如果按樓主的標準劃分，首先我就是一個年輕時不愛讀書、不愛學習之人。因為我的退休金才3770元。而且是經過了十二連漲之后。(哭)可實際不是這回事。我先舉一例，我的小舅子，初中畢業，實際因小時候摔傷過腦子，智力稍差一些。他可以說除了愛喝酒，連小人書也不愿看。但由于他在央企——華電十里泉電廠工作，養老金繳的高，退休金自然就高，月退休金9500多元。

而我退休前所在的棗莊一棉，廠里第一號才子黨委沙書記，別的不說，光集報從上世紀80年代至今，在家里整整裝了6個文件櫥，至于看書更不用說了，可他退休金多少？4000露頭，還是因廠級之前交的社保金多些所致。

單講企業，退休金差別大的原因主要與企業效益及繳納社保金的多少有關。舉例說:

假如今年棗莊市繳納社保金的平均基數為4000元，按照規定，效益差的企業可按其70%的比例即2800元的基數繳;而效益好的企業、愿多繳的則可按其最高不超過4倍的比例即16000元的基數繳。

這樣一來，即使不考慮基數年年增加的因素，30年下來，退休金的差別不就拉的很大了？因為社保金的原則就是多繳多得。

所以老話說，女怕嫁錯郎，男怕入錯行。退休金的高低與企業效益和行業差別有關。而與年輕時讀書的多少無關。

謝邀。在我的理解當中，退休工資高等同于臨退休前的級別高、等同于單位效益好，而級別高、單位效益好又等同于年輕的時候積極努力，積極努力免不了要學習，學習中自然也會包括讀書、吸取經驗教訓等。

我大伯是醫生，退休后大約每月可以拿到4000元的養老金，但其實我大伯連初中學歷都算不上，只正經的讀完了小學。大伯小時候，上學的地方非常遠，常常是天不亮就要打著火把出門，天快擦黑了才回來，生活上也跟不上，午飯常常是一塊從家里帶來的一塊玉米饃，這還算是非常好的食物，即使如此，也難以滿足身體成長的需要，常常是餓著肚子回家，家里卻并沒有什么好的食物，大伯無奈選擇了輟學，只是他輟學后沒有放棄學習，而是給一位醫生做學徒，利用一切時間學習醫術，慢慢的有了一定的能力和名氣，被招到鎮衛生所上班，這一時段的艱辛我就不得而知了，但想來不會那么輕而易舉。

冰心先生曾寫道：成功的花，人們只驚慕它現時的明艷！然而當初它的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。

過去年輕時愛不愛讀書與退休養老金高低關系不大。（以后可能會有關系）我們單位退休養老金高的有這么三種人：

一種是建國前參加工作的老同志；他們大部分年輕的時候沒有讀過多少書，有的甚至連學校門一天都沒進過，只是在文化掃盲時，業余的時間學習了一些文化知識，文化程度只有初小水平。

第二種是部隊轉業離退休老干部；這些人只是在部隊里接受過一般的文化教育，文化水平也只相當于受過初等教育。

第三種就是上個世紀五十年代出生，七十年代參加工作的人；這部分人都接受過系統的義務教育，一少部分受過專業的中、高等教育。

前兩者屬于老人，按照老辦法計算退休養老金，后者屬于中人，有視同繳費和實際繳費年限，按照中人退休辦法計算。

所以建國前參加工作的老工人，轉業離退休老干部，中人退休養老金計算方法都不一樣。這些人每月享受多少退休金，與他們身份、工齡長短、繳費掛勾，與讀多少書沒有任何關系。

（再次糾正退休領取的是養老金，不是“工資，”望提問者注意術語）

那些退休工資很高的老人，年輕的時候是不是都很愛讀書，其實這個跟爰不愛讀書沒有直接的關系，但有一定的間接關系。跟退休前所處的行業、職務、級別有直接關系。

我的父、母都是中學老師，由于工作調動的關系回到北京。我的母親是語文老師，喜歡閱讀和藝術讀了很多書，回京后進了工廠，在工廠作干部，由于行業的原因，在他退休前效益，工廠的效益不是特別好，所以退休工資就比較低。

我的父親是數學老師，他特別喜歡數學，他做的數學題成千上萬，至今他仍有滿滿兩柜子數學方面的書籍和題庫。調回京后他調到機關工作，由于工作比較忙，就很少看書了。 他們退休的時候，退休金差距就比較大。我父親的退休金比我母親高了三分之一。

在現在這個時代，讀書確實是一條找到好工作，有好前程的途徑。如果你沒有學歷，你可能做一些體力性工作，收入不會太高，而且發展的空間有限。如果你有高學歷，你可能就有機會進入比較好的行業，在行業中容易得到比較好的職位，有更多的晉升和發展的機會。

年輕人在年輕的時候學習是最重要的一項任務。你的學歷是為你將來工作打基礎，所以讀書是很重要的，不要虛度光陰。

這兩者不可混為一談。首先，退休工資高的老人有很多是單位效益好.比如：卷煙廠丶石油化工廠丶港務局丶發電廠…等，這些單位退休的老人工資都在七千元左右！還有特殊情況，我認識一個朋友，上學時成績很差，還曾經留過一級！后來下鄉了，成了知青，因七十年代初農村缺老師，村書記在知青中尋問：誰愿意去村小學當老師？結果她去了…，過了幾年，知青返城拔點，她又順理成章的進了一個子弟小學，再后來就是到了年齡退休…。現在月薪六千多。有時真的是命運不公：有多少有才華，有能力的人因單位的效益丶體制不同而退休金很少，也有很多能力不足且不愛學習的人退休金卻并不少…！所以，改革還要繼續深入，把一些不合理的規章制度摒棄掉！讓老百姓體會到公平的回歸。

