這事感覺我太有發(fā)言權(quán)了，我是2014年校招去的建設(shè)銀行。干過1年的大堂經(jīng)理，4年對公客戶經(jīng)理，19年1月離職。

首先在銀行工作的這幾年中，很少有不加班的情況，1-3月的旺季營銷有時(shí)候甚至?xí)B續(xù)上三個(gè)月班不休息，每天都處于想補(bǔ)覺的階段，天天不是開會(huì)就是營銷。真心加班是一個(gè)常態(tài)。現(xiàn)在出來后認(rèn)真想了一下，為什么銀行會(huì)加班。

第一，分崗位來說，對私業(yè)務(wù)加班主要是月底結(jié)算需要等報(bào)表，那一天肯定會(huì)很晚。然后，柜員和會(huì)計(jì)主管每天關(guān)門后需要對賬，等運(yùn)鈔車，這個(gè)分情況和人，有人對的快有人對的慢，有的網(wǎng)點(diǎn)接款早，有的網(wǎng)點(diǎn)接款晚，基本對完賬接完款就已經(jīng)快7點(diǎn)了。還有就是開會(huì)學(xué)習(xí)，銀行基本上會(huì)把最新的文件集中學(xué)習(xí)，開會(huì)布置任務(wù)，很多時(shí)候，對私方面的加班就集中在業(yè)務(wù)培訓(xùn)和開會(huì)上。

還有就是對公業(yè)務(wù)，對公業(yè)務(wù)加班，我個(gè)人感覺就是銀行的對公客戶經(jīng)理太少，每個(gè)人分配的戶數(shù)很多，我當(dāng)時(shí)一人就分了13個(gè)戶，基本每周都有放款業(yè)務(wù)，每一筆放款都需要很多文件，加班也就成了常態(tài)。

而且，基層銀行員工最可悲的一點(diǎn)，不管是哪個(gè)部門的文件，都最后下放到基層郵箱，一般大行20幾個(gè)部門，每天光處理那些無用的回復(fù)都很長時(shí)間。不是有一個(gè)笑話么，

謝謝邀請，您邀請對了，我在銀行工作八年了，都?jí)蚩箲?zhàn)日本了，哎，一言難盡。

進(jìn)來銀行，真的最討厭聽到的就是加班。

剛剛?cè)胄械?012年，柜員崗，趕上更換系統(tǒng)，每天下班都要演練，演練到晚上九十點(diǎn)鐘，而且是純義務(wù)的，沒有加班費(fèi)，你不留下來，你是新來的你就得留下來。銀行加班最惡心的宣言之一：新來的就應(yīng)該多干。

PS：還總給你洗腦，你看你新來的不好好表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)看不見你，你也沒結(jié)婚，也沒孩子，趁年輕多干點(diǎn)。媽呀，當(dāng)時(shí)傻呀，真以為多干就好了，NND干了幾年發(fā)現(xiàn)真傻呀，你沒背景沒人脈干活累死也沒人看見你，單身也是原罪。

后來發(fā)現(xiàn)，演練加班簡直毛毛雨呀，每年的第一季度就不讓休息，領(lǐng)導(dǎo)直接放話取消所有休假。休息日也得來網(wǎng)點(diǎn)營銷，信用卡、基金、理財(cái)?shù)鹊纫恍┮郧皬膩頉]想像過的銀行的產(chǎn)品，上學(xué)學(xué)的都是狗屁，天天跟著大爺大媽，大奶大姐陪笑臉。憑啥法定節(jié)假日給我取消了，沒有人給我一個(gè)理由。但問題，加班有效果嗎？不盡然，平時(shí)工作強(qiáng)度就很大，還不讓休息，累的人仰馬翻根本沒有精力，何談效果。

