2012年春節(jié)，我們公司宰了5頭豬，給每位員工分了10斤豬肉，額外又分給我10幾斤豬下水！看到這里，不知情的還以為我們公司太小氣了，給員工發(fā)這樣的福利，恰恰相反，每當我對別人說起這件事，卻是滿滿的回憶！

當時我們公司來了一位新領(lǐng)導，有過當兵的經(jīng)歷，是一個雷厲風行的人。他看到我們公司有閑余場地，就組織公司員工開辟了菜地，搞了兩個豬圈，還給每個部門劃分了綠化區(qū)域。可以這樣說，在他進入公司后，我們公司的伙食標準直線提高，廠區(qū)綠化搞的有模有樣。

新領(lǐng)導來之前，我們的伙食不怎么樣，伙食浪費現(xiàn)象很嚴重。他到任后，看到這種現(xiàn)象，對員工做了調(diào)查，遂做出改變：制定一周菜譜，提高伙食標準，同時嚴格控制生產(chǎn)浪費現(xiàn)象。他的宗旨很明確，通過生產(chǎn)節(jié)約，提高伙食質(zhì)量！后來，他看到每天少余的剩菜剩飯無處傾倒，就想著利用公司空余場地建個豬圈，既能解決剩菜剩飯問題，又能吃著放心的豬肉，兩全齊美的辦法。

豬圈建成后，一次就買了10個豬崽，4個月后，我們吃到了我們自己養(yǎng)殖的豬肉。還記的第一次吃我們自己的豬肉的場景：那天早上，領(lǐng)導說：今天殺豬，改善伙食！員工聽到領(lǐng)導發(fā)話了，群情高漲，幾個男性員工挑了兩頭最大的豬拉到屠宰場，過了幾個小時，宰殺后的豬肉就放到了食堂的案頭上。那天晚上，廚師用豬肉做了幾道菜：紅燒肉、紅燒大腸、豬頭肉、清燉排骨，員工吃的那叫一個酣暢淋漓！員工是真切體會到了自力更生的快樂了！

年底臨近春節(jié)的時候，我們每位員工除了金額不等的紅包，又每人分了10斤豬肉，可以說，那年春節(jié)，對我們公司員工來說，是一個值得記憶的春節(jié)！

我們單位分過水泥，令我印象最為深刻，已經(jīng)過去52年了，至今歷歷在目記憶猶新。

1970年的五月，珍寶島上的防御工事要加固和做防水處理，這就需要水泥和瀝青牛毛氈，連隊駐地距離島上有四公里，由于山路崎嶇，而且平緩的地方全部有水，每個戰(zhàn)士每次分一袋水泥，每袋50公斤，外包裝全部是牛皮紙，扛在肩膀上往島上送，中途沒有辦法放下休息，因為下面全部是水，已放下牛皮紙袋就會被水浸濕，是水泥失去效力。

每個戰(zhàn)士全裝（一支槍，一個子彈袋，三個彈夾，90發(fā)子彈，一個手榴彈袋，四枚手榴彈，一壺水，一個挎包）肩上再扛一袋水泥，在崎嶇泥濘的道路上，不停的走四公里。

那滋味相當難受，要多累有多累，而且五月份的黑龍江全部都是棉衣，每個人的襯衣襯褲，全部都被汗水打濕打透。

講老實話，當時我們，不害怕打仗，不害怕挨凍，又不害怕挨餓，這些困難，戰(zhàn)士們都能相互鼓勵進行克服，唯有這往島上送水泥，每人一袋，誰也照顧不了誰？再苦，再累，只有自己扛。

當時我們最怕的就是：“單位分水泥！”

下邊圖片就是珍寶島，我們曾經(jīng)生活的地方和終身難忘的地方！

時間跨度52年，彈指一揮間

參加工作期間，第一次每人分了十斤海魚，挺開心。第二次分過腐乳，每人一壇。第三次分過大米，每人一百斤。對一個職工來說已經(jīng)很滿足的了，還是國家政策好。

工作了三十多年，也記不清楚分過多少次東西？印象深刻的就是分魚、大米和豬肉。單位分了東西，大家歡歡喜喜像過節(jié)一樣開心快樂！

到了八十年代末九十年代初期階段！由于單位不景氣，有時連工資都發(fā)不出來了，工人和干部們都犯愁！一家人都指望著工資生活，想搞點副業(yè)吧，小地方人少環(huán)境差，沒有那么多的資源！

