是這樣的，按照今年養老金4.5%的漲幅來計算，養老金水平5722元的話，一般上漲幅度不會超過4.5%，也就是上漲257元左右，很難增加441元。因為養老金基數越高，漲幅相對也會越小。

而你今年的養老金漲幅居然可以達到7%，這就有點不尋常。個人想到的可能性，就是你剛好達到了享受傾斜調整待遇的條件，而且還獲得了額外的照顧。

我們以今年上海的養老金調整為例，你的養老金是這樣增加的：定額調整70元，掛鉤調整為5722*3%=171元，這兩項加起來只有241元。距離441元，整整少了200元。即便是你可以獲得傾斜調整待遇，那么也不會增加200元。

這里，我們就需要看上海的一項特殊政策，對于在2020年底前女性滿60歲，男性滿65歲的人員，傾斜調整會給予200元的增長。這就跟你的情況符合了。

因此，可以判斷，你應該是上海退休人員，且是去年年底前年滿65歲的男性。這樣才可以上漲441元的養老金。

@社保當家，感謝你的閱讀。

你今年66歲養老金5722元，漲了441元，漲幅高達7%，咋回事？我估計你是胡編的。當前還只有上海出臺了2021年養老金 增長方案。根據上海的2021年養老金增長方案。普漲70元。第2條掛鉤調整就是增長工資的3%。第3條對年滿60歲的女性，年滿65歲的男性另外增加20元。 。根據上海方案，我給你計算一下能長多少養老金？。5722元×3%.=171.7元。再加普漲70元。你滿65歲再加20元。171.7十70十20=261.7元。你就只能漲261.7元。

根據上海方案，你要長441元。那么你的上年度到手養金應該有11700元。而你只有5722元，你少了近6000元工資。你說你漲了441元養老金可能是你昨晚做了個美夢?，F在我要對你大喝一聲，醒醒吧！你這輩子都不要想一次能漲441元。上海方案我估計是全國能漲養老金最高的方案。因為要使養老金增長得比較多。關鍵還是看本地區養老金的平均值要高。中國有上海、北京、西藏等省市養老金平均超過4500元。因此上海方案，那些低于4500元養老金的人增漲養老金都能達到平均值4.5%。而 養老金高于4500元的人增長的養老金都會低于平均增長率4.5%。

而那些中西部省市平均養老金只有3200元左右的地方。2021年養老金增長方案肯定只有養老金在3000元以下的人增長的養老金才能達到平均增長率 4.5%.。而養老金超過3000元的人，養老金的增長率都會低于4.5%。

沒錯，我也是66歲，我加了452元5角，去年我同事剛滿66歲，也是加了4百多。好像上海有個政策，超過65歲，一次性多加。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，我今年66歲，養老金是5722元，自己漲了441元，漲幅高達7%，這是怎么回事？對于這個養老金的漲幅，每個人可能都不是一樣的。因為養老金的漲幅，比如說今年規定的是4.5%。去年規定的是5.0%，很多人都會誤以為自己的養老金就會按照這樣的比例來增長，其實并不是這樣子的。

我們養老金的增長采用的是3結合的原則，就是定額調整，掛鉤調整和傾斜調整，其中有一個重要的掛鉤調整取決于你本身養老金待遇的高低，那么對于養老金待遇本身越高的人群來講，實際上它在經過掛鉤調整以后越具備優勢，所以獲得養老金的待遇增長水平，相對來說是比較高的。

那么按照這個增長標準400多塊錢，按照你5700塊錢的養老金對比來看，確實你增長了7%，但是這是你應當所得，并不是說今年每個人不會超過4.5%，這個是不一定的，所以說你能夠增長7%，是根據你所在地區的定額調整，掛鉤調整以及傾斜調整最終得出的結果，所以說這個調整方式對于任何一個人來說都是一視同仁的，當然有的人會高一些，有的人會低一些，這都屬于正常的情形。

感謝閱讀，請加我的關注。

也許你說的是15年前，中國人今年退休金上漲4.5%還沒有正式實施，你說的是2020年也不可能，2020年上漲5%，66歲沒有高齡補貼，你漲幅7%哪里來的？也許是其它補貼在里面你不知道，我感覺你退休了，閑著沒事兒在胡說八道，求網友們貶低你，然后你感覺很舒服是嗎？所以你的提問沒有人能給你正確解釋清楚。你的提問勾起我一件美好回憶，那是2020年7月23日夜里，甜睡中高興的后半夜怎么也睡不著了，退休金只有1200元，不知道什么原因竟然一下子漲了840元，我沒讀過書求別人給算了一下上漲幅度是70%，是什么原因呢？也不是因為長得漂亮，已經70 多長成丑八怪了，那憑什么給漲這么多錢呢？真的莫名其妙！高興得我失控了，夢幻中哈哈大笑起來，突然老伴狠狠打我一巴掌，問我樂什么？是不是夢著誰了？這才清醒過來，原來還是一個美夢，雖然并不是一個現實，可美夢那一刻可真舒服極了，你也是在做美夢嗎？祝；各位朋友美夢常在！生活幸福美滿！[祈禱][祈禱][祈禱]

