在體制內(nèi)干一輩子卻只是科員，會(huì)被人瞧不起嗎？

會(huì)！無論是體制內(nèi)還是體制外的人，多多少少都會(huì)瞧不起你！這是不爭的事實(shí)！因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)的人，大都很勢利，都是見人下菜碟！人家會(huì)想：你怎么混的，一輩子了，連個(gè)副股、副科都不是！看來，你壓根就不行，干啥啥不行，就是個(gè)窩囊廢！

現(xiàn)在社會(huì)，好多人用金錢來衡量你是否成功，那么在體制內(nèi)呢？他們就會(huì)用你是否被提拔來衡量你是否成功。你也不要怪他們，社會(huì)很單純，復(fù)雜的是人。

就拿我來說吧，我就是個(gè)血淋淋的反面典型啊！別說你一輩子都只是個(gè)科員了，你要是好幾年都不被提拔，就已經(jīng)有很多人瞧不起你了！

2006年，我從中國人民大學(xué)研究生畢業(yè)來到青島某市工作，按理說，我應(yīng)該享受正股級(jí)待遇，在晉升提拔方面，也應(yīng)該有所照顧，畢竟前三屆的研究生，都給安排了正股級(jí)職務(wù)，外加10萬塊錢的安家費(fèi)。可我呢？來到青島工作以后，什么都沒有了，不僅正股級(jí)職務(wù)沒有，連正股級(jí)待遇都沒有，更別提那10萬塊錢了。

我剛參加工作的時(shí)候，就是一窮二白，唯一優(yōu)點(diǎn)就是頭頂有一個(gè)人民大學(xué)研究生的帽子，我的同學(xué)、朋友、同事都以為我很快就能從科員被提拔為副股級(jí)干部，可是過了五六年了，我依然還是原地不動(dòng)！我不僅被領(lǐng)導(dǎo)、同事瞧不起，我還被親戚、朋友、同學(xué)所瞧不起！

記得2006年的那個(gè)8月份，組織 部門的人來公布我們的去向，當(dāng)聽到我被分配到市政府辦公室以后，我身邊的人都為我高興，覺得我大有發(fā)展前途，未來將不可限量！我也自認(rèn)為我算個(gè)人物了，畢竟分到市政府辦，只有兩個(gè)人啊！

剛到單位的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很器重，直接把我分配到了最最重要的科室，綜合科！這個(gè)科專門為市長寫材料，是重中之重的科室！可是工作沒多久，我就被領(lǐng)導(dǎo)、同事們瞧不起了，因?yàn)樗麄冇X得我沒什么大關(guān)系，原先都認(rèn)為我這個(gè)外來戶能進(jìn)政府辦，關(guān)系肯定不小，后來才發(fā)現(xiàn)我什么也不是。

因此，在這里，我就告訴題主，不用等你一輩子沒被提拔就被瞧不起，你只要好幾年沒被提拔，就已經(jīng)被看不起了，哪里還用一輩子來證明？

我簡單列舉一下我被瞧不起的事例吧

1.我當(dāng)年科室的科長、副科長們，沒事就拿我來開涮。動(dòng)不動(dòng)讓我分析這個(gè)問題，分析那個(gè)問題，我要是分析不出來或者分析的不好，立刻就會(huì)遭到嘲笑，他們會(huì)說：人民大學(xué)畢業(yè)出來的也不過如此。沒事的時(shí)候就讓我背幾首詩，假如我不會(huì)背，就會(huì)說我丟了人民大學(xué)的臉面。工作中，但凡我去請(qǐng)教他們，他們就會(huì)說：人大畢業(yè)的，連這個(gè)都不會(huì)？你當(dāng)初怎么畢業(yè)的？我又不是學(xué)計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、規(guī)劃的，我是學(xué)政治的，不會(huì)不正常嗎？

