感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，85年參加工作，當時就交了社保，2018年11月退休能領到多少錢？我們國家是從1992年開始正式建立社保繳費的，如果說你從1985年就繳納了社保待遇，那么你的這個社保待遇就不能夠認定視同繳費年限，而是要根據你的實際繳費年限來確定了，從1985年開始交納自己的社保，一直到2018年退休那么將近有著。33年的繳費年限相對來說還是比較長的。

那么33年的繳費年限，通常情況下一般可以獲得2300元以上的退休金待遇，最高不會超過2800元，所以說就在這樣的一個區間范圍之內，這要根據你的一個繳費平均指數來決定，因為繳費年限我們已經知道，所以說繳費指數是會影響到我們退休金的待遇的，并且你所在地區的社會平均工資，這一個條件也是非常重要的。

當然今年已經是2019年，所以說你已經辦理完成正常退休了，所以根據這樣的一個繳費年限，我們可以大致推算出你的養老金可以獲得多少錢，而且你是2018年12月31號就已經正常辦理完成退休，那么2019年養老金都可以正常增長，所以說你的養老金待遇在去年剛辦理退休完成的基礎上，可以增長一部分的待遇，大概能增長一到兩百塊錢吧。

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從介紹得知，題主是1985年參加工作的武漢市某企業合同工，當時就巳經開始交社會保險，2018年11月退休。問能領多少養老金？

你雖然是1985年參加工作，但因為是企業合同工，再加上一參加工作就巳經開始繳費，也就是說33年工齡都是自己繳費的，所以你應該是企業“新人"。

作為“新人"，你的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，具體計算公式為:

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中:

基礎養老金=[退休時上年度所在地在崗職工月平均工資+(指數化繳費基數x本人指數化月平均繳費工資)]÷2x繳費年限x1％;

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。

從計算公式可以知道，你退休時能夠領取多少養老金受好幾個因素的影響，包括退休時所在地上年度社平工資、繳費基數、繳費年限、繳費工資、個人賬戶累計額、退休年齡等。你只介紹了工作年限和退休時間，其他數據都是空白。要計算你的養老金必須首先把所有數據補齊。

假設你退休時上年度武漢市的社平工資為6200元、繳費年限為33年、繳費基數60％、繳費工資為3720元、個人賬戶儲存額110000元、退休年齡60周歲。

這樣，你的基礎養老金=[6200+(0.6x6200)]÷2x33x1％=1636.8元;

你的個人賬戶養老金=110000÷139=791.37元;

你的基本養老金=1636.8+791.36=2428.17元。

通過估算，你作為有33年繳費年限的武漢市某企業工人，2018年11月退休時每個月大約可領取的基本養老金為2428.17元。

武漢職工1985年參加工作，2018年11月退休，能領多少養老金？

根據我們國家1986年關于在國營企業實施勞動合同制度暫行規定，1986年10月新入廠的工人都會交納退休養老保險基金。不過，國家前期也有在一些地方做試點。

繳納養老保險，就有養老保險繳費記錄，1985年前后，我們的工資非常低，每個月只需要交納幾元錢的養老保險。

不過就是這幾元錢的養老保險，現在的作用也非常大。

企業退休人員的基本養老金計算辦法，目前全國基本統一，主要包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分構成。過渡性養老金是各省有各省的特色，具體計算方法并不一樣。

每年我們的交費基數跟當年的社會平均社保交費基數的比值叫做繳費指數。

一年交費指數的平均值 乘以退休當年的上年度在崗職工社會平均工資，就是職工的本人指數化月平均繳費工資。

基礎養老金等于退休上年度社會平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值，乘以繳費年限，乘以1%。

如果我們一直是社會平均交費基數是5000元，我們也按照5000元交費的話，這樣我們的平均繳費指數就是1，33年工齡就可以領取33%的退休上年度社會平均工資。

個人賬戶養老金等于個人賬戶累計儲存額，除以計發月數。50歲是195個月，60歲是139個月，55歲時170個月。

如果退休時，我們個人賬戶有7萬元，60歲退休，大約每年可以領取500元的個人賬戶養老金。

過渡性養老金雖然是指視同交費年限，實際上是對個人賬戶建立之前，交費年限的一種補充。沒有個人賬戶，也就沒有個人賬戶養老金，國家不會虧待以前就參加工作的人。所以，國家規定了過渡性養老金作為補充。各地普遍是九四到九六年建立起個人賬戶來。

