建議不要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)，事實(shí)上40歲以上的也極少有人去，原因如下：

第一：40歲，長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)做科員，思維方式、處事方式、處世方式已形成固有特點(diǎn)。而部局機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作內(nèi)容、制度、模式，以及服務(wù)對(duì)象、工作對(duì)象截然不同，如果適應(yīng)能力不強(qiáng)，工作會(huì)很被動(dòng)，處境會(huì)很難堪。

第二：40歲，長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)做科員，沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，直接任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要分管和領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科室及科室干部，要包片包村，領(lǐng)導(dǎo)包村干部和村級(jí)干部，相當(dāng)于外行去領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，如果沒有高情商高智商，真的得去碰很多次壁，走很多彎路，才能慢慢鍛煉出來(lái)。

第三：40歲，長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)做科員，過慣了一周上五天班，每周休兩天假，早八點(diǎn)上班十二點(diǎn)下班，午兩點(diǎn)上班晚六點(diǎn)下班，或者朝九晚五的規(guī)律工作，一日三餐的規(guī)律生活。而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒事時(shí)一天兩頓飯，有時(shí)事一天估計(jì)吃一頓都困難。且長(zhǎng)期沒有節(jié)假日，半夜三更開會(huì)、接訪、維穩(wěn)，工作即生活，生活即工作。尤其作為領(lǐng)導(dǎo)班子副職，要給干部帶頭，家最好別要，孩子最好別管。如果你家庭毫無(wú)負(fù)擔(dān)，倒是可以考慮，上面兩點(diǎn)可以忽略。

第四：40歲，長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)做科員，沒有在機(jī)關(guān)得到提拔，估計(jì)是一個(gè)只有背影，沒有背景的人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)在五年一次換屆，若你只有背影毫無(wú)背景，那就做好長(zhǎng)期扎根基層的準(zhǔn)備，五年之后45，除非你大有作為，工作能力特別特別突出，成績(jī)非常非常顯著，那你或許會(huì)得到組織重用，否則，慢慢熬吧！直至熬的你溫潤(rùn)如玉，沒有一絲激情。

第五：40歲，長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)做科員。最后，請(qǐng)擦亮眼睛看看周圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的年齡、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了多年副科級(jí)進(jìn)城人員的年齡、和正在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干副職的那些人的年齡！如果依然還覺得自己很年輕，那就太好了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也需要一部分老成持重的人，需要一部分成熟穩(wěn)重的人，去承擔(dān)權(quán)利無(wú)限小，責(zé)任無(wú)限大的工作……

注：文中圖片均來(lái)自網(wǎng)絡(luò)。

四十歲，去不去鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職副科？我拿我親生經(jīng)歷來(lái)說(shuō)一下，我和樓主差不多，我今年37歲，我是駐村第一書記，駐村三年半回來(lái)，今年的五月份有機(jī)會(huì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職副鎮(zhèn)長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)組織進(jìn)行了談話，談話結(jié)束后我就回絕了，我說(shuō)幾點(diǎn)我回絕的原因： 第一是家庭原因（主要原因），我大兒子九歲，二兒子才生，需要照顧，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作駁雜，汛期基本上不放假，一個(gè)月能回來(lái)幾天算不錯(cuò)了，三個(gè)月汛期過完馬上鄉(xiāng)村振興的工作又來(lái)了，基本上閑不下來(lái)，對(duì)于家庭的照顧可以說(shuō)是零。

第二是工作原因，我在駐村的三年半時(shí)間里看到的，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員結(jié)構(gòu)很不合理，公務(wù)員除了領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也就幾個(gè)人，占少部分，當(dāng)兵回來(lái)安置的和事業(yè)單位身份的占絕大多數(shù)，所以對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，他們是沒有晉升渠道的，如果你按照部門一套對(duì)付你分管的所辦主任的話，那對(duì)不起，工作你自己搞，因?yàn)檫@些所辦主任沒有晉升渠道了，他干工作是這個(gè)樣子不干也是這個(gè)樣子，傷不了他，但是對(duì)于你這個(gè)當(dāng)副職就難受了，出了事情，領(lǐng)導(dǎo)先批評(píng)的是你，對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般人員來(lái)說(shuō)，你領(lǐng)導(dǎo)要是說(shuō)過分了，可能會(huì)直接和你蹦起來(lái)，所以說(shuō)，去鄉(xiāng)鎮(zhèn)首先你還還不能擺領(lǐng)導(dǎo)架子，先得裝孫子。

