城鎮居民養老保險和城鎮職工養老保險針對不同的社會群體，養老保險繳費的比例和領取的額度都是不一樣的，因此不能直接將城鎮居民養老保險轉變為職工養老保險。

城鎮居民養老保險與城鎮職工養老保險有哪些區別？

今年7月，東莞市發布《2017年居民養老金調整方案》，城鄉居民養老金調整標準為每人每月提高50塊錢。也就是說，從7月份開始，東莞市居民養老保險平均每人每月提高到了350元。全國的標準是每人每月75元，廣東省的標準是125元，東莞比全省和全國的平均水平都高了200多遠，因此上漲比例還是很高的。

有人說城鎮職工養老金的平均水平達到了2300多元，川渝地區的養老金也有1800元左右，那么每月兩三百的城鎮居民養老金根本保障不了基本生活，是不是太少了？城鎮職工的養老保險，是面向那些有固定工作和固定工資收入的人，每月公司要為其代繳20%的養老保險費用，自己再繳納8%，退休后能拿到兩部分的養老金。如果年薪5萬，那么一年就要繳納1.4萬左右，繳的多，拿到的自然也多。

城鎮居民養老保險，就要差很多了。城鄉居民是指那些沒有固定工作，也就沒有固定工資性收入的人。2016年城鎮人均可支配收入是2萬元左右，農村居民人均可支配收入一年才1萬多，如果按照城鎮職工的額度繳費，那他們就不用吃飯了。因此城鎮居民養老保險按照不同的額度分為12個檔次，從每年100元到每年3000元，參保人根據自己的資金狀況選擇合適的額度，既能為60歲后的溫飽提供一個保障，又能避免繳費過多影響現在的生活水平。

為了避免城鎮居民領取的額度過低，政府還會對參保人給予相應的補貼，繳費越高，補貼就越高，中央財政對東部地區、西部地區還有不同的補貼標準。

在領取的時候，年限要求都是一樣的，最低參保15年才能領取養老金。雖然中央財政和地方財政對城鄉居民參保有一定額度的補貼，但是額度還是比較小，遠遠達不到城鎮職工參保人的水平。

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，這不是一個體系。但并不是不能互通的，如果參加城鎮居民養老保險的參保人想換成城鎮職工養老保險，最簡單的方法就是入職一家公司，讓公司為其購買養老保險，這樣的話，退休后領取的養老金會多很多。

2014年國家整合農村養老保險和城鎮居民養老保險之后，統一形成了城鎮居民養老險。

同時規定了城鄉居民養老保險的制度銜接辦法，規定城鄉居民養老保險可以跨區域轉移，也可以轉入城鎮職工基本養老保險。不過前提是你已經符合了城鎮職工養老保險的交費15年條件。

而且轉移的時候，并不是轉移繳費年限。交納城鄉居民養老保險的年限，并不算做職工基本養老保險的繳費年限。以前確實沒有規范文件的時候，各地可以執行轉成職工養老保險后承認繳費年限。但是有了規范性文件，那是堅決不可以的。

國家只承認個人賬戶轉移過來的金額，記錄個人賬戶總額，然后計發個人賬戶養老金待遇。

如果出現繳費時間的重復，優先退還居民養老保險個人繳費。

另外，也是不可以重復享受兩種保險待遇的。

所以，如果想轉成職工基本養老保險，建議繳費滿15年再說，反正個人賬戶放那兒，社保還給計算著利息。

轉是可以轉，但得補每一年的差價和利息，因居民保險交費低，那保障也低，所以得補差價，這樣領的養老金也多很多，有機會和能力的還是值得考慮的哈！

根據人社部、財政部聯合印發了《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》的規定：參保人員達到城鎮職工養老保險規定的法定退休年齡后，可申請辦理城鄉養老保險制度銜接手續，只要城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)，就可從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險并享受相應的待遇，如不滿15年，可從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險。

這是有條件的，城鎮居民養老保險和職工養老保險不同。職工養老保險是他們在職時已經繳納了養老保險金，最低15年以上。而城鎮居民養老保險是國家直接發給男60女55以上的，居民每年只要繳很少的保險金。如果要轉職工養老，必須要補繳不菲的金額，才能轉。

城鎮居民養老保險可不可以轉為職工養老保險，根據我了解的信息，目前是不能轉為職工養老保險，但是可以通過停繳城鎮職工養老保險，重新辦理城鎮職工養老保險。下面和大家分享我的個人觀點：