銀行加班第二惡心的理由：領(lǐng)導(dǎo)說取消休假就取消休假。

入行前幾年還只是第一個(gè)季度加班，后來的幾年簡直更是令人發(fā)指，別人家第一季度是從一月份開始，我們銀行第一季度從10月底就準(zhǔn)備，冬季就正式進(jìn)入第一季度，開始上六休一，有天理嗎？沒有。而且還進(jìn)入常態(tài)化，什么ETC啦，收款碼啦，不定時(shí)就得犧牲周六時(shí)間，更有意思的是行長們有群，每到周末就曬哪家支行又去外拓落了云云，咋的，你業(yè)績不好你天天讓員工加班還光榮！

銀行加班惡心理由之三：任何理由，ETC，激活社保卡，統(tǒng)統(tǒng)都可以

在柜臺(tái)掙扎了幾年，終于我調(diào)到了對公經(jīng)理崗，一直以為不在柜臺(tái)可以正常休假了，天真哪，貸款任務(wù)完不成，領(lǐng)導(dǎo)攬一堆沒用的戶去試錯(cuò)，一個(gè)一個(gè)貸不下來，浪費(fèi)時(shí)間精力，晚上加班常態(tài)化，周六加班正常化，什么白加黑五加二，我簡直可以住在辦公室了。市行每天下的表格白天都填不完，最怕群里詐尸，郵件作響，白天伺候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大爺們，晚上還得干活。

銀行加班理由之四：機(jī)構(gòu)冗雜，多頭管理，報(bào)不完的表，開不完的會(huì)。

牢騷太多了，不過是切身感受，除了以上還有很多，干活的人少，閑著的人多，累的累死閑的閑死，為了加班而加班，銀行如不改革，也必然更加難走，員工沒有幸福指數(shù)，尤其基層網(wǎng)點(diǎn)和支行。

【博文微金融】為您解答：我在銀行工作已經(jīng)多年了，我就從我的角度來說說對這個(gè)問題的看法。

銀行業(yè)的加班確實(shí)很多，而且，銀行的加班通常是沒有加班費(fèi)的。除非是臨時(shí)性的大項(xiàng)目，才會(huì)給加班費(fèi)。至于為什么銀行的加班這么多，主要是以下幾種情形：

一是營業(yè)前準(zhǔn)備，營業(yè)后收攤

前臺(tái)柜員每天開門營業(yè)前，需要做準(zhǔn)備工作。如果不早一點(diǎn)去，不提前把該準(zhǔn)備的工作都準(zhǔn)備好，那就沒有辦法按時(shí)開門；在每天的營業(yè)終止時(shí)，前臺(tái)柜員需要整理傳票，核對賬務(wù)，進(jìn)行日終處理等工作，等到一切都忙完，也早就過了下班的時(shí)間了。

二是銀行需要集中培訓(xùn)時(shí)

凡是較大一點(diǎn)的重要一點(diǎn)的培訓(xùn)，基本上要在班后培訓(xùn)。為什么？因?yàn)榘滋烊藛T都各自忙自己的事兒，有出差的，有去見客戶的，有在前臺(tái)值班的，大家白天湊不齊啊，只能等到晚上人都回來了，再開會(huì)，學(xué)習(xí)。一次性搞定。

三是管理人員工作多或者臨時(shí)性工作多

比如，有些報(bào)表，是必須每個(gè)月的一號(hào)就要報(bào)送的。我們部門一個(gè)小伙兒，連續(xù)多年，每到一號(hào)必須到行里報(bào)表，不管刮風(fēng)還是下雨，不管是星期幾。

有些上級(jí)或者是監(jiān)管部門的工作都是著急的活兒，通知來了就得快點(diǎn)辦，給的時(shí)間很有限，你不加班去做，能完成工作任務(wù)嗎？