第三是晉升問題，按照最優(yōu)的晉升方案，副鎮(zhèn)長(zhǎng)兩年轉(zhuǎn)崗紀(jì)委書記，紀(jì)委書記兩年轉(zhuǎn)崗副書記，副書記兩年晉升人大主席，人大主席兩年晉升鎮(zhèn)長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)兩年轉(zhuǎn)崗鎮(zhèn)黨委書記，最優(yōu)秀的晉升方案就得10年，你50歲了，這里面還是順風(fēng)順?biāo)模瑳]有處分的，但是大家都知道，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，挨處分最容易，一個(gè)事情做不好就是一個(gè)處分，一個(gè)處分就得往后推兩年。

想想，不如在機(jī)關(guān)任科員，職級(jí)晉升按年限晉升，雖然是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但是容易晉升。

看到很多回復(fù)都說(shuō)不要去，誰(shuí)去誰(shuí)后悔，還說(shuō)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員以過來(lái)人的身份建言，言辭鑿鑿，不熟悉情況的人真會(huì)被唬住。我的觀點(diǎn)剛好相反，為什么不去？人難道不能有點(diǎn)追求嗎，都圖安逸，有這個(gè)資本嗎？前怕狼后怕虎，又怎么干事創(chuàng)業(yè)？

在縣鄉(xiāng)待過的人都知道一個(gè)副科實(shí)職意味著什么，那也是千軍萬(wàn)馬過獨(dú)木橋趟出來(lái)的，不是隨隨便便就可以得到的。因此但凡有機(jī)會(huì)晉升副科實(shí)職，哪怕是去鄉(xiāng)鎮(zhèn)，哪怕年近不惑，哪怕要離開城市舒適的環(huán)境，個(gè)人認(rèn)為都不應(yīng)該放棄。于縣鄉(xiāng)公務(wù)員而言，這是一個(gè)很大的機(jī)會(huì)，面對(duì)眾多同級(jí)公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)，這次放棄了、錯(cuò)過了，有可能真的過了這個(gè)村就沒那個(gè)店了。一個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)好歹是班子成員，實(shí)打?qū)嵉膶?shí)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)，管人管事管項(xiàng)目，豈是縣級(jí)機(jī)關(guān)一個(gè)普通科員所能比的？但凡有點(diǎn)上進(jìn)心的人都知道怎么選擇。

有的人可能會(huì)說(shuō)，現(xiàn)在不是有職級(jí)并行嗎，留在縣機(jī)關(guān)當(dāng)科員一樣也有機(jī)會(huì)晉升副科啊，我又不圖權(quán)，何必非要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)？話是沒錯(cuò)，可細(xì)想其實(shí)這種邏輯根本不成立。職級(jí)不是放在那里等你的，一樣也要有名額、存在競(jìng)爭(zhēng)，你連副科實(shí)職都不想要，憑這種覺悟、態(tài)度和積極性，你認(rèn)為又有多大概率能爭(zhēng)取到四級(jí)主任科員？機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人，你不向上，不做好接受挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，機(jī)會(huì)就會(huì)離你遠(yuǎn)去。

有人可能還會(huì)說(shuō)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)那么辛苦，忙得要死，40歲的人了要拋家棄子去干一份苦差事，何必呢，還不如留在城里老婆孩子熱炕頭更好？這話也沒錯(cuò)。人到中年為家庭多考慮是很現(xiàn)實(shí)的問題。問題是，才40歲真的要像很多人說(shuō)的那樣躺平嗎，真的年齡大了沒有機(jī)會(huì)了，真的不需要再拼搏了，等等很多我認(rèn)為都需要好好思考。人不能光圖安逸，在沒有足夠家庭條件支撐的前提下，過早的躺平就是一種不負(fù)責(zé)，對(duì)家庭和個(gè)人都是如此。所以，只要在社會(huì)上混，態(tài)度還是要積極點(diǎn)，有機(jī)會(huì)就不要放棄，哪怕苦點(diǎn)累點(diǎn)。反過來(lái)說(shuō)，如果所有人都像很多人說(shuō)的那樣追求安逸和舒適，那還要干事創(chuàng)業(yè)干嘛，這個(gè)社會(huì)又何來(lái)進(jìn)步？

人往高處走。既然進(jìn)了體制，就好好去干，別在乎一時(shí)的得失，這是職業(yè)素養(yǎng)，也是格局的體現(xiàn)。所以如果你想這輩子還有點(diǎn)回憶，還想有所作為，就不要被眼前的苦累打敗。當(dāng)然，決意躺平另當(dāng)別論。

我在基層辦事處工作，明確給你答案:千萬(wàn)別來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)！能上去別下來(lái)，能保持別下來(lái)！去了基層，時(shí)間都不是你的，其他單位更是有任務(wù)就給基層，況且無(wú)權(quán)無(wú)勢(shì)，被他人欺負(fù)！所有的錯(cuò)誤基本都有屬地管理，天天提心吊膽。你干的好，副科也基本到天花板了！三思~

