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2026-06-26 02:04:34

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精選回答(10)

這樣的意圖很明顯,穿絲襪高跟鞋無非就是為了吸引客戶的眼球。

本質來說,無可厚非,但是刻意要求員工穿絲襪高跟鞋,那就是一種流氓公司文化。



絲襪高跟鞋多見于一些服務行業和帶有銷售性質的服務行業,例如KTV、酒吧、酒店和置業顧問、保險顧問這樣的行業。

很明確的來說,穿高跟鞋,尤其是絲襪必然是某些公司為了吸引客戶的眼球而要求的。不然,沒有哪個公司是非要要求員工穿絲襪上班的。但是KTV、酒吧、酒店就不一樣了!

她們要求必須穿的嫵媚、特別有女人味一點,這樣才能吸引顧客來消費。

試想一下,如果酒吧、KTV都穿非常傳統、保守的衣服那就沒啥吸引力了,客人的興趣也提不起來。

置業顧問、保險顧問這樣的銷售行業并非只是為了吸引眼球而要求絲襪高跟鞋吧,更是一種專業、職業化的形象的展示,顯得干練、高效率和專業。

一般情況下,商務職業裝女性著裝高跟鞋、黑色絲襪和短裙以及上身的上午小西服是一種標配,并沒有不妥之處。

  • 職場著裝禮儀要求:女士

(一)款式要求:

1. 套裝,上下的套裝是最為正規的 ;

2. 上面著襯衫,底下著短裙或褲子,搭制式的皮鞋 ;

3. 不露:不露肩,在商務場合,不能穿吊帶裙, 也不能穿無袖的裙子;不露膝,即裙子不能太短;不露腳趾 ,在工作的場合,不能穿露腳趾的涼鞋的;

(二) 顏色及鞋襪:

女士在衣服的顏色選擇是要比男士豐富,在顏色選擇上,商務場合要傳遞的是信任,傳遞的是給別人的專業感和穩定感 。

1. 盡量選擇一些中性的顏色,比如說黑色,灰色,藍色,米色 ;

2. 避免顏色:非常明亮的,比如大紅色,大紫色,或者特別明 亮,特別閃的一些面料,一些特別輕淺的顏色,比如說那種 非常淡的,淡粉色是應該避免的;

3. 鞋子:5厘米左右黑色高跟鞋,淑女鞋或細帶娃娃鞋;

4. 絲襪:肉色為主。

(三)商務場合著裝禁忌----常見錯誤分析

1. 服飾:透視、鮮艷、暴露、短小、雜亂、緊身;

2. 妝容:指甲不能過長,指甲油顏色鮮艷;

  • 妝容過濃
  • 香水味道過濃
  • 佩戴過多首飾珠寶
  • 彩色或不穿絲襪
  • 短裙無襯裙

(四) 發型要求:

1. 不允許披肩長發;

2. 盤起頭發,或梳成發髻;

3. 商務場合對于女士發的要求:長不過肩,最長只能到達你的肩膀,太長的話,一定要把它束起來(與服裝搭配)。



  • 職場著裝禮儀要求:男士

穿西裝,首先要合體,注意西裝的長度、 西裝長袖的位置、肥瘦。

(一)西裝的選擇 :

顏色、款式、質地和身份場合的搭配

A. 顏色:黑色、深藍色、深灰色,避免淺色西裝;淺顏色給人輕浮的感覺,不適合正式場合;

B.羊毛面料得體大方,相對易保養;

C.衣長:雙手自然垂下時西裝的下擺在手心;

D.領子高度:應鐵靠緊襯衫并低于襯衫1.5厘米左右;

E.袖長:以握手姿勢出現時,襯衫袖長應比西裝袖長1.5厘米;

F.寬松度:胸圍以穿一件厚羊毛松緊適宜為好;

G.西裝的衣袋:平整、平順;

H.西裝的衣袋:平整,平順;

I.西裝扣子: 避免金屬或皮質的休閑扣子;

