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2026-06-26 03:10:46

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精選回答(10)

這個我有發言權,因為我就是這樣啊。

我是去年考上某縣城的事業編,試用期內每月到手2450左右,據說年底有十三薪和績效,一年加起來不超過6萬。可能有人會覺得假,如果平時少,年底最少也要有五六萬吧,說什么公務員,事業編怎么可能才這么一點,可事實就是如此。

要說生活狀態,我總結了以下幾點:

第一,工作上沒有壓力。事業編畢竟也算體制內了,你的工資由國家財政發,你的晉升也不是你的領導能一言而決,你更不用擔心失業的問題,所以表現在工作上就是沒有壓力,沒有激情。只要能夠按時完成本職工作在單位就沒有領導會找你麻煩,不用擔心復雜的人際關系。很多人會覺得官場上不是很黑暗,爾虞我詐嗎?可能我還沒到那個層級吧,在我眼里,領導體貼,同事關系和睦,平淡如水。

第二,生活上節奏很慢。每天按時上班、按時下班,偶爾有事遲到或早退也不會有人管你,周六周日如無特殊情況一般不會加班,一年加班的次數也屈指可數,法定節假日雷打不動肯定放假,每年的年假還可以出去旅游。在這樣的情況下,節奏能快的起來嗎?

第三,物質上比上不足,比下有余。你的工資由國家規定,除了職級和工齡會讓你的工資有微微上調,你這輩子的收入也就這樣了。物質上比起大城市打拼或者自己創業當老板肯定遠遠不足,但旱澇保收,無論外面怎么變,你的待遇肯定會給你,每年多少也能存一點錢。

第四,幸福感顯著增強。可以說人的幸福感很大一部分來源于工作,如果你對自己的工作不滿意,每天上班如上墳,那肯定沒什么幸福感時時刻刻想著要辭職。但在事業單位不會,沒有壓力、沒有壓迫、沒有壓榨,節假日還能偶爾出去和朋友小聚,滿滿的生活感和幸福感。

同為2009年的事業編,我活的很慘!但我同學活的很好!其中緣由值得每個選擇事業編的人深思!

一樣的選擇,一樣的起點,不一樣的結局!

我和忠哥是同班同學,我倆都是普通工薪家庭,2009年我倆一起考上了縣里的事業編,我進了農業局,他進了水利局。那年的工資同樣的900元/月。

如今,我官職副科級,有兩個女兒,存款為零,負債15萬,按揭買房一套。忠哥水務科科長,級別一般科員,有一兒一女,存款100萬+,房2套。

因為對待事業編工作不同的理念,不同的選擇,導致了我和忠哥完全不同的結局。如今我們都35歲,我開始后悔,并且承認,忠哥選擇的生活方式,才是選擇了作為基層事業編的人,應該選擇的路!

以晉升官職為目的,我踏上了一條看似光鮮的荊棘路!而忠哥選擇了腳踩兩條船!

我父母告訴我,既然選擇了這條路,就要心無旁騖的向前拼!努力工作,積極表現,多向領導和能人接觸學習,學他們是怎么為人處事,說話辦事的。

于是,我工作上積極努力,不斷表現。事業編12年了,似乎從來都沒有體驗過“一張報紙一杯茶一下午”的清閑生活,從來都是加班,就連帶薪休假都沒有體驗過幾次。工作之余,就是各種應酬。或者是自己的應酬,或者是跟著領導,或者是因為工作。

12年后的今天,我獲得了什么呢?

1、成為了單位曾經最年輕的副科級干部。(這份輝煌就堅持了3年,3年后,很多年輕人也副科級了)

2、每月3900元的工資,和3險一金。

3、一頓飯一斤52度白酒的酒量,超重,高血壓,高血脂,高尿酸,高膽固醇和一副亞健康的身體。

4、一套剛剛付了首付的四居室公積金貸款的房子,還有為了首付留下的15萬元借款。

如今的我,在外人眼中,看起來依舊光鮮亮麗,但自己卻身心俱疲,似乎每一天都是重壓和煎熬!

反觀忠哥,卻活成了我心目中,一個35歲的人,應有的樣子!