2.在科室受到排擠以后，我主動(dòng)要求去了接待科，可沒想到，接待科的科長也拿我不當(dāng)回事，最核心的接待工作，幾乎不讓我觸及，頂多就是幫著打幾個(gè)電話，插插桌簽之類的。讓我主要干啥呢？就是服務(wù)會(huì)議室，負(fù)責(zé)端茶倒水、打開水事宜。我練就了兩雙手拿8個(gè)暖壺的工夫，一點(diǎn)也不夸張。有一次，我拿著暖瓶，一位副 市 長看到我，說：你能拿的了這么多暖壺？我說：市 長，能。接著市 長的秘書對(duì)他說：這是誰誰誰，人民大學(xué)研究生。市 長說：真是浪費(fèi)人才啊。

我看領(lǐng)導(dǎo)這么說，別提自己有多郁悶了，我恨不得找條地縫鉆進(jìn)去，我真是丟了人大的臉面！人大培養(yǎng)了我，我就在這里打掃會(huì)議室？

3.后來領(lǐng)導(dǎo)把我安排到了機(jī)要科，我的主要工作就是收發(fā)文，還有就是給各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、科室送報(bào)紙！是的，你沒看錯(cuò)，每天上午10點(diǎn)左右，我就要拖著個(gè)箱子到大樓外面的傳達(dá)室去拿報(bào)紙，拿回來以后，就開始點(diǎn)數(shù)量，分發(fā)報(bào)紙，之后一個(gè)房間一個(gè)房間的去送報(bào)紙！

記得2006年剛參加工作，在綜合科的時(shí)候，一位大哥就說：我們單位，有兩個(gè)最被人瞧不起的工作，一個(gè)就是打掃會(huì)議室，一個(gè)就是分發(fā)報(bào)紙。

沒想到，這兩份最被人瞧不起的工作，我全都干了！我已經(jīng)被人瞧不起到何種地步了！

4.當(dāng)時(shí)我們單位有個(gè)市長公開電話的值班室，說白了就是每個(gè)人都要值班！因?yàn)槲以趩挝焕锉蝗饲撇黄穑?strong>所以很多人值班的時(shí)候，都找我替班！而且是無償替班！不是換班，是替班，等于我白替同事值了。有的時(shí)候，我也有脾氣，就對(duì)同事說，我不想值了。同事們會(huì)怎么對(duì)付我呢？同事們就說：這是領(lǐng)導(dǎo)讓你值的，你不愿意值班，跟領(lǐng)導(dǎo)說去。

你說我來不來氣？但是我又有什么辦法呢？誰讓俺沒什么關(guān)系，多少年都不被提拔，連個(gè)副股都不是？

好了，不說了，越說越難受，總之，我感覺，在體制內(nèi)，要是不被提拔，不用一輩子，五六年之后，就會(huì)有很多人瞧不起你！平心而論，你也要想想辦法，看看到底怎么才能提拔，既然進(jìn)來了，就要盡自己最大的努力去搏一搏。假如你實(shí)在對(duì)提拔之事毫不在乎，那么你就隨意吧，就不要在乎別人瞧不起的眼光了。

你們認(rèn)為呢？歡迎關(guān)注我，謝謝。

無所謂，自己看得起自己就行，不要羨慕別人，為自己活著，河北第一秘35正廳，走二十多年了，走的時(shí)候多么羨慕一生就是科員的生活，離開體制再大的官狗屁不是，我34正營轉(zhuǎn)業(yè)，現(xiàn)在57正科非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)挺好的，沒有那么多壓力，不看領(lǐng)導(dǎo)臉色，挺好。

怎么會(huì)被人看不起呢？

我們辦公室有條快樂的咸魚。她工作的目標(biāo)很明確就是輕松，不需要升職，按照她的話說是“浪費(fèi)光陰，不求上進(jìn)，好吃懶做真的很快樂”。

曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)想提拔她，當(dāng)然不是因?yàn)樗ぷ髂芰?qiáng)業(yè)績突出，而且因?yàn)樗尘吧詈瘛０阉{(diào)到一個(gè)比較顯眼，比較容易出成果，也相對(duì)比較忙的科室。她在被迫加班了幾個(gè)月之后，受不了了，她讓她叔叔給領(lǐng)導(dǎo)打電話又把她調(diào)回原來的閑職角落。