J. 里襯:盡量選擇用手針縫合的高品質混紡材料。更高檔;

K. 西褲褲長:鞋子與鞋跟的連接處。褲腳蓋住鞋面;

L. 拉鏈質量要平順,平整,質量要好;

M. 褲腰尺寸:以腰間進一手掌為宜,大小適宜;

N. 襯衫顏色:要比西裝顏色淺,白色,淺藍色,淺灰色;

O. 衣領大小:當扣上最上面的一粒鈕子,還能插進兩根手指,脖子不感到擠壓;

P. 大小合身:腋下部分有2.5厘米的余量;

Q. 襯衫之內不穿背心和內衣;



——(如有特殊情況必須在襯衫之內加穿背心、內衣時,必須注意以下三點):

1、數量以一件為限

2、純白是最首選

3、款式上應以領型以“U”、“V”領為宜,不要穿高領。

(二) 扣子系法:

1. 常見的西裝,以兩粒到三粒為主;

2. 兩粒扣的系上面一粒;

3. 三粒扣的西裝要么就系住中間的一粒,要么系住上面的兩粒扣子;

4. 各種款式的西裝,最基本的原則就是下面的一個扣子永遠是不系的,包 括雙排扣的西裝。 會談坐下來時可以解開西裝扣子!

5.穿西裝前把左袖口的商標拆掉;

6.不可以當眾脫下西裝上衣,也不能把衣袖挽上去或卷起西褲的褲筒,否則,就顯得粗俗、失禮;

7.西裝上衣的外胸袋除了放用來裝飾的真絲手帕以外,不要再放其他東西。內側的胸袋,可以放鋼筆、錢夾或名片夾,但不要放過大過厚的東西。外側下方的倆大口袋,原則上不放東西。



(三) 領帶的搭配原則:

1.領帶的質地一定要優良 ;

2.領帶的顏色一定要比襯衫的顏色深 ;

3.領帶的長度,到達皮帶扣的長度 ;

顏色:宜藍色、灰色、棕色、紫紅色—— 避免純黑色和純白色(只適合特殊場合,晚宴,葬禮,制服)

圖案:條紋、圓點、方格等規則的幾何形狀為主要圖案避免夸張顏色和圖案

面料:純真絲:或者50%的羊毛和50%的混紡。手工縫制,平整柔順。

領帶長度:

下端剛好要觸及皮帶扣的上端。上面寬的一片略長于下面窄的一片。



(四)鞋襪的搭配:

鞋子反映出一個男人修養和品位。正式的鞋子是黑色的、系 帶的、制式的皮鞋。

襪子首先黑色、深藍色,尼龍襪、運動襪、白襪不適合 ,襪子的長度應該以蹺腿時不露出小腿的皮膚為宜。



(五)商務用包、手表:

男士身上有三個地方一定是要是一致的,皮帶、皮鞋和用包,要求顏色和質地一定是一致的。

1. 正式的包應該是:四四方方的、帶著手柄 ;

2. 現在流行的腋下夾包多屬于休閑款,不適合正式場合;

3.手表的選擇應樸素大方,避免:

  • 卡通圖案手表
  • 運動型手表
  • 電子式樣的手表
  • 看似廉價的偽劣金質表帶

企業工服本質是公司形象和企業文化建設的一部分,各有其特點和傳統,應該弘揚和保持。

我見過的很多企業都有自己的工服,而且各自的工服都非常具有這家公司的個性體現或者企業文化的展示,還有公司口號,企業崇尚的顏色等等……

例如小米公司的工服就有黃色、黑色兩種,上面都有小米的LOGO和口號。



尤其是現代的互聯網企業、科技公司和創新型企業都是非常注重企業文化的張揚和個性的顯示,而做一套有特色的工服就是一個方面的體現。

因此,工服從一定程度來說,既是企業文化的一部分,代表著這個公司的形象和品牌。也可以說工服可以凝聚人心,穿上工服我就感覺有歸屬感,我就感覺我是這個公司的一份子。

但是提倡高跟鞋、絲襪只要有度的把我,不為過也無不可。

經供參考,希望有所啟發。


本文屬借你來往職場經驗個人見解,歡迎同一起探討;更多職場和新媒體運營知識歡迎關注本人,記得點贊哦?