目前城鎮職工養老保險已經和農村的新型農村養老保險合并，新的名稱為“城鄉居民養老保險”，如果在沒有達到法定的退休年齡之前，這是兩種不同的養老保險制度，這是沒有互轉機制的，由于兩種養老保險之間繳費標準差異差異比較大，養老金的計算方式等都是完全不同的，所以是無法互相進行轉移的，但是可以采用停繳城鎮居民養老保險的方式，重新辦理職工養老保險。

重新辦理職工養老保險以后，如果職工養老保險的繳費年限達到了最低的繳費15年，達到法定的退休年齡，可以按照職工養老保險的規定辦理退休。對于以前繳納的城鎮職工養老保險也不是完全沒有用，可以在確定退休地以后，按照人社部發〔2014〕17號，即《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》的規定精神辦理。

具體的操作時間點是在辦理退休前，在退休地提出轉移銜接的申請，辦理轉移銜接以后，以前繳納的城鎮居民養老保險的個人賬戶資金可以轉移到城鎮職工養老保險的個人賬戶資金，但是繳納城鎮居民養老保險的繳費年限不能計算為城鎮職工養老保險的繳費年限，但由于個人賬戶資金余額增加了，有利于增加個人賬戶養老金。對于不愿意辦理轉移銜接的，也可以將自己繳納的城鎮職工養老保險個人繳費部分退還本人，但國家補助部分是不能退還的。

綜上所述，城鎮居民養老保險是不能直接轉入城鎮職工養老保險的，其主要原因是因為這是兩種不同的養老保險制度，繳費差距比較大，養老金的計算方式也不相同，但是可以在辦理退休時申請轉移銜接，城鎮居民養老保險的個人賬戶資金可以轉移銜接到城鎮職工養老保險的個人賬戶，累計計算個人賬戶養老金，但城鎮居民養老保險的繳費年限不能計算為職工養老保險的繳費年限。

作為社會保險之一的養老保險，分為居民養老保險和職工養老保險。

居民養老保險是農村農民的新農保和城鎮居民的城居保相結合的產物，于2014年實現了統一，一律稱為城鄉居民養老保險。

居民養老保險的主要參保群體為農村的農民和城鎮的居民，他們都是典型的弱勢群體，不是收入不夠穩定，就是收入非常不穩定，，甚至就沒有收入。

針對這樣的群體，在制度的設計上，繳費金額也就不能高，就要考慮他們的經濟承受能力，因而設置了若干個繳費檔次，最低的繳費檔次每年只有200元，最高的繳費檔次一般每年也就四五千元，比如說上海的最高繳費檔次每年也就只有5300元。

北京的最高繳費檔次每年可以達到9000元，這個繳費標準，比不少城市的職工養老保險的最低繳費金額都要高，即便是北京的靈活就業人員每一個繳費年度的職工養老保險繳費金額也不過8700元，但是，兩者所享受的待遇卻是截然不同的。

像北京這種居民養老保險每年的最高繳費金額達到9000元的城市，可以說是鳳毛麟角，有的城市的最高繳費金額還不到3500元，比如說天津的最高繳費檔次每年只有3300元，就連作為一線城市的深圳的最高繳費檔次每年也就只有4800元。

從中我們不難看出，居民養老保險的繳費檔次那是非常之低的，以前每年的最低繳費檔次只有100元，現在也才最低繳費檔次提高到每年200元。

不少農村的農民在居民養老保險的繳費檔次的選擇上，不是最低繳費檔次的每年200元，就是略微高一些的每年500元，完全是一種“糊弄事”，連續繳費十五年個人賬戶儲存額也就只有3000元（不含政府補貼及利息收入）或者7500元（不含政府補貼及利息收入）。

居民養老保險的繳費檔次低，個人賬戶養老金也就低，這是問題的一個方面；還有就是居民養老保險的基礎養老金的最低標準也同樣非常低，絕大多數城市的居民基礎養老金的最低標準每月也就一兩百元，高的城市也不過四五百元，層級低是最為現實的問題。

說完了層級低的居民養老保險，那就再說一下層級高的職工養老保險。職工養老保險每月的繳費基數在2018年之前以上一年度的社會平均工資作為基數。

從2019年開始改為以全口徑平均工資作為職工養老保險的繳費基數，有用人單位的職工的繳費比例為8%，沒有用人單位的靈活就業人員的繳費比例為20%。

無論是從用人單位還是從靈活就業人員的角度來看，職工養老保險的每月繳費金額都是不低的，就是最低標準每月也有六七百元，要是最高標準每月可高達四五千元。

職工養老保險的繳費基數高，其基礎養老金的最低標準也就高，居民基礎養老金的最低標準與之相比，那完全是小巫見大巫。

職工養老保險基礎養老金的最低標準就是再低也有五六百元，而居民養老保險基礎養老金的最低標準也就只有一百多元，顯然不是在一個層級，就是最低標準都能相差數倍之多。

在這樣的情況下，居民養老保險那肯定是不能轉為職工養老保險的，這就如同高中畢業文憑可以當小學畢業文憑用；但是，小學畢業文憑絕對不可能當高中畢業文憑用。

《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》（人社部發〔2014〕17號）第五條規定：城鄉居民養老保險繳費年限不合并計算或折算為城鎮職工養老保險繳費年限。

