我做過三十多年基層公務(wù)員,感受頗深,談?wù)劥譁\看法,不喜勿噴!
總體而言,在廣大經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的基層公務(wù)員,因為相對于當?shù)貍鹘y(tǒng)制造業(yè)、農(nóng)業(yè)等從業(yè)人員來講,公務(wù)員待遇相對穩(wěn)定,還有些優(yōu)勢,但在發(fā)達地區(qū)并無優(yōu)勢。
一是公務(wù)員總體素質(zhì)較高。上世紀90年代之前,多為大中專畢業(yè)生自然過渡,之后國家按照嚴格程序考試錄用,大家都知道招考難度。
二是基層公務(wù)員面向基層,工作難度大、瑣碎,加班現(xiàn)象普遍,權(quán)責不相稱,職務(wù)層級低,待遇并不高。
三是市級以上公務(wù)員職務(wù)層級較高,待遇還可以。但如果是相對于高新技術(shù)企業(yè),工資待遇并不對等。
四是在從嚴治黨的大背景下,黨紀國法非常嚴格,自我言行約束非常嚴謹。違法違紀成本較高。