我們公司沒有這樣的統一要求,但對絲襪高跟著裝要求這件事,我想發表一下看法:

絲襪高跟,其實是一把雙刃劍,一方面可以將女性裝扮得更加端莊優雅,另一方面也可以將女性勾勒得更加妖艷性感,甚至有些令人想入非非!

我對于公司要求穿絲襪高跟的要求并不難以理解。但是,關鍵是怎么穿?公司的出發點是什么?

第一種,像民航、星級酒店、電信、金融保險等一些大的公司來說,基本上都要求女性穿絲襪高跟,而且都穿得優雅得體,顯得更加有氣質,讓顧客有如沐春風的感覺。我認為這樣的統一著裝,是值得肯定的。

另一種,有一些休閑娛樂場所,和一些別有用心小公司,有的為了取悅客戶,有的為了滿足領導的“審美情趣”,有的為了“公關”獲取訂單......讓公司的女性人員穿得豪放大膽、性感低俗、妖艷迷人,實際上是一種媚俗,是對女性的不敬,這樣的公司著裝要求,難以讓人接受!

所以,我覺得對于公司上班要求穿“絲襪高跟”這件事,需要區別對待,不必一棒子打死!讀者朋友怎么看?你希望女同事都穿絲襪高跟上班嗎?歡迎留言交流。

(圖片來自網絡,如有侵權請聯系刪除)

您好,每個公司的著裝要求都會不一樣,但是因為我是做餐飲酒店行業,餐飲酒店屬于服務型行業,所以,對于服務場所的工作人員都會有相關的規定,其他的服務型行業也基本都大致如此,比如:航空公司、高鐵、商場、酒店、餐飲等場所,都會要求工作人員穿職業裝,男性一般是西裝,白襯衣,黑皮鞋。女性一般是西裝套裙,穿絲襪,黑色高跟鞋。(視各行業公司規定)男性要求不留胡須,身體無異味,不許燙染頭發,頭發前不過眉,后不過領,側不過耳。不允許佩戴過多飾物等。女性要求上班時間淡妝,不許濃妝艷抹,短發基本和男性一樣,長發則需要盤起,身體無異味,不需佩戴過多飾物,不許噴灑氣味特殊香水,不許染指甲,頭發顏色不許染成彩色等等。

公司著裝其實是公司的企業文化一部分,除了一些必須的規章制度,企業的精神面貌則更直觀的呈現了一個企業的精神面貌和企業文化,員工統一工裝,展現給外界的是對這個企業的一個基本了解,員工著裝干凈整潔,精神狀態看起來會很好,因為員工代表的不僅僅是個人的一個形象,代表的是整體企業的形象,所以,公司著裝是一個企業的門面,通過這個門面讓更多的客戶了解您這個企業,然后再通過您的其他策略達成合作也就順利成章了。反之,客戶一進您們公司,看到的是一群奇裝異服,邋里邋遢不修邊幅的工作人員,那么,他們會怎么看待您們公司呢?就算您們公司的產品或者技術很好,也會被客戶去掉印象分吧。

所以,最后也希望每個公司都能明白一個小小的著裝對個人,對公司的影響力不容小覷,別因為一個小小的失誤而誤了公司大的發展。

這個真的要看單位要求了,不過職場女人穿上絲襪一般都是一下幾個方面的。

1.單位要求,比如很多公司的前臺接待,服務性質的行業等等,單位著裝要求是絲襪,因為絲襪給人整潔干凈的感覺,因為絲襪天生有著體現女性柔美的的感覺,有著魅力。

2.個人需要,在職場辦公,受到影響主要來自日本的白領階層,女士穿著職場正裝的時候,一般都是短裙和高跟鞋,搭配絲襪要顯得女士的干凈利落整潔,給客戶和同事留下干練精明的印象,而且女性的感覺又不會消失。而且絲襪的還可以遮瑕,避免腿部的毛發,皮膚的不美觀。

