這種情況非常棘手。很多農村外出務工人員都存在這個問題，需要仔細來探討一下。

社保已交10年以上，但是還沒有繳滿15年的，按照社保法的規定，只能繼續繳費至滿15年。最好的辦法是和用人單位協商，繼續在用人單位上班，由用人單位繼續繳納社保，是最好的選擇。如果用人單位不愿意你繼續上班，或是已經離職回到老家的，個人以靈活就業人員身份繼續在參保地繳納，由于沒有戶籍關系，一般是不能在參保地辦理的。

那么該怎么辦呢？有兩種選擇。

第一，回老家辦理社保臨時賬戶，繼續繳納職工社保。

可在老家辦理社保臨時社保賬戶，繳滿15年后，將在老家臨時賬戶的資金轉入原來的參保地的個人基本賬戶辦理退休。當然由于各地的規定不一樣，能不能在原來的參保地辦理退休，還需要詳細去咨詢當地的社保部門。

第二，將參保地社保關系轉入戶籍所在地的城鄉居民社保。

由于你已經達到法定的退休年齡，社保關系要從參保地轉到老家，已經無法辦理轉移關系。但是如果轉入城鄉居民社保后，辦理退休這是沒有問題的。轉入戶籍所在地的城鄉居民社保后，只要達到了60歲，所差的繳費年限可以一次性進行補繳，然后辦理退休。辦理退休時，社保繳費年限可折算成城鄉居民社保的繳費年限，養老金計算時采取分段計算的辦法，這樣對今后養老金的影響不是很大。

總之，已經達到法定的退休年齡，社保繳費超過10年以上，已經符合在參保地辦理退休之一，但是要辦理退休，社保繳費沒有達到15年，是無法辦理退休并享受退休待遇的。所以還必須繳納社保，待養老保險繳滿至15年以后，方可辦理退休手續。

需要結合你參保情況才能判斷社保可以不可以轉回戶籍地。

你在異地參保，說明你是異地打工者的可能性最大。在異地打工者中，繳費不滿15年而到退休年齡的情況，現實中確實有不少人存在這樣的問題。當我們遇到這類情況時，首先需要看看在異地打工參保的是基本養老賬戶，還是臨時養老賬戶，然后再根據養老賬戶屬性確定下步具體如何操作。

如果是基本養老賬戶，繳費滿10年以上的，社保就可以不轉回戶籍地，而你可以在當地以靈活就業人員方式（當然，如果能在單位繼續繳費最好）繼續繳費滿15年后在該打工繳費地辦理退休，按照該地的退休待遇享受。

如果是臨時養老賬戶，就必須將社保轉回戶籍地，并在戶籍地以靈活就業人員方式繼續繳費至滿15年后在戶籍地辦理退休，按照戶籍地的退休待遇享受。

那么什么是基本養老賬戶和臨時養老賬戶呢？

簡單說，男性50歲、女性40歲之后才在異地首次參保的，就是臨時養老賬戶。除此以外都是基本養老賬戶。

你繳費有10年以上，但繳費不夠15年，已經到退休年齡，無論你是男的女的，按照男60歲、女50歲退休年齡計算，如果全部在一個地方參保繳費的話，你首次參保建立的都應該是基本養老賬戶。

但如果你不是在一個地方繳費，正常情況下，應該沒有一個地方會超過10年的，這樣的話，說明你首次參保建立的是臨時養老賬戶。

綜上所述，如果你一直是在異地一個地方參保繳費，你就不需要把社保轉回戶籍地，而應該繼續在該地繳費滿15年后在該地辦理退休。如果你不是在一個地方參保繳費，那就只能把社保轉回戶籍地繼續繳費至滿15年后，在戶籍地辦理退休。

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如果社保已經在工作所在地繳滿10年，并且已經到了退休年齡，應該怎么辦？只能把社保轉回老家？還有其他什么方法？實際上是有辦法的，不一定非要把社保轉回戶口所在地。我們逐步來看！

一、工作所在地社保交滿10年，就有在這個地方退休的資格！

雖然規定是社保要累計繳費滿15年才可以辦理退休和領取養老金，但考慮到以前社保繳納征收不夠完善，因很多實際非本人意愿導致社保沒繳滿15年，因此有了“延退延繳“的政策，也就是延遲繳納，延遲退休，最長可以延遲5年。

那么既然你已經在工作所在地繳費滿10年了，那么即便戶口不在這里，也是符合在這里辦理退休領取養老金的資格，不過需要辦理延退延繳。舉個例子，你繳費12年，目前50歲，那就需要延遲繳納3年，等滿15年，也就是53歲再辦理退休。這樣就是不用把社保轉回老家，等你53歲，就可以在這里領取養老金了。