2009年進入單位的第一天,忠哥就開始盤算自己的時間和精力。他沒有多么積極的去展現自己的能力,而是低調的學習并做好手頭的工作。當時他給自己工作的定位,是四個字:盡職免責

剩下的時間,他卻像一個活躍的兔子,混跡于各種選擇的嘗試之中,唯獨沒有深陷于各種各樣的應酬中。

我記得剛上班的那幾年,一下班,就會找不到忠哥。因為忠哥總是會混跡于各種“第二職業”的嘗試中。

我知道的是,那幾年里,忠哥做過代駕,干過燒烤,跑過滴滴,當過家教,兼職過會計,做過微商,送過快遞,反正在一個8線小縣城里,凡是能嘗試的兼職,忠哥幾乎試了一遍。唯獨沒有參與各種酒局和應酬。

當時我還很不以為然,認為干這些都不是“正事兒”。

我不知道的是除了做這些一外,忠哥還因為自己的科室里,因為經常有一些基建類的項目,為了更好的干項目,忠哥還考下了一級建造師。為了能夠多領點工資,忠哥還自考了研究生。

當時我還很羨慕的說他,你真有錢,研究生自考,一年要花費近2萬塊錢。我不知道的是,忠哥考研究生的錢,都是自己干各種兼職時,賺到的!

經過了開始的6、7年的磨礪,忠哥的業務水平越來越好,也被提拔成了科長。而嘗試的各種第二職業,也讓忠哥懂得了很多經商的“內幕”。如今,忠哥已經擁有了一個“蜜雪冰城”加盟店,一個小學生特長培訓機構,一個特色美食飯店。都是在小縣城里收入很可觀的那種。嫂子也辭掉了廠里的工作,重點打理這3項事業。每年收入已經穩穩的50萬+。

因為有了經濟基礎,忠哥的人脈圈也是越來越好。既有體制內的高層,也有商圈的高層。忠哥現在還每天跑步健身,每年定期旅游2次,老家的房子翻了3層別墅,孩子也都享受良好的教育。雖然依然很忙,但名利雙收!堪稱人生贏家!

我和忠哥截然不同的結局,揭示了選擇事業編的人,應該走對的關鍵3步!

第一步,不要把眼光停留在2000-3000塊錢的工資上。事業編的優勢在于穩定,保底,相對輕松,以及這個平臺能夠帶給自己的人脈。如果干事業編干的很忙很累,就失去了他的優勢。

第二步,一定不要把應酬看的太重。要用好業余時間,多去嘗試副業。經濟基礎,決定上層建筑。收入是事業編的短板,所以一定要彌補。如果彌補不了,就會成為今后自我發展的大坑!

第三步,沒有背景,想要在體制內晉升,是很難的。工作能力僅僅是一部分。選擇了這條路,就一定要現實一些,先解決吃飯的問題,再解決面子問題。

這就是一個混跡事業編的失敗者和成功者截然不同的結局!希望大家以我為戒,向忠哥學習!

平凡而平淡。

還能怎么樣?老百姓的生活其實都一樣。

在我認識的所有事業編制中,2千的工資現在已經不存了,最低的也是到手3300,這還不包括五險一金,以我所在原貧困縣城為例,再差的事業編制,一年綜合收入也有六到八萬元。這個工資放到沿海地區是不算什么,但是中西部的縣城已經是中等收入了,所以這個群體的人和普通人過著的是一樣的生活。

關于體制內的低收入現狀,很多人是有誤解的,其實根據國家和地區的發展水平來分析,財政供養的人員年收入是不會低于整個地區的平均值的。

而且3000多的工資通常都是剛剛進入體制的年輕人在拿,我有一個同事2018年1月進來的事業編制,現在到手3900多,現在工作已經滿三年了,調整工齡工資以后,工資就上4000了,這還只是到手工資。而那些工齡二三十年的老大哥,工資比剛入職的新人可高多了,工齡二十年的至少是五千起底,工齡三十年的至少是六千起底。