四是一些大型的項(xiàng)目或者活動(dòng)需要加班

比如，銀行系統(tǒng)升級(jí)改造，哪能四盤八穩(wěn)地到點(diǎn)來，到點(diǎn)走呢？必須抓緊一切時(shí)間干活兒，早點(diǎn)兒把項(xiàng)目結(jié)束。還有上級(jí)行組織的大型活動(dòng)，如果是在工作時(shí)間，必定文齊武不齊，這個(gè)能來那個(gè)不能來，那就干脆休息日，大家一起來吧。

第五就是人少活兒多，干不過來，只能加班趕進(jìn)度。有些人負(fù)責(zé)的工作多，如果工作時(shí)間做不過來，只能加班加點(diǎn)去處理。往往這種類型加班的人，責(zé)任心強(qiáng)，都是沉默的勞模，不用領(lǐng)導(dǎo)操心，只要領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，都會(huì)盡心盡力去做，寧肯犧牲休息時(shí)間。這些人加班一般都不會(huì)跟自己的領(lǐng)導(dǎo)說，還經(jīng)常把工作帶回家里去做。

五是主觀上的原因

前面講的是客觀原因。現(xiàn)在說一說主觀上的原因。主要和個(gè)人的工作作風(fēng)和效率有關(guān)系。有的人工作效率高，需要負(fù)責(zé)的工作職責(zé)也少，所以不必要加班；而有些人工作效率比較低，或者能力稍微欠缺一點(diǎn)吧，沒有把時(shí)間管理好，辦事不分大小，不分輕重，眉毛胡子一把抓，到了下班時(shí)間才發(fā)現(xiàn)還有堆活兒沒處理。你說TA不加班誰加班呢？

此回答為本人原創(chuàng)，謝絕抄襲。

不太了解銀行的工作制度和內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。知道銀行員工非常辛苦，一些行長為了維系自己的高額年薪，壓迫職工完成各項(xiàng)指標(biāo)，職工壓力很大！四險(xiǎn)一金比其他行業(yè)好一點(diǎn)。退休時(shí)顯示的好處多！

我老婆在一家股份制銀行上班，別說她經(jīng)常加班加點(diǎn)了，連我都成了半個(gè)銀行的職工，“一人在銀行，全家跟著忙”，那可是我近些年最真實(shí)和最無奈的體驗(yàn)。

銀行是個(gè)服務(wù)行業(yè)，業(yè)務(wù)多，工作量大那是必然，我們?nèi)マk事得趕在早上九點(diǎn)到下午五點(diǎn)之間，但他們上班的時(shí)間不限于那個(gè)時(shí)間段，對外關(guān)門后還得扎帳，挺費(fèi)時(shí)間的，還有就是經(jīng)常安排晚上開會(huì)學(xué)習(xí)，反正我老婆幾乎沒有哪天是晚上7點(diǎn)前能下班回家的。

銀行職工最累的其實(shí)倒不是事多，年輕人多做點(diǎn)事都沒什么，最難的是業(yè)績壓力，存款、理財(cái)、信用卡、手機(jī)銀行等各種各樣的任務(wù)。我們都是80后，要完成日均四五百萬的存款任務(wù)，其實(shí)是很難的。現(xiàn)在銀行的存款、理財(cái)利率都很低，有錢還不如放支付寶呢。再說了，我們的那些朋友基本上也是80后，都處在事業(yè)起步的階段，結(jié)婚、買房、買車都要花錢呢，能不欠債就不錯(cuò)，更提有閑錢放銀行存著了。我老婆的存款任務(wù)是求著幾個(gè)親戚幫忙完成的。

更難辦的是信用卡壓力了，每個(gè)月都任務(wù)，反正我的那些朋友、同事都被我軟磨硬纏著辦過了，逼到后面我還得求著朋友去找他們的朋友幫忙辦，有的時(shí)候我甚至是出錢找人幫忙辦信用卡，基本上50塊錢一張，錢沒賺到，自己還倒錢呢。

