金飯碗的穩定性，是私業無法給予的。改革開放四十年以來，中國經濟得到了飛躍性的發展，如今階層已經固化，階層跨越的通道在不斷縮小，那些沒錢，沒背景的學生如果選擇去創業，成功的概率是非常小的，說白了一般學生根本承受不起創業的失敗。

進私企，競爭又非常的激烈，而且到一定的年齡還會面臨被裁員的風險。運氣的成份占的比例過大，因此還是體制內的工作好，雖然工資不高，但是壓力小，幸福感會更強些。

進入體制內，找老婆也更容易些，因為中國大多數的家長，都希望自己的女兒能嫁給體制內的人，父母總是希望自己的兒女能平平安安的過一生。那么體制內的婚姻， 無疑是最適合父母的這種思想觀念了。

還有后疫情時代的來臨，穩定的體制內工作更適合結婚。因為不受經濟好壞的影響，不用面臨失業的風險，不用出差經受奔波勞祿之苦。結婚后，更適合生兒育女。家庭條件中等的子女，選擇進體制內上班的人是明智之舉。

至少可以穩住中產的位置，再說了，如果去私企上班或選擇自主創業，滑入底層的概率要遠高于進入富裕階層的概率。因此思來想去，還是進體制內比較保險。

大學生研究生甚至博士生拼命進體制，有以下原因：

一是當下社會生存環境殘酷，相對于殘酷的社會環境體制內更穩定

二是進入體制這個鐵飯碗，只要不涉及極其惡劣的違法犯罪，基本保證了這輩子有碗飯吃

三社會發展變化太快，可能在部分私企等待遇會比體制內更好，但缺乏穩定性，同時工作壓力更大，更重要的是隨著年齡的增長，在私企只會壓榨勞動者更多的剩余勞動力，對于年齡大的人，若在有限的時間內沒有干到中高管理層，競爭力只會每況愈下，若是一般人員隨著年齡的增長，到最后只有被勸辭的下場

四在當下社會打拼，尤其是普遍存在年齡關，動則只招35歲以下，試想若是超過了這個年齡，要想找工作，想找好點的工作，可能性微乎其微，除非你特別十分出眾

五是現在的企業尤其是私營性質的企業，除了極個別有點家國情懷確實為普通職工著想的企業家，除此之外很大一部分本質都是為了牟利斂財壓榨勞動者的資本家，為了自身利益可以無所不用其極，挖空心思撇清與勞動者的勞動關系，在這樣的企業里工作職工缺乏歸屬感和安全感，一旦私企遇到特殊情，普通勞動者況往往就是被裁剪的那部分人

以上因素的存在是導致目前研究生博士生擠破腦袋想進體制而不想待在社會打拼的主要原因

都圖穩定混鐵飯碗，不去創新求發展，說明經濟形勢不好，各行內卷嚴重。不利社會進步。

1.中國有學而優則仕的文化傳統，官本位的思想根深蒂固，任何地方，公務人員都是人們想要且羨慕的職業，所謂勞心者治人，勞力者治于人。

2.求穩，安全感是每個人的心理需求，體制內的穩定性是最強的，除非你不想干了，基本上可以旱澇保收。這也正說明宏觀經濟環境的惡劣，特別是實體經濟的困難。

3.通常情況下，一個地方，體制內收入水平是體制外沒法比擬的，體制內付出與回報基本成比例，或者回報遠大于付出。而體制外正好相反。這方面每個人的感受不同，而且人總是貪得無厭的，占了便宜還不賣乖，但是，客觀的說，體制內確實有好處。

4.隱形福利，體制內比如公積金，社保，休假等，都是體制外沒法比擬的。這方面既有現實的，也是長遠的安全感。

5.社會認可度高，所以，在求偶，擇偶，子女入學，就業方面都有明顯優勢。

6.有些領導，地方有學歷崇拜，所以，覺得碩士，博士特有面，特別是明顯的碩博都在自己的管理，治理下，內心有一種難以名狀的快感。至于單位和個人的長遠發展，實在是無關緊要。

說明體制很香！！！！還有不能說[笑哭][笑哭][笑哭][笑哭]

說明了穩定壓倒一切。

按照現在大學生的年齡，如果他們的父輩是工人，基本經歷過下崗不停找工作的心酸，即便現在好不容易退休，也是拿著最卑微的退休工資，和體制內退休工資有著天囊之別。

即使父輩有幸在外企，當時確實有著不菲的薪水，但是現在的外企也已經今非昔比，特別是經歷了新冠疫情，才知體制的含金量。

還有些父輩經過打拼，自己創下了家業，如果不是太大的話，一般也不要求自己孩子能子承父業，他們希望孩子進入穩定單位，輕松快樂，不要跟自己一樣辛苦。

在我的認識中，只有一類孩子愿意去私企，但也是要去所謂的大廠，通常這類孩子志高遠大，父母大都是在體制，從小目睹父母一眼望到頭的工作，覺得自己可以去做過跟父母不一樣的生活，非常愿意去嘗試體制外的工作，無知無畏。

說明金飯碗穩定，待穩好，沒有失業，沒有中年危機這些問題。

說明社會制度還在多方面的不合理，造成人才流向不合理或不通暢，因人性都存在惰性或賴性，體制內待遇好，工作環境舒適，沒有后顧之憂是每個競業者夢寐以求的。如政府公務員退休待遇是企業工人的三倍，就是死了喪葬費與撫恤金也產業工人4至5倍。政府部門出現很多的博士與研究生是一個可悲的現象，還這些高學歷的人才應該到產業部門去創造財富才對。

說明體制外的生態不理想，這不利于國家的可持續發展。

說明體制香啊。而且這個香得到全社會的公認。

工作難找，僧多粥少，大學生與其在社會上殘酷拼殺，倒不如再辛苦一點考入體制內，求個金飯碗。并且這個飯碗端得牢，碗里有飯有菜。

大學生考入體制內，這也是一部分家長的心理需求。一是確實實惠，二是倍有面子，社會地位高，旱澇保收，人脈廣易辦事，所以就全力支持子女考入體制內。

體制內的人退休后特別有保障，后半輩子國家包了。和企業退休相比滿滿的幸福感。

權衡之下，聰明的大學生研究生們當然有所選擇了。