如果工作需要，應服從組織安排，不能患得患失而討價還價！

值不值得去，要具體分析。一般來說，市直科長屬于正科級，去了正廳機關后，大概率是從二級主任科員干起，然后和其他人員一起競爭四級調研員，或者副處實職、正處實職等，不會立馬提拔你為省廳機關副處長。但無論是如何，在省廳機關，只要不犯錯誤，退休前解決一個四級調研員絕對沒有問題；而市直機關，沒有競爭情況下，退休前頂多只能解決二級主任科員。但題主已經35歲，去不去省廳機關，還得從以下幾個方面考慮：

一、如果你已結了婚，家安在省會城市，那義無反顧地去省廳機關。去省廳后，既可以與妻兒子女團聚，還可以到高級別機關工作，無論是從家庭和諧上，還是從職務職級晉升上，對自己都是有利的。因此，這種情況，不要有任何顧慮，大膽地去吧。

二、如果你沒有結婚，毫不考慮地去省廳機關。沒有結婚成家，那就沒有什么后顧之憂，到了省會城市后，既可以拓寬個人仕途發展渠道，還可以增加自己脫單結婚的優勢，畢竟工作平臺高，職級也是正科級，城市屬于省會，堪稱鉆石王老五，屬于相親對象的搶手貨。

三、如果已經結婚，家安在市直所在城市，去省廳機關要深思熟慮。結了婚，家安在市直所在城市，和妻兒子女在一起，自己也當上科長，屬于幸福和諧的小家庭。到了省廳機關后，雖然城市大了，教育資源和醫療資源豐富了，對小孩的教育成長都比較有利。但是，現在的省廳機關，并沒有福利房可以分配，也不會為你家屬安置工作。這就意味著，一切都得從頭開始，要重新買房安家，家屬的工作還得從新找。如果家屬是體制內工作，沒有外力支持，想調到省會城市，比登天還難。調動不成功，那就意味你們將會兩地分居，長期過著牛郎織女的生活。這種情況，我個人認為，為了去省廳而與妻兒子女分局，不值得去，至少要與家屬多商量，多聽聽他們意見建議。

我覺得可以去。

從位置來看，你是科長，應該在地市級單位，妥妥的中層，也就是單位里最賣力中的主力，再說明確一點，就是本單位能接觸絕大部分業務的骨干。

從年齡上講，對省廳的用處還有十年左右。借調這種事，就要慎重一點，如果直接調走，換作是我，我會毫不猶豫。

從家庭角度分析，如果不在省會，那就要更努力一點，依靠組織解決，這是大概率事件。如果就在省會城市，那更不用說。

從個人發展來看，省級部門的職數，可以讓你有更多期望，下級部門無法觸及的職級，你可以輕松得到。人都會老，總有一天你都得退居二線，這個時候，組織不會虧待你的。

綜上所述，利是大于弊的，最后怎么決定，還是你來做。人生沒有多少機會，有了就去抓住。

綜合考慮以下因素：

1、35歲這個年紀，想必已成家立室，身邊有配偶和子女的牽絆，人到中年更想著與家人相處時間更長。那么，如調去省廳，配偶子女能否一起過去，配偶的工作是否能順利解決？子女能否進入一所不錯的學校就讀？這些都是要考慮的因素。退一萬步講，配偶子女還留在原籍，省城與家鄉的地理距離遠近，是必須考慮的因素，通勤時間能否受得了。

2、調去省廳，要看是哪類部門。在體制內也分三六九等，如公檢法類、教育、衛生、文旅等可以考慮過去。但如果是市場監管、應急、自然環境、民政等還得仔細權衡，再三斟酌。

3.看調入的內設機構情況。如是綜合行政部門，如辦公室、黨建辦、人事處等部門較好，接觸大領導機會多，發展前景廣闊。如果是業務處室，則需要看自身的業務能力，以及業務條口的具體情況才能考量未來發展。

4.自身編制。如是行政編制，大可前去。省廳平臺高，職級并行名額多，機會大，退休大概率一級調研員。如是參公編制，謹慎考慮前去，一般是省廳下屬的二級單位，平臺低人員多，發展機會小。如是事業編，那干脆打消這個念頭。

5.天線問題。過去省廳，是否有天線，或者能夠接天線，天線還能接多久，能安排的局面有多大，這些都是考慮因素。

人往高處走，在體制內工作如果有機會更進一步，當然要抓住機會，特別是組織需要的，更不能猶豫

35歲當科長，究竟今后如何發展？首先要看以把家安放在哪里？如果去省廳工作，離家太遠，那就不劃算了，因為現在沒有分房制度，如果來回跑，非常的麻煩，但是這也要根據你的個人需要處罰，如果想要走仕途之路，當然還是去省廳發展回款因為在省，廳級干部當中，起步就是處級，就我所知，根本沒有科，股級了，都是從處級提拔開始，這要看你的個人愿望！

值得一去，前途光明！

正常情況下去任職副處長，還是可以的，最起碼退休一調能保證，二巡概率也很大。如果是自己找關系去的話，那后面就很難說了。另外，處級是干活的主力，比較累的。

如果不考慮家庭的影響，當然值得去。省廳的架構大，職數多，接觸的人群都不一樣。進水樓臺先得月，無論是哪個發展方向都有更好的發展前景。

機會是指調去嗎？如果是調去，那你問個什么勁兒啊？純粹炫耀吧～[思考]

如果是借調，看你是不是原單位說了算的，如果是，不去也罷（可能性不大，借調不會借調部門領導，畢竟人家原單位還需要領導主持工作呢）；如果不是，可以考慮去借調一下，結交幾個直屬單位領導，為未來奠定基礎，以實現曲線救國。