哈哈，又一個(gè)來(lái)找存在感的。到手4000，算上五險(xiǎn)一金，那稅前怎么著也得上5000了。這個(gè)薪資基本可以持平大多數(shù)二線城市的平均薪資，基本上算可以了。但還要看年紀(jì)、城市和行業(yè)。

但是90后這個(gè)范圍太大，90年出生的已經(jīng)28歲了，工作5年了，如果本科畢業(yè)，工作5年的話，到手4000是有點(diǎn)低了，因?yàn)檫@個(gè)年紀(jì)要準(zhǔn)備買房結(jié)婚養(yǎng)娃養(yǎng)車社交，就這4000塊，完全不夠用啊。

城市差距也較大，現(xiàn)在北京上海一個(gè)單間租金都要3000+，如果在一線城市生活，到手4000基本上就是步履維艱了，該積極尋求轉(zhuǎn)變了。如果在二線城市，算是馬馬虎虎，在三四線小城，90后就到手4000，應(yīng)該會(huì)成為很多人羨慕的對(duì)象。

不同行業(yè)的工資，其實(shí)不具有太多的可比性，在傳統(tǒng)制造業(yè)的，工資漲幅都比較慢，90后到手4000，已經(jīng)不錯(cuò)了。但是如果在金融、互聯(lián)網(wǎng)等高薪行業(yè)，到手4000只是人家給的起薪，真不算高！

不過(guò)，不論在哪個(gè)城市、哪個(gè)行業(yè)，90后都正處于青春時(shí)代，最怕的就是沒(méi)有規(guī)劃，所以靜下心來(lái)，先定個(gè)職業(yè)小目標(biāo)，然后埋頭干，不要把精力放在比較上面。要知道，那些到30歲以后牛哄哄的人物，20多歲時(shí)都在崗位上埋頭苦干呢！

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• “92年，上月到手16800，雙十二3500，房租2000，車險(xiǎn)4000，車貸2000，房貸5000，正好，又能吃土了”
• “98年，一線城市，外企，朝九晚五，雙休，五險(xiǎn)一金稅后到手4.5k，壓力差點(diǎn)爆炸。”
• “95年，公務(wù)員，扣除五險(xiǎn)一金后，工資到手5000多，加上補(bǔ)貼1710+車補(bǔ)450，還有其他補(bǔ)貼！到手8000多”
• “我92年的，在國(guó)企一個(gè)月到手3000多點(diǎn)”

本丁想告訴大家，比上不足比下有余，而到手“4000元”

正常。

但要從下面這幾個(gè)方面思考這個(gè)問(wèn)題。

到手4000元，到底是多少錢？

月薪到手4000元，基本上稅前工資在4800-5200之間。稅前工資就是大多數(shù)公司在招聘時(shí)跟你談的工資。如果你的公積金比例很高，單位還有交補(bǔ)充公積金，那稅前工資可能就超6000元了，因?yàn)楹芏喑鞘泄e金可以提取出來(lái)，和到手工資一樣是白花花的銀子。哦對(duì)了，如果公司包吃住，這才是令人羨慕的“到手”XX元。

90后指的是哪些人？

那最大的90后，90年的職場(chǎng)人今年已經(jīng)29歲了，父母大多50歲+，即將退休。他們面臨買房結(jié)婚的問(wèn)題，有些也早已結(jié)婚，還要養(yǎng)育子女、贍養(yǎng)老人。那到手“4000元”，完全不夠用吧，畢竟如今的物價(jià)，隨便買件衣服都上千了。

一線和二三線城市有哪些差別？

消費(fèi)差別：一線城市北上深一個(gè)單間月租金至少2000+，隨便一碗面15元左右，一個(gè)小時(shí)的通勤時(shí)間，那交通費(fèi)每天也至少10元，到手4000怎么夠？如果在二線城市，還算一般般。在三四線小城，家里一套房，90后就到手4000元，幸福生活妥妥的。

