河南濟源高中在編教師（中學二級職稱），每月基本工資3800，扣完五險一金到手2800，績效這塊分兩部分：每季度有季度績效4500，平均到每月是1500，每半年有半年績效5500，平均到每月大概900多，年終有個5000左右的精神文明獎以及取暖費1500，如果帶班主任， 一個月加800班主任津貼，一年到手六七萬的樣子。

坐標河南濟源鄉(xiāng)村小學，離市區(qū)大概10公里左右。工作8年，和剛上班的差別不大。每個月到手工資3000元，每個季度還有1400×3績效，每半年有1000×6左右的績效，每年有1500取暖費，年底有全國文明獎，大概5000元，還加一個月全額工資5000多吧。年薪大概是六七萬的樣子，不過不太夠花。

坐標河南，上班兩年，每月基本工資2900多，季度考核三個月4400，平均到每月1500，績效半年八九千，平均到每月1500，農(nóng)補每月700，年底發(fā)平安建設獎和年度考核獎一萬多，創(chuàng)建文明城市獎一萬多，一年到手有十萬多，公積金有差不多一年三萬。今年有了延時補助，具體還不知道發(fā)多少。取暖費，教齡津貼，女工補助什么的小錢沒算。延時補助前段時間發(fā)了，一個月一千多，一年發(fā)九個月，寒暑假沒有。但是真不喜歡上延時，一周兩次，一次一個小時，沒有延時之前是四點半下班，延時后變成五點下班了。但也沒辦法，延時服務是大勢所趨了。

本人河南平頂山在職教師，特崗和招教都考過。15年考的初中特崗，分的鎮(zhèn)上，學校管住宿。特崗的話分學校分的一般都是有車可到的地方，很少分到特別偏僻的山村。考初中會比較好，分到鎮(zhèn)上，小學的話鎮(zhèn)上也分，村的話就是交通比較方便的村上會分。特崗是按文件發(fā)工資，沒有其他績效工資，但是如果當班主任了會有班主任費。學生考試成績好的話也會有獎金。19年考市直招教，8月底進普通二類高中上班，20年三月份已入編。在一年實習期結束前的話，一個月工資就是三千出頭。沒當班主任，沒有工齡，從頭開始干了。現(xiàn)在轉正了扣完五險二金，一個月4000多，還有季度性績效和取暖費物業(yè)費文明單位衛(wèi)生單位獎之類的，在平頂山夠花了。但是我們是上六休一，所以這里邊包含了特別特別廉價的課時費。。。雖然和其他重點高中，或者其他市比起來，算低的了，但真的感覺還可以了。

我河南省信陽市平橋區(qū)老師 一個月打卡2500 加上績效一年6000 然后第十三個月工資，然后，沒有然后了，所有收入。