以前在鄉鎮工作的時候,有個村里的駐村干部,他的工齡有三十年了,工資到手已經7000多,加上駐村補貼,每月到手近萬元,當時讓我十分羨慕。

還有,一定要清楚事業編制就算是工資再低,隨著時間的增長也只會越來越高,他們更是可以把這份工資領到去世的那一天,其他非體制內的職業恐怕很難做到這一點。

我個人覺得工資雖然是越高越好,但也沒必要比來比去,做好自己該做的工作就可以了,體制內的干部很難大富大貴,難道體制外就容易嗎?這還是一個平凡人口占多數的世界,過得快樂就足夠了。

特別提一下,那些工資低的事業編制很多都是有副業的,老公上班,老婆開店的例子太多了,不用擔心他們的生活過的不好,他們都過得很滋潤。

生活慘淡。我是魯西南地區某縣直事業編制人員,月到手工資3500,我來說說感受。對于家庭富足的人來說生活會很滋潤,對于農民的孩子來說,不好過。

第一、工資嚴重不夠用。我和我對象兩人,雙方父母都是農民,給不了我們什么幫助。我對象是教師,我是縣直事業編,兩個人都算是體制內人員,但是收入是低的一塌糊涂,兩個人收入加起來7000元(還不如人家一個人在外面掙得多),除去房貸1500,每個月倆人生活費1500左右(現在縣城物價水平一點也不低),再加上其他花銷,一個月差不多得花4000左右,有時有計劃外支出,多的時候花7-8千也有。兩個人這樣的工作在外人看來體面,生活應該不錯,但其實不是這樣,一分錢恨不得掰兩半花,其實里面的苦只有自己知道。

第二、工作晉升空間小。說實話事業編人員發展是很受限的,職務上提拔沒有公務員晉升渠道暢通,縣城事業單位副科級基本上就到職業天花板了,正科想都不要想,多少人擠破腦袋都到不了。職稱也沒有想象中簡單,走職稱這條路也得按資排輩。只要單位沒有空余職稱名額,就算你有本事,也聘不上,自然就加不上薪資待遇。

第三、工作單調乏味,一眼望到頭。說實話單位里各項工作都差不多,每月的工作內容大同小異,基本上一眼望到頭,看到退休。

那就有人說了,既然這樣為啥還要繼續干呢?還不辭職啊?說實話,想過辭職,但是沒勇氣。我本科學的專業是文科類,實用性不強,要是在外面能有更好的選擇,才不會在家干事業編呢。這份工作就像雞肋,食之無味,棄之可惜。

1.東北,哈爾濱,工齡37年,事業單位(公益一類),工資(月)4760,公積金2430(兩邊合計),生活補助(13薪)4000(年),供暖2400(年),醫保卡400左右(月)可用于購藥或住院,目標兌現獎4W左右(這是去年的,每年5月發上年度的,每年不一定,從1W左右開始,每年小幅上漲),三節每節約500左右卡或物,如不休假可得1W(每兩年可有一次機會),加班,午餐,節假日雙薪等想想就得了,車補都不好意思說,怕給財政添麻煩。總計,13.8W,公車改革了,出門辦事等就開自己的車吧,自報自銷,生活不易,一起努力。計劃加節儉,沒病沒災,夠花了。

2.福建泉州某區委辦公室,剛轉正每月能拿到3500元,之后還有半年考核獎金+文明單位差不多有10000元左右。加上公積金差不多有7-8萬。

3.本人蘇州縣級市上岸,今年十月開始工作。我沒有房貸車貸壓力,全部爸媽包辦了,甚至水電費餐飲費都不用我出,基本上我的工資都是個人玩樂消費了。離家近,只要五公里,哪怕是高峰期二十分鐘到單位。事情少(目前為止),實際工作時間只有到辦公室的三個小時,可能因為我還是小婁婁。吃飯好,編制內只要一元,四菜一湯+水果。試用期一年,試用期工資6k,轉正之后差不多9k,福利不用說了,除了比公務員差一截沒什么不好的。爽是真爽啊,就是我還是貪玩,大學一畢業就上班有點收不住心。

4.坐標江蘇南京,管8,工齡20+,月到手8000+,年底績效+年終獎,年均到手16~17萬,屬于地區不貧不富的收入,關鍵是公積金比較高,3600左右,買房貸款不吃力。