人都是這樣，日子好過的時候，分什么都不覺得太好，終于到了什么都無東西可分的時候，大家總是回味日那段時光！直到九八年的時候，下崗浪潮席卷全國各地，人們心慌了，不知道以后的日子怎么過？弄得人心惶惶不可終日。

幸虧我早走一步，九三年辭職下海經(jīng)商，冒著風險和父親的責罵，帶著老婆孩子開始了移民飄搖不定的生活。歷經(jīng)千辛萬苦，一言難盡啊！我相信與我有同經(jīng)歷的朋友們，全國各地有千千萬萬的人，深知其中的艱苦人生。

人永遠都是不知道滿足的動物！在歷經(jīng)了千辛萬苦磨難時，不知道多少次懷念有班上開工資的安份日子。那時多好啊！按時上下班，到月底領(lǐng)工資，至少沒有什么壓力和煩惱！有時候也覺得下海拚搏的生活也很好，時間上自由自在不受誰的約束，苦累是肯定的，常常披星戴月的干，身心疲憊不堪！也有開心快樂瀟灑的時光！

已經(jīng)多少年了，沒有再享受過單位分東西的日子了，慢慢的也淡定。直到二千年的春天，通過單位同事好友的告知！每個下崗職工可以領(lǐng)取五千元的下崗費！從此以后永遠告別了單位。拿著這五千元的下崗費，全部用于做生意投資，雖然錢不多，但是也解決了我們?nèi)济贾薄Ｒ苍脒^，如果沒這幾千塊錢的下崗費，又能怎樣？非常的知足。給我的印象很深刻！這算不算單位給的福利呢？據(jù)我所知，來到這個城市時，接觸到很多下崗的職工，下崗之后分了一大堆破爛廠子處理不掉的東西，算是下崗費吧，至少我們還算是挺幸運啊！

有一年我們單位發(fā)了一樣黑黑的東西，每人一噸，差點沒把我這小女子累死。

我們那一任廠長特別喜歡分東西，只有你想不到，沒有分不到，小到相冊、枕套，大到煤氣罐、毛毯，吃的用的啥都有，有一年冬天竟然一人分了一噸煤炭。

廠里雇的車把煤炭給運到村口，這個村有幾個職工，就給卸幾噸，一堆一堆給分好，車走了，至于怎么把煤運回家就是自己的事了。

那時我們家都是老弱病殘，八十多歲的爺爺，六十多歲的父母，父親有病在身，還有上幼兒園的外甥女，我是家里唯一的勞力。

于是我推著我們家的小推車，放上一把鐵锨，來到了村口，一锨一锨的把煤鏟到車子里，裝個大半車，我就推著回家，媽媽在大門口幫我拉上去，因為我們的門口有個很高的坡。就這樣一锨一锨的裝，一車一車的推，到后來腿都打顫了，終于把那一噸煤給運回了家。

這是我印象中單位發(fā)的最貴最重的一次福利，至今印象深刻。

2018年，過春節(jié)放假之前，縣里給我們縣直單位的干部職工都分了一樣東西。得到這樣東西之后，人人都是愁眉苦臉的，跟馬上要過春節(jié)的氣氛一點也不搭配。你說能不印象深刻嗎？

我們都分得了什么東西呢？而且讓我們都愁眉苦臉的。你猜不到吧，我想你也猜不到。縣里分給我們的東西就是，讓我們利用回農(nóng)村老家過節(jié)的幾天假期，利用走親訪友的機會，多收集民情民意，正式上班之后的一個星期之內(nèi)，上交一份調(diào)查報告。

在那份要求我們春節(jié)期間開展走訪調(diào)查的文件還規(guī)定：處級領(lǐng)導的調(diào)查報告不少于4000字，科級領(lǐng)導的調(diào)查報告不少于3000字，普通干部的調(diào)查報告不少于2000字。

好好的一個祥和的春節(jié)，領(lǐng)到這樣的任務，分得這樣的“禮物”，你說鬧心不鬧心，你說是不是印象深刻？

辛酸職場寫在最后：

當領(lǐng)導的，做出可有可無的決定，或者說時效性不是很強的決定，你是不是應該考慮大多數(shù)人的感受。我相信領(lǐng)導的調(diào)查報告肯定有人幫寫，所以他們無所謂。那樣的調(diào)查報告，你可以過完春節(jié)之后，再布置也可以的吧？

