你好, 貴單位員工在下班的途中遭遇車禍,如何來認定是否工傷。1、員工必須在單位規定的下班時間內,在回家的途中, 這個時間段也是有限制的,必須是合理時間內,不得早退或下班后在其它地方干了其他事情而停留很久。2、員工車禍必須在上下班的途中,這很重要,是認定工傷的關鍵因素,其中這個途中必須是員工住處與單位必經的路徑或合理的路徑, 這個路徑不是任何路上都可以的,也是有限度的。3、員工在事故中只能在負同等責任以下的責任方可, 負主要責任或全部責任時就不能享受工傷。這些都可依據我國的職工工傷保險條例, 其中都有明確、詳細的說明和規定的。認定工傷后如何賠償, 這里牽扯到交通事故中的肇事一方, 如果員工在交通事故中獲得肇事方全額的理賠款項后,員工單位可以啟用工傷待遇給予補助, 包括工傷一次性傷殘補助金, 一次性醫療補助金, 一次性就業補助金, 停工留薪期工資等等。如果, 肇事方無能力或承擔部分費用, 那么員工單位就得承擔剩余部分或全部。其中包括醫藥費,器械費,護理費.喪葬費,交通費,住院費,伙食費等等。

依據《工傷保險條例》第14條第6項“第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；”規定，上下班途中發生的事故屬于工傷，哪怕你中途去買個菜順便接個孩子也屬于工傷。

注意這里交通事故中責任劃分的“非本人主要責任”幾個字，要證明事故發生時他不存在導致事故發生的嚴重違反交通法規的行為，比如對方正常行駛，摩托車逆行、闖紅燈、醉駕等等，如果被認定為負主要責任，則不會認定為工傷。

單位沒什么責任，但應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

如果用人單位不認定是工傷的，而家屬認定為工傷，則由用人單位承擔舉證責任。

死亡則可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

原則上來說，車禍受傷到死亡期間的醫療費用工傷保險也會支付，但由于肇事方有交強險和第三者商業險，這部分費用由肇事方承擔。如果肇事方逃逸而又找不到，則可以申請由工傷保險支付。

工傷不需要單位出錢，單位會協助提供材料等進行辦理。

但單位如果沒有繳納工傷保險費，則由用單單位承擔工傷保險該賠付的金額。哪怕用人單位沒有證照，只要有用人的事實。

謝邀！根據工傷保險條例，職工在下班途中發生非本人主要責任的，可以認定工傷。工傷認定由用人單位在事故發生后30天沒申報認定，超過30天，受傷職工本人或者近親屬可以在一年內申報認定。認定工傷后，需要做勞動能力鑒定，工亡的無需做鑒定。工亡的按照工傷保險條例，賠償醫療費，搶救費，喪葬費，一次性工亡補助金（2018年標準為727920元），生前供養直系親屬撫恤金。單位為職工辦理工傷保險的，憑工傷認定書和死亡證明等材料到人社局工傷理賠科辦理理賠手續；單位未辦理工傷保險的，相關賠償由單位負責。具體可咨詢或者委托律師處理。

1.職工發生交通事故死亡，本身你單位是沒有什么責任的，對方開小轎車的是侵權人，應當承擔民事賠償責任，如果構成交通肇事罪的話，小轎車司機還要承擔刑事責任。

2.但根據《工傷保險條例》第14條第6款規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。所以，對照本規定，只要職工對本次事故不負主要責任，那么應當認定為工傷。

3.《工傷保險條例》第5章明確規定了相應的工傷保險待遇，結合你提供的情況。如果經勞動部門確認為工傷的話，那么應當賠償有醫療費（因治療時間很短，應該不會很多）、（就醫的交通費），主要的是：

根據《工傷保險條例》第39條規定：

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資（山西長治）；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

根據2018年1月18日，國家統計局公布的最新數據，2017年度一次性工亡補助金標準調整為：36396元*20=727920元。