5.遼寧,縣級事業單位上班10年,專業技術十級。工資到手2600元,每月績效800元,年底多開一個月基本工資2500元,報銷85平方米取暖費。除此之外每月醫保60多,公積金700多(不買房不可以用)。對比相同工齡的公務員少了很多,他們的基本工資比我高500多,額外每月車補550元,年終績效獎14000元。主要是現在事業單位高級專業技術職稱實在是太難進了,有很多退休的老同志最后也就是在中級崗位(十級、九級)。我現在已經到瓶頸了,不敢有什么期盼的了。

6.我是溫州下面一個縣事業單位的,2003年參加工作,因為說要參公職稱一直?沒考上,現在基本工資3600多,公積金2000多,績效考績目標考核年休十三個月工資幾項大概5萬左右,車補去年7月份被一刀切了,加上節假日一點,全年120000左右。跟以前比,不跟省內其他地方比還是挺滿足的。

7.北京事業,職級科,分過房,買了車,工齡近三十,月薪萬二多,享受寒暑假,輕松度周末,如此熬十年,六十就解脫。不好賭,嗜小喝,健身走步爬山坡,十載股市滾爬摸,年年韭菜被莊割,今遇網友曬工資,也把實話說一說。

說說我吧。

每個月到手2509.5元,這個是準確數字。

我是怎么安排我的生活的呢?

首先,吃。在學校飯堂解決。學校對教職工伙食有一點補助,早餐兩塊,正餐四塊,算起來一天三餐就是十塊。很可以了吧,畢竟現在這個物價太厲害了,一個快餐都不止十塊了。但是因為我帶著孩子,不能總吃飯堂的飯菜,隔天得買排骨燉粥,一次十五塊左右。

其次,住。我就住學校宿舍。因為帶有家屬,申請的單間宿舍。有熱水器空調和風扇,學校又全包水電。所以這一塊屬于福利,分文不花。

再次,出行。我盡量開電動車。學校有充電樁。如果開小車,一個月油費大概200這樣。

總的來說,我是個物欲很低的人,對吃喝玩樂都不是很感興趣。按道理來說我自己的工資基本夠花。而且每個月從我老公那里無條件劃走1000塊錢做孩子的生活費。

每個月都記賬,可總是會超支。比如孩子感冒,每次都要去掉幾百塊。碰上換季,買幾件衣服什么的……

苦哈哈地過,雖然旱澇保收,但是生活質量確實不高。

我就是事業編制的,今年27年工齡,在桂西北一個偏遠小縣城工作,現在每個月到手的工資是3900元,我很滿足現在的生活狀態。

我的工資雖然不高,但我現在有4套房子,1套在縣城,3套在市里出租,無房貸。家里有兩部三十萬元的車,銀行還有100多萬的存款,在我們這里比上不足,比下有余。首先聲明,我夫妻倆無一官半職,只是一般的上班族,這些都是合法的收入,都是平時利用業余時間做生意賺來的。現在我跟大家分享一下我是如何做到的,希望對大家有所幫助。

我中專畢業后就分配到鄉鎮農業技術推廣站工作,那時候每個農業技術推廣站都有自己的門店,是集體經營的,主要經營種子以及一些農用生產資料。經營所得利潤除了支付一些招待、辦公等外,剩余的錢可以作為分紅分給大家。那時候我年輕,性格開朗,而且又是專業學校畢業,領導就把我安排到門店工作,我在門店工作幾年,接觸了各型各色的人,也讓自己變得圓滑起來。

我們不但有工資領,還可以做生意,當時有很多單位非常羨慕我們。可以說在結婚之前,我的經濟各方面比較寬裕,

但這樣的日子只有4年時間。

我老公在市里某個施工單位工作,他們單位效益時好時壞,老公從小在偏遠農村長大,那里非常窮。老公有七兄弟姐妹,只有他一個人出來工作,其余的兄弟姐妹都在農村生活,生活過得非常艱辛。為了讓兄弟姐妹生活過得好一些,老公想盡辦法扶持他們,但那些兄弟姐妹都是扶不起的阿斗,老公不但把工資倒貼進去,還欠了一屁股債,過得非常落魄。

