工人是革命的一塊磚，公職人員是社會主義承重墻。磚壞了可以換，承重墻不能

不屬于財(cái)政供養(yǎng)的，不算是

國企工人不屬于公職人員。

看退休金就知道工人不是公職人員

公職人員也就是公務(wù)員，公務(wù)員經(jīng)過考試合格的在編人員，如司法部門、政府機(jī)關(guān)等工作人員，而國企工人只是生產(chǎn)者，并沒有履行公職。為國企做事，國企發(fā)放薪酬待遇，而公職人員屬于當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一發(fā)放工資。

肯定不是！公職人員有兩個優(yōu)勢：

1.公職人員擁有一定的執(zhí)法權(quán)力或權(quán)威，代表部門或者權(quán)力部門行使處罰或獎勵權(quán)，普通的國籍工人是沒有這個權(quán)利或權(quán)威的。

2.公職人員的崗位和收入是旱澇保收的，只要自己沒有犯過多大的原則性錯誤，其崗位和收入都不成問題。而國企工人的工作崗位是由主管領(lǐng)導(dǎo)來決定的，在正常情況下相對適應(yīng)企業(yè)崗位還算穩(wěn)定。但也有很多是因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營破產(chǎn)就要下崗的。國企普通工人收入是不確定的，是隨著企業(yè)經(jīng)營狀況而不斷變動的。

不屬于。

普通國企職工，屬于國有企業(yè)的編制，也就是合同制員工，受到勞務(wù)合同的約定。而且普通國有企業(yè)員工擁有的編制，跟公務(wù)員，事業(yè)單位人員擁有的編制也是不一樣的，這個是企業(yè)自收自支的編制。如果工作的企業(yè)出現(xiàn)了問題，比如破產(chǎn)了，那么就有可能下崗了，一下子就失去崗位編制了，這樣的情況下，很多下崗職工也都是自己想辦法再就業(yè)了。因此，普通國企職工，就不屬于公職人員了。

一般意義上的公職人員，應(yīng)該還是指享受財(cái)政撥款支持的事業(yè)單位員工，公務(wù)員等等，這些人員擁有編制，可以說是鐵飯碗的編制，編制基本上是能夠跟一輩子的。從整體上來說，事業(yè)單位員工和公務(wù)員等人員，工資由財(cái)政撥付，整體待遇較好，而且工資福利待遇等也能夠隨著經(jīng)濟(jì)增長，財(cái)政收入增長而逐漸增長，整體上旱澇保收，而且基本上單位會持續(xù)存在，只要你認(rèn)真工作，好好干，那么基本上就能夠干一輩子。

現(xiàn)在來說，能夠進(jìn)入到一些效益很好的特大型國有企業(yè)，也是非常好的選擇了?，F(xiàn)在國家特大型國有企業(yè)普遍競爭力很強(qiáng)，而且也非常賺錢，比如四大銀行，比如國家電網(wǎng)，煙草集團(tuán)等等都是非常好的國有企業(yè)，如果能夠在這些企業(yè)工作，那么基本上也是旱澇保收的，也是可以工作一輩子的了。

但是如果進(jìn)入的是地方國有企業(yè)，競爭力不算太強(qiáng)，而且經(jīng)濟(jì)效益不算太好，甚至有些單位還處于虧損的狀態(tài)，那么可能就不是很好的選擇了。這些單位雖然平時待遇可能也不錯，但是如果國有企業(yè)遇到一些問題，比如出現(xiàn)了經(jīng)營難題，或者是在競爭中處于劣勢，那么企業(yè)就有可能被收購重組，那么國有企業(yè)員工也就可能下崗了。

綜上所述，國有企業(yè)普通員工，屬于企業(yè)的編制，不是吃財(cái)政飯的，工作沒有公務(wù)員和事業(yè)單位吃財(cái)政飯人員穩(wěn)定，不屬于嚴(yán)格意義上的公職人員了。

題主問題，國企工人不屬于公職人員。以央企為例，只有擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部（科級以上），并且能夠履行國有資產(chǎn)運(yùn)行的崗位，就屬于公職人員，就是我們通常說的叫國家工作人員。因?yàn)檠肫螅▏螅┎粌H僅是企業(yè)性質(zhì)，同時國家還授權(quán)對這類企業(yè)的國有資產(chǎn)進(jìn)行管理和運(yùn)行，從某種意義上來說，就是代表國家履行了有關(guān)職能。所以，這些領(lǐng)導(dǎo)干部稱之為國家工作人員。