《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》（人社部發〔2014〕17號）第六條規定：參加城鎮職工養老保險的繳費年限合并計算為城鄉居民養老保險的繳費年限。

參保人員不得同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇。

從基本常理和政策上來看，職工養老保險可以轉為居民養老保險；但是，居民養老保險是不能轉為職工養老保險的。（原創：周鳳遲）

城鄉居民養老保險可不可以轉為城鎮職工養老保險？城鎮職工養老保險可不可以轉為城鄉居民養老保險？這是許多同志關心的問題。

人社部發（2014）17號關于城鄉居民養老保險衍接辦法有明確的規定定，有上述情況的網友，可以通過此辦法，首先弄清自己參加的養老保險是哪種類型；二是符合文件條件的人員，先申請后辦理行接手續。請在百度網頁中查找城鄉居民養老保險衍接暫行辦法全文。供參考。謝謝。

前不久有朋友在后臺留言問：之前一直交的是城鄉居民的養老保險，現在在企業正式工作了，公司給上的是城鎮職工的養老保險，那么他之前繳費的年限能不能計入到城鎮職工的繳費年限中？

那么包括養老保險之間的轉化能不能轉，也包括交哪個合算，以及其他的一些注意事項，咱們爭取用比較短的時間集中來梳理一下。

首先，城鄉居民的養老保險是肯定不能把繳費年限轉化，或者叫計入到城鎮職工的養老保險中。

因為待遇不一樣，交的錢也不一樣，尤其是城鄉居民的養老保險，咱們知道交得比較少，它里頭雖然分很多檔，但是最少一年一百，最多的一年也就2000塊錢。

但是城鎮職工的養老保險，交的錢就比較多了，咱們知道一般況下是個人交8%，企業還要交20%。

如果按照這個算法，月薪5000一年6萬，去交費相當于一年要交一萬六七千塊錢，所以交費的體量，要比城鄉居民養老保險交的多的多。

自然城鎮職工養老保險的待遇要比城鄉居民養老保險的待遇要高不少。

所以這種轉化是不可能的。

第二個問題就是交哪個合算？

其實我覺得如果大家有機會或者有條件交城鎮職工養老保險的話，肯定交這個核算。

剛才咱們講了待遇方面肯定要比城鄉居民養老保險要高不少。

單看養老合不合算，之前我們做過好幾期視頻，重點講過，也包括交滿了15年，要不要接著交的問題，肯定要接著交，都是合算的。

今天的視頻不展開了，大家可以出門左轉，找一找之前的來看一看。

最后就是一些注意事項的問題，稍微給大家提醒一下。

因為現在很多朋友進城務工，都會存在一個，以前交的是城鄉居民，現在變成了城市職工的問題。

其實如果已經確定要長時間在企業工作，可以長時間交城鎮職工的養老保險，在城市工作也能滿十年以上，可以在這個地方退休，并拿到比較高的養老金的話。

大家就只交城鎮職工養老保險就可以。

如果是短期進城務工，或者說不清楚是不是要在這個城市逗留很長時間，或者長期在企業工作的話。

我建議大家兩個都一塊交，兩個原因。

一個是城鄉居民醫療保險，最低消費標準其實很低，一年一百塊錢，對于進城務工的同志們來說，稍微省一省就出來了。

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城鎮居民養老保險可不可以轉為職工養老保險？

答案是可以的。

那么該怎么轉移呢？

城鄉居民養老保險向企業職工養老保險轉移時，城居保個人賬戶全部儲存額轉入職工養老保險個人賬戶，但城鄉居民養老保險的繳費年限不可抵算城鎮職工養老保險繳費年限。也就是啊，轉入職工養老保險后，只增加個人賬戶金額，不增加繳費年限。具體計算由經辦機構計算，不對外公開。

職工養老保險轉入城鄉居民保險時，全額轉移個人賬戶儲存額哦！同時企業職工養老保險的繳費年限也是是可以作為城居保的繳費年限的，并與城鄉居保繳費年限合并計算。

那么養老保險該如何計算呢？