繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)有15年,確實(shí)養(yǎng)老金待遇不會(huì)高了。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是多繳多得、長繳多得,只有繳納基數(shù)高、繳費(fèi)時(shí)間長,養(yǎng)老金待遇才會(huì)高。
過去的時(shí)候,我們實(shí)行的是平均主義大鍋飯的政策。退休時(shí)的待遇,跟本人標(biāo)準(zhǔn)工資的一定比例掛鉤。
比如說,過去的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休待遇計(jì)算老辦法,都等于基本工資乘以退休時(shí)工齡確定的退休待遇計(jì)發(fā)比例,加上本人職務(wù)級(jí)別確定的退休生活補(bǔ)貼數(shù)額。
工齡15~20年發(fā)放本人基本工資的70%,工齡20~30年發(fā)放80%,工齡30年到35年發(fā)放85%,工齡35年以上發(fā)放發(fā)放90%。
當(dāng)時(shí)人們的工資普遍差別不大,主要是級(jí)別確定退休待遇。不過,相應(yīng)的退休費(fèi)只是由原用人單位承擔(dān),可是當(dāng)時(shí)的用人單位主要是國有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位等。其實(shí),當(dāng)時(shí)退休制度覆蓋的群體比現(xiàn)在要小得多。
1991年我國實(shí)施企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后,養(yǎng)老制度的覆蓋面迅速擴(kuò)大。我國建立了多繳多得、長繳多得的養(yǎng)老待遇機(jī)制。
2009年我國還建立了新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,2011年建立了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,2014年將兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度統(tǒng)一為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2019年,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人群為43488萬人,而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人群為53266萬人。目前,養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋率已經(jīng)達(dá)到了90%以上。十四五期間我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋目標(biāo)將力爭(zhēng)達(dá)到95%以上。
每月領(lǐng)取1167元的養(yǎng)老金,已經(jīng)比16032萬城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員要高多了。他們2019年人均養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出3114億元,人均162元每月。
每月領(lǐng)取1167元的養(yǎng)老金,相對(duì)于我們過去繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)總錢數(shù),還是非常劃算的。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)一般是按照繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納?,F(xiàn)在全國各地的最低繳費(fèi)基數(shù)一般是3000~4000元之間,也就是一年需要繳納7200元到9600元之間。由于過去的最低繳費(fèi)基數(shù)是比較低的,繳納的錢數(shù)會(huì)更少。從過去按照60%的最低基數(shù)繳費(fèi)15年,花費(fèi)一般不需要超過10萬元。當(dāng)然未來繳費(fèi)可能會(huì)負(fù)擔(dān)更重一些。
按照現(xiàn)在的養(yǎng)老金待遇計(jì)算,一年可以領(lǐng)取養(yǎng)老金1.4萬元左右,如果還有取暖費(fèi)等其他補(bǔ)貼待遇的話,相對(duì)待遇還會(huì)更高。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最大的優(yōu)勢(shì)是退休以后,養(yǎng)老金會(huì)根據(jù)社會(huì)平均工資的增長和物價(jià)的增長不斷的進(jìn)行調(diào)整。如果說基本養(yǎng)老金是1167元,繳費(fèi)年限15年,按照2020年山東省的養(yǎng)老金調(diào)整方案,會(huì)定額增加52元,按繳費(fèi)年限增加22.5元,按養(yǎng)老金水平增加20元,合計(jì)94.5元。
對(duì)于老人來說,省著點(diǎn)還是能夠生活下去的。如果遇到大問題,真的需要依靠自己的積蓄了。
如果實(shí)在負(fù)擔(dān)重,建議還是繼續(xù)找份保安、保潔類的要求不高的工作。實(shí)在不行就指望子女養(yǎng)老了。