銀行人辛苦是真的，我老婆也有不少同事辭職不做了，主要是受不了業(yè)績壓力的摧殘，但能堅(jiān)持下來的，回報(bào)也是可觀的。我老婆所在銀行是一家股份制上市銀行，待遇在我這個(gè)省會(huì)城市還是很有競爭力的，普通員工一年到手有15萬左右，中層可以突破20萬。我們都出身農(nóng)村，父母都是農(nóng)民，沒辦法給我們提供任何實(shí)質(zhì)性的支持，結(jié)婚、買房、買車都是靠我們自己的努力解決的。

總之，這個(gè)世界上不存在任何一份錢多、事少、責(zé)任輕的工作，珍惜你擁有的工作，老天不會(huì)辜負(fù)每一個(gè)努力的孩子。

我是佳文君，80后，職場十年，如履薄冰，歡迎關(guān)注@佳文說職場，與你分享我的知識(shí)、經(jīng)歷和見解。

現(xiàn)在銀行就是高管為了維持自己高額的年薪，想方設(shè)法壓榨員工，加班加點(diǎn)罰款成為常態(tài)，大部分銀行員工現(xiàn)在的月薪已經(jīng)是社會(huì)底層水平

銀行很多崗位壓力山大，比如柜員，當(dāng)天業(yè)務(wù)必須整理完畢，還要配合信貸崗位完成放款等工作，忙起來下班沒點(diǎn)。

客戶經(jīng)理壓力更大，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常隨機(jī)安排政治任務(wù)，比如ETC，比如各種APP，比如小微企業(yè)貸款等等，可以說規(guī)定的時(shí)間內(nèi)肯定完不成任務(wù)。只有犧牲周末、假期、晚上時(shí)間去加班，甚至顧不上看病。

我是銀行縣域支行業(yè)務(wù)分管行長，我來隨便講兩句，僅限于我了解到的單位和同事。

我在國有大行、股份制大行、城商銀行都工作過，可以說比較了解國內(nèi)各種銀行的工作狀態(tài)。

1、無論是國有銀行、股份制銀行、城商銀行加班是不可避免的，只是多少的問題。

2、銀行業(yè)加班成常態(tài)我覺得不太對，很少人是天天加班的，如果應(yīng)酬也算的話可能業(yè)務(wù)線的職工會(huì)常態(tài)一些。股份制大行里壓力要大一些，加班多一些。倒還真不是越基層越加班，反倒是總行、省一級(jí)分行的部門職工加班要更狠一些，這一點(diǎn)可能其他銀行也一樣。

3、我是基層的，我常發(fā)現(xiàn)總行和省一級(jí)分行的部門職工會(huì)加班到半夜。比如我在總行培訓(xùn)，我們討論做PPT到凌晨一兩點(diǎn)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)總行的職工居然十二點(diǎn)左右才下班走人。又比如我經(jīng)常收到省一級(jí)分行在晚上十點(diǎn)以后發(fā)的文件，有一次我十二點(diǎn)左右收到了郵件一看是我熟悉的朋友，我就聯(lián)系她，一個(gè)小姑娘到凌晨一點(diǎn)才到家。

4、加班大多數(shù)是自愿的，也有時(shí)候?yàn)榱粟s進(jìn)度領(lǐng)導(dǎo)會(huì)要求加班完成的，這種時(shí)候大多領(lǐng)導(dǎo)也是陪著的。

5、部門里熟悉規(guī)則，領(lǐng)到加班費(fèi)的多，基層一般領(lǐng)不著。業(yè)務(wù)條線職工一般沒有加班費(fèi)，因?yàn)榧影喈a(chǎn)生業(yè)績有績效，還有大多數(shù)銀行有規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部加班是不準(zhǔn)領(lǐng)加班費(fèi)的。