因為沒有錢,我和老公只好裸婚。結婚后不久,老公的單位效益不好,被迫待崗在家了,兩個人共用一份工資,生活過得很辛苦。為了改變我們困頓的局面,我和老公總是尋思著做一些生意,增加我們的收入。起初我們是到村里收購土雞,拿到市里去買,剛開始賺了不少的錢,但因為我們對這一行不熟悉,不會辨別病雞。有一次老公收中病雞,導致雞群互相傳染,有部分雞被發雞瘟死了,沒死的那些我們只好低價處理。那一次,我們不但賺不了錢,還把本錢都虧進去了。這條路行不通,我們只好另辟蹊徑。

我們是行動派,說到做到。有一天,我和老公利用周末,把鎮里的很多地方逛了個遍,終于發現了商機。我們所在這個鎮是個大鎮,這里的石頭質量非常好,很多工地都來這里要砂石料。我想如果我們買一部車,讓老公去幫老板運送砂石料,雖然辛苦,但每天肯定有不少的錢入賬。于是我就拿了3000元給老公去學車,得了駕照后,我們就貸款買了一部農用車,專門幫老板運送砂石料。

為了能多賺一些錢,我和老公擼起袖子加油干!為了找到物廉價美的貨源,我下班后就開著摩托車去鎮里的各個石場看他們的材料和價格,經過互相對比,發現有些偏僻的小石場為了招攬生意,他們會給很多的優惠,拿現金去直接買和賒賬是不一樣的價格。為了能賺更多的錢,我和老公就到處借親戚朋友的錢來周轉。一旦工地結得賬,我們就及時把錢還給親戚朋友,待周轉不過來再繼續借。我們深知有借有還,再借不難,很少把別人的錢捂在手里。

我們只用一年半的時間就把那部農用車的錢賺回來了,為了能賺更多的錢,我們就把舊車賣掉,再跟銀行貸款,買了一部更大的農用車來幫工地運送砂石料。由于我和老公誠信經營,就有了很多的回頭客。

老公開這部車得兩年以后,因為他們單位的效益又變好了,單位就叫他回去上班。單位的收入肯定不夠自己做生意的錢多了,但單位幫交養老,以后老了生活有保障,考慮再三,我們決定把車賣掉,讓老公回單位上班。

2000年,我們把賣車所得的錢,再添了一部分,就在國道旁邊買了一塊地皮,那塊地皮是35000元。開車的那幾年,我們還還清了老公所有的欠款,可以說是無債一身輕了,終于松了一口氣。

老公回單位上班后,我也從單位的門店退出來了,專門下鄉搞技術培訓。在下鄉時,我經常尋找商機,碰到便宜的農產品,我就收購回來轉賣給街上的小攤小販,賺取一點油錢。

以前跟老公做砂石料時,因為誠信經營,積累了不少的客戶。有些老板跟我們合作之后,覺得我們很守信用,還會經常找到我們。那時候我和老公都已經在單位上班了,要做這樣的生意有些力不從心,但我們又不想放過這個賺錢的好機會。于是我和老公找到可靠的老板,給他們幫我們找車拉砂石料到工地,車由老板幫我們找,連司機的運費都由他們幫我們付,我們只是賺中間的差價。為了不讓老板弄虛作假,我們口頭約定老板,他們供給工地的材料必須合格,如果不合格,被工地退回都是由他們自己負責。每到一定的數量,我們再結賬給他們,說白了我們就是中間商而已。

這種生意不經常有,但做完一個工地后,我們能賺個5、6萬元,有時運氣好碰上一個大一點的工地,也能賺個十來萬元。做砂石料賺來的錢,我們就拿去買房子。我們喜歡在市中心買房子,雖然房價比別的地方貴了好多,但能保值,而且比較容易出租。房子買到手以后,我們只是簡單裝修而已,裝修完后再配一些家具、家電,然后就用來出租。

為了照顧好女兒,我就把重心轉移到女兒身上,從鄉下調到了縣城,開始按時上下班的日子。老公擔心我做生意不得照顧好女兒,就不給我做生意了。我除了上好班,下了班就專心照顧女兒,輔導女兒的學習。