不同性質(zhì)的企業(yè)待遇有什么不同？

前面也說(shuō)到過(guò)，有的國(guó)企公積金等福利補(bǔ)貼高，像每月XX元飯補(bǔ)、XX元車補(bǔ)、XX元燃油、出差補(bǔ)貼……這些隱形福利比一些固定工資、月薪6、7千的私企要高多了。

最后，不管你是最年輕的99后，還是最大歲數(shù)的90后，到手4000元不算高也不算低，正不正常，得看自我要求和消費(fèi)水平。提高參照系，加油提升自己能力才是。

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沒(méi)什么不正常的，4000元算上五險(xiǎn)一金差不多都有5000塊錢了，這在一個(gè)三四線城市足夠用了，但是如果有房貸車貸的話這個(gè)還是很有壓力的。

但是90后還是很幸福的獨(dú)生子女比較多有很多人壓力都是父母幫著抗的，所以也都不會(huì)有太大的壓力，如果結(jié)婚生子了孩子需要上學(xué)了這個(gè)情況就比較特殊了需要給孩子選學(xué)校這又是一筆不小的開(kāi)支光靠一個(gè)月4000還是有壓力的。

總結(jié)一下4000塊錢一個(gè)月一個(gè)人生活會(huì)有富裕，車貸房貸供孩子還是很有壓力的。

90后月薪到手4000元，只是反應(yīng)了21-30歲的你收入水平，不存在正不正常的問(wèn)題！一個(gè)人領(lǐng)多少工資，絕大部分是由個(gè)人能力決定的！

4000元的收入在四線城市或者縣城，其實(shí)也不算低，大概在中等水平；要是在四線以上的城市那算是低工資了，生活水平就應(yīng)該不算好!另外，每個(gè)人對(duì)生活質(zhì)量要求是不一樣；每個(gè)人的個(gè)人狀況，家庭背景也不一樣！很多時(shí)候，我們不能單看他的個(gè)人收入就作評(píng)估！比如我身邊就有不少拆二代，富二代開(kāi)著寶馬，奧迪去健身房，茶藝館等地方領(lǐng)著3000一4000元的工資，依然瀟灑快活！當(dāng)然也有些人領(lǐng)著8000–12000元的月薪，扣除貸款、家庭開(kāi)支、人情客往等費(fèi)用，過(guò)著入不敷出的日子！

當(dāng)你覺(jué)得4000元月收入少了，那就主動(dòng)去學(xué)習(xí)、去提升自己的能力！你要多和一些有能力的人在一起，少和一些混吃混喝的盲目迷茫的人在一起，近朱者赤近墨者黑！平時(shí)你要多觀注一些商業(yè)上的資訊，主動(dòng)尋找致富的機(jī)會(huì)！你也可以根據(jù)自己的興趣、特長(zhǎng)，不斷去打磨自己能力，鍛煉自己，挑戰(zhàn)自己，把自己變成某個(gè)領(lǐng)域的精英！當(dāng)自己變得越來(lái)越有價(jià)值，你的收入自然就越來(lái)越高了！否則只會(huì)抱怨，只會(huì)羨慕嫉妒恨，只能讓你自添煩惱、徒增份悲且于事無(wú)補(bǔ)！

（深耕職場(chǎng)十多年，我是諸葛教練分享口才、銷售、營(yíng)銷、管理、商業(yè)系統(tǒng)等方面實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；你有什么問(wèn)題或者有不同意見(jiàn)請(qǐng)?jiān)诹粞詤^(qū)留言，我會(huì)盡快回復(fù)?）

90后，每個(gè)月凈收入4000元。這樣的收入也算是比較正常的水平，工資收入算是中等水平，不算太高，但是現(xiàn)實(shí)中可能確實(shí)有很多年輕人拿著這樣的工資收入。