那些退休工資很高的老人，年輕時不一定都是讀書很多的人，不能這樣一概而論作論事來理解。

原來是沒有國家機關干部、亊業、企業之分，月工資收入待遇，定級享受基本上都是一個樣。

改革開放后，逐步發生了變化，然后就有了區別，在劃分中有的正巧機會好，例如:打雜工、文化並不高轉入事業單位等等很多。

機關企事單位退休，工資很高的老人，並不絕對讀書很多的人，由于退休待偶發生差別，所引成高低差距而已。

退休工資的高低，與其本人年輕時是不是很愛讀書沒有直接關系。

退休工資的高低，與其本人在職時的行業、崗位、工齡、交納保險時長和金額的多少等因素有關。

知識改變命運！一個人多讀些書肯定對人生有益，但有時人的命運是要靠自己的努力和一點運氣的。

讀書同樣多的兩個人，一個人進了國家機關、壟斷行業或經濟效益特別好的單位，一個進了效益非常一般甚至很差的單位，這兩個人的收入和交納保險金額的基數，顯然是前者多后者少。

讀書同樣多的兩個人，一個人工作很努力，在高級管理崗位或重要技術崗位。一個人工作得過且過，吊而讓當， 一輩子都從事非常普通的工作，他們的收入和交納的保險金顯然是前者多后者少。

由于在職時的單位不一樣，在職時的崗位不一樣，交納保險金的數額不一樣，退休后拿到的退休工資也就不一樣。

總之，人的一生，多讀書有益，勤奮工作有益，積極向上有益，愛祖國、跟黨走有益……。

這是一個很有趣的問題。?

我的理解，是不是說，年輕的時候勤奮學習的人，退休了都會獲得很高的退休工資？或者說學習對獲得高的工資具有極大相關性！？

其實，古代一直講，學而優則仕，一人得道雞犬升天，高中狀元，衣錦還鄉等說法！那是因為封建社會只有統治者才有高官厚祿待遇，或者說吃皇糧的只有官府一家，當然也包括軍隊。平民子弟只有華山一條路可以走，那就是學習！正所謂，十年寒窗無人問，一舉成名天下知！然而，那只是鳳毛麟角。

只有到了現代社會，特別是新中國成立以后，進入改革開放以來的新時期，讀書才是獲得階層轉換，獲得職業階層聲望地位的最好通道！普及化的九年義務教育，高中教育，中等職業教育，高等教育等，為國家培養了數以億計的人才，為社會主義建設者和接班人提供了堅強保證。

公務員隊伍，國有企事業單位，優質民營企業等，為廣大學子提供了展示個人才能和奉獻社會的價值，同時也實現了個人利益和集體利益的統一。可以說，只有在新時代中國勤奮學習，努成才力，才有可能實現高的退休工資。努力讀書才有這種最大可能！

這一代的老人退休工資高確實和學歷有一定關系，但絕對不是主要原因，因為在這個年代下，退休金拿的高的老人都是工齡長的結果，畢竟他們才是建立新中國的第一股原生力量！

退休工資的高低，是你在你的崗位上認真工作，踏實工作，奉獻自我的最后的體現，也許我們的制度在社會的進步下做過很多調整，但是國家并沒有忘記每一代人的付出，國家對養老和退休制度上對我國退休人員的待遇絕對可以數的上世界前線。

雖然無價在長，但是退休工資和福利制度都在完善，你能算清楚的賬國家算的清清楚楚，市場是一個相當大的范圍，不能單單的在某一方面保持絕對的穩定，而是保持相對的穩定。

所以，退休工資的高低，隨著社會的進步會完善的更加健康，所以相信我們的黨，相信我們的國家，百姓安居樂業，人民幸福美滿，關愛祖國的花朵，關愛祖國的夕陽！

那些退休工資很高的老人，年輕的時候是不是都很愛讀書？退休工資的高與低，應該和愛好讀書沒有關糸。

退休工資的高與低應該和下列因素有關，

一，退休老人工資的高與低和養老保險交費年限有關，養老保險交費年限越長，個人帳戶儲存額度越大，退休后領取的養老金越高，

二，退休金的高與低和單位，工種有關，假設，選擇國營單位，他們的經濟效益好，職工的工種好，職工的工資標準就高。

三，退休工資與職務的高低有關，企業的董事長，經理，廠長，主任他們的工資標準肯定高，一般職工的工資肯定低。

四，退休工資的高與低和退休的時間有關，退休的越早工資標準越低，退休越遲工資越高，在我國退休養老金已實施了十五年連漲，每年都在不同程度增漲。

五，退休工資的高與低應該和個人的業務技術與能力有關，同在一個單位，有技術權威的同志拿的工資高，沒有技術的一般同志拿的工資低。

由此可見，退休老人工資的高與低和以前愛好讀書沒有關糸。