直招大學生士官是沒有機會提干的，不知道您兒子是怎么說的？
如果是當了兩年義務兵轉的士官那還是有機會的，之所以不想提干，我認為有以下幾個原因:
一是感覺年齡大了，與軍校生相比年齡不占優勢。這是大學生士兵提干的通病，相比直接考上軍校出來的軍官，要多兩年的義務兵時間，年齡不占優勢；
二是感覺不想在部隊長干。作為軍官來說，一般不會簡單服役幾年就離開的，最少八年起步，不想提干也就是不想在部隊長期干。
三是感覺軍官工作多責任重。相對于士官來說，軍官的工資多不了多少，但是工作量卻要大的多，而且責任擔的也比較多，所以有一部分人寧愿繼續當士官也不想當軍官。
最后，作為家長還是要及時和孩子溝通，了解他的人生目標，給出適當的意見建議，良好的溝通是基礎。
我是嶺南通途，我來回答！
小孩大學生士官，今年有機會提干，但是他不想提干，怎么辦？我自己是長期接觸征兵工作的，對于這些情況還是比較熟悉的！
現在入伍的新兵里面，其實大部分都是大學生，這已經是普遍現象了，部隊也有很多成長成才的機會，其中就包括提干！那么如果自己的小孩不愿意提干，怎么辦？今天我們就這個話題一起交流一下！
現在去部隊當兵的大部分新兵，其實都是大學生士兵，這些大學生士兵到部隊工作以后，不少人是想成為軍官的。
那么究竟有什么樣的方式，可以成為軍官呢？在這里我總結了三種方式，針對不同的人群，也針對有不同特點的人，希望有一種方式能夠幫助到你。
作為一名大學生士兵，想要成為一名軍官，首先第一種方式就是參加部隊組織的考學，部隊里面組織的考學，其實就和參加高考是一樣的，考試的內容以及大綱，甚至考試的時間都是差不多的。
在部隊當兵的第二年和第三年，只要你年紀不超過22周歲，如果是大學畢業生或者是少數民族的，不超過23周歲，并且是屬于高中以上學歷的人，那么都是可以報名參加的。
當然你如果自己在單位里面組織的初步篩選當中，都沒有能夠考出一個成績來，學習能力特別差，基本上就不會把你往上報。
在考學當中，如果你自己的考試成績非常理想，那么在填報志愿的時候，你就可以填報軍官學校，從軍官學校畢業，你直接就可以成為一名軍官，這是大學生士兵成為軍官的第一種方式。
大學生士兵成為軍官的第二種方式，就是大學生士兵提干，這一種政策是對學歷有比較高的要求，要求是全日制本科畢業，并且拿到學位證書，才能夠符合基本的條件。
這種政策是專門針對本科畢業入伍的大學生士兵出臺的，有了這個基本的條件以后，然后在26歲以前成為黨員，并且能夠獲得旅團級以上的嘉獎，那么就符合了基本的條件。
符合基本條件以后，通過專門的選拔考試，那么你就可以直接從一名士兵提升為一名軍官，這是大學生士兵提干的基本流程。
這里要注意，并不是你符合了基本的條件就都能夠提干，因為每年提干的名額是有限的，但是符合條件的人并不少，都是符合條件的人同臺競技，誰最后能夠選拔的上，就看誰的成績更高。
第三種大學生士兵成為軍官的方式，那就是優秀士兵保送入學，這一種方式需要個人有非常強的能力，同時也需要個人有比較好的機遇，因為優秀士兵保送入學最重要的一點就是立功，如果你自己沒有比較強的能力，想要立功是比較難的。
在剛才我給大家介紹了，比較常見的三種大學生士兵成為軍官的方式，不管是去參加部隊里面組織的考學，還是大學生士兵提干，或者是優秀士兵保送入學，可以說對于個人的能力要求都是比較高的，并不是你去當兵，我作為一名大學生，你就都能夠成為軍官。
其實現在入伍的大學生士兵是非常多的，每年入伍的新兵里面，大學生的比例已經達到了80%以上，在一些經濟發達的地區，甚至已經達到了百分之百，所以大學的學歷在現在的新兵里面真的沒有特別明顯的優勢。