90后，年齡跨度還是比較大的，從21歲跨到了30歲。如果按照平均數(shù)來(lái)算的話，那么就算是95年的，到現(xiàn)在是25歲，也就是說(shuō)從大學(xué)22歲畢業(yè)，到現(xiàn)在已經(jīng)工作三年了，工資凈收入在4000元的樣子，這樣的話，還算是比較正常的水平。

1、全國(guó)平均收入

從全國(guó)2019年就業(yè)人員平均收入來(lái)看，平均年薪是75229元，平均月薪是6269元，如果除去稅收和五險(xiǎn)一金，每個(gè)月凈收入大概是4900元。

如果從類別來(lái)看，社會(huì)和生產(chǎn)服務(wù)人員年薪是6萬(wàn)元，平均月收入是5000元，如果除去五險(xiǎn)一金的話，那么每個(gè)月凈收入是3925元。生產(chǎn)制造及相關(guān)人員，平均收入也是5.96萬(wàn)元年薪，折合每個(gè)月凈收入是3920元的樣子。

因此，可以看出來(lái)，從2019年分地區(qū)分行業(yè)就業(yè)人員平均工資來(lái)看，全部就業(yè)人員平均凈收入是4900元，但是生產(chǎn)人員以及服務(wù)人員平均工資也就是3900多元的樣子。

2、90后拿4000元凈收入也算正常

90后拿4000元凈收入也算是比較正常的。從上述來(lái)看，月凈收入比全部就業(yè)人員平均凈收入4900元低一些，但是4000元的凈收入還是比生產(chǎn)以及服務(wù)人員平均凈收入3900元稍微高一些。

如果從90后工作年限來(lái)看，到現(xiàn)在很多90后大概也就是工作了幾年，這樣的情況下，收入可能有高的，但是也有低的。收入高的可能像華為招聘的天才少年，張霽93年出生，才27歲，就能夠拿到200萬(wàn)的年薪收入，但是也會(huì)有低的，可能一個(gè)月也就是不到4000元的樣子。而且從整體上來(lái)說(shuō)，可能拿到4000元左右凈收入的90后更多一些。

因此，從整體上來(lái)說(shuō)，90后拿4000元凈收入也算正常。

3、努力提升薪酬水平

90后拿4000元凈收入，算是比較正常的水平。但是如果想賺到更高的收入，那還是需要繼續(xù)努力工作，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，爭(zhēng)取盡快提升自己的能力和水平，這樣才能夠獲得更多的升職加薪的機(jī)會(huì)，可能會(huì)實(shí)現(xiàn)更好的收入。

4、結(jié)論

綜上所述，90后拿到4000元的凈收入，也算是比較正常的收入，但是如果想拿到更高的收入水平，那么還是要努力工作，多學(xué)習(xí)新知識(shí)，這樣才有可能獲得更高的收入。

謝邀。

90后月薪到手4000沒(méi)什么不正常的。90后月薪三千的都大有人在。朋友所在的公司去年招聘了一女孩，月薪一千五加提成，女孩半年沒(méi)開(kāi)單，拿著一千五的月薪過(guò)了半年，老板看不下去了，給了她一兩個(gè)單，日子才算好過(guò)點(diǎn)兒，但月薪也沒(méi)到四千。這女孩也是90后的，可能這女孩兒不需要養(yǎng)家糊口吧，所以可能也不在乎這點(diǎn)兒工資。不過(guò)，去年底，這女孩兒自動(dòng)離職了。忘了說(shuō)明，朋友所在的公司在二線城市。

一線城市，90后的工資普遍都過(guò)4000了，甚至，有的公司開(kāi)出的底薪就四千多了，所以一線城市拿4000就有點(diǎn)兒低了。一線城市，一個(gè)月拿四千，除了吃喝住行，估計(jì)什么都不剩了。

二三線城市拿四千的工資，除去生活成本，一個(gè)月也剩不了多少，如果你還要養(yǎng)家，那估計(jì)家人天天都要節(jié)衣縮食，畢竟，出去聚次餐都要大幾百。但是真實(shí)情況是，在二三線城市的90后，拿四千以下工資的人比比皆是。我認(rèn)識(shí)一位家里上有老下有下的男人，在二線城市，一個(gè)月也就三千多，這位男士不是90后，是80后。

