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樓主你好，如果說你交社保，實際參保年限在25周年左右，那么實際工齡擁有36周年，就意味著你的這個視同繳費年限擁有11年。那么2017年退休能夠領到多少養老金的待遇呢？

首先現在已經是2019年了，所以說我個人認為你已經享受到基本養老金的待遇了，那么這個回答就作為今后，將要辦理退休和你情況類似的一些小伙伴所看到，做一個參考吧。那么如果說你的這個累計繳費年限在36周年的話，而且你擁有11年的一個視同繳費年限，那么你初始的退休金至少應該在3000塊錢。

比如說你的初始退休金在3000塊錢以上，那么今年是2019年就說明你的養老金已經可以完成兩次上調了，那么2019年你的養老金上調之后，你至少可以獲得3400元的一個退休待遇！因為這個退休金的待遇是根據你參保養老保險的一個繳費年限來決定的，當然你的視同繳費年限比較長，所以說你的退休金相應的會比較高一些。

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給你一個僅供參考答案吧。可以根據你自己的詳細信息，自己計算一下。你的個人帳戶累計本息存儲額是多少？在除以退休時的年齡系數。60退休除以139。55退休除以170。50退休除以195。就等于個人帳戶養老金。 根據你提供的信息。36年的平均繳費工資指數等于： （25×0.6+11×1）÷36=0.7222 基礎養老金等于： （4475.42×0.7222+4038.25）÷2×36×1%=1308.67（元）。 過渡性養老金等于： 4475.42×1×11×1.3%=639.99（元）基本養老金等于： 1308.67+639.99+（個人賬戶養老金）=（基本養老金） 以上信息僅供參考。 因為，有關文件規定本年度的繳費基數以上一年度的省社平工資為基數。但是，本年度的省社平工資一般都高于上一年度的省社平工資。除個別省市特別規定，繳費工資指數低于0.6時，一律按0.6計算。否則按省上一年度的社平工資60%的繳費基數，本年度的實際繳費工資指數并不一定等于0.6。實際的繳費工資指數都一定小于0.6。另外參保年限不一定等于實際繳費年限（就是開始設立個人帳戶的時間年限）。累計繳費年限，實際繳費年限和視同繳費年限不一定是整數。你的視同繳費年限可能多于11年。視同繳費年限越多，基本養老金越高。一般普通工人，繳費基數按60%繳費，實際繳費年限越少，視同繳費年限越多。平均繳費工資指數就越高。

從情況介紹得知，題主作為山西長治的企業職工，1981年參加工作，有36年工齡，其中視同繳費11年，實際繳費25年，2017年9月退休。問: 能領多少養老金呢？

題主作為企業的“中人"，你的養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成，其中:

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶養老老金儲存額÷計發月數;

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.3%。

從養老金計算公式可以了解到，要計算你的養老金涉及到你退休時上年度即2016年的社平工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等因素。可題主只介紹了繳費年限和退休時間，其他數據都是空白。當然了，你17年9月已經退休，早巳經拿了退休金了，只不過是仍然按照2014年9月工資標準計發的預發養老金。這里，我給你假設幾個數據，給你計算一個大概的養老金吧。

假設，你退休時上年度的社會平均工資為5200元、繳費年限36年(視同繳費年限11年)、繳費基數60%、繳費工資也為5200元、個人賬戶儲存額60000元、退休年齡60歲。

你的基礎養老金=(5200+5200)÷2x36x1%=1872元;

個人賬戶養老金=60000÷139=431.65元;

過渡性養老金=5200x0.6x11x1.3%=446.16元;

基本養老金=1872+431.65+446.16=2749.8元。

通過假設性數據的計算，你退休時每月大概可領取養老金2749.8元。

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樓主你好，如果你2017年辦理退休，那么今年已經是2018年了，那么我想你已經辦理完退休，并且領取到退休金的待遇了，而且17年辦理退休的人群是可以享受，2018年我們國家基本養老金上調的待遇的。

