各個地方警察年收入比同級別公務員高2-3萬元。具體警察工資如何跟地方財政情況息息相關。

這里以成都市為例進行介紹。

成都市本級普通科級以下公務員年收入到手在15-17萬左右，警察大概在18-20萬左右。成都市個別區警察待遇較高，比如高新區、天府新區和雙流區。

我一個戰友在高新區，正科級別，每月各種工資補貼加起來到手大概1萬元，年終獎大概在10萬以上，然后公積金大概每月5000，如此算下來高新區的警察年總收入在28左右。

這個只是高新區的情況，比較特殊，其他區（除了天府新區和雙流、龍泉）沒有這么高，就是多些值班補貼或者警察專有的補貼，一個月大概不到2000元，年終目標獎大家都差不多，大概7.5萬左右，一年加公積金也就20萬左右。

警察這個職業確實不容易，我覺得應該拿高薪，這個跟他們的付出成正比。

比起普通公務員，警察有幾方面是其他公務員所不能對比的。

一是職業風險性大。大家都知道，警察面對的都是社會上的不法分子，容易產生危險。每年都有很多警察犧牲奉獻的情況發生。

二是精神壓力大。這個跟職業要求有關，畢竟警察跟軍隊相似，要求令行禁止，而且面對任務不能退縮，只有往前，是這個時代最美的逆行者之一。

三是受約束較大。警察各方面都有相應的紀律要求，可以說從穿衣到行為，都會被約束，自由度有限。而且很容易被群眾監督，人難免都有犯迷糊的時候，最近經常在抖音上看到那些監督警察舉動的視頻。所以他們的約束不僅來自職業，更來自整個社會。

從以上可以看出，警察這個職業確實不容易，犧牲奉獻較多，所以對于警察拿高薪我沒有任何意見，確實也是應該的，就跟軍人一樣，相信人民大眾都會理解和支持。

警察這個職業面對社會的陰暗面比較多，受到的誘惑也多，所以這個群體出現了個別的腐敗分子，抹黑了警察的形象。但是我們更應該看到他們的付出和犧牲，畢竟因為有他們的存在，我們才能享受這么好的治安環境，這在很多發達國家都是很少見的。

因此，讓我們向警察同志致敬！你們辛苦了。

我是輕輕松松談體制，致力于解答體制內那些事兒

@輕輕松松談體制

我是一名教師，我的一個高中同學是派出所民警，我自己的工資每個月四千多，加上年底的一點考核績效，一年總收入大概在7萬多左右，我問了一下我的朋友，他的工資比我高太多了。他一年的收入大概是10幾萬左右。

一、警察工資一覽表

首先需要肯定一點的是，工資水平是根據當地經濟發展水平來決定的，國家只規定了最低工資水平可沒有規定最高工資，當地有錢補助肯定多，那么工資自然就高，就拿教師來說，一線城市教師的工資肯定秒殺二線城市教師的工資。警察工資自然也是分地區的，下圖就是全國部分城市警察最低工資一覽表（來源網上，僅供參考），可見上海警察工資遙遙領先其他地區的警察。

這是每月扣除五險一金后工資的數額，還有其他的收入，那就是年底考核獎金有幾萬，平時加班費（警察經常加班），值得一提的是住房公積金很多，我同學他每個月住房公積金是3千多，一年下來又是3萬多，所以警察一年工資綜合算下來，最低也有個10多萬。就算有些地方經濟較差，怎么也不會低于公務員的工資的。

有些人在經常說警察工資一個月只有一兩千，那是因為這些人沒有編制，是合同工和輔警，肯定不能跟編制內的警察相比。就拿教師來說吧，代課教師一個月工資就是3千，一年3萬6，低的很。警察也是一樣的，合同工和輔警工資確實很低。

二、警察工資高是理所應當的

1. 高風險職業
2. 在現在這個和平年代，警察算是最具有風險性的職業之一吧，隨時

1. 面臨著危險。因為只要有犯罪分子，警察就會有安全風險，每年受傷犧牲的警察不在少數。
2. 加班頻繁的職業
3. 只要有案子，那么警察的加班日子就來了，破案講究時效，所以一旦遇上案子，警察往往都是經常熬夜工作，爭取早日破案。還有就是警察是一年365天隨時待命的職業，只要出警，就必須工作。再就是值班了，周末派出所肯定是需要有人留守的，所以警察經常就需要值班了。
4. 因此清風老師雖然很羨慕警察工資高，但是那是他們應得的，我并不嫉妒。說的有什么不對的地方，請指出來哈！
5. 我是綰清風老師呀，我們一起看問題呀，不要忘記點個小小的贊和關注呀，期待和你做朋友。