并且從士兵到軍官的身份轉變，不可能通過其他的方式，只能通過考核選拔的方式，因為這一種方式是最公平的，也是最公正的，只要你自己有能力，只要你自己考出一個好的成績，只要你在同一批人里面表現優秀，那么你就能夠成為一名軍官。
如果你自己各方面成績都非常一般，同時考試成績也不好，平時表現也不行，想要成為軍官是根本不可能的事情。
所以如果你自己是以大學生士兵的身份入伍，并不意味著你在部隊里面就一定能夠取得多好的成績，就一定能夠成為一名軍官，還是要看你自己的能力，還是要看你自己的努力，如果你自己想躺著就成為軍官，那是根本不可能的事情。
如果你的小孩當了士官，有機會提干，但是他自己不愿意提干，那么我個人認為必須要跟小孩多溝通，讓他搞清楚究竟是什么原因讓他不愿意提干。
有的小孩跟父母說是自己不愿意提干，但是也有可能是他自己不愿意吃提干的這個苦，就像我前面說的，這三種方式，不管是哪一種方式，都需要個人付出比較大的努力，也需要個人吃比較多的苦，才能夠獲得這樣的機會。
比如說如果你去參加考學，那么你就必須要經過非常長一段時間的復習備考，很多人是不愛學習的，如果他自己不愛學習，那么他可能就不愿意去參加考學，這也就放棄了成為軍官的機會。
所以你的小孩如果他自己有機會提干，但是自己不太愿意，那么我認為可以多和他溝通，搞清楚究竟是什么樣的原因，讓他不愿意提干。
當然也有可能是小孩，確實是沒有機會獲得提干，因為部隊里面競爭也是非常激烈的，并不是說你自己想提干就提干的，也不是說你想得到這個機會，就得到這個機會的，你必須要符合相關的條件才可以。
在這里我有一點需要跟大家進行一下科普的，那就是在部隊里面工作，其實是比較講究公平公正，也比較講究大家官兵一致的。
所以在部隊里面，如果干部和士官的軍齡差不多，那么兩者之間的待遇并不會有多大的差別。
比如說在基層連隊的連長指導員，一般情況他們的待遇和連隊里面三期或者四期的士官是相差不大的，甚至一些四期的士官的工資要比連長，指導員還要高。
這個就是我們軍隊的特色，因為講究官兵一致，不會讓大家的工資待遇相差有多大，一般情況同一個軍齡之間，相互之間的工資相差不會超過2000塊錢。
這也就導致了很多的士官可能并不是很愿意成為一名軍官，因為成為軍官以后自己的責任更重了，同時自己的工作壓力也更大了，那么作為一名士官反而更加逍遙自在。
在部隊里面當士官，其實只要把自己的訓練搞好，把自己負責的那一攤事情搞好就可以了，其他的事情都不需要操心，這可以說是很多人愿意當士官，而不愿意當軍官的一個非常重要的原因。
在部隊里面當干部，其實工作壓力是非常大的，同時平時所需要擔負的任務，也是非常重的，士官需要會的東西，軍官全部都需要會，士官不會的東西，軍官還要會。
同時在部隊里面，尤其是基層部隊里面，當一名軍官工作的壓力大以外，還有其他的很多任務，還有很多的東西需要去學習。
成為軍官以后什么時候能夠退伍，就不是自己說了算，而是根據單位需要說了算，大部分的軍官，在部隊里面服役的時間都會超過20年以上，當然也有少數的十幾年也能夠轉業，或者是退伍，所以這也是很多人，尤其是很多士官不愿意當軍官的原因。
如果你是一名士官，那么只要你工作年限到了，可以申請退伍，也可以申請留隊，自由度非常大，相比軍官來說這一點確實是非常有優勢。
如果你是一名軍官，那么什么時候能夠退伍，你自己說了不算，很多時候往往都是干到非常久的時間，才能夠獲得退伍，通常來說不會低于16年的時間。
