì)選人用人絕對(duì)慎之又慎，而且越重要的崗位，就越慎重，慎重的意思就是必須要面試！甚至不止一輪面試！

如果網(wǎng)上招聘，僅僅進(jìn)行一場(chǎng)線上考試，就能決定候選人錄取的話。我只能說(shuō)，這個(gè)公司的選人用人真的非常輕率，對(duì)選人用人如此輕率的公司，要么公司本身就有問(wèn)題，要么招聘的崗位很低級(jí)或者有貓膩。不管哪種情況，對(duì)求職人員都不是好事。

為什么一定要面試？第一是信息傳達(dá)，因?yàn)橛行┦虑椋诰€上根本說(shuō)不清楚，比如加班外派薪資福利休假等等，面試官需要根據(jù)候選人的表情來(lái)判斷他內(nèi)心的活動(dòng)；第二是能力測(cè)驗(yàn)，因?yàn)橛行┠芰Γ茈y通過(guò)文字和考試來(lái)測(cè)試，必須要通過(guò)面對(duì)面溝通，來(lái)測(cè)試

候選人員的一些靈活能力。

招聘的過(guò)程，就像結(jié)婚搞對(duì)象，你能僅僅通過(guò)一些參數(shù)過(guò)關(guān)了，就直接決定要結(jié)婚簽合同嗎？當(dāng)然不行！還有一些“軟因素”，也就是所謂的“企業(yè)文化價(jià)值觀”，說(shuō)白了就是看你“順眼不順眼”，這些東西怎么通過(guò)考試來(lái)匹配呢？

當(dāng)然隨著技術(shù)的發(fā)展，一些面試可以在線上進(jìn)行，比如視頻面試等，但不管用什么樣的手段，“面試”這個(gè)程序還是必須的，僅僅通過(guò)在網(wǎng)上招聘并考試通過(guò)就錄取，真的不靠譜！

感謝邀請(qǐng)。

1、你說(shuō)的這個(gè)不能盲目的說(shuō)是真是假，要根據(jù)你的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行判斷。你看哈，你在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷后要去查看這家公司的真實(shí)與否，以及規(guī)模，了解了才能進(jìn)行下一步免試，你說(shuō)的是在網(wǎng)上考試錄取還是網(wǎng)上招聘后然后線下考試錄取？這里有歧義，我想表達(dá)的意思是不管線上線下，你肯定都要去公司去了解看看才能心里有數(shù)，不要聽(tīng)信別人怎么說(shuō)，一定要多去了解。如果你了解后很多事一眼就可以看出是騙子的，那你就不用去了，自然是假的，如果看著很正規(guī)，規(guī)模很大，那就無(wú)需擔(dān)心。

2、我還要說(shuō)的是，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，網(wǎng)上招聘、遠(yuǎn)程免試、網(wǎng)上考試等等都是可以實(shí)現(xiàn)的，并不是說(shuō)沒(méi)見(jiàn)過(guò)這就是騙人的，關(guān)鍵是個(gè)人的一個(gè)認(rèn)識(shí)，不要盲目就好。最簡(jiǎn)單的一個(gè)判別方法就是你通過(guò)一家公司的考試后被錄取的時(shí)候，你第一時(shí)間去網(wǎng)上搜索關(guān)于這家公司的信息，用天眼查看看這家企業(yè)到底違不違規(guī)，這些信息都是透明的。

最后就是希望我的回答可以幫到你，我是自考視界（gzdx-Edu），帶給你不一樣的自考視界！

你要看什么性質(zhì)的，國(guó)家還是省份還是某個(gè)單位發(fā)起的招聘，如果發(fā)起單位真實(shí)，當(dāng)然他的錄取也是真實(shí)的

只要你是從正規(guī)的平臺(tái)上看到的真實(shí)企業(yè)發(fā)布的消息就是可靠的，當(dāng)然每一個(gè)信息的發(fā)布除了招聘平臺(tái)以外，如果這個(gè)崗位是需要通過(guò)考試錄取，肯定會(huì)在自己的網(wǎng)上進(jìn)行正式的公布。

如果是事業(yè)單位或者市直單位等一些單位的招聘會(huì)在當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)上進(jìn)行官方發(fā)布，高校會(huì)在自己官方網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布，所以遇到自己想要投的單位或者參加的考試，要直接與招聘單位進(jìn)行聯(lián)系核實(shí)。

網(wǎng)絡(luò)發(fā)展是為我們提供一個(gè)更快獲得信息的平臺(tái)，這其中的招聘環(huán)節(jié)還是要在線下完成的，這就需要我們有獲取信息，核實(shí)信息的過(guò)程，你如果不去了解核實(shí)怎么可能知道是否真假呢

那要看什么招聘吧？招聘公司你應(yīng)該要去了解下吧，如果是那種都沒(méi)怎么聽(tīng)說(shuō)過(guò)，然后條件要求也不高，工資開(kāi)的還比較誘人，那就肯定有鬼了。找工作的時(shí)候要記住一句話：天上沒(méi)有掉下來(lái)的餡餅。當(dāng)然，如果你已經(jīng)在某行業(yè)、領(lǐng)域有比較成熟的經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)候工資比較高那也是正常的了。

可以是真的也可以是假的，主要看你要區(qū)分或者是審核對(duì)方的信息是否真假，那才是最重要的。

現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代所有的一切都可以在互聯(lián)網(wǎng)上面發(fā)生，很多人在上面找工作，也有人在上面買(mǎi)東西，買(mǎi)吃的，喝的，玩的買(mǎi)票這些互聯(lián)網(wǎng)一切都可以實(shí)現(xiàn)，包括找工作以前找工作的話一些大學(xué)生是通過(guò)人才市場(chǎng)去，找工作或者是通過(guò)一些招聘會(huì)去找工作或者是通過(guò)一些現(xiàn)在的職介所去找工作。

但是隨著時(shí)代變化，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到來(lái)，很多人是通過(guò)網(wǎng)上找工作了，網(wǎng)上找工作其實(shí)是可以相信的，比如說(shuō)你通過(guò)這個(gè)boss直聘去找工作，通過(guò)這個(gè)51job，去找工作通過(guò)這個(gè)智聯(lián)招聘去找工作，這些都可以的，我就是在boss直聘上面找到的工作，我身邊的同學(xué)都是在網(wǎng)上找工作的，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代找工作就學(xué)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的方法。

但是這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代也有一個(gè)弊端，你在互聯(lián)網(wǎng)找工作，一定要核實(shí)對(duì)方的相關(guān)信息，要在上面聯(lián)系好對(duì)方之后，并且去實(shí)地去看對(duì)方的信息是否真實(shí)，如果是大公司的話，你一定要看對(duì)方是否正常經(jīng)營(yíng)，是否正常納稅這些，或者是在天眼查，企查查查，查對(duì)方的公司是否正常經(jīng)營(yíng)有沒(méi)有違法違規(guī)的事情。

大公司可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)招聘，然后他們會(huì)通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行考試，如果你通過(guò)他們的考試考核，或者是基礎(chǔ)能力過(guò)關(guān)。

或者是一些能力ok的話這些是可以的，前提是你核實(shí)對(duì)方的信息是否，正常合法，互聯(lián)網(wǎng)找工作是可以相信的但是你要注意分辨對(duì)方是否是騙子之類(lèi)的。