假設1995年武漢建立的個人賬戶，這樣我們有十年的過渡性養老金計算年限。平均繳費指數是1，我們可以領取12%的退休上面的社會平均工資。

因此，合計我們可以領取55%的退休上年度社會平均工資加上500元左右。

武漢2018年7月至2019年6月的社保交費基數是5667元左右，用于計算退休工資的話，上述情況的退休金大約是3616元。

不過運氣非常好，退休之后接著就能趕上2019年的退休工資上調。按照2018年的工資增長方案調整，大約也能增加150多元。

所以，我們的養老金并不是固定不變的，以后也會逐年上漲，尤其是70歲以上老人，額外增長的幅度會更高。

?2018年退休，1985年參加工作，約33年工齡。能領多少退休金？這與各地、各年度繳費基數、繳費標準、企業經濟實力、退休年齡…等有關。并非是有了多少工齡、就是一成不變的定律?；蛞欢茴I到多少錢。

比如說：繳費標準有0.6～3.0之間不等，全省各年度逐年平均工資基數，或繳費基數，都似如波浪（動態）式的漸進性上升。亦無準確數據，就很難計算出相應的退休金。

?提示：主題中有個不當的因素，不知題主是否可以接受。即：“1985年參加工作，當時就有交社保”，這個提法是不妥的。因為，1992年才開始陸續組建社保局，實行社會基本養老保險繳費，建立個人賬戶的；卻提前了七年交納社保，這個主張應該是“筆誤”（除非是過后補交，并非是當時就有交納）。

?1985年參加工作的合同工，按照1992年社保局當時的政策，是不享受視同繳費工齡的。但可以由企業和職工，依據實際工齡參保繳費。繳費齡與標準的多少，直接影響個人繳費賬戶的累計金額，而決定每月的退休金待遇。

?2018年11月退休，可以按照下列計算公式，對應計算月退休金。

即：退休時的個人賬戶余額÷設定領取月數＝退休后的月退休金待遇。（一般情況下，每月可領取3000多元退休金。

謝謝您的閱讀！

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樓主您好，1985年參加工作當時就正常繳納了社保，2018年11月份退休退休以后能夠領到多少？1985年參加工作的話就開始正常繳納社保，那么到2018年的11月退休，你基本上正?？梢岳U納33年到34年左右基本養老金的待遇。那么這樣的一個繳費年限相對來說是比較長的。

最終能夠領到多少錢，那光單一的知道累計繳費年限是無法來準確的估算自己養老金的待遇，那么想要知道自己能夠獲得多少錢養老金待遇，我們還要知道其他的一些必備條件，比方說你的平均繳費指數，那么你這33年以來的平均繳費指數是多少，這一個條件我們也必須要得知。

還有就是，你所在地區的社會平均工資這樣的條件也是要得知。所以說社會平均工資，平均繳費指數，包括你的法定退休年齡，還有就是你個人賬戶當中的余額，這些條件才是計算，自己退休金待遇的重要條件，缺一是不可的，當然如果說你的繳費年限在33年到34年之間，大概可以估算出養老金能夠拿到多少錢，大概是能夠達到2500元到3000元左右這樣的一個水平。

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85年參加工作，繳納社保。2018年11月退休能領多少錢？

我們要計算個人的退休金多少，那么就要知道所有影響退休金多少因素，比如個人的繳費年限，所在省上年度月平均工資，個人的賬戶余額等等。

一般來說，個人的繳費年限以及上年的未平工資是比較好得出的，但是個人賬戶余額是個人無法知道的，一般來說只能去當地社保部門經查詢才可以，所以我們在這里計算計算了養老金，說只是一個大體的估算，無法準確計算出具體數額，準確數額要以當地社保部門的計算為主。

首先，我們現在看一下養老金的計算公式。
以上圖中我們可以看出，基本養老金由三個部分組成，但由于提問者已經說明自己參加工作時就有那社保，那么所以該提問著沒有過渡性養老金，那么只有前兩塊，是基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

提問著是1985年參加工作，到2018年是33年工齡也就是有33年的實際繳費年限，沒有視同繳費年限。通過我們都上網查詢得知2017年度湖北省的月平均工資為4659元，我們假設個人的繳費指數為0.6，個人賬戶余額為7萬元。

我們將以上數據代入以上的養老金計算公式，可以得出:

基礎養老金=4659x1.6/2x33x1%=1229.976元

個人賬戶養老金=70000/139=503.60元

兩者相加為1733.57元

通過以上計算，我們可以得出，如果我們假設數據與本人實際相符的話，那么個人的退休后的退休金大約為1700人左右。

準確方法是個人可以去當地社保部門查詢個人賬戶余額以及繳費年限，通過以上數據帶有養老金計算公式，可以得出準確的公式進行驗證。

我是一名基層社保工作者，歡迎大家關注我，我會每天分享關于社保方面的文章。

由于影響養老金的因素太多，只能告訴你個大約數！

第一，為什么說影響養老金的因素太多？

因為大家都知道我國的養老制度，對于養老金的計算有著統一的規定。那就是個人賬戶養老金，加上基礎養老金，還有的人涉及到過渡性養老金。那么個人賬戶養老金就涉及到你的繳費基數？也就是你按多大的比例繳費，理論上講從0.6到3.0，也就是百分之60到300%；繳費年限，也就是你一共交了多少年的保費？

有的還涉及視同繳費，就是指那些在社保制度之前參加工作，之后才退休人的正式工齡；而保費要體現到個人賬戶的儲存額度上，也就是說你的個人賬戶交的錢數和利息；最后還要看你是多大歲數退休，這涉及到退休后的計發月數，正常60歲退休就是把個人賬戶的金額分攤到139個月上，50歲退休就是195個月，退休越早分攤的數額就越小。

而基礎養老金，除了包括上面提到的涉及繳費年限以外，還要涉及當地上年度社會職工平均工資基數，簡稱社平基數，這個每年都在增加，所以后退休的人同等條件下養老金要高。所謂過渡養老金上面提到了，就是國家把社保制度之前認同的工齡視同為繳費年限，按1.2到1.4比例計算過渡性養老金。

第二，為什么說只能告訴你一個大約數？

是因為你只告訴我“你是85年的武漢企業合同工，2018年11月退休，問能領多少錢”？最關鍵的是不知道你按多大系數比例繳費？你也沒說當時你的工資是多少？繳費多少年？個人賬戶儲存額是多少？2017年度武漢地區上年度社會職工平均工資是多少？所以只能按相關理論推算，因此就只能是個大約數。

長話短說，推算你是女性，1968年生11月生，1985年17歲時參加工作，2018年11月50歲退休，33年工齡。一般地區實行社保制度是1995年，你在此之前十年工齡，但你交了勞動保險，如果當地實行統賬結合入了社保賬戶，就不享受視同繳費。但有的地方把國營合同制工人也的工齡，也算視同繳費年限。

那樣，你就是十年視同繳費，23年實際繳費，反之，你就是33年實際繳費。另外，估計你所在企業就是個中等單位，一般都按60%交費，個人賬戶儲存額也就五萬元左右，按武漢地區二三線城市的社平基數，在2018年11月退休，養老金應該在2500元左右。要說明的是，就是沒有這十年的視同繳費年限，你也有十年的實際繳費年限，只不過那時候合同工的工資很低，繳費數額很少，在個人賬戶儲存額中等所占比例很小。

綜上所述，由于題主給的內容不全，所以只能從理論上去推算，省略計算之后得出的結論是，女性合同制工人，33年工齡，1968年11月生，2018年11月退休，1995年實行社保制度之前參加了勞動保險，統賬結合可以算為實際繳費，有的地方也可以算作視同繳費。但是一般單位都按底線60%繳費，所以個人賬戶儲存額不會突破五萬元，總體算下來當事人的退休養老金也就在2500元左右。

溫馨提示：視同繳費年限是國家對在實行社保制度之前參加工作的國營與集體固定職工連續工齡的認同，也包括上山下鄉和參軍入伍的時間。而國營合同制工人，是當時企業用工改革的一種特殊形式，他們入職后就直接辦理了勞動保險，所交費用在實行社保制度時，統賬結合并入社保個人賬戶。不過也有的地方把他們這段工齡視同為繳費年限，參與過渡養老金計算，這一點各地的政策不一樣！

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謝邀:你想錯了！是95年參加工作交社保。國家從九四年除消正式工，九五年開始交社保的。我就是笫一批，俺單位笫一人開始享受這個待遇?，F金退休金1千四百多！高興吧？！

據我所知，1985年還沒有社保這一說，往后推10年才聽說有交社保，少交10年估計要少1000塊沒月。

90年代才有交金一說，以前的應該算工齡。