九十年代中期，畢業(yè)分配進家鄉(xiāng)一家國企上班。我在辦公室，工資不高，但單位福利挺好，出名的分東西多。

每年中秋春節(jié)，是單位最忙的季節(jié)。車間黑白二班倒，辦公室后勤只留值班人員，一律去車間加班，節(jié)前半個月不允許請假。這期間，也是單位分東西的時間，今天，廠辦通知主任領(lǐng)這個，明天領(lǐng)那個，忙得不亦樂乎。

單位有自己的養(yǎng)殖場，豬肉牛肉就不用說了，分。有一年春節(jié)，竟然每個職工分了10斤鲇魚，還是活的！據(jù)說養(yǎng)殖場新上的項目。于是，各部門下班后，每人提一大透明袋子，里面裝著水和三至五條鲇魚。

家在單位的職工還好說。就是我們這些進廠的新人，還沒結(jié)婚，大多數(shù)人的家在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，離單位遠，當時交通又不方便，都住在單位宿舍，單位生產(chǎn)旺季，又不準請假回家，分的肉啊米啊什么的還好說，放在那就行，又跑不了。可每人幾條大鲇魚，還是活的！

于是，我回宿舍和同屋的女孩商量，出去買了個大塑料水桶，放鲇魚，先養(yǎng)著，第二天告訴我媽來單位拿。說實話，大著膽子，把魚放桶里，我就不敢去動了，扁扁的魚頭，還長兩根胡子，這魚太惡心了，還在桶里撲騰，弄得晚上也睡不好。

我老公當時是我男友，住男職工宿舍，聽他說，分魚的當晚，宿舍可熱鬧了。不少出差在外的，同宿舍的就把魚代領(lǐng)了。他們也沒有女孩的細心和耐心，就隨便把魚掛一個地方，也有放臉盆里的，嫌棄魚撲騰，都把臉盆放走廊上。

可以想像當時的情景:筒子樓的長走廊，每個宿舍門口放個盆，盆里養(yǎng)好幾條大鲇魚。到了半夜，鲇魚在盆里待不住了，撲騰撲騰跳出來，這下可好，另外的也待不住了，撲騰著往外跳，這魚生命力特強，在地上撲騰半晚上還死不了，還有掛著袋子破了，魚也跑出來了。

于是，九十年中期，臨近春節(jié)，某地方國企的男職工宿舍:早上，一幫睡眼惺忪的大小伙子打開宿舍門，去水房洗漱的時候，門外的長走廊成了鲇魚池，這幫小伙子顧不上干別的了，趿拉著拖鞋，擼著袖子，大呼小叫地在走廊上快樂地抓魚！

到現(xiàn)在，老公和朋友們說起當時的情景還笑得前仰后合。

一晃二十多年過去了，當年的國有企業(yè)也三改兩改的成私企了，廠長也不叫廠長了，都得叫總，過節(jié)別說給職工分肉分魚了，連個魚鱗也摸不著了！

約十年前吧，過年了，單位分了六個沙田柚（預先裝好的），到家以后拆開，真讓人＂羨慕＂有大有小的六＂兄弟＂……

以前我們單位都發(fā)自己超市的福利卡，我和媳婦一般一周開車去一次超市采購，說實話還是挺好的，愿意買啥就買點啥。

自從去年企業(yè)改革，福利卡也變成了發(fā)實物，工會發(fā)的東西一直飽受詬病。印象深刻的有幾次：

1、臭了的雞

有一次單位發(fā)大公雞，說是當?shù)仉u而且給收拾完放到縮封袋里，本來大家非常期待，結(jié)果雞拿到家就變臭了。原來單位在處理雞的時候沒等雞涼透就放進了縮封袋，再趕上炎熱的夏季，就壞了。

2、五六斤活的大草魚

有一次單位奇思異想給大家發(fā)魚，本以為發(fā)點黃花魚或者刀魚之類的，結(jié)果一領(lǐng)魚是五六斤的活的大草魚。說實話愁壞了大家，這么重的魚對于沒有車的同事來說太麻煩，看著有的同事騎著自行車駝著撲騰水的大活魚，真是滑稽透頂。同時也愁壞了不少年輕人，拿回家怎么辦啊？不敢殺，不會做。最后好多人只好送到飯店低價處理了。

