我認為,這兩個工作該怎么去選,必須弄清楚兩個工作的性質,特征,工作強度,薪酬待遇等情況,然后才能夠根據自己的喜愛和特點,去進行選擇。
公安輔警的工作性質,編制情況和工作強度情況,待遇等。
一是工作性質。從事公安輔助性業務,具體為協助人民警察辦理案件,抓捕罪犯,街面巡邏防控,設卡蹲守和追捕違法嫌疑人,撿查交通運輸安全,開展人口信息摸排核對,從事治安防控宣傳等等。
二是編制情況。目前,全國各地正處于改革之中,改革后的情況是統一了名稱,以前什么聯隊隊,治安隊,協警,輔警,巡防員雜亂無章,花樣百出。如今統稱為合同制警員一一即合同制警務工作人員。經費統一納入當地財政預算。
三是待遇和工作強度。由于工作部門特別,工作強度大,凡在一線的人員加班常事,過節因要保證節日人民的安全,不能放假,多在崗位上堅守,多數人難得有時間休假。平時輪換值班。
待遇情況各地不同,但多數為當地平均工資預算。如果你地區平均工資5500元,那么除去五險一金,到手3000多一點。特殊地方或經濟好的地方高些,工資增長各地不同,有的用銜制增加,有的用工齡。組值班加班大多沒有發放。無十三金,年終獎等項目。
此外,有一點必須說明,就是紀律管理嚴,半軍事化管己,違章違規同正式人員一樣重處。
總體說來,工作穩定,工作強度大,紀律管理嚴明,工資待遇在當地工薪族中屬一般水平。當然晉升機會少。
央企的工作情況和工資待遇。
一是工作情況。一線一般工作工人,不是特殊工作,正常都是五天8小時制上班,工人按國家規定享受假期,有一系列的管理制度。
二是待遇。央企待遇按國家規定正常發放,但企業又與效益掛鉤,名牌企業效益好,萬元以上有,但一般企業都在四五千這個基數上。五險一金齊全。
加班按法律規定發放加班費,年底有獎金,好的企業有職業年金。
不過,在央企如果沒特別本領,晉升空間仍然不大。
從這些情況看,在央企工作,待遇好些,工作強制相對輕松一點。紀律管理的嚴格度輕很多。
綜合以上情況,你在根據自已的文化程度,家庭情況,喜歡情況等,進行選擇就不會出現大錯。
人的思想不同,條件不同,追求不同,不能直切給你選擇從事某一個好,大家說對嗎?