其實總體來看，你的小孩如果確實不愿意轉為軍官，或者是不愿意提干，那么我個人認為和他多溝通，如果他自己確實不愿意那就算了，還是要尊重小孩的意見。
在我的主頁當中發表了很多關于這方面的小知識和科普文章，有興趣的朋友可以到我的主頁當中翻看一下，看完以后我相信會對你有非常大的幫助。
以上是本人對這個問題的看法和理解，希望能夠幫助到更多有需要的人。
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如果大家有想問的問題，也可以在評論區留言討論，我會根據實際情況選擇一些問題進行專門發文回答。
你好，我是一個16年兵，本來不打算回答這個問題，因為我感覺其它明白人都會給你很好的答案，可是我簡單看了下回答和網友的評論，感覺還是有必要簡單的說一下。
首先，我肯定大學生士官是可以提干的，不但可以而且要比其它途徑進入干部隊伍要容易，至于為什么今天不是我回答的范圍。至于你兒子有這種機會為什么不愿意抓住機會我感覺你應該找他談談了解下他本人想法，是不想在部隊長期發展還是有別的情況，畢竟提干之后身份就變了，身份變了發現前途會更寬。
再哈哈！現在還有人愿意當士官，不愿意當軍官的，就你吹吧。有本事只當兩年義務兵，不選擇考軍校或提干，這個倒還是相信有。你都已當了士官了，說明你的本事也就只有那樣大了。再個什么叫有機會？你以為部隊現在提個干很容易，有了兩個三等功或一個二等功以上，還要看你年齡和學歷是否符合要求。
古道鎧甲，軍旅二十余載，如今已轉身離開。對于過往和現在，有些許的感知與收獲，和你共同分享！想了解軍營、職場的有關話題，請關注本人頭條號。
題主的問題：我兒子大學生士官今年有機會提干但是他不想提干該怎么辦？
我的回答：
孩子已經長大，或許在人生履歷、處事經驗方面不如父母，但對自身前程的選擇和研判，卻有自身職業認知和規劃的優勢。
畢竟，鞋合不合適，只有自己知道！
錢鐘書《圍城》有一句話極其經典，“婚姻是一座圍城，城外的人想進去，城里的人想出來！”。
言下之意，凡事，只有先親身體驗，才會有最真實的感受。
而不是身處此岸，眺望彼岸，就想當然以為對岸必定風景迤邐迷人。
職業亦是如此！
你以為的那些看起來所謂光鮮的行業，背后卻有你看不到的茍且和無奈。
1.軍官待遇非常不錯，但也只是相對而言。
相對，指的是有效工資和可持續增長。
大部分情況下，有效工資是打折后的工資收入
軍官的駐地如果在中級以上城市，愛人工作、小孩上學都不是問題，此時軍官的工資收入本身就是有效工資；但如果軍官駐地在三線以下小縣城，甚至于在海島、深山、高原等艱苦地區，如果隨軍，家屬難就業、孩子接受高質量教育難，軍官個人的工資收入要用于彌補短板，勢必造成有效工資小于工資收入；如果不隨軍，為彌補親情缺位，必然會花費部分收入用于彌補妻兒。此時有效工資是小于工資收入的。
大部分情況下，可持續增長的絕對比例小于地方
軍校初畢業的軍官，工資收入約在0.7-0.8之間，內陸中部三線城市機關單位一級科員平均月收入約0.4，企業單位新入職員工平均月收入約0.4；
校招沿海三線城市一級科員平均月收入約1.1，企業單位新入職員工平均月收入約0.8。
由此可見軍官的起步工資和體制內外新員工相比，不算低。
但是，如果和體制內相比，軍官的十九級表面上看等同于公務員的二十五級，但公務員的績效、補貼是獨立于等級之外的，隨著級別的上升，兩者之間的差距只會更大；
和體制外相比，體制外要看所在企業所處行業排位及成長能力，如果舞臺足夠大，個人的收入就要看個人的實際能力了，而軍官的工資等級都是死的，不可能有意外的驚喜。