四五線城市的90后，一個(gè)月能拿4000，已經(jīng)算是中高薪了。四五線城市消費(fèi)低，而且在四五線城市的，一般都離家近，一個(gè)月下來(lái)，一千都未必花的了，所以四五線城市的90后，壓力不會(huì)太大，過(guò)的比那些在大城市拿四五千的90后要瀟灑的多。

90后拿四千的人還是很多的，所以沒(méi)有什么正不正常，都是常態(tài)，覺(jué)得不正常的話，要么調(diào)整自己的心態(tài)要么找份高薪。

根據(jù)職場(chǎng)大背景的調(diào)查，很遺憾告訴你，90后月薪4千，再正常不過(guò)了。為什么呢？

1、你的薪水就是你價(jià)值的外在體現(xiàn)

很多人總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)摳門，小氣，不給漲薪，但很少有人問(wèn)，為什么領(lǐng)導(dǎo)不給你主動(dòng)漲薪，如果你真的為公司創(chuàng)造了價(jià)值，有著不可取代的優(yōu)勢(shì)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不愿意給你加工資把你留下來(lái)嗎？

只可惜很多人沒(méi)有這種覺(jué)悟，很多時(shí)候，問(wèn)題不在于領(lǐng)導(dǎo)，在于你根本沒(méi)有體現(xiàn)自己的價(jià)值，有句話說(shuō)得好，你現(xiàn)在過(guò)的生活，就是你價(jià)值所能匹配到的，換言之，你之所以拿著這么少的薪水，在于你的能力沒(méi)有得到提升，價(jià)值也沒(méi)有徹底釋放出來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)自然不愿意為你支付更多的薪水。

2、打工是有很低的天花板的

為什么上班族大多都是拿著五千不到的工資呢？因?yàn)樵谝患夜纠锩妫芏嗳硕际锹?tīng)令做事的，這波人只能拿著最少的工資，因?yàn)檎覀€(gè)聽(tīng)話的員工非常簡(jiǎn)單。很多上班族的一天是不是就是這樣的？早上來(lái)了消磨一兩個(gè)小時(shí)再上班，喝喝茶，吹吹牛，下午打印幾個(gè)文件，出去溜達(dá)溜達(dá)，真正做事的時(shí)間有多少？真正在鍛煉能力的時(shí)間又有多少？

換句話說(shuō)，很多人上班，真的就是溫水煮青蛙的狀態(tài)，有事就干，沒(méi)事就打游戲，玩手機(jī)，吹牛逼，能夠提升的空間真的很少。打工的天花板真的是顯而易見(jiàn)的，因?yàn)椴还苣阌卸啻蟮囊靶模患夜局荒芙o你提供一個(gè)職位，每天干著同樣的事情，重復(fù)著同樣的工作節(jié)奏，哪怕你干十年二十年，也未必真的有成長(zhǎng)。

3、職場(chǎng)的薪水總體偏低

一個(gè)人想要發(fā)家致富，創(chuàng)業(yè)是唯一的路徑，如果你選擇打工，就要接受你的薪水可能很低。

作為90后，你要么剛畢業(yè)不久，薪水低是很正常的，因?yàn)槟銢](méi)有經(jīng)驗(yàn)跟價(jià)值，公司也會(huì)評(píng)估你的能力，要么你已經(jīng)30歲了，這時(shí)候還在打工，就別指望有什么大發(fā)展，因?yàn)榇蚬嗡酪簿驮滦竭^(guò)萬(wàn)的水平，到了3萬(wàn)就是一個(gè)極限了。還要考慮經(jīng)常出差，需要加班你到了中年身體是否還吃得消。

