對(duì)于1970年出生的女性,今年已經(jīng)50周歲了,那么如果是工人身份,正常已經(jīng)可以辦理退休了。
但是我國(guó)辦理退休有兩個(gè)最基本的條件,除了到達(dá)退休年齡,還需要繳費(fèi)年限達(dá)到15年,這點(diǎn)對(duì)于不少的下崗工人來(lái)說(shuō)是有點(diǎn)困難的。
90年代末,隨著國(guó)企改革的深入,我國(guó)出現(xiàn)了大批工人下崗失業(yè)的情況。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,從1998年到2003年,國(guó)有企業(yè)累計(jì)下崗職工2818萬(wàn)人。
下崗職工作為一個(gè)弱勢(shì)群體,大部分人員自身的學(xué)歷和能力水平不高,再加上當(dāng)時(shí)客觀的外部環(huán)境也不是很好,他們很難重新找到一份合適的工作。
而下崗人員與原企業(yè)脫離關(guān)系后,需要自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但由于再就業(yè)困難,下崗失業(yè)人員中有相當(dāng)一部分人處于完全失業(yè)狀態(tài),即使實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的人員,也多屬于非正式的靈活就業(yè),也就是用工單位不予參保,不履行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),養(yǎng)老保險(xiǎn)完全由個(gè)人承擔(dān)。
因?yàn)槭杖胼^低且不穩(wěn)定,一個(gè)月幾百元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用對(duì)于下崗人員來(lái)說(shuō)是一筆不低的費(fèi)用,相當(dāng)比例的下崗失業(yè)人員只能選擇不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
隨著時(shí)間的流逝,如今大部分下崗人員都進(jìn)入了退休的倒計(jì)時(shí),沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)疑給這個(gè)群體年老后的生存乃至社會(huì)穩(wěn)定造成了巨大的隱患。
而為了解決這些歷史性政策引起的養(yǎng)老問題,國(guó)家曾經(jīng)允許這些人通過一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式確認(rèn)之前一定期間內(nèi)的參保關(guān)系。
當(dāng)然,這種補(bǔ)繳也是有條件限制的,正常需要下崗之后有繼續(xù)以靈活就業(yè)的方式繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),否則不能補(bǔ)繳期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí),在補(bǔ)繳的時(shí)候還需要繳納不低的滯納金。
而為了避免補(bǔ)繳對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金現(xiàn)金流穩(wěn)定性的影響,保證其他參保人員的合法權(quán)益,2016年人社部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》,明確個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員不得補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
之后一些省份緊跟著國(guó)家的步伐,發(fā)文明確禁止政策性補(bǔ)繳。但還有一些地區(qū)因?yàn)楸镜貙?shí)際情況比較特殊,依然允許靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
比如天津市,直到2020年才下發(fā)了《市人社局關(guān)于靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)有關(guān)問題的通知》后,完全禁止補(bǔ)繳以前年度靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
所以題主可以先去當(dāng)?shù)氐纳绫2块T咨詢一下,看看當(dāng)?shù)厥欠襁€能夠一次性補(bǔ)繳,如果可以的話那么補(bǔ)繳后就能辦理退休了。
而如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)禁止一次性補(bǔ)繳,那么達(dá)到退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足就只能繼續(xù)按月繳費(fèi),直到滿足15年的繳費(fèi)年限。
也就是如果題主到達(dá)50歲的時(shí)候還差8年的繳費(fèi)年限,那些就得延遲繳費(fèi)直到58歲才能辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。
但是如果題主2011年6月30日以前就有參保,那么在延遲繳費(fèi)5年后,就可以一次性把剩下幾年的費(fèi)用都交了,直接領(lǐng)取養(yǎng)老金。
當(dāng)然,題主還有一個(gè)選擇就是退出城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),改為參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),不過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡是60周歲,時(shí)間會(huì)更遲而且養(yǎng)老金也更低,不過有一個(gè)好處就是需要繳費(fèi)的金額會(huì)少很多。
從社會(huì)公正角度來(lái)說(shuō) ,下崗失業(yè)人員為國(guó)有企業(yè)的改革作出了貢獻(xiàn),國(guó)家應(yīng)該在社會(huì)再分配中給予照顧,保證他們能夠享受到社會(huì)保障和社會(huì)福利。然而在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,大部分下崗失業(yè)者因?yàn)橹贫群妥陨淼脑蛏硖幧鐣?huì)保障制度之外 。
希望國(guó)家能夠擴(kuò)大社會(huì)保障對(duì)下崗失業(yè)人員的覆蓋面,給予一定的政策傾斜和財(cái)政扶持,讓下崗失業(yè)人員也可以“老有所養(yǎng)”。
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