3、爛了的蔬菜禮盒

我們單位有個田園農(nóng)莊，所以好多福利都是出自那里。這個端午節(jié)發(fā)福利，其中一項是蔬菜禮盒。大家拿回家一看，里邊的蔬菜都爛了。有些員工氣不過，直接拍視頻把爛菜發(fā)到了單位群里。這下轟動了，因為單位老總在群里，工會又是賠禮道歉，又是馬上送新鮮菜的，做些表面文章。

寫在最后：

既然企業(yè)舍得花錢，給員工發(fā)福利，就應該在不超出標準的范圍內(nèi)為員工選購經(jīng)濟實用攜帶便捷的優(yōu)質(zhì)商品。否則好事沒辦成，引起職工不滿，反而弄巧成拙了。

我剛參加工作是在80年代末，那個時候大家的工資收入都不高，獎金開始是沒有的。不過單位還真的經(jīng)常分東西，過年過節(jié)分魚（主要是帶魚）、肉（主要是牛肉）、花生油（說到分油到現(xiàn)在還記得一個比較嬌貴的女同事，一次領(lǐng)了一桶10斤的油，騎上自行車就摔了一跤，竟然把油桶摔成了兩半，身上淋了一身的油，又舍不得剩下的半桶，最后只好捧著半桶油回家，狼狽極了）！后來還分過蝦，蘋果熟了每年都論筐分蘋果，而我印象最深的是分雞蛋和西瓜！

大約有幾年的時間，單位每月每人分10斤雞蛋，開始的時候都是單位用車拉到單位大院，然后通知大家下班去領(lǐng)雞蛋，場面很是壯觀和熱鬧，也很麻煩，那個年代大家都騎自行車上下班，拿10斤雞蛋真的挺費事，我每次都得讓老公去拿！后來終于改成發(fā)雞蛋票，自己去代銷點領(lǐng)取，這樣就省事多了。

分西瓜都是在夏天，開始分的那一年幾乎每星期都會分兩到三次，剛開始還稱重，到后來就論個，一次一人3個或5個不等，每次分西瓜我都感到很頭疼，因為我既沒有時間去排隊又沒有本事拿回家，也是每次都讓老公跑腿去領(lǐng)。那時候西瓜也很便宜，有時候?qū)嵲谙訜└纱嗑筒灰耍≌f起來單位常分西瓜的原由也很滑稽：就是一把手特愛吃西瓜，后勤部門就總是不嫌麻煩的隔三岔五采購西瓜來分！

現(xiàn)在想來當年分東西的場面還是很令人懷念的，因為慢慢單位分東西就越來越少了，即使還有也都改成卡或券了！現(xiàn)在的單位再也沒有以前熱鬧，更沒有以前有人情味和凝聚力了。

我們單位是中國人民建設銀行，九十年代初的國有四大銀行太霸氣了，體制內(nèi)待遇，工資遠遠高于社會。

我記得，幾乎每到星期三就發(fā)工資以外的各種名分的錢，多少都有。尤其是賣債券的時候，提成特別高，那時候的債權(quán)利息高于存款利率，供不應求，都托后門買。

每到節(jié)假日，就有各種各樣的福利發(fā)放，糧油米面茶、瓜果梨桃杏、海鮮豬肉牛羊肉等等，應有盡有，只有你想不到的。每次發(fā)東西，不是我哥開車接就是打出租，因為一個人拿不動呀！

印象最深的是有一年的春節(jié)，居然每人分到一半豬和一半羊，羊還行，不太大，這豬肉……我的天啊！看著都嚇人，拖走都費勁，我只好求朋友開一輛“半截子”來運走。

到家了，爸爸也傻眼了，這“大卸八塊”的活從來也沒干過，沒辦法，又拉到農(nóng)貿(mào)市場，求一位賣豬肉的熟人，開始肢解這半豬。

人家倒是熟練工，可是也不能白干，又扔下幾盒煙，才把豬的各個部位分裝進大大小小的塑料袋里，又轟隆隆地拉到了家。

朋友開車一直跟著忙活，晚上又留下來吃頓飯才算完事。我家的冰箱是“琴島?利勃海爾”牌的，就是今天“海爾”的前輩，容量也大，但還是塞得滿滿的，幸好是冬天，陽臺也可以分擔點。

這就是我印象最深刻的單位的福利。