生育保險新規(guī)2021年10月1日起實施，需要備孕或者已經懷孕的朋友注意了，享受生育待遇不再需要連續(xù)繳費滿一年了！只需要正常參保，從參保次月起就可以享受生育待遇了！

這對于備孕和已懷孕的朋友來說真是重大好消息！

大家好，我是人事經理老貓，祝大家國慶節(jié)快樂，今天分享的話題是生育保險及相關待遇，喜歡的就關注和點贊。

言歸正傳，說起生育保險，不得不說的，大家都比較吐槽的一條規(guī)定，就是，想要享受生育待遇，你的生育保險就必須連續(xù)交滿一年，才可以享受生育待遇。

現在生育三胎的政策已經實施了，為了鼓勵大家多生育，配套的福利政策也要跟上變化，今年七月，廣東省制定了生育保險新規(guī)，而新規(guī)是從10月1日起開始實施，而新規(guī)的亮點是只要生育保險正常繳費，次月起就可以享受待遇了，這是一件好事啊！

接著，我們說說大家比較關心的生育保險待遇問題。

生育保險待遇由生育醫(yī)療費用和生育津貼兩部份組成，但是呢，靈活就業(yè)參保人只能享受生育醫(yī)療待遇，不能享受生育津貼。

那么生育醫(yī)療費用是什么呢？它涵蓋了產婦產前、產中和產后醫(yī)療費用，以及放環(huán)、取環(huán)、流產等費用，而且這些費用都是由定點醫(yī)院直接結算的，如果不能直接結算的，在3年內，也可以憑發(fā)票申請結算。

最后說說生育津貼，這個就是實實在在的與錢有關，這里明確三個概念：一個是生育津貼的計算公式、第二是生育津貼的計算標準、第三個就是產婦產后的工資標準。

先說，生育津貼的計算公式，它是按照職工所在單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數計發(fā)，而規(guī)定的假期天數就是順產98天，難產的就是一般指剖腹產的在98天的基礎上增加30天，多胞胎每多一個增加15天。有人會問，為什么順產是98天，而不是178天呢？原來是社保只負責98天，另外的80天屬于獎勵假，工資由單位負責。

再說，生育津貼的計算標準，按照計算公式，這里說職工所在單位上年度職工月平均工資，就是指單位上一自然年度所有參保職工各個月繳費工資的總和除以各月參保職工人數之和確定。這個不用自己算，去申報生育待遇的時候，社保局會幫你從系統(tǒng)里計算出來的。

最后說一下產婦的工資標準，產婦休假開始，單位是按照職工原工資標準先行墊付，社保局劃款到單位后，單位再根據生育津貼與職工原工資對比，如果生育津貼高與原工資的，那么單位就按生育津貼補足差額發(fā)放，如果是職工工資高于生育津貼的，那么高出部分就由單位負責，總結來說就是，生育津貼按就高原則發(fā)放。

這里說的職工原工資標準，是指職工依法休產假前12個月的月平均工資。

最后還要補充說明一點，就是，生育津貼免征個人所得稅！

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