總的來(lái)說(shuō)，打工月薪4000，很正常，創(chuàng)業(yè)月薪4000，那還不如去上班，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)太苦了，誰(shuí)創(chuàng)業(yè)誰(shuí)知道！

我是蘇樂(lè)，全網(wǎng)20萬(wàn)粉絲自媒體博主，青云計(jì)劃得獎(jiǎng)?wù)撸脒x頭條職場(chǎng)內(nèi)容營(yíng)銷價(jià)值榜單前50和月度優(yōu)質(zhì)賬號(hào)榜單，對(duì)自媒體感興趣的朋友歡迎關(guān)注我，點(diǎn)擊蘇樂(lè)主頁(yè)“專欄”即可領(lǐng)取自媒體變現(xiàn)課程免費(fèi)章節(jié)。

看到這個(gè)題目，不禁想反問(wèn)下題主：題主認(rèn)為90后到手多少工資才算正常呢？再說(shuō)題主的這個(gè)問(wèn)題有些寬泛。

根據(jù)百度百科的說(shuō)法：90后是指1990年1月1日至1999年12月31日出生的人。也就是說(shuō)：20歲屬于90后，29歲也屬于90后。

按照現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，20歲的可能還在念大學(xué)，29歲的可能已經(jīng)工作好幾年了。

而且工資多少以及是否正常和是不是90后沒(méi)多大關(guān)系，它是受多種因素影響的。

一、地區(qū)發(fā)展水平的差異

如果題主在一線城市，工資大約8k-1w算正常；如果題主在二線城市，工資大約在4k-8k算正常；如果題主在三四線城市，工資3k出頭算正常；如果題主在小縣城，工資4k挺多的。

二、崗位的不同

現(xiàn)如今，越來(lái)越多的90后步入職場(chǎng)，在各種各樣的崗位上奮斗。崗位的不同，會(huì)直接影響到薪資水平。

比如：

1.財(cái)務(wù)工作者：普遍工資4k-5k左右。

2.銷售行業(yè)：底薪3k，提成和獎(jiǎng)金另算，業(yè)績(jī)好，工資多；業(yè)績(jī)不好，只拿底薪。

3.自媒體行業(yè)：做得好的月入過(guò)萬(wàn)甚至更多。

4.辦公室文員：3k-4k。

5.公務(wù)員或事業(yè)單位：3k-6k。

……

所以，題主要看自己從事的崗位是否達(dá)到了該行業(yè)的平均薪資水平，如果達(dá)到了，那就是正常的；如果沒(méi)達(dá)到，題主要反思問(wèn)題是否出在自己的身上。

此外，剛?cè)肼毑痪煤凸ぷ鞫嗄甑男劫Y待遇也是不一樣的。

三、學(xué)歷的差距

“學(xué)歷是一塊敲門磚。”這句話不絕對(duì)，但是有一定道理。

我有個(gè)海歸同學(xué)，當(dāng)初他畢業(yè)后選擇回國(guó)找工作，應(yīng)聘的是旅游公司，經(jīng)理看他有過(guò)留學(xué)經(jīng)歷，薪資多給他1500塊錢。

因而，博士、碩士、本科等不同學(xué)歷的人即使進(jìn)入同一家公司，從事同一個(gè)崗位，但起點(diǎn)和薪資待遇也是不一樣的。

四、自身因素

還是要先問(wèn)題主一個(gè)問(wèn)題：假如薪資較高，但全年無(wú)休，天天加班，這樣的工作題主會(huì)做嗎？

其實(shí)現(xiàn)代社會(huì)，薪資多與少并不是衡量幸福的唯一標(biāo)準(zhǔn)，也不好下結(jié)論說(shuō)是否正常。因?yàn)槊總€(gè)人的情況不同，想法和需求自然也不同。