所以我在這里說的你的退休金，也僅僅只供一個參考！如果是36年的工齡，加上你的視同繳費年限，那么基本上退休以后可以拿到3000元左右的退休金。當然最低不會低于2500元，最高也不會高于3500元！

因為這樣一個區間。說明那就是你的這個繳費年限的這個長短，還有就是你的這個視同繳費年限的認定，還有就是你的這個平均繳費指數的高低，因為這些不確定的因素導致沒有辦法準確的計算你的養老金，但絕對是在這個區間范圍之內的。

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山西長治工人，36年工齡，25年社保交費退休能領多少養老金？

很多人退休后看不明白我們的養老金計算公式，主要原因是我們的養老金計算還是相當復雜的。為了保證大家的養老金待遇多繳多得、長繳多得，而且要調節社會收入分配差距，所以，在養老金計算過程中，參與了很多因素。

山西省的養老金計算公式是這樣的，主要包含基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。

基礎養老金和過渡性養老金計算方式大體相同，都等于（退休時上年全省在崗職工月平均工資+本人指數化平均繳費工資）÷2×一定年限×相應系數。

本人指數化平均繳費工資是這樣計算。首先將當年的繳費基數除以當年使用的社平繳費基數，得出一定的指數。求平均值后用平均值乘以退休上年度社會平均工資。

山西省2017年社會平均工資是60061元，2016年是53705元。換算為月平均工資分別是5005和4475元。

假設歷年的平均繳費指數是一，換句話說，始終按照社會平均工資繳費，那么我們36年交費，基礎養老金就是36%的退休上年度社會平均工資。

過渡性養老金，是指1995年12月31日之前的繳費工作年限，視同繳費年限以職工本人檔案確定為準。2017年退休36年工齡預計有14年的相應年限。因此，大約能夠領取18.2%的退休上年度社會平均工資。

個人賬戶養老金計算比較簡單，等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。如果個人賬戶余額有5萬元，60歲退休的個人賬戶記發月數是139個月，退休每月可以領取個人賬戶養老金360元。

所以，總和退休待遇大約是54%的退休上年度社會平均工資+360元。

如果是2017年退休，使用2016年的社會平均工資，退休待遇大約是2776元左右。2018年退休的話，可以領取養老金3062元高出284元。另外，山西省每年還有3360元的冬季取暖費，這也是很不錯的待遇。

實際上我們每年國家都會為退休人員增加養老金，不過一般交費年限過長的人員，早退休是不合適的。

比如按照山西省2018年養老金增加方案。2017年退休的人員會增加定額調整50元，繳費年限調整2.1×36元，比例調整2776×1.5%。艱苦偏遠地區會有額外增加，70歲以上的老年人也有額外增加。正常情況只能增加167元左右。比2018年辦理退休要少約120元。

謝謝邀請！

長治工人交社保25年，工齡36年，17年退休領多少養老金？

81年參加工作，17年9月退休。

決定職工養老金多少有三大要素：第一繳費年限，第二繳費指數，第三本市社平工資。

1.繳費年限題主已經告訴我們，工齡36年個人實際繳費25年，但由于個人賬戶建立時間為1998.7故實繳年限變為19.25年。

2.每年的繳費指數是以個人工資基數為繳費基數/上年社平得到。本人繳費基數和當地歷年社平工資題主沒有告知，當然繳費指數是多少不清楚。

3.退休上年社平工資也不知道。不過本市歷年社平很多地方在網上已公布，長治市每年社平從網上搜索不到，只能用省社平代替，2017年退休者可能是用市社平計算的，市社平是低于省社平的，這里用省社平計算可能有點偏高。