而即便你轉回老家，那也得看之前你在老家有沒有繳納社保，看轉回老家賬戶合并后，繳費年限能否滿足15年，如果沒有，轉回老家，也是要辦理延遲退休、延遲繳納的，除非你們當地有一次性躉繳政策，不過這種政策現在控制得比較嚴格，一般是在“延退延繳”5年后，仍然不能滿足15年，則可以在戶口所在地一次性繳納完后，享受養老金。

二、不建議把社保轉回戶口所在地的原因，還有這個！

為什么這樣說？既然你選擇外出打工，那你工作所在地肯定比你戶口所在地發達一點，因此同樣的情況，你在工作所在地領取的養老金也會高點，如果這個時候你轉回老家，養老金肯定有差異。

并且現在養老金都是通過銀行卡發放的，并不影響到你在哪個城市生活。你完全可以在工作所在地辦理好領取養老金的手續后，回你戶口所在地生活，這個并不影響。

總而言之，能夠想辦法在經濟發達一點的城市領取養老金，就一定要想辦法。除非你老家的經濟更發達，否則但凡有辦法，都不要轉回老家。

原則上是可以的，因為你已經在當地繳納社保滿十年！已經達到了社保規定的：職工在同一地方繳納社保滿十年就可以在當地辦理退休享受當地退休待遇！

但有一點是你在達到法定退休年齡后還沒有繳納滿十五年，這個與辦理退休手續的條件…社保累計繳納滿十五年是有出入的！

針對這種情況你可以選擇一次性補繳社保滿十五年或與單位協商延遲退休直至繳納滿十五年（不過這個也要看當地的政策，畢竟每個地方的規定都不一樣，可以咨詢當地社保中心）！

按照社保規定：到退休年齡后繳納社保不滿十五年如果當地政策不允許繼續繳納的，可以辦理社保轉移手續到戶籍地繼續繳納直至滿十五年，就可以辦理退休不過只能按戶籍地標準領取退休金！

以上個人見解希望可以幫到你，同時感謝大家的支持與關注，期待你們的不同心聲！

這個問題應該這樣處理！

第一，我國現行社保制度對于異地繳費后，選擇退休的三種主要規定：

一是，凡是在異地繳費滿15年以上，且在一個地方繳費滿十年以上的，且年齡符合退休標準，可以在十年以上的地方辦理退休。

二是，凡是在異地繳費滿15年以上，但沒有一個地方是繳滿十年以上的，年齡到達退休標準后，只能回原籍辦理退休手續。

三是，凡是在異地交滿15年以上，且在兩個地方交滿十年以上的，年齡達到退休標準時，可以選擇在其中一個地方辦理退休手續。

第二，我國現行社保制度屬于各省統籌自行組織實施，規定不盡相同：

由于我國現行社保制度不是全國統一的，而是以個省市區統籌，自行組織實施的，所以各省市區的規定不盡相同。像題主所說沒有交滿15年，但已到退休年齡，可不可以在繳費十年以上的地方申請延續繳費至退休年齡？這種問題可以咨詢交社保十年以上的所在地人社部門。

如果當地不允許超退休年齡繼續繳納社保的話，那你可以把社保轉回戶籍所在地，等到交滿15年后再去超過十年繳費地辦理退休手續。反之，如果你這十年以上是多地交保，沒有一個地方超過十年，那么你只能把社保轉回戶籍所在地，申請延續交滿15年后在原籍辦理退休。

第三，異地繳費與退休有哪些注意事項？

（1）社保轉移：如果是多地參保，請記得要先做跨省市轉移歸集。把所有地區的養老保險和醫療保險關系一并轉移到退休待遇領取地，再辦理退休。

（2）檔案調轉：如果有工作檔案，記得退休前把人事檔案一并調到退休待遇領取地，作為佐證。否則退休審核部門沒有依據，無法兌現相關待遇。

（3）醫保異地安置：如果退休后，不在原籍居住，定居在哪里，就把醫保關系異地安置到哪里，方便就醫，能真正終身享受退休人員的醫保報銷待遇。

（4）生存認證：每年要按照退休地的要求及時做好生存認證，不然有可能會暫停發放你的養老金。

總之，我認為：你已經到了退休年齡，但還沒有交滿15年社保，只是超過了十年以上，如果你這十年是在一個地方交的，你可以申請延續交到15年，如果當地不同意，或者你是多地交保，那只能轉回原籍，待交滿15年后，在原籍辦理退休手續！