題主40歲了，在縣直單位還是科員一枚，基本可以判斷題主綜合素質(zhì)、外力背景一般。作為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過11年、當(dāng)過黨委委員的老鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我建議題主不要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)折騰了，繼續(xù)守住現(xiàn)在崗位，過好每一天即可。理由如下：

①鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比縣城事業(yè)編繁忙很多。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過多年，對(duì)此深有體會(huì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)部門比較少，人員素質(zhì)參齊不齊，干活的人掰著手指都數(shù)得清楚。從年頭到年尾，不僅有春耕秋收、防火防汛、安全生產(chǎn)、招商引資、六保六穩(wěn)、綜治維穩(wěn)、土地征收、房租拆遷、新農(nóng)村建設(shè)等，還有精準(zhǔn)扶貧、駐村走訪、檢查督導(dǎo)、迎接檢查等，上級(jí)所有工作都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一層級(jí)來(lái)落實(shí)、來(lái)檢驗(yàn)。工作通常是連軸轉(zhuǎn)，五加二白加黑，星期六保證不休息星期天休息不保證是常態(tài)。題主到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，極有可能是副鎮(zhèn)長(zhǎng)，屆時(shí)分管幾個(gè)部門，很多工作都由得你牽頭組織、牽頭負(fù)責(zé)，工作忙、責(zé)任大不必說(shuō)，關(guān)鍵是你得學(xué)會(huì)與人民群眾打交道，稍有不慎，就會(huì)釀成大錯(cuò)。還有，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作加班加點(diǎn)是常態(tài)，五加二白加黑，星期六保證不休息、星期日休息不保證，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)工作時(shí)，10天年假，平均休不了3天，幾乎天天加班。

②鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件比縣城艱苦很多。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，離縣城比較遠(yuǎn)，公路坑坑洼洼，有的行政村還要爬山涉水，交通極為不便。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校條件配置不好，老師整體水平?jīng)]有縣城高，學(xué)習(xí)氛圍更是沒法比，優(yōu)質(zhì)教育資源極度匱乏，如何解決小孩上學(xué)是個(gè)大問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院層次低、條件差、設(shè)備缺，醫(yī)療技術(shù)與縣城相比，差距比較大，嚴(yán)重一點(diǎn)的發(fā)燒感冒都得送往縣城。特別是題主家已經(jīng)安在縣城的，注定與老婆小孩兩地分居，好一點(diǎn)每個(gè)星期才見上一面，忙起來(lái)一兩個(gè)月都見不上一面。在小孩成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期，缺少父母親的陪伴，對(duì)小孩來(lái)說(shuō)是個(gè)極大的損失，對(duì)自己來(lái)說(shuō)也是一個(gè)終生難以彌補(bǔ)的遺憾。特別是在大家都在重視小孩教育的今天，沒有父母親陪伴，對(duì)小孩學(xué)習(xí)成績(jī)肯定有影響！

③鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任壓力比縣城大很多。題主到鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能是當(dāng)副鎮(zhèn)長(zhǎng)。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每一項(xiàng)工作幾乎都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥，上級(jí)部門對(duì)每一項(xiàng)工作都要組織考核排名，對(duì)工作落實(shí)不力的，肯定是要追究責(zé)任的；排名靠后被通報(bào)的，在書記鎮(zhèn)長(zhǎng)面前也很難交差。如果被追究責(zé)任，那肯定是處理一批人的，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副鎮(zhèn)長(zhǎng)肯定是首當(dāng)其沖，跑都跑不掉。而題主在縣城，負(fù)責(zé)的都是單向性的、條塊性工作，比較單一和專業(yè)，工作節(jié)奏由自己掌握，考核壓力也不大。

④鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職晉升可能性幾乎沒有。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)，如果是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部提拔，起提拔路徑為：副鎮(zhèn)長(zhǎng)→黨委委員→黨委委員兼副鎮(zhèn)長(zhǎng)→副書記→人大主席→鎮(zhèn)長(zhǎng)→書記。當(dāng)然，也可以從副書記直接提拔為鎮(zhèn)長(zhǎng)。可以看出，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科到正科，雖然只是一步之遙，但至少必須經(jīng)過3個(gè)隱形步驟，每一步都必須和他人競(jìng)爭(zhēng)，每一步都有很多不確定因素，每一步都比較艱難。一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就3個(gè)正科級(jí)，即書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)和人大主席。但是，縣直單位空降到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干正科的情況非常普遍。有時(shí)雖然不是直接空降，但也是先空降1個(gè)專職副書記，干個(gè)1年半載，等鎮(zhèn)長(zhǎng)崗位空缺出來(lái)，該空降專職副書記就立馬補(bǔ)位。空降和間接空降的模式似乎早已固定下來(lái)，并一直延續(xù)下去，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部幾乎提拔不了。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)，50多歲的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有3個(gè)，任職差不多20年，先后在幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，輪換過黨委委員、武裝部長(zhǎng)、宣傳委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)等崗位，但一直沒有提拔，在副科級(jí)職務(wù)上兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)20多年，原地踏步、終此一生。

