確實是這樣的，雖然在法制上承認非全日制的大學學歷，但是公司一般招人并不承認。究其原因，其實也很容易理解：

一、大學生泛濫

現在的大專本科生越來越多，企業不愁招不到大學生！在同樣是大學學歷的情況下，全日制的必定更受歡迎，很多HR都有先入為主的觀念，非全日制在面試前就出于弱勢了。

二、培訓機構亂象叢生，非全日制畢業證含金量存疑

打著“一年拿本科學歷證”等信息的培訓機構很多，這無疑讓人懷疑這個本科證書的含金量到底有多少？如果隨隨便便就能拿個大專本科證書，那別人十二年寒窗苦讀只為高考那幾天是不是傻？

但是樓主不用灰心，畢竟畢業后再去考個大專學歷的人至少證明了你有上進心，有上進心肯學習的員工企業都比較喜歡。

那么什么工作合適你呢？

首先起點不要太高，畢竟這學歷條件在現在的人才市場缺乏競爭力，所以一些不需要很強的專業知識的崗位比較適合你。樓主沒說什么專業，具體就不好分析了。無專業要求的比如銷售、文員這些文職也可以……

但是這底層工作，想要有前途，必須要有高情商，讓領導老板看到你的能力。

祝你好運

我覺得國內非全日制的學歷沒什么用！這是個殘酷的事實。

我是做境外就業的，日本有人文技術類簽證，招聘的對象就是國內全日制大專以上學歷的人才，就一張畢業證，直接劃定了界限！

符合全日制大專畢業要求的，月薪12000起步，高的20000的也不少。能自由回國，可以帶家屬，孩子上學、生病花銷幾乎都是免費的！和日本人的待遇是一樣的！

而像題主這種情況，只能去申請技能實習簽證，待遇天壤之別！

題主的年齡很小，可以做留學，直接進入國外的大學，幾年下來，學歷，語言都就有了，那時候無論是國內國外，都有更廣闊的就業機會！

雖然沒有被邀！

但是看到了就來回答一下，希望對你有所幫助，嘿嘿?

我國的現有教育體制分為全日制和非全日制。全日制就是我們所說的統招，經過中考、高考等，非全日制就是我們所說的函授，網絡在線教育等等，必須也要是正規院校畢業。

全日制是國家承認的第一學歷，非全日制國家也承認只不過是第二學歷，比如你是大專，然后你考了個函授本科，那你的第一學歷就是大專。有些地方，有些單位，第二學歷也是作為職稱，晉升，工資的一個標準。

至于說什么工作合適，就看你喜歡什么樣的工作了，新疆這邊我看對非全日制的政策還是比較寬的。也能作為一項標準。

具體各個地方的政策不一樣，所要求的也不一樣，你先了解一下你們那個地方的具體政策。而且，新疆這邊不是正在招錄人才，你可以關注一下，希望對你有所幫助。

謝邀，這個問題好像是幫我問的，我就是這樣，只不過我是男生，主要是合適，什么是合適的工作，你的能力就是這樣，專業方面我不清楚，你期望的，合適的工作是什么樣的，現在工作，2萬3萬的很多，自己的能力不夠，2千3千的很多，自己又瞧不起，想找一個8千一萬的，問問自己憑什么，我也經歷過這個階段，只能有兩種辦法。1.看看自己能干什么，干就完了，不要好高騖遠。2.努力提升自己，不斷學習，爭取跳出社會底層的圈子。我的辦法就是這樣了

1，首先:

看你所學專業，才能匹配合適的行業、企業和崗位。

2，其次:

看你喜歡，看你意愿，看你能駕馭，關鍵是實操的駕馭感。

3，建議:

強化自身的價值體系建設，強化職業規劃，強化核心能力，圍繞核心能力做結果，在行動中去提高學歷背景和專業背景。

我是周國慶老師，大專生不是勞務工，創業思維提升職業成長，是我們所關注!