3.保暖防曬。這個很簡單的理解了,就是夏天可以防曬,在冷一天的秋天又有保暖的需求。

4.美觀搭配,我覺得所有人不會否認,絲襪和高跟鞋是最完美的搭配了。把一個女人的魅力能夠提升到一個更高的階段,更加迷人。


說到絲襪的魅力,女人穿衣服無可否認主要在于男人的欣賞角度,對于大多數男人來說絲襪的魅力在于更加突出女人的性感雙腿,朦朧的感覺,也許就是它的魅力所在。

所以對于單位要求也無可厚非,有可能為了吸引客戶目光,有可能領導喜歡這個感覺,也有可能學習一些其他公司的經驗。只要不過分就正常。

女人吸引男人最好的工具是大腿,而一個靠大腿做文章的公司能高到哪里去?

我們公司上班不要求穿絲襪高跟,我們認為這是一種性暗示、耍流氓的行為,只有在特殊行業才會有這樣的要求。

至于空姐、柜臺小姐是不是這樣,我沒有觀察,因為我的關注點不在她們腿上,估計有些人才有特殊癖好。

對于一家正派公司來說,我們的企業文化強調積極、健康,員工穿著大方得體就好,只是在比較重要、正式的場合,比如客戶來訪、大型宴會,會通知大家穿正裝、職業裝出席即可,即便是這樣,也沒有強制要求所有人都這樣,只要讓客戶覺得看上去舒服、體現出我們的尊重就好。

至于要求穿絲襪、高跟,說實話,除了那種休閑、時尚行業,我真的想不起來為什么要做這種要求。退一步說,高跟也就罷了,誰覺得穿高跟上班時尚那是她的自由,但穿絲襪就不好說了,因為這個尺度很難拿捏,如果褲子/裙子很短,剩下的全是絲襪,在辦公室里晃來晃去,讓大家有意無意的看大腿,還有幾個人有心思上班?

不是我保守,此風真的不可長,而且還以公司名義要求女生都這樣,就更加過份了!人家穿不穿絲襪是她的自由,公司憑什么強制要求?這又不是什么好事。

做什么職業,就穿什么職業裝,這樣能夠體現出職業性,比方說醫生、護士、軍人等等,但我真想不起來穿絲襪是什么職業的職業裝。

公司可以對員工的著裝規范作出要求,但是目的只有一個,就是要符合職業身份,要體現出對客人和他人的尊重, 很多職業服都符合這種要求,為何單單要選中絲襪呢?這不能不讓人想歪,畢竟,公司不是在家里,也不是走T臺,可以走大尺度和前衛風格路線,穿著打扮一定要得體,一定要考慮到別人的感受!

再說了,真有人喜歡穿絲襪,那是個人喜好,只要適合穿她就穿,但不適合以公司名義推廣和要求,這樣很難讓人接受,也會讓那些穿上去不好看的人難堪,只會引起反感,成為一些人主動辭職的誘因。

作為一家公司,對員工穿著舉止做好引導就可以了,沒有必要做那么嚴格的限定,畢竟不是像軍隊那樣要整齊劃一,爭奇斗妍、百花齊放才能激發出更加開放、包容和創新的文化氛圍。

不要什么都要求統一,那樣會給員工的體驗很差,即便是絲襪也不行!

喻派職言,今日頭條簽約作者,15年人力管理經驗的職業導師,關注我了解更多。
出版有《績效管理頂層設計》、《互聯網+人力資源管理新模式》等專著。

有的公司確實有這樣的要求,比如空姐!

但是我去過的公司,都沒有這種要求!

女生穿絲襪高跟鞋主要是自己喜歡。雖然絲襪高跟鞋會很漂亮,但也會很累的。尤其是高跟鞋,如果鞋跟很高,會相當累的,而且絲襪要特別注意不能刮到,萬一刮破了,多尷尬!所以對于要求必須穿絲襪高跟鞋的公司,我是不會去的!