就同個地區公務員來說，警察的工資比政法系統外公務員高是不言而喻的事，每月至少比政法系統外同級別公務員多2260元以上，全國各地皆是如此。

警察分為公安警察、國安警察、法檢兩院的司法警察和監獄、戒毒所警察，均屬于人民警察行列，享受人民警察獨有的津補貼和福利待遇。

由于人民警察工作的特殊性，國家落實從優待警政策，有三項人民警察享受的津補貼是政法系統外公務員所沒有的。

一是警銜津貼。最低檔的二級警員每月也有560元，警銜越高津貼越高。

二是執勤補貼和加班補助。以前這兩項各地標準不統一，多的上千元，少的幾百元。從今年開始，全國統一標準后，這兩項相加每月能有1700元。

因此，人民警察的工資收入，相比政法系統外同級別公務員，每月多領2260元以上是最低標準，級別越高的領的越多，同時公積金、住房補貼等也會相應增加，一年下來僅工資收入就要多領3萬元以上。

在經濟發達地區，對于年收入超過25萬元以上的公務員來說，多3萬元或許沒太大優勢，但對于欠發達地區公務員，每年能多拿3萬元可就很可觀了，小日子自然也能過得更滋潤。

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人民警察的收入在所有的公務員中，是最高的那一類。

人民警察其實主要分為4大類：公安系統的警察、國安系統的警察、司法系統的監獄警察、法檢兩院的司法警察。

不同部門之間的警察，收入不盡相同，但總體相差不大。

我以最常見的公安系統的民警為例。

首先，我們要明確一點，體制內的收入，與地區掛勾，與級別掛勾。

舉個例子，上海民警的收入是青海民警的好幾倍，警監也肯定比警員收入高。

因此，下文僅討論同一地區。

公安民警作為公務員的一種，公務員的各類工資福利都有，此外，民警還有自身獨有的3項津補貼：

1、警銜津貼

一級警監每月1800元、二級警監1600元、三級警監1400元；

一級警督1250元、二級警督1100元、三級警督960元；

一級警司860元、二級警司760元、三級警司660元；

一級警員610元、二級警員560元。

現在，大學畢業的民警轉正授三級警司，碩士轉正授二級警司，博士轉正授一級警司；并且，在一級警司之前，每3年晉一次銜。

2、加班補貼

民警由于工作特性，加班較多。目前法定工作日之外的加班補貼標準是月均710元。

3、值勤崗位津貼

不同層級公安民警的值勤津貼不同，縣級最高，一類津貼為50元/天，每月最高發放天數為22天，即最高1100元。

算下來，公安民警每月的收入比普通公務員要高出2000多元，經濟水平越落后的地區，差距就顯得越大。

而且，公安民警每年的目標考核獎系數也比其他公務員略高一些，公積金也會相應高不少。

司法系統的監獄警察和法檢兩院的司法警察，收入會比公安民警略低一些。

如果你要考公務員，警察的收入確實是首屈一指的，但是，背后的付出、艱苦也是成正比的。

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最近一位退休警察朋友告訴我：現在警察待遇是歷史上最好的。一是工資收入遠高于其他公務員。二是警察工作滿三十年，即使未擔任過任何職務，到退休時可享受副處級（即副縣級）退休待遇?，F在已退休的副處級，可享受正處級待遇（我這位警察朋友便是副處職位上退下來的）。

其實，在公安隊伍，工作強度、難度、風險高度與辛苦程度也是不一的。其中緝毒警察、特警、刑警是高風險、最辛苦的，在社會上也是最受欽佩的，他們的待遇應高于其他警務人員。

總之，人民警察職業崇高，待遇優厚，是體現黨和國家的關懷和人民的期望。廣大公安干警一定要真正不負黨的囑托，牢記光榮使命，熱血鑄警魂，丹心為人民。

我國警察分現役和非現役，現役警察就是武警，非現役警察目前大概分為司法警察、公安警察（含交通警察）、國安警察行業警察（鐵路警察、空中警察、森林警察、緝私警察等）。警察的區別主要是看袖標。幾類警察中公安警察的待遇最低。

公安警察我比較了解，公安警察分公安部直屬和各地地方公安警察。公安警察作為公務員序列里的一部分，公安警察工資比同地區普通的公務員（個別除外，比如稅務海關等）工資要高一點，高出的部分就是警銜工資，1000元左右。如果算年收入是多一點，如果算小時工資的話，警察就遠沒有優勢了，其中的酸甜苦辣只有親歷者才能體會，并且面對的都是社會陰暗面，時刻面臨危險。