我老公也很上進,在這些年考取了幾本工程方面的證書,但因為他在單位上班,這些證書不能外掛,但單位每年也給幾千元錢。老公單位效益時好時壞,但我們一點都不擔心。老公在1990年就出來工作了,在工作中積累了豐富的經驗,經常有老板來請他去幫忙管理工地,雖然很辛苦,但收入挺可觀的。

那些年我做砂石料生意時,有時一個月的時間,可以把我的半年的工資賺回來了。當時我還在鄉鎮工作時,非常忙,經常不得休息,有幾年正好碰上不好的領導,我在但單位過得很壓抑。有些生意上的朋友看到我這樣,就叫我辭職出來和他們專職做生意,再三考慮,我還是決定留在單位上班。這些年來,我在單位工作也很出色,曾被評為優秀工作者,而且還擔任股室負責人多年。在2016-2018年被單位派去做駐村指導員,曾被縣里評為優秀駐村指導員。我女兒也很爭氣,從小學到高中,一直都是三好學生、優秀班干部。

不只我一個人在做一些副業,我身邊有很多人都在做副業。我老公的堂妹夫,是華南農大畢業的,是某個單位的領導,他利用自己的專業特長,承包了一千多畝的荒山,種植了很多的果樹、松樹等,每年刨除各種費用后,他可以賺3、40萬元。我有幾個同事現在做電商,每年也賺了不少的錢。

我也有很多朋友只是老實本分的上班,雖然生活也過得去,但生活質量比那些業余搞副業的人差了很多。畢竟馬無夜草不肥,人無橫財不富,世上的財路千萬條,就看你怎么選擇了。

寫在最后:在事業編上班的人,不要輕易辭職,也不要自暴自棄,不要把目光停留在一個兩千元至三千元的工資。在事業單位還有年終績效獎、餐補、旅差補助等,每年也有不少的收入。即使你不搞副業,精打細算過日子,養家糊口是沒多大的問題。在事業單位還有一個好處是:按時上下班,可以照顧家庭,而且有事請假也不被扣錢。

在事業單位內,如果你沒有背景,想要得到提拔的概率非常低,所以要擺正好位置,放寬心態,不要提拔看得太重要。在干好本職工作時,充分利用業余時間去嘗試做各種副業,讓自己的腰包鼓起來。在這個以金錢至上,物欲橫流的年代,經濟基礎決定上層建筑,沒有錢寸步難行!

生活怎么樣取決于對事業編工資的全面了解和感受,很了解的人會較滿意 ,不知足的人很失望,這話很難聽,但符合實際。

只有局中人才能有真切的感受。

一、“有事業編的人,每月拿著2千到3千的工資”,這不是真實工資,是到手的工資,也是剛入職人員的工資,而且還不是最終工資。具體說來要算三筆賬。

到手的工資是扣除了五險二金,也就是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險以及住房公積金,職業年金,如果將五險二金里面個人扣除的部分、住房公積金單位繳納的部分加進去,或者說這些都不扣的話每月到手最低在4500元以上。這是第一筆賬。

二、各種獎勵,包括年度考核合格以上檔次(機關單位是稱職)、目標責任制考核、社會治安、檔案達標等幾個獎勵加起來又是一筆錢,回為是考核合格以后才發,沒有體現在每個月的收入中。有的事業單位將效工資(績效工資分為基礎績效和獎勵績效)中的獎勵績效放在年終考核前后發放。所有這些都沒有隨每月工資發放,剛入職的人員崗位等級較低,就是這樣各種獎勵加在一起,一年也有4到5萬元,平攤到每個月的話,至少也有3500元。這是第二筆賬。

三、各種福利,現在各種福利規范了,不能濫發津貼。盡管這樣也還有一些福利,每個職工生日、一年的傳統節日春節、端午節、中秋節工會上也會發放總共不少于價值1000元的生活物資。此外,各單位都有工作餐,中午都在單位吃飯,條件好的單位還有早餐、晚餐。一年下來也是一筆不小的福利。這是第三筆賬。