穿絲襪高跟鞋,就是為了提升公司的形象,但是一個公司的形象并不是女性穿著絲襪高跟鞋就能提升的!如果一個公司有這種要求,無外乎2點。

  1. 對外貌穿著有要求的公司。比如是航空公司,比如禮儀小姐,因為及其看重穿著,所以會有要求的。但是也不見得是必須。也有很多公司取消了限制。
  2. 嘩眾取寵。一些公司為了利益,寧愿損失員工的尊嚴,不管什么時候,都要求員工穿絲襪高跟鞋,看似好看,其實對員工是莫大的不尊重。

對于這樣的公司,我想還是不去的為好。如果是工裝,是可以的,沒問題。如果非要配絲襪高跟鞋,不去也罷!

必備









針對題主的這個問題,不能一刀切。每個公司的性質不同,對待著裝的要求也自然不同。即使是同一個公司,在不同的工作崗位上,著裝也有可能不同。但是如果非要統一絲襪高跟鞋,那就有點舍本求末了。

不過有些公司的老板也喜歡一拍腦門兒,非要一刀切,提出統一的規定和要求,那就成了領導的個人嗜好。

這種奇葩遭遇,N年前我曾遇到過。那是我剛大學畢業應聘到一家廣告策劃公司,老板要求所有女員工,統一超短裙,肉色絲襪,四寸的高跟鞋;男員工則是黑西服,紅領帶!

更滑稽的是,老板居然將這一要求作為公司的考核內容之一!每月全勤獎男員工300,女員工400,也不知道這是按什么標準來發的。

后來議論的人多了,老板解釋理由:女員工穿高跟鞋比較辛苦。公司的男員工無奈的笑了,真的很無語。

我最無法忍受的是,諾大一個辦公區,時時都會發出“咔、咔、咔”高跟鞋的響聲,冷不丁眼前晃過白花花的大長腿,弄得自己心神難靜,根本就無法進入工作狀態。

實在忍不了,我就跑去領導辦公室,告訴領導有關自己的困惑。領導卻告訴我:老板為了激發公司的活力,才統一要求!先從激發每個員工的青春活力開始,慢慢工作才會有活力……

把我給聽傻了,不知道老板是否真懂管理,我懷疑他是不是借用“男女搭配干活不累”的說法。

后來我也忍不住問了問其他男同事,關于這種困惑該怎么辦?

其中一個老員工告訴我:慢慢來,忍一忍,你就會習慣了!實在忍不住了,你可以將聲音想成“滴答滴答的鐘聲”,把大長腿想成餐桌上的“大豬蹄”,不就得了嘛……

我有些哭笑不得了!

上班時間,整個人心神不寧,工作也常常只有加班才能完成,弄得我身心疲憊不堪!

后來我一個大學朋友來公司看我,他眼睛都看呆住了,問我:你們公司確是做廣告策劃?用一種怪怪的眼神盯著我,好像我是干什么違法亂紀的!

當他離開時,悄悄告訴我:你們公司女員工整得花枝招展,讓人感覺公司像一個風月場所,……

風月場所?那我又成了什么?……

一不小心,我沒忍住把朋友的這翻話,告訴了身邊的同事,他們都瞪著眼,狠狠地盯著我。我趕緊把這幾天上班時,隔壁鄰居看我們的眼神,總是怪怪的感覺告訴大家。

我真的受不了,上班把我人格都失去……!

第二天整個公司都傳開了,領導通知我到財務部領錢走人。說實話,我還正猶豫辭不辭職,于是,我趕緊領錢跑人,去了別的公司。

一月之后,我偶遇原公司同事小王,才知道我走后不久,公司很多女員工都先后辭職而去了……

公司統一著裝,本無可厚非,但不能過激過左,否則,可能事與愿違,得不償失。

任何公司的生存與發展,靠的絕不是員工的統一服裝,更多的還是靠員工的整體素質,公司領導的管理能力,……和一點點成功的機遇!

如果不根據公司的工作性質和要求,一味的整些不合適宜的著裝要求,那完全是舍本求末的行為,沒什么意義。

有些公司過分的要求,自己能留則留,不能則大膽就走吧!估計這種公司也很難有什么發展前途。

如果有任何不妥之處,請多多批評與指教。

以上分析,僅供參考,希望我的回答能夠給你一點幫助。若有興趣,可以關注【視職場】,將會帶給你更多的職場知識,幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點!