綜上，題主已經(jīng)40歲，既沒有外力背景的優(yōu)勢(shì)，也沒有年齡優(yōu)勢(shì)，為了一個(gè)已達(dá)到天花板的副科級(jí)去工作繁忙、條件艱苦、沒有晉升優(yōu)勢(shì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而放棄縣城良好的工作環(huán)境和生活基礎(chǔ)，確實(shí)不是上上之策。

當(dāng)然，如果題主年齡為30來(lái)歲，綜合實(shí)力較強(qiáng)，我還是比較支持到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，既可以鍛煉綜合協(xié)調(diào)能力，還可以提升處理復(fù)雜情況能力，對(duì)將來(lái)個(gè)人仕途走向有極大幫助。

四十了還不是副職，別說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就是在機(jī)關(guān)提個(gè)副職也基本沒有意義了。各直屬部門的一把手肯定沒戲了。所以人過四十養(yǎng)生為主吧！

這個(gè)問題很有意思，應(yīng)該分層面來(lái)看待，我來(lái)回答這個(gè)問題，希望能對(duì)你有所幫助。

第一、如果你目前所在機(jī)關(guān)為市直機(jī)關(guān)（地州市），那就沒必要去。因?yàn)槭兄睓C(jī)關(guān)所處層級(jí)比較高，政府組成部門都是正處級(jí)建制，少數(shù)直屬機(jī)構(gòu)或二級(jí)單位最少也是副處級(jí)建制，即使你資質(zhì)一般、為人處事一般，做事能力一般，按照論資排輩的一般規(guī)律來(lái)看，退休時(shí)起碼都是科級(jí)干部待遇，運(yùn)氣好的話估計(jì)還能搞個(gè)一級(jí)主任科員當(dāng)當(dāng)。

第二、如果你目前所在機(jī)關(guān)為縣（區(qū)）直機(jī)關(guān)，那就堅(jiān)定地去吧。畢竟你年紀(jì)已屆不惑之年，不再具備年齡優(yōu)勢(shì)，且在本機(jī)關(guān)暫時(shí)無(wú)法升職當(dāng)上副局長(zhǎng)。組織上給你這次機(jī)會(huì)當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任副職，一定要珍惜，因?yàn)榘凑债?dāng)前干部年輕化的趨勢(shì)，下一次換屆你的機(jī)會(huì)將非常渺茫。

第三、大領(lǐng)導(dǎo)一直強(qiáng)調(diào)干部要到基層一線、經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線、矛盾交織一線去鍛煉、成長(zhǎng)，所謂刀要在石上磨才會(huì)鋒利、人要在事上練才會(huì)成熟。建議你不要貪戀機(jī)關(guān)的舒適和按部就班，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去分管具體的事物，從事具體的工作，大概率會(huì)柳暗花明又一村。

第四、如果組織上事先征求你的意見的話，建議在有選擇的情況下盡量爭(zhēng)取到當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、人口大鎮(zhèn)任職。這些地方領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注度高、出干部的機(jī)會(huì)比較大、各方面條件相對(duì)較好。

姑且言之，朋友們喜歡的敬請(qǐng)關(guān)注、點(diǎn)贊、收藏、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)。謝謝大家！

我今年32歲，兩年第一書記，明年到期，經(jīng)歷近兩年的經(jīng)歷明白了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的辛苦，入不敷出，現(xiàn)在就已經(jīng)斷了提拔的念想了，不過我們鄉(xiāng)剛有一位前輩近45歲今年剛提拔到我們這兒很遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。說(shuō)白了，還是看自己追求了

還是應(yīng)該去的，首先40歲的時(shí)候，自己的子女應(yīng)該基本上步入正軌了，無(wú)論學(xué)習(xí)好壞都已經(jīng)性格形成，作為父母只能是做好后勤工作了，自己對(duì)孩子的影響力不大了，二是自人生的一種新的經(jīng)歷和閱歷，三是在體制內(nèi)對(duì)自己有一個(gè)交代。這時(shí)候基本上既不影響家庭，也不影響工作，兩者沒有大的矛盾。

40歲還早著呢，果斷下去！起碼可以分管一片天地，有一個(gè)平臺(tái)，做一番事業(yè)！俗話說(shuō)，人挪活，樹挪死。你不挪，永遠(yuǎn)沒有機(jī)遇！流水不腐，戶樞不蠹，動(dòng)起來(lái)，永遠(yuǎn)都會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)。在機(jī)關(guān)里熬著，如鐘擺一樣，日復(fù)一日、年復(fù)一年，不知不覺老之將至矣！回望人生，一點(diǎn)意義都沒有。