33年工齡，繳費25年，個人賬戶3萬元，退休金會有多少？

我們的養老金計算公式是十分復雜的，沈陽是遼寧省的省會，你要按照遼寧省的退休待遇計算方法來計算退休待遇。

其實我們通過分析遼寧省退休待遇的計算方法，可以看出，我們的退休待遇不僅跟繳費年限有關，還要與我們的平均實際繳費指數有關。

繳費指數實際上是指我們當年的繳費基數與當年的社會平均工資比值，多數人會在0.6到1之間。

33年工齡不長也不短，拿到的養老金跟我們退休前指數化繳費工資有非常大的關系。根據我們的養老保險替代率，根據平均繳費指數的不同，養老保險替代率會在65%到78%之間。

根據相應的替代率，可以推算出，我們可以拿到本人的平均指數化繳費工資的55%到66%，當然繳費工資越高我們的比例就越低。

2017年沈陽的社平繳費基數是5620元，2018年會在6000元左右。

如果我們的指數化平均交費基數是6000元的話，我們的養老保險替代率會達到65%，我們的退休待遇可能在3300左右。

而如果我們的平均繳費基數是基數3600元，我們的養老保險替代率能達到78%，但是，最高只可以領取2370元的退休金。

一般來說，根據交費年限推算的替代率會略微高一些，但是會跟退休金差距不大。

所以說，如果我們平時交的比例少，雖然替代率會比較高，到手工資減少的幅度比較低，但實際退休待遇就會低不少。因此，33年工齡，在6000元社會平均工資的情況下，也僅僅能夠領取2370元到3300元的退休工資之間。

從介紹得知，你是沈陽的企業職工，有33年工齡，其中有8年的視同繳費年限，25年的實際繳費年限，個人賬戶有30000元，你問退休時能拿多少養老金。

作為企業的中人，你的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，其中:

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+指數化視月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.3%。

從計算公式你可以了解，要計算養老金涉及到你退休時上年度社平工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資、個人賬戶累計額、退休年齡6個數據。而你只介紹了繳費年限、退休時間、個人賬戶3個數據，還有3個數據是空白。特別是退休年齡，從你33年工齡來看應該是個女干部，因為女干部的退休年齡才是55周歲。如果要計算你的養老金，其他3個數據就只好幫你假設了。假設你退休時上年度社平工資為5800元、繳費工資也是5800元、退休年齡55周歲，這樣，

你的基礎養老金=(5800+5800)÷2x33x1%=1914元;

你的個人賬戶養老金=30000÷170=176.5元;

你的過渡性養老金=5800x0.6x8x1.3%=361.9元;

你的基本養老金=1914+176.5+361.9=2452.4元。

通過計算，你退休時每月大概能領取的養老金為2452.4元。

沈陽企業人員養老金是多少？

沈陽企業人員養老金是多少？

謝謝邀答，

33年工齡，交費25年，哪就是說有8年視同交費了？個人賬戶有三萬元。但是，不知道你這25年是按60%交的？還是按100%交的？還不知道你們當地上年社平工資是多少？還有就是不知道你是男是女？因為個人賬戶里的三萬元錢，男女計算基數不一樣，男的除以139，女的除以151，差不少呢？所以，沒法算啊？

繳費年限25年，工齡33年，個人賬戶3萬元，我可以把你的工齡33年理解為你繳費及視同繳費年限33年，也可以理解成繳了25年后停繳了。參加職工養老保險的個人，退休時確定按月領取的養老金，退休時你累計繳費年限多少、繳費基數高低、上年當地職工平均工資高低、個人賬戶金額多少是退休確定養老金的主要依據。

其實你有這些條件，到你所在地社保服務大廳一問就知道能領多少養老金。

我發給你一張圖，自已按上列公式算一下也能知道。

這么算下來平均一個月個人養老保險扣100塊都不到，我覺得你退休工資應該到不了兩千

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