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如題主所說的,我的前司是要求穿絲襪和小高跟鞋的,并且我們確實覺得這很正常。因為我之前的行業是金融高端物業,跨了銀行和物業服務兩個行業,但這兩個行業都是對員工著裝有要求的。

而且呀,有類似要求的行業或者崗位,應該不僅僅是絲襪和高跟鞋的要求,還會包括各種儀容儀表、禮節禮貌上的細致要求。甚至,據我所知,我剛剛說的兩個行業都會有專門針對這一塊兒的培訓,把具體的要求拍成圖冊、視頻資料等。并且,越是這個行業中的TOP級的公司,要求越規范。

比如,下圖是一張來自網上的會議服務的圖片,圖片中的服務人員動作還比較規范,工服、絲巾都很好,但如果是在我原來的單位,頭發肯定是不行的,這么多的散碎頭發絕對不可能出現在會議服務的場合。另外,除了頭發之外,還有不可以帶夸張的首飾(最多帶耳釘、婚戒),不能涂抹氣味濃烈的護手霜、香水等。

這么多的要求看下來,不知道大家會作何感想,但其實這是很有必要的。因為會議服務會提供飲品,散碎的頭發很可能會有頭發掉落在會議桌、會議椅、文件上,而濃烈的味道也可能留在杯子的把手或者杯蓋上。想象一下,你喝水的時候,有濃濃的護手霜的味道可以接受嗎?

第一,為什么企業會有很多這么細節的、關于行為規范的要求?

說實話,一開始,我認為這么多要求簡直是很不人性化,太壓抑個性啦。可是,后來慢慢發現還真不是,這么做主要是為了統一形象,看起來更職業,讓客戶更相信你的專業性。仔細觀察會發現:一般要求穿絲襪的行業和崗位是統一配發制服的(比如,大家都比較熟悉的空乘服務),同樣的制服,同樣的裝扮往往讓人覺得更加正式。

然后,還有一些說長筒絲襪可以預防靜脈曲張的說法,這個就不知道了,反正站一天也還是累到不行的。

一些年級比較大的朋友,還會堅持一個觀點,就是正式場合不穿絲襪會不夠尊重。從做服務的角度看,確實需要尊重這個基礎的禮儀要求;但是,對于不是從事服務行業的年輕人來說,應該不會在意這個傳統的觀點。

不過,由于核心目的在于統一形象,所以,襪子的顏色不是想用什么顏色就用什么顏色的,一般企業會統一配發,甚至全國一個品牌、一個色系。我之前的單位是冬天發短絲襪,一個月一包;夏天發長絲襪,一個月4雙,沒有特殊情況基本是夠用的(當然,男生也是有要求的,由于一年四季穿的都是皮鞋,所以,統一配發一種棉質深色系短襪)。

第二,是不是可以通過這個細節的要求判斷其企業文化呢?有什么共同特點嗎?

在同樣的領域,我在兩家不同的公司工作過,企業文化有非常大的差異。所以,這些要求更多的是來自于所處的行業,而不是企業文化(企業文化最核心的差異是一把手的不同,換一個一把手,企業文化也會發生變化)

但是,有一點是相同的,一般來說,有類似要求的職業需要直接面對客戶,也就是屬于跟人打交道的工作。所以,對從業者的基本要求是有良好的溝通能力、表達能力以及親和力;而且,崗位性質會有較為明確的操作流程。甚至,凡是對著裝要求比較細致的,都會有類似的特點哦。

最后,如果這個要求讓你很不爽,怎么辦?

如果你無法忍受這樣的要求,覺得真的非常壓抑。那么,很可能你更喜歡工作比較有創意性,或者服務對象是技術和設備的崗位,當然結合自己的優勢,也是可以換行業或者崗位的。

不過,最后還是要提示一點,確實也會有一些非正規的工作需要穿絲襪、高跟鞋(通常會很高),因為在另外一些人眼中,絲襪代表了性感,這樣的地方一般著裝也會相對暴露、環境裝飾奢靡,是非常容易辯解的,不再本文的討論范圍內。

我們公司不作規定,怎么穿都行


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