從工作以來，她一直都是科員，而且會(huì)一直科員下去。但是沒有人看不起她。從我的角度，我還比較佩服她，知道自己是什么料，想的清楚明白，是真正看透的人。

不會(huì)，干一輩子都是科員，說明適合體制，不適合體制內(nèi)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，旱澇保收，溫飽不愁，養(yǎng)老保障，而且一般這種人，什么心思都少，也不會(huì)犯險(xiǎn)，平安順?biāo)煲簧淄椎娜松A家，只有別人羨慕的份。

不會(huì)，平平淡淡才是真！爬得太快就離那兒不遠(yuǎn)了！說明你在為人民服務(wù)，想為人民幣服務(wù)的話，早就設(shè)法變通了！

這個(gè)提問本身存在問題，如果體制內(nèi)的科員都被瞧不起，那被瞧不起的職業(yè)和人員數(shù)不勝數(shù)。

體制內(nèi)一輩子是科員的不少，因方方面面的原因，臨退休連個(gè)副主任科員的虛職都沒混上，免不了有人背后說三道四，甚至被人瞧不起，這在情理之中。

回想起退休的科員，有的在統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，有的在工會(huì)、司機(jī)崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，無論別人怎么看，在單位發(fā)展史冊(cè)上同樣留下了他們平凡的足跡。

有這些已經(jīng)足夠了。無論哪個(gè)單位，不可能只有鮮花沒有綠葉。任何人的瞧得起和瞧不起，代表的是一種看法，人活著的快樂和意義，不會(huì)因?yàn)橥庠诘囊蛩囟淖儭?/p>

父母是科員，孩子考上了名牌大學(xué)的比比皆是，畢業(yè)后找到了稱心的工作且升職的比比皆是。在職場一輩子，無論升職也好科員也好，絕不是生活的全部。

如果科員被瞧不起，環(huán)衛(wèi)工、建筑工、面朝黃士背朝天的農(nóng)民是不是更瞧不起了？他們?nèi)缤〔菖醭鲎约旱募?xì)綠，用生命點(diǎn)綴著美麗的大地。

我也曾經(jīng)是一名科員，不論別人瞧得起瞧不起，我始終瞧得起。

不會(huì)，進(jìn)了體制就會(huì)發(fā)現(xiàn)，并不是你努力工作就能夠升職的，剩下的靠的是人際關(guān)系（就是你想的那種）。還有一種就是才華耀眼，入職起點(diǎn)高的，不過這樣的人畢竟是少數(shù)。大部分人還是比較平凡的，升職機(jī)會(huì)渺茫，輕輕松松的少干點(diǎn)活，生活還是很安逸的，畢竟體制內(nèi)這碗飯還是很鐵的，輕易不會(huì)被辭退的。平時(shí)再培養(yǎng)點(diǎn)愛好，就更好了。[靈光一閃]

記著，你是為自己而活，又不是為別人。只要你自己的生活豐富多彩，不是混日子，有著自己的業(yè)余愛好、自己的圈子，能把工作和家庭處理的都很好，這就沒啥，衡量一個(gè)人是否失敗或者成功，標(biāo)準(zhǔn)很多，不要囿于一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)（還是某些世俗的標(biāo)準(zhǔn)），這樣毫無意義。

我可以肯定的回答:絕對(duì)會(huì)有人瞧不起！

當(dāng)然，哪怕你當(dāng)了科長也會(huì)被人瞧不起，當(dāng)了處長也會(huì)被人瞧不起。被人瞧不起是每個(gè)人都會(huì)遇到的情況。

人人都瞧不起人，人人都被瞧不起，是人生常態(tài)。

話說回來，別人瞧不起是別人的事，你自己活的自由自在就好。

都是成年人了，大家都應(yīng)該看得開一些。

體制內(nèi)干了一輩子卻只是科員，這樣的同志肯定非常非常多，一個(gè)單位副科、正科、副處、正處等領(lǐng)導(dǎo)崗位的設(shè)置是有限的，普通干部肯定是單位的基礎(chǔ)。

“欲司其職，必承其重”領(lǐng)導(dǎo)崗位有他的責(zé)任和壓力，并不是每個(gè)人都適合的。普通干部干好本職工作，享受做個(gè)普通人的快樂就好。大多數(shù)同事都一樣，沒有誰笑話誰。

如果有上進(jìn)心哪就好好努力，溝通和爭取，給人生不留遺憾！