6、我感覺大部分領(lǐng)導(dǎo)加班時(shí)間比員工多，因?yàn)樵S多領(lǐng)導(dǎo)都是加班干出來的業(yè)績提拔的。為什么大家總感覺員工加班多，領(lǐng)導(dǎo)加班少，那是因?yàn)閱T工多，領(lǐng)導(dǎo)少。比如一百個(gè)人的支行，行長只有兩三個(gè)，員工幾十個(gè)，幾戶每天都有員工加班，而行長不會(huì)每天加班，外人看起來就是員工加班多。還有就是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬多，晚上會(huì)議也多，這個(gè)也是比員工要多花精力一些。

7、我支行里加班氛圍就不怎么濃厚，我一般下班后一個(gè)小時(shí)走，比如今天我行里有兩個(gè)客戶經(jīng)理加班，其他人早回去了。

8、早年我做客戶經(jīng)理時(shí)候加班氛圍濃厚，大家都喜歡干活，年輕有力，通宵寫貸款也不少干，晚上干到十點(diǎn)也是常態(tài)。有一次，我們愉快的加班，九點(diǎn)多行長喝酒回到單位看到大家很高興，聊了幾句大手一揮，大家不要太辛苦，再搞半個(gè)小時(shí)可以回去了。

9、九最大，我們說點(diǎn)大事。習(xí)大大曾叮囑青年群眾，不要太辛苦，晚上早點(diǎn)休息。原話是： 今天（晚上）做到12點(diǎn)，就不做了，睡大覺，第二天重新來過。習(xí)大大都說工作到十二點(diǎn)好好睡，大家要聽話呀。

我是小小行長，點(diǎn)贊關(guān)注我，一起吹牛講故事

銀行員工整天加班，大多數(shù)不是手上業(yè)務(wù)量大造成的，而是領(lǐng)導(dǎo)瞎折騰引起的，領(lǐng)導(dǎo)拿年薪，要想找業(yè)績，總是想變著法把業(yè)務(wù)搞復(fù)雜，去加碼一線員工。

這個(gè)問題我太有發(fā)言權(quán)了，我是2012年校招去的農(nóng)商行。干過6年的綜合柜員，1年多的個(gè)人貸款客戶經(jīng)理，目前在職。

首先在銀行工作的這幾年中，很少有不加班的情況，1-3月的旺季營銷有時(shí)候甚至?xí)B續(xù)上三個(gè)月班不休息，天天不是開會(huì)就是營銷。真心加班是一個(gè)常態(tài)，為什么銀行會(huì)加班。

第一，分崗位來說，對私業(yè)務(wù)加班主要是月底結(jié)算需要等報(bào)表，那一天肯定會(huì)很晚。然后，柜員和會(huì)計(jì)主管每天關(guān)門后需要對賬，等運(yùn)鈔車，這個(gè)分情況和人，有人對的快有人對的慢，有的網(wǎng)點(diǎn)接款早，有的網(wǎng)點(diǎn)接款晚，基本對完賬接完款就已經(jīng)快7點(diǎn)了。還有就是開會(huì)學(xué)習(xí)，銀行基本上會(huì)把最新的文件集中學(xué)習(xí)，開會(huì)布置任務(wù)，很多時(shí)候，對私方面的加班就集中在業(yè)務(wù)培訓(xùn)和開會(huì)上。

還有就是個(gè)人貸款業(yè)務(wù)，個(gè)人貸款業(yè)務(wù)加班，我個(gè)人感覺就是銀行的任務(wù)指標(biāo)要求高，每個(gè)客戶經(jīng)理分配的戶數(shù)很多，我一人就分了三百多戶，基本每周都有放款業(yè)務(wù)，每一筆放款都需要很多紙質(zhì)資料，加班也就成了常態(tài)。

而且，基層銀行員工最可悲的一點(diǎn)，不管是哪個(gè)部門的文件，都最后下放到基層郵箱，，每天光處理那些無用的回復(fù)都很長時(shí)間，而且我就是負(fù)責(zé)報(bào)表的，有時(shí)候都分身乏術(shù)。