地方公安警察根據各地公務員年底績效考核，有一個考核獎，但是公安部直屬警察沒有。

以西部地區某地級市為例吧。

某公安分局財務科小李，工齡15年，三級警督銜，職務是一級科員，目前到手工資是每個月4400元左右，全年還有加班費10000左右，年績效20000左右，十三薪三千多點。

公積金每個月雙邊2000左右，無住房補貼，除工會福利外，再無其他福利。

其工資按月平均7500左右每月，不算住房公積金，相當于當地正科級的工資待遇，比同等普通公務員科員要高出1800左右。

當地的房價平均8000左右，人均工資5000左右，物價消費指數都不高，其工資水平達到了中上等，工資水平算是非常不錯了。

有人說警察很辛苦，工資高點應該，這話沒錯，待遇好點理所當然，畢竟人民的生命財產安全要靠其保衛。

但并不是所有的警察都很辛苦，都要沒日沒夜的加班值班，當然刑警，治安警，交警，防暴警，基層派出所民警確實辛苦，任務重，突發案件多，加班值班也多。

那些位于分局以上機關處科室的警察，戶籍警還是相對輕松的，值班少，大都能正常按時上下班，不直面案件和基層，也沒有更多繁瑣性日常事務纏身。

隨著國家對警察職業重視程度的提升，尤其是提出了工資待遇高于同等公務員百分之十，略低于軍隊人員工資口號后，警察工資待遇有明顯的提升。

加上現在各地開始重視并廣泛開展民警優待活動，今后警察去景點也有免費，在機場等地也有優先，歸屬感和存在感將更強。

當然警察職業是特殊行業，穿上警服也就意味著犧牲奉獻，優點和缺點總是同時存在的，面對危險時需要第一個沖出來的自然也是警察，也可以說是高風險的一個職業。

人民警察也是公務員，就算是警校畢業生，也要經過考試考核合格才能錄用，其他人員更是要參加公務員考試，經過激烈競爭方能進入警察隊伍，并不是那么容易的！

我有個朋友原來在鎮上一所中學當校長，他后來通過關系改行調到公安局辦公室當副主任。在局辦公室副主任位置上坐了一年之后，便到交警大隊當副政委。我倆的關系比較好，可以講無話不說。我好奇的問他：好好的中學校長不干，為什么要去干公局，干公局如果有事，沒日沒夜出警，危險性大。朋友笑著對我說：干教師這個職業，一年有暑假、寒假，工作比較輕閑，工資收入也不少，但是比公局就少了。我又問他現在干警察比當教師的工資收入多多少？他聽后沒有直接告訴我現在干警察年工資收入是多少，只是告訴我他干警察比當教師、每年多一個月工資收入。

謝謝邀請!

首先您問的是哪國警察?

就我國而言，民警的工資和其它公務員基本等同。工資并不高。但民警由于職業特點，加班加點，節假日無休是常態，國家按規定給一定的津貼補貼。

個人認為 ，當今社會每個職業的入職都有相應的條件、要求、考核。崗位工資的高低和技能、作用、業績、貢獻及產值基本是對等的，有為才有位，有付出才有回報。

此外，有些帶灰色眼鏡看問題的人，應該明白一點，任何行業都有個別敗類。

還極個別人就是伊索寓言里的那種人。

96年參加工作，公安院校畢業，西部縣級公安局二級警長。

月工資構成如下：

1、2016年改革性補貼1504元，職務工資1170元，級別工資2162元，生活補貼1020元，工作津貼645元，改革性補貼500元，艱苦地區津貼380元，警衒津貼1260元，2017年改革性補貼1025元，車改補貼760元，應該發放10426元，扣除住房公積金1069元，醫療保險165元，養老保險1069元，每月實發8123元；

2、每月預發工作績效2000元；

3、每月加班和執勤津貼1000元左右，以月均1000元計；

4、年終一次性獎金3000元左右，以月均250元計；

5、年終綜合考核獎勵性績效6000——12000元，以8000元計算，月均666元。

上述五項合計12039元，全年合計144468元。

警察工資同比同年參加工作，相同學歷、相同地區的公務員，月工資高出2000元左右，但是，工作的辛苦程度也是難以言說，沒有節假日、沒有雙休日，上下班沒有準點，沒有白天黑夜之分。