這個(gè)問題在電網(wǎng)上班的電力小魯班來回答一下，如有疑問，歡迎交流。

回答問題之前，先說明一下三點(diǎn)：

首先，本次回答只針對一般員工，領(lǐng)導(dǎo)級別的工資待遇咋也不知道，咋也不敢亂回答。

其次，電網(wǎng)分為國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)，兩者工資待遇是不一樣的。

最后，電網(wǎng)是分層級的，層級不一樣，工資肯定也不一樣。

回到主題：電網(wǎng)電力公司工資、薪資待遇怎么樣？

一、先說說工資

別的不說，咋們先上圖，現(xiàn)在不都流行上圖上真相嘛，圖片就是最有力的佐證，一圖在手，勝過網(wǎng)絡(luò)上千噴子的鍵盤。

01 到手工資

如圖所示，這是上個(gè)月的工資，實(shí)打?qū)嵉牡绞止べY，扣除五險(xiǎn)兩金之后，到手6016.58元。

02 出差補(bǔ)貼

本人干一線生產(chǎn)工作，每個(gè)月出差比較多。我們出差都有補(bǔ)貼，包括伙食補(bǔ)貼和住宿補(bǔ)貼。

出差能不要苦著辛苦錢，這個(gè)關(guān)鍵看自己，省著點(diǎn)用，不大吃不喝，每個(gè)星期還是能節(jié)省一點(diǎn)錢的，上個(gè)月本人基本都在出差，上圖是出差補(bǔ)貼自己節(jié)省的額外收入，大約1000。

03 合計(jì)收入

6016.58+1000=7016.58元，除此之外，沒有其他任何收入。工資方面就是那么多了，可能各個(gè)地方由于區(qū)域關(guān)系，肯定存在一定差異。

二、接下來說說待遇

這個(gè)就不細(xì)說了，簡單羅列一下。

01 五險(xiǎn)兩金

02 日常節(jié)日慰問

03 生日慰問

04 22天的探親假+個(gè)人帶薪公休+年休

當(dāng)然了，類似于培訓(xùn)，交流學(xué)習(xí)這些肯定有的，其實(shí)也算一種福利。

三、總結(jié)而言

電網(wǎng)公司雖然不比以前，但平臺(tái)在哪兒。工資待遇其實(shí)算不錯(cuò)了，最好的地方就是工作穩(wěn)定，就拿今年疫情來說，別的單位尤其私企，或多或少都有受到影響，嚴(yán)重的甚至丟掉了工作。但是我們電網(wǎng)或者說電力工人的待遇卻依舊一分不少的發(fā)給我們，這就是穩(wěn)定。

你用電我用心，人民電業(yè)為人民。感恩電網(wǎng)，感謝公司！

我是電力小魯班，專注電力電網(wǎng)，職場，優(yōu)質(zhì)簡歷分享，想了解更多電網(wǎng)知識(shí)的，歡迎關(guān)注魯班不迷路哦。

你要看你在什么層次的電網(wǎng)公司。

電網(wǎng)分為國網(wǎng)，南網(wǎng)，蒙西電網(wǎng)以及企業(yè)自營的電網(wǎng)。

國網(wǎng)中總公司＞省公司＞市公司＞縣公司，而各級公司中也有崗位之分。

據(jù)我所知，調(diào)度崗級高，工資高，但是屬于倒班制，作息時(shí)間和其他崗位不一樣，而且需要專業(yè)知識(shí)比較高，但是調(diào)度上升通道比較窄。對于想往上升的，最好還是去運(yùn)檢部或者營銷部進(jìn)行磨煉，能夠盡快提升專業(yè)知識(shí)，上升通道比較寬闊。

另外電網(wǎng)也是分地區(qū)的，效益比較好的地區(qū)，待遇就好很多。以東北三省公司和蒙東公司對比，東北三省雖說在國網(wǎng)中處于后半階段，但是效益要比蒙東這種虧損比較嚴(yán)重的公司要好，所以其待遇要比蒙東公司要好很多。

另外，你在挑公司的時(shí)候要參考一下當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)情況。假如當(dāng)?shù)厥且缘V產(chǎn)資源為主的資源型城市，其用電量大，會(huì)導(dǎo)致你所在地的效益好，薪資自然就會(huì)跟著好起來。而你要去的公司沒有什么大型的用電企業(yè)，都是農(nóng)業(yè)負(fù)荷，那就代表著全年負(fù)荷有著較大起伏，夏秋負(fù)荷極大，春冬負(fù)荷極小，所以效益肯定是一般的！

所以，挑公司的時(shí)候首先考慮的是公司等級和位置，然后根據(jù)你的職業(yè)規(guī)劃選擇崗位！！

這是我對想選擇電網(wǎng)的建議！！！！請您參考。

是坑啊。。我在電網(wǎng)地市供電局待八年了。。不如公務(wù)員，老師

國家電網(wǎng)作為一家特大型央企，從事電網(wǎng)建設(shè)和運(yùn)營的工作，在世界500強(qiáng)中排名第三。

作為國企，其在一般工資上面比不了目前的互聯(lián)網(wǎng)和金融企業(yè)，但同時(shí)他的福利待遇比較多。

國家電網(wǎng)內(nèi)部會(huì)分為省電力公司和直屬單位，省電力公司也會(huì)分為地市級電力公司和直屬單位。通常在電力公司工作的其工資收入要高于在直屬單位工作的，畢竟是從事售電業(yè)務(wù)的，收入和利潤要更高，直屬單位主要負(fù)責(zé)協(xié)助電網(wǎng)建設(shè)和監(jiān)管，主要收入和利潤來源于承擔(dān)的項(xiàng)目。一般剛?cè)肼毜拇T士研究生，在電力公司工作的要比在直屬單位工作每月要多2000到4000元，在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份月收入可以達(dá)到10000甚至15000以上，當(dāng)然還要看崗位的類型，經(jīng)常巡視線路建設(shè)電網(wǎng)的會(huì)很高，他們會(huì)有補(bǔ)助。

我一個(gè)同學(xué)在國家電網(wǎng)的直屬單位工作，工資第一年基礎(chǔ)薪資8500，年終會(huì)有三個(gè)月左右的年終獎(jiǎng)。平時(shí)過節(jié)會(huì)有過節(jié)費(fèi)，每月有市內(nèi)交通補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金全額繳納。在一些省電力公司會(huì)有七險(xiǎn)二金，交的比例會(huì)更高。

總的來說，國家電網(wǎng)內(nèi)部薪資待遇比較好的是省電力公司，收入比較高的崗位是經(jīng)常在外修理線路的電工崗位。

說出來你可能不信，我30多年了每月開4000。

你可能會(huì)聽說年薪20萬的電網(wǎng)、實(shí)際一線員工月薪頂多5000+，這還是入企五年左右才有的工資。

在我們蘇州，比民企高，比公務(wù)員事業(yè)單位低

電力工人分三六九等勞動(dòng)者