請問大家普通國企工人，屬于公職人員嗎？國有企業(yè)的普通工人，就是一個普通的勞動者，進(jìn)入企業(yè)以后需要和用人單位簽訂勞動合同，按照勞動合同的約定，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，按照用人單位的規(guī)定，享受相應(yīng)的工資待遇，和公職人員是不劃等號的，不屬于國家公職人員。

那么什么是公職人員呢？所謂的公職人員是指依法履行公共職務(wù)的國家立法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、中國共產(chǎn)黨和各個民主黨派的黨務(wù)機(jī)關(guān)、各人民團(tuán)體以及國有企業(yè)的工作管理人員?；蛘呤侵妇哂袊夜毶矸莼蚱渌麖氖鹿毷聞?wù)的人員，也就是通常說的“干部”。公職人員的概念，也在隨時代和形勢的發(fā)展而不斷變化。

公職人員的核心是履行公職，履行公職這個概念非常廣泛，核心詞是“公職”，把很多機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員都包含進(jìn)了，比如國家機(jī)關(guān)，或者說政府序列以外的人員，如果他也是在履行公職，同時又占有編制，財(cái)政上負(fù)擔(dān)他的工資福利，他就是公職人員，顯然公職人員的范圍要大于國家公務(wù)員。

按照《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》的規(guī)定，所謂公職人員主要是指《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條規(guī)定的人員。那么監(jiān)察法對于公職人員是怎么規(guī)定的呢？以下這六類人員屬于監(jiān)察法監(jiān)察的范圍，因此才屬于公職人員。

一是中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民代表大會及其常務(wù)委員會機(jī)關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協(xié)商會議各級委員會機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和工商業(yè)聯(lián)合會機(jī)關(guān)的公務(wù)員，以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員；二是法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員；三是國有企業(yè)管理人員；四是公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；五是基層群眾性自治組織中從事管理的人員；六是其他依法履行公職的人員。

國有企業(yè)的普通工人，就是一個勞動合同制工人，也就是一個普通的勞動者，按照公職人員的概念，沒有履行國家公職的職能，也不屬于履行公職的范疇，國有企業(yè)中，只有負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)管理的管理人員，才屬于公職人員，他們根據(jù)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門或是當(dāng)?shù)卣奈?，?fù)有國有資產(chǎn)管理的責(zé)任，他們的管理行為需要受到國家監(jiān)察法的監(jiān)察。所以在國有企業(yè)，只有管理人員才屬于公職人員。

綜上所述，公職人員具有比較明確的界定，即履行國家公職的管理責(zé)任，受到監(jiān)察法的監(jiān)察；國有企業(yè)的普通工人只是一般的勞動合同制工人，不屬于公職人員的范疇。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，請問大家普通國企工人，算不算是公職人員呢？這肯定是不能夠算成是公職人員。所謂的公職人員指的是擁有公務(wù)員編制或者是事業(yè)編制人員，可以說某種程度上稱之為公職人員。因?yàn)橛泻芏嗍聵I(yè)編制人員也參照公務(wù)員的辦法來進(jìn)行管理，所以說他們也可以被納入到公職人員的隊(duì)伍當(dāng)中去。

再或者說有相當(dāng)一部分的事業(yè)編制都是通過財(cái)政來進(jìn)行全額撥款的，那么他們也可以說這是真正意義上的公職人員，當(dāng)然公務(wù)員更不用說了，為什么叫做公務(wù)員？實(shí)際上他們就是公職人員。所以說我們的這個國有企業(yè)單位的工人，肯定是不能夠被稱之為公職人員，一方面他們不享受財(cái)政的待遇，另外一方面他們也沒有相應(yīng)公務(wù)員和事業(yè)編制的。

不過擁有國有企業(yè)單位的正式編制，相對于公務(wù)員和事業(yè)編制可能會稍微差一些，但是擁有國有企業(yè)單位的正式編制，實(shí)際上也是一件非常不容易的事情，因?yàn)楫吘箛衅髽I(yè)單位的員工數(shù)量是整個市場主體當(dāng)中的少數(shù)群體，也就是說只有一少部分人，才可能說有機(jī)會成為國有企業(yè)單位的正式在編人員，雖然說從待遇方面可能會從某種程度上來講，不如公務(wù)員和事業(yè)編制，但最起碼還是要比起絕大多數(shù)民營企業(yè)，私營企業(yè)的個人要好了不少。

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