如果在經濟發達地區，副高職稱的退休工資妥妥的五位數，達到9000的話，也許不一定非得副高職稱，一級職稱也許也能達到。因為現在在職教師的工資組成中，教齡也是個很大的影響因素。如果教師六十周歲退休，工齡將近四十年，再加上一級職稱中靠前的“崗位八級”，這個工資遠高于工齡二十年剛評上副高的“崗位七級”工資了。具體來講，我有位表兄是小學一級老師，即將退休，工齡39年，他現在的打卡工資有13200，比我這個評上副高僅三年的工資，高了2000多。明年他就要退休了，估計退休工資會比在職時的工資少一些，但也不會少很多，五位數肯定是有的。而且近年來，退休教師的待遇比較高，幾乎年年都在漲。所以，在經濟較好的地區，按照現行政策，教師退休工資達到九千元是比較常見的。

對于山東省來說，教師退休工資超過9000元，一般要滿足三個條件，一是工齡要長40年左右，二是高級職稱，三是高級職稱評定要早，不能低于18年。工齡40年一般是男性教師，女性一般退休比較早。我身邊有位男老師2020年退休，滿足這三個條件退休工資9200多。現在朋友見面問的最多的問題是拿多少退休金？這位教師回答說是七八千塊錢，不敢說九千多，怕別人羨慕和嫉妒[呲牙]

這個要看退休地的經濟發展水平。

每個月退休金超過9000元，無論在全國任何地區都是很高的水平。教師作為事業單位的專業技術崗位人員，雖然工資可以達到當地中等以上水平，可退休金能超過9000元的人，也必須擁有高級職稱才行，人員占比不會超過全國教師總人數的5%。

教師退后休每個月能領取9000元退休金，即使按照事業單位養老金替代率80%~90%來計算，退休前的基本工資應該在90000元以上，加上獎勵工資和各種地方性津補貼收入，每個月的工資總額至少在1.5萬元左右。能有這么高的工資，如果是在社平工資不高的中西部省份，至少要評聘為正高職稱3級以上的崗位等級，副高職稱是不可能有這種工資待遇; 如果是在北上廣深一線城市和浙江、江蘇等經濟發達省份，至少也要評聘為副高職稱6級以上的崗位等級。

我有幾個大學同學分別在上海、浙江、廣東、江西、湖南、安徽的省、市中學當老師。幾個人的職稱差不多，都是副高5、6級崗位等級，教齡40年以上。前幾年都已陸續退休。目前，上海、浙江、廣東的同學每個月的退休金都在9000元左右，而在江西、湖南、安徽的同學，每個月的退休金都在7000元左右。

每個月有9000元以上的退休金，由于在職時工資高，家里的經濟條件都很不錯，在當地，早就過上了小康生活。退休后，可以過得衣食無憂，會令許多人羨慕嫉妒恨。

高級職稱，（優秀工作崗位人員。評上省級優秀作品三遍。工齡35年。這些條件等！

中教高級職稱就能超過9000。我是中教高級職稱5級崗，剛退休，屬于“中人”。像我們江蘇省，中學教師中人每月退休工資包括三塊：1、社保卡預發工資；2、學校發的交通住房補貼；3、職業年金。第一第二兩塊加起來已過萬，第三塊職業年金還要等省社保局審核過后再發放。

不可一概而論。一般情況下，副高職稱的教師退休工資才可以過9000。如果經濟發達地區，中級職稱也可能工資過9000；如果經濟落后地區，副高職稱的教師退休工資在9000以下。各個地區經濟狀況不同，同是副高職稱，教師退休工資不等。

副高級職稱就可以

我用三個例子來說明一下吧。

1，一個朋友，64歲，中學高級，在江蘇南京溧水某中學退休，現在退休工資是一萬七千多。

2，一個女老師，58歲，小學高級，在江蘇南京市區某小學退休，現在退休工資是一萬三千多。

3，一個朋友，64歲，中學高級，在江蘇連云港市某縣區中學退休，現在退休工資六七千元！

4，我不清楚，如果是在邊遠的山區，不管是中學還是小學，這些同行們的退休工資又是幾何啊？

如果一定要比較的話，比比誰的貢獻多少大小？往往艱難的地方，付出得越多，得到得越少。都是在一個省，都是一個省人民政府財政管理的。

公平乎？所在地方落后啊。所以才有“孔雀東南飛”，“西北有高樓”啊。

比較一下吧，你說，教師退休工資超過9000，需要什么職稱才可以呢？

所以，應該問，在什么地區吧！這個主要是看所在的地方，其次是職稱等等。

正如數朵花，從樹上落下，有的落在殿堂，有的落在房頂，有的落在庭院，有的落在地面，有的落在……

（圖片來自網絡）

副高以上！經濟發達地區！

羨慕、嫉妒、特別——————恨！！！

錢不是萬能的，沒錢是萬萬不能的！

年輕時不信，現在信了！

錢太多了可能也是麻煩。至今還沒遇到過如此的麻煩。

有人說:錢夠花就行！

到什么程度叫夠花？

你想掙錢嗎？

做夢都想！

你若問人世間什么最誘人？

我可以毫不知恥的告訴你:

金錢、權利和美女！

你喜歡錢嗎？

不喜歡，為么來頭條？

你喜歡美女嗎？

不要問，老婆在身邊！[呲牙]

你們繼續刷頭條，我去摘菜了！[捂臉]

可以明確的說要達到9000元退休金，只有大學教授或者中小學正高級退休大概可以，或者公務員正科級別以上。

首先教師的退休工資只有基礎工資（叫做生活補貼）和績效工資70%部分，在2014年養老保險改革以后，現在是基礎養老金加個人賬戶，養老金加職業年金賬戶，再加上過渡性養老金。

中小學正高級教師崗位工資四級崗位大約是3915元。薪級工資高級，工齡30年，如果高級聘期達到10年，薪級對應是31級，目前是2305元。

這樣看來，工資大約是6000元左右，如果再加上績效工資以及年終考核，正高級大約在職在崗期間工資能達到9000元左右。

我們都知道退休教師大約退休費是在職在崗期間工資的60%左右。換句話說，退休工資要達到9000元，那么他的在職在崗工資要超過15000以上。這樣的工資水平，即使是正高級職稱的教師，也很難達到。退休教師畢竟已經不在崗位上貢獻了他的退休金的來源，大多數依賴于養老保險的繳費年限和繳費技術。退休教師的工資不是完全和在職在崗對應工資平移過來，而是經過養老保險的測算。實行老人老辦法，中人10年過渡期，新人新辦法等復雜的計算公式推算。

與我們的繳費年限繳費高低都有關系，最重要的是與我們所在省份的上年度社會平均崗位工資參照有關系。總體來說，北上廣深退休的時候因為平均崗位工資比較高，所以一般來說退休費比較高。我感覺即使要退休教師達到9000元以上的狀態，也是在這些發達地區可能達到，在中西部地區不可能達到。

歡迎大家討論正高級退休工資能達到9000元嗎？