上面粗略地算一下,一年的收入對于剛入職或入職不久的人來說,也不會少于10萬元。月薪也在8000元以上遠超社平工資。

當然上面的分析主要是著眼公益一類、公益二類事業單位,這些單位經費有財政保證或差額拔款,也有少數經營服務類的事業單位,因為經費來源渠道是自籌經費,也就是過去所說的自收自支,經費沒有保障,完全靠單位的經營狀況來決定收入高低。雖然沒有財政保障,但是經營服務類的工資標準又和公益一類公益二類有區別,也就是固定部分與靈活部分的比例不同,收入要高一些。

生活的感受在于自己去體驗。比起靈活就業人員和企業職工的勞動強度,事業單位職工的勞動強度要小得多,從收入來說企業里職工所簽勞動合同月收入多少是就全口徑來說的,也就是勞動合同確定的月工資包含保險等費用。如果能想到這些,自然少了很多煩惱。

境由心造拿著待遇不錯的工資,享受著勞動強度不大的工作環境,還不知足,這可能不是個別現象,希望能拿著高薪,又不想過著不穩定的生活,這也不是個別現象。

一切煩惱都在于不知足,知足的人會很快樂。做不了大事,就會去做小事,做不了官就會學會如何做人,大家都會做的事也會學著去做精做好。不知足的人就會只想自己得到了什么,沒有想到自己做了什么。

總之,每月拿著2千到3千元工資的人,一部分因為只看到了每月到手的那一部分工資,沒綜合全年的收入有苦惱,沒想到剛入職,事業才起步,這種思維本身就有局限性;也有一部分人很知足,這一部分人多半是在社會上打磨過,對生活有了痛徹的感受,才考事業編,因此通常情況下也很務實和知足,也有明確的努力方向,正如無目標的人在“流浪”,有目標的人在奔跑一樣。

這個問題我應該是最有發言權的。因為我就那個每個月拿2千到3千的事業編。

雖然每月個的工資只有兩三千但是我的生活可一點不比月薪六七千的人差。生活好壞的標準無外乎衣、食、住、行四個方面,下面我就通過以上四個方面來和大家聊聊我的生活。

第一、穿衣,對于衣服我是一個要求極低的人,不太在乎什么品牌,因為喜歡運動的緣故除了會買好一點的鞋子,衣服、褲子都是在網上買的,便宜、耐用。

第二、吃飯,在吃飯的問題上,除了偶爾請朋友吃飯外,我幾乎沒有這方面的開支,單位食堂一日三餐只收兩塊錢,一個月60塊錢足以。值得一提的是我們單位的伙食非常好。

第三、住房,在父母的幫助下我首付買了一套110平米的住房,公積金貸款50萬,月供2176元,扣除公積金1500元,每月還供676元,還是可以接受的。

第四、出行,因為單位和家之間的交通還算便利,我每天做公交車上下班,每月開銷不足一百塊。

除此之外因為單位年底還會發績效、取暖費、十三薪、精神文明、年終獎的緣故,我每年還會有三萬塊的存款。

以上就是一個每個月拿著兩三千工資事業編的真是生活狀態。雖然不富裕,但是我也心滿意足了。

我就是每個月拿著到手2476的人,開著60萬的普拉多,拿著1萬的手機,整天拽的跟二五八萬似的[我想靜靜]

現實是比較慘狀的,到手2476根本不夠開支,兩人工資加起來剛夠買縣城一平的房子,父母給出的40%首付,每月我倆要還2677的房貸,還好他是公務員有車補、有通迅費到手3900。按說兩個人工資6300在小縣城里可以了,但是每個月亂七八糟的開支真的讓我們過的悲慘至極。單位隨禮現在都比較大,100,200的最慘的一個月隨禮2000多[流淚]。

兩個孩子,兩輛車、還都不是我倆買的,都是啃老給的[笑哭]最主要的是我已經成功的把大兒子送給了姥爺當孫子,從此開銷由他們支付[我想靜靜]

水費、電費、物業費、暖氣費一年下來要6000左右,兩輛車加油小一萬了,平時過節還要走動走動關系…我也不知道這些年是如何過來的,還好我有著最最最疼愛我的爸媽,錢上面從來沒短我[送心]

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