函授大專學歷，其實這個含金量不高。函授，容易讀，一般交學費，隨便考考應該都能畢業的。也學不到什么！除非你已經在職，單位要求其崗位必須是大專專業才能勝任，那么你不得不去考個學歷。最容易拿到手的學歷，應該就是函授嘍。

如果你想讀個函授，方便找工作的話。我覺得這個沒必要，一般企業不會為了你是函授大專，而錄用你。一般會看你的工作經驗，各個方面能否勝任這個崗位。

企業在招人過程中一般都會寫招全日制學歷的，畢竟現在滿大街都是大學生，當然擇優錄取，自然門檻比較高！所以你可以根據實際情況，找一些自己目前能勝任的工作，不要要求太高，秉著學習的態度，積累經驗!等到你確實很強，具有核心技術，少有人掌握！那么你就牛逼了！

根據自身條件，找一份自己適合的工作，先穩定下來，然后再考慮如何繼續深造！

太虛了，含金量不大，現在都是交上錢，連去上課都不去，考試都自己在家考完交上去就行，所以就是啥技術含量沒有就拿了個證書。

非全日制的學歷對小公司無所謂，大公司進去了以后也是很難更進一步的。

我是高中畢業出來，工作之后自考了大專，現在在成考本科?，F在還是在做很基礎的財務工作。

非全日制的學歷現在確實是很多企業都不承認，招聘信息上全日制大專以上學歷就能阻擋很多很多的機會。

去年我辭職之后，甲方公司的部門給我拋來橄欖枝，他們認為我能夠勝任工作，也很認同我的做事能力，然后就讓我去部門面試，部門的2輪面試都通過了，然后在人事那關被卡住了，他們說我的第一學歷只是高中，不符合公司的制度要求。

人家是世界500強旗下的子公司，一定要跟規章制度走，他們部門小領導也沒辦法，然后對于大領導來說，這個崗位是不是我來做都無所謂，反正他們也不愁招不到人，還能招到高學歷的人，對此我無能為力，那個時候我也很不甘心。

后來我開始找工作，選擇那些沒有要求一定要全日制的，然后加上我之前的工作經驗，工作倒是不難找，只有合不合適。

然后裸辭之后，到現在我換了3份工作，每一份都是大公司，但都是比較基礎的崗位，1份只做了一個月，各種不適應，所以我又辭職了，第二天就入職了另外一份工作，還提前轉正了，但是因為工作非常非常的簡單，讓我很沒有安全感，感覺誰都能做的工作，一份工作只有做到自己不可替代，才能給自己足夠的安全感，所以我又辭職了。

現在換了一份新的工作，一個新的城市，一切都從頭開始。希望接下來我能穩定下來，我也不想再奔波了。

女孩子的話，想要穩定點就找文職類的工作，然后考多一兩個證，給自己一點保障，然后積累經驗，給自己攢點本錢，換工作這段時間，我很沒有安全感，所以一定要存錢，給自己底氣。

非全日制的學歷，對于全日制的人來說一文不值，但是你要清楚，但你看到招聘信息上寫著大專以上學歷的時候，非全日制的大專也能給你一個投簡歷的資格，不然的話，連投簡歷，招聘網站都提醒你，你不符合對方基本要求。

現在你還年輕，想想自己想做什么樣的工作，可以多嘗試一下。我就不行了，應該不會換行業了，現在只想找副業發展，最大的安全感還是只有自己能給自己，共勉吧。

函授大專本來就是個沒有意義的學歷。大專學歷本身就不高，而函授的學歷一般就學時一周上課的時間就只有一兩天時間，這種學歷就花錢買證書沒有什么區別。企業當然不會當一回事。

至于合適什么工作？這種事情通常跟學歷關系不大，而應該跟你的個人能力、經驗或專業有關系

現在好多公司不認可函授大專 大學 反正非全日制基本上比較少認可，所以給人一種帶歧視感覺