今年66歲、養老金5722元，今年養老金漲了441元、漲幅高達7％，不知喜從何來？

養老金能拿到5722元、在企業中是姣姣者，屬于國企中的壟斷型企業；全國只有上海市公布了調整方案、并補發了養老金；：

依據上海的調整方案、算一算：

一：普漲：每人是70元；

二：掛鉤調整：3％，5722元X3％二171.66元；

三：你是男職工、今年滿65周歲，享受老年津貼、每月20元，補發5個月共計100元；

四：企業（政府）、發放的五一勞動節補貼、慰問金100元；

以上，共計是441.66元、減去1月一4月補發的老年津貼80元、再減去五一節的補貼100元，你每月實際增長261.66元；

這絕對是大好事兒啊。

國家4月16日公布的《關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》明確，2021年的退休人員基本養老金整體調整比例為4.5%。如果養老金水平漲幅達到7%，肯定是受到了當地的特殊政策照顧。

按照國家養老金調整的基本方式，主要是采取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。一般來說，通過定額調整和掛鉤調整來增加養老金，一般來說養老金越低的群體增加的幅度會越高。但是，像養老金達到了5700多元，一般來說都會低于平均增長幅度。

上海市已經公布了2021年的養老金調整方案，其定額調整部分是每人每月增加基本養老金70元，掛鉤調整部分是按照本人上年度12月份基本養老金的3%進行增加。僅看這兩部分調整，5700元養老金會增加定額調整70元，按養老金比例調整171元，合計241元，增幅只有4.23%。

上海市的傾斜調整部分是針對女性年滿60歲以上，男性年滿65歲以上的老人，每人每月額外再增加基本養老金20元。這種調整方式，看起來并不多。即使算上20元的額外傾斜調整，養老金增幅也僅僅4.58%。

不過，如果是今年66歲的男性老人，在上年度年滿65周歲，其實是符合上海市傾斜調整中的進檔調整部分的。上海市每年養老金調整方案中都明確，對于上年度女性，年滿60周歲，男性年滿65周歲以及70周歲、75周歲和80周歲的老人，按照以往年度的養老金傾斜調整政策先進檔、再增加。對于以往的年度，有對于恰好年滿特殊年齡的老人有額外的傾斜政策，因此會有額外養老金的增加。像山東省對于上年度年滿70周歲、75周歲和80周歲的企業退休老人，每人每月額外增加基本養老金290元，190元和360元。

如果額外傾斜增加養老金180元的話，養老金增加的額度就是261元加180元等于441元。

總體來說，養老金的增加，各地都是有嚴謹的養老金調整方案的，一般不會加錯的，還是安心吧。

今年66歲養老金5722，漲了441，漲幅高達7%，這個消息大概率是不準確的。

首先，截止目前為止好像只有上海公布了2021養老金上調方案，而且正在逐步落實吧，其他地區并未公布，更沒有落實到位。而按照上海方案，分為三個部分:1.定額調整為70/月；2.掛鉤調整只掛鉤養老金基數，不掛鉤繳費年限，以2020年12月基本養老金為基數上漲3%；傾斜調整部分，對2020年底女滿60歲男滿65歲的，每月增加20，相當于高齡補貼。那么，假如按照這個標準，養老金5722掛鉤調整3%，則為171.66，再加上定額70+高齡20，總上漲額度只有261.66，300都不到，更不必說漲了441。

其次，上漲7%是有違政策的。4月16日人社部下發通知中，其中明確指出，總體漲幅為4.5%，意思就是說一般地區都會控制在4.5%以內，或最多達到4.5%。而從上海的實施情況來看，假如去年底養老金為10000，那么本次總漲幅只有390，按照比例還沒有達到4%，由此可見其他地區也一般不會超過4.5%。

再舉一個四川的例子。2020年的上調方案為:1.定額調整為46/月；掛鉤部分，企業基數調整為1.2，2014年9月30日及以前退休的機關事業單位基數調整為2.7%。掛鉤繳費年限部分，15年及以下為1元/年，超過15年2.5/年；傾斜調整部分，高齡補貼70-80歲35/月，80-90歲65/月，90歲結婚以上105/月。艱苦邊遠地區，1-6類地區每月分別補貼10，20，30，40，60，80。

那么，即使以去年5%標準，以一個機關事業單位退休人員身份來計算，工齡40年6類地區，漲幅最多也只有380，還不足400。而今年總體漲幅只有4.5%，比去年下調了0.5個百分點，所以今年的漲幅應該比去年的380還要少。

因此，說5722的養老金在今年漲了，或要漲441都是不準確的，即使賬戶顯示多了441，也很可能還包括了其他補貼，并不完全屬于本年度養老金上調范疇。

在上海，今年養老金是按原養老金的3%，再加70、加20。由于你是剛滿65歲，有一次性加200（如果是女的，是滿60歲，一次性加200）的內部政策

所以你今年增加的養老金是：57722x3%+70+200=441。

退休老人的養老金，分兩部分，分開走賬。

一是退休金，按在職時的基本工資比例計算，如在職工資1000元，退休金700元。退休金由原工作單位發放，打入指定的銀行賬戶，后交社保統一管理，指定另一銀行賬戶。根據政策，漲退休金，如每次5% ，漲過許多次了。

二是政府發放的老年人各種養老補助金，按年齡段，有低有高。這些養老金，相對退休金的數量較少，退休金每月幾千元，養老補助金每月幾十元到上百元，逢年過節另加，存入另一銀行賬戶。

本人75，因病退休已25年。起初，只有原工作單位發的退休金，沒養老補助金。退休金移交社保后，只是換了一家銀行。每次漲百分之幾，都是以這個基數計算的。退休金基數越高，漲的越多。我的退休金，具體漲多少，目前還不清楚。只知道，老伴按工齡，正常退休，比我晚退十多年，工資高，退休金也就比我高，按百分比計，漲的就比我多。如我漲350，她漲400。而政府發的養老補助金，我年齡大，每月多幾十元。