如果題主已經(jīng)工作多年，那么4k薪資不正常；如果題主能力欠缺，即便是老板想給你高薪也是有心無(wú)力，也許給你4k的工資還高了呢。

題主沒(méi)必要考慮薪資正不正常，努力讓自己更有價(jià)值才是王道。

以上。

歡迎關(guān)注@焱公子，十年500強(qiáng)，專注寫職場(chǎng)，每天與你分享職場(chǎng)干貨與成長(zhǎng)心得。

這有什么不正常的？絕大部分城市人均到手薪資都超不過(guò)這個(gè)數(shù)字，很多人到退休都拿不到這個(gè)數(shù)字。所以作為一個(gè)90后，月薪四千再正常不過(guò)，說(shuō)低不低，說(shuō)高不高。

收入和你的所在地、能力、運(yùn)氣、行業(yè)、工作難度、工作強(qiáng)度都是掛鉤的。在北上廣深，月薪四千就是最底層的收入，在四五線城市這就算比較高的工資。

就說(shuō)我一個(gè)親戚吧，快四十歲了在深圳一個(gè)月3500的工資，這在當(dāng)?shù)睾?jiǎn)直低的不能再低了。但是人家過(guò)的很滋潤(rùn)，為什么呢？因?yàn)槿思矣蟹坑熊囉芯幹疲瑳](méi)房貸沒(méi)負(fù)債，每天的工作內(nèi)容就是閑坐電腦前自由活動(dòng)，喝喝茶追追劇，中午吃食堂一頓飯10塊錢2葷2素，每月就忙一兩天，而且從不加班，五險(xiǎn)一金跟同單位月薪萬(wàn)元的一樣，別人發(fā)什么福利他也一樣不少。雖然工資不到單位平均值的一半，但工作強(qiáng)度只有人家的N分之一，那么就算薪水低，也比那些加班熬夜一年沒(méi)幾天假期的萬(wàn)元月薪租房族強(qiáng)太多了。

所以所謂的正常不正常只能是相對(duì)來(lái)說(shuō)，如果同城市同行業(yè)同職位薪水普遍五六千，那你四千就不正常，如果普遍三千，那你比正常的還正常。

很多行業(yè)和職位跟年齡已經(jīng)沒(méi)什么關(guān)系，很多技術(shù)含量低的職業(yè)，從入職到退休工作幾十年可能都不如一個(gè)剛辦理入職的技術(shù)型或者管理型應(yīng)屆生工資高。另外現(xiàn)在像互聯(lián)網(wǎng)、金融、軟件、數(shù)據(jù)、醫(yī)療、高端銷售等行業(yè)，平均薪資都快上萬(wàn)了，那么在這些領(lǐng)域當(dāng)中月薪四千連行業(yè)平均值一半都不到，那就拖后腿的水平。如果在基層，這個(gè)薪資在二線城市至少也比60%以上人群要高。

非常正常啊，絕大多數(shù)人的工資水平基本都在3000上下浮動(dòng)，月薪1萬(wàn)以上的其實(shí)算中等以上了。我之前一個(gè)同事，已經(jīng)結(jié)婚生子，35歲了，在公司任職3年多，工資才剛達(dá)到4000元，這樣的工資其實(shí)很低的。但是后來(lái)他因?yàn)椴粷M意公司不發(fā)年終獎(jiǎng)，所以被老板找了個(gè)理由給辭退了。在他身上我看到了一個(gè)中年事業(yè)男人的窘境。但他好歹還是本地人，有緩沖的余地。對(duì)于我這樣的外鄉(xiāng)人，如果被莫須有的罪名給辭退了，那么我只能卷鋪蓋走人，沒(méi)有任何人同情。

別看網(wǎng)上很多人曬自己月薪幾萬(wàn)，年收入幾十萬(wàn)，那畢竟還是少數(shù)。多數(shù)人的薪資水平其實(shí)并不高，并且漲幅很小，加薪頻率也很低。

在我看來(lái)，大多數(shù)人終其一生也不過(guò)是竭盡全力過(guò)著平凡的生活，光是活著就已經(jīng)耗費(fèi)了全力！