2.大部分軍官的前程不是一馬平川，途中會遭遇斷崖
以軍官和士官身份服役，最大的區別，就在于走留的主動權。
對于軍官，走留的主動權不由自己掌握。
對于士官，分期服役的制度保證士官有較大的主動權。
不要小看走留的主動權，當機遇來臨或發展不順利時，想走走不了，想留留不下，個人職業前景的規劃只能在蹉跎糾結中變成些許廢紙。
現役期間的軍官，不管個人專業能力如何，對于部分專業技術、政工崗位指揮管理以外的軍官，所從事的專業大多與地方并不接軌，長期積累的工作經驗并不能提升軍官退役后謀業的籌碼。
如今軍改后軍官退役新政策一開始頒布實施，新形勢下的復員、轉業、逐月必將打破以往的認知，但不管如何，職業的特殊性使得中途斷崖卻依然存在。
面對機遇，不同的人會有不同的選擇。
進了軍校：
有的人選擇中途退學，卻依然功成名就，比如李尚龍。
有的人選擇刻苦拼搏，最終榮譽滿身，比如馬偉明。
所以，孩子選的路，無所謂對錯，只要他認準了，就讓他走，父母不可能幫扶小孩一輩子！
以上純屬個人見解，希望對題主有所幫助！
關注古道鎧甲，一起聊聊職場、軍營那些事！
士官直接提干，你什么情況難道立過二等以上功么？如果沒有又沒保送軍校進修配訓那來的提干。
作為一個過來人還是勸你不要替他做決定，有本事就回地方考公務員，即使成為軍官不到行政副團也不可能成為公務員，回到地方還要面臨邊緣化，再就業，婚戀難等不利因素！還不如早點回地方早點適應地方工作！
你好，我來給你分一下吧！
首先，你兒子是大學生士兵，而且已經是士官了，多少他也是體驗了部隊的生活，知道部隊什么樣，過什么樣的日子了，那么干部戰士之間有什么差距，多少還是了解的。他既然不愿意提干，那肯定有一定道理的。所以你不了解情況，也不要輕易否定他。
其次，不同的地區，情況不同，現如今干部和士官之間的差距也不是很大，工資待遇，基層干部轉業到地方也沒有什么優勢，體制內也有體制內的缺點，并不是所有人都會喜歡。限制太多了，所以看個人性格吧，有些人他不適合你體制沒的生活，更渴望一些自由。
最后，他肯定是有很多同學的，也經常和同學交流之類的，所以更羨慕地方的生活吧，士官到期就可以走，干部什么時候能走可就不一定了，前途把握不在自己手里面。
所以說，他不愿意提干肯定是看到了這些，不一定對，但是，也有點道理的。
不想提干？送你倆字“撒謊”。就像一些兩年義務兵退役了，家里問為什么不轉士官留在部隊？答曰:部隊想讓我留下，可我不想呆在部隊浪費青春了，外面的世界更精彩。實際是，義務兵要想轉士官，必須是各方面出類拔萃的，好要有一技之長。不是誰想轉都能轉的!想不想待在部隊那是你個人的想法，部隊留不留你是有條件的，請問你有一技之長嗎？還是百里挑一的出類拔萃？
你兒子大學生士官有機會提干，說明你兒子在部隊各方面還是比較優秀的！至于你兒子自己不想提干，這是他個人的注意和想法，一般人不好決定！
如果你兒子一般性大學，到地方找工作也不一定能找太好的，送外賣的研究生那么多，本科生，?？粕透鼪]有優勢了！提干就不一樣了，提干直接當軍官，工作也近萬元，到地方除非能力相對不錯，能拿到萬元工資比部隊付出的辛苦只多不少。主要是在部隊當軍官，醫療免費，家屬隨軍，各種優待相對較高，以后不管干多久，基本都是轉業當公務員或者一定年限逐月或退休，可以說提干后后半生沒有特別意外基本就穩定了！到地方后，這些是沒有人能保障的，包括你兒子他自己，看看這次疫情就是例子，安穩的就是安穩，不安穩的收入都沒有！
給孩子好好講講利弊關系，相信他會明白的，如果確實不想提干，就隨他去吧！