如果個人工資基數與歷年社平知道，繳費指數是可以算出來的，比如上年社平3000元，本人當年工資是4500元，4500/3000=1.5，那么當年繳費指數為1.5，又如另一年，上年社平4000元，而本人當年工資只5000元，當年繳費指數=5000/4000=1.25，因為25年中5.75年不算，只有19.25年繳費計算實繳指數，每年繳費指數是不同的。經查山西省2018年7月建立個人帳戶，建立個人賬戶之前工齡（含5.75年已繳費時間）為視同年限，視同指數這里作為1計算。

那么1998.7～2017.9實繳平均指數是把每年繳費指數加起來除以19.25年得到。所以說如果你是在崗職工退休，你不透露你用來繳費的工資水平或者實際繳費的平均指數，讓別人來計算你的基礎養老金有多少，是算不準的。

再一項是個人賬戶儲存額也不知道，就不能計算個人賬戶養老金。如果19.25年交費每年繳費指數知道，或者實繳平均指數知道，歷年社平可從網上查出，那么個人賬戶儲存額含利息是可以估算出來的。鑒于上述有關數據展示不全，下面不能作精準計算，只能假設數據進行估算僅供參考。

況且2017年退休已過去四年，如果是你本人真實情況，自己養老金不知道？誰信呢？不管怎樣，權當只作養老金估計分析能力測算吧。下面把你作為在崗職工退休，估計實繳平均指數為1.2計算養老金如下：

（見Excel表計算如下）

計算養老金為3051元。（這是省社平計算結果如按市社平計算會少于3000元。）

下面作如下假設以省社平計算，選擇不同的實繳平均指數，所得到不同的養老金結果展示如下：

（用Excel養老金計算模板計算）

1.實繳平均指數為0.6養老金為2362元；

2.實繳平均指數為0.7養老金為2477元；

3.實繳平均指數為0.8養老金為2592元；

4.實繳平均指數為0.9養老金為2706元；

5.實繳平均指數為1養老金為2821元；

6.實繳平均指數為1.1養老金為2936元；

7.實繳平均指數為1.3養老金為3166元；

8.實繳平均指數為1.4養老金為3281元；

9.實繳平均指數為1.5養老金為3396元。

（以上是省社平計算結果，市社平計算比上述結果稍低）

首先山西長治的養老金計算公式是這樣的：（退休時上年全省在崗職工月平均工資+本人指數化平均繳費工資）÷2×一定年限×相應系數。

其次假設歷年的平均繳費指數是一，換句話說，始終按照社會平均工資繳費，那么我們36年交費，基礎養老金就是36%的退休上年度社會平均工資。

如果是2017年退休，使用2016年的社會平均工資，退休待遇大約是2776元左右。2018年退休的話，可以領取養老金3062元高出284元。另外，山西省每年還有3360元的冬季取暖費，這也是很不錯的待遇。

長治大了，南三廠的、糧機、太鋸、電力公司等收入差距較大，即便一個廠崗位不同工資也不同。在職工資不同又直接影響個人社保繳費水平，影響養老金待遇計發水平。

你給的信息，無法較為準確地計算養老金。

我個人認為不管你工齡有多少年，跟退休拿多少工資沒多少關系，哪怕是你干了40年工作，但是沒有繳納一分錢的養老保險，估計你也沒有退休金。

三十六的工齡養老保險交了25年，那你只能按照25年計算，到底拿多少退休金即使社保局的工作人員和社保方面的專業人士也不能給你一個確切的答案。

社保退休金的算法很復雜，大家在網上可以看到別人發形形色色的社保計算公式，如果按照這些人發的公式算算，你會發現算出來的結果千差萬別，不是那么回事，根本不可信，所以能拿多少退休工資估計沒有幾個人能算出來。

要想退休拿到理想的工資必須做到兩點，第一就是趁早交，交的年限越久，交的基數越高退休工資越高，其他都是扯淡的事。

我17年退休，2008年下崗交的是最低的保險，工令38年，退休工資2400百多，上調了三次2020年差三塊錢3000。