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社保未交滿15年，但有10年以上，已到退休年齡，可以不把社保轉回原住居地，需要注意哪些問題。如果你在當地已經交滿10年以上，按規定是可以在當地退休拿錢的，你現在已經到退休年齡而沒有交滿15你，這個可能也沒有關系，你可以和單位協商一下，由你自費出錢，單位繼續繳納你的保費，直到延遲退休的65歲。如果單位不協助你繳費，你可以帶上你個人賬戶到社保中心的靈活就業窗口去申請辦理城鎮職工養老保險。國家規定的在異地繳納養老保險滿10年以上的到退休年齡的就可以在你繳費地方退休拿錢。在這里提醒你一下，別把醫保給忘記了。這也是重要的保險。僅此而已。謝謝

己到法定退休年齡，社保己繳10年以上、未滿15年，能否將社保轉回戶口所在地、應注意哪些問題？：

一：首先要清楚退休的條件：一是：到法定退休年齡，二是：養老保險交費滿15年及以上，三是：養老金與戶口及戶口所在地、沒有直接關系；

二：按規定，在當地交養老保險連續10年以上、就可以在當地辦理養老金的領取手續；交費不滿15年的，如果當地允許一次性補交、就在當地補交；如果不允許一次性補交，就按年度、繼續交滿15年；你個人可以先回原籍，養老保險的交費、可以在網上進行交納；

三：提醒：退休時養老金的計算、其中有一條：以當地職工的平均工資為基數計算，大城市、經濟發達地區的平均工資高，在當地辦理退休、退休金遠高于其他地區；退休以后、每年上調上漲養老金，大城市和發達地區的漲幅、也高于其他地區，這是不讓你將社保轉回原地的重要原因；

四：提醒：如果，你原籍所在地、允許一次性補交養老保險費，你可以將養老保險轉回原籍、在當地辦理退休：；

五：提醒：你轉社保資金和辦手續時、只能轉走個人8%交費的資金；單位交納的20%資金，是被截留在當地、不能隨轉，這更是不劃算；

以上，供你參考！

可以轉，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。記得帶上《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》這些相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續，這樣你才能辦理

辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了。

沒繳到15年是拿不到養老金的，如果條件符合的話可以一次性補繳，或者是在退休后逐年繳納(直到交滿15年為止)，又或者是延遲退休，就是交滿15年再退休啦?，如果要放棄繳納的話，那么就領不到養老金，那你可以把之前繳的都提出來。

我是小野希望我的回答對你有所幫助?

感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主您好，社保沒有交滿15年，但是有10年以上已到退休年齡，可不可以把社保轉到原戶籍所在地呢？首先你這個問題，實際上如果你的養老保險累計繳費年限不足15周年的話，那么就不能夠直接辦理退休，所以說你必須要保證自己的養老保險累計繳費年限達到15周年以上，才能夠正常的辦理退休享受養老金的。

當然，如果你想轉到自己的戶籍所在地完全是沒有問題的，因為轉到自己的戶籍所在地以后，可以完全通過靈活就業的形式，來繼續參保你的個人社保，在延遲幾年以后，累計繳費年限達到15周年，那么你就可以在戶籍所在地申請辦理退休享受基本養老金的待遇了。

那么自己累計繳費年限達到15周年，就可以正常的辦理退休了。只不過就是到了法定退休年齡之后，如果說你還在原工作單位受聘的話，那么可以由原工作單位來繼續給你繳納社保，這個是沒有問題的，但是，因為過了法定退休年齡，所以說你的這個勞動合同是不受法律因素保護的。所以說這種情況，員工的單位不再繼續聘用你，那么你只能夠按照個人靈活就業的形式，來參保自己的個人社保了。

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樓主你好，你的社保沒有交滿15年，但是有10年以上的交費年限，自己雖然已經到達法定退休年齡，這種情況是不能夠直接辦理退休的。當然，可以將自己的社保轉回自己原戶口所在地來進行參保，并且今后選擇原戶籍所在地辦理退休是沒有問題的，因為自己的戶籍所在地永遠是優先退休的一個選擇地區。

那你現在沒有到達累計繳費年限15周年以上的一個交費要求，這種情況就不能夠直接辦理退休，你只能夠選擇延遲退休逐年交費，直到你的累計繳費年限超過15周年才能夠辦理退休享受養老金的待遇，當然如果再延遲退休5年以后還沒有達到15年的一個要求，那么這個時候就可以一次性補交15年的費用了。

所以你可以以靈活就業的形式，來繳納自己今后的幾年的一個養老金的待遇，在自己戶籍所在地的社保局開立社保的接收函，然后你持有這個接收函就可以去原參保所在地，進行社保的轉移，再轉移的過程中，養老保險和醫療保險都是需要同步轉移的，因為醫療保險也是累計計算年限的，也是可以辦理醫保退休待遇的。

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