對于現在的生活和醫療條件來說,50歲退休實在是太早了。大多數女性職工在50歲時并沒有失去勞動能力,如果沒有家庭的羈絆,還會有充足的時間和精力繼續工作下去。
一般來說,女性的預期壽命要比男性長,而且身體健康情況也比男性戰友。比如說根據國家統計局數字,2015年我國人均預期壽命為76.34歲,其中男性為73.64歲,女性為79.43歲。男女預期壽命,相差5.79歲。雖然對于個體會有不同的情況,但是這是對于整個群體一種大概率的事情。
現在我們的退休制度有缺陷,就是我們想延遲退休也不可以。《勞動合同法》實施條例規定,職工達到法定退休年齡的勞動合同終止。超過法定退休年齡的勞動者,就不能夠再繳納養老保險。勞動者和用人單位之間的關系也不是勞動關系,而是勞務關系。不過相信隨著“十四五”期間,我國推動漸進式延遲退休的政策會有所改善。
很多單位在跟女職工辦理退休以后,就要求女職工轉換單位了,不會再繼續雇傭她們。這種情況下,她們可以再找一份工作,一邊掙工資,一邊領養老金。有兩份收入,也有利于提高家庭收入,但是對于養老保險基金卻造成了更大的壓力。
總體來說,隨著現在人們婚育年齡較晚,再加上老人的身體更加健康,50歲的年紀家庭還不是特別需要她們,可以出去再找一份工作的。
我們單位的一個牛大姐,退休以后子女剛剛結婚,老人身體也好,然后他就去超市找了一份工作。每月休息四天,比原先單位工作要累多了。但是人家工資掙到5000元,也比在崗時的工資高,在加上一份2000元的養老金,妥妥的高收入人群了。
勤勞的人真的是閑不住的。如果不出來找工作,天天悶在家里,做家務也沒人聊天,真的也是很孤單的。也難怪很多退休老人一晚上就跑去跳廣場舞呢。