我感覺當一名輔警不容易，先不說待遇怎么樣，一天網絡就是在討論輔警工資待遇，地位，有沒有前途。把輔警推在浪尖上，這樣對待輔警公平嗎？說實在的，我不是輔警，也不是公務員，就是一名普通的老百姓，我們為什么不能理解輔警呢？換位思考一下如果我們是輔警天天看見這樣的新聞心里有何感覺。明明知道輔警工資低為什么不能提高輔警待遇呢？讓他們安心上班，這幾年輔警為了人民安居樂業獻出許許多多輔警的生命，所以我們全社會都要為輔警吶喊助威（輔警要生活，要人格，）

輔警也是分為文職輔警和勤務輔警兩種！

各地在招聘輔警過程中，招聘公告上寫的非常清楚，文職輔警有那些崗位，招聘多少人，勤務輔警也是如此，一般勤務輔警要比文職輔警招聘人員更多一點！

文職輔警，主要在局機關各室，然后還有車管所，還有交警隊違法辦這些崗位中經常看到他們的身影！一般情況女性偏多，朝九晚五的生活，這種崗位親戚朋友找你幫忙的會很多！1比如咨詢一些關于車輛方面的具體事宜，如何上牌，如何過戶等等！

@勤務輔警，大家見得最多的要屬交通輔警了，交通輔警是公安系統里輔警人數最多的，因為他們是在馬路上執勤，市區的各個路口，無論嚴寒還是酷暑，總能看到他們指揮交通忙碌的身影！尤其是下雨下雪天這種惡略天氣，他們是最忙碌的。當然，在派出所，刑警隊，也有輔警的身影！

不論是文職輔警還是勤務輔警，各地薪酬待遇不一，待遇普遍偏低是全國各地輔警共同存在的一個急需解決的問題！

食之無味，棄之可惜

看似穿著警服瀟灑又體面，實則是苦中作樂罷了

根據相關部門的不完全統計，我國現在差不多有200多萬的公安民警，但是也無法完全覆蓋社會的每個角落，于是便有了輔警這個職業。輔警人數是公安民警的好幾倍，主要是在日常的相關工作中協助民警。

輔警的工作風險和強度跟公安民警是一樣的，但基本都是合同制，在福利待遇、職業晉升方面和正式民警相差很多。在中西部地區，很多輔警的月薪連2000都達不到，因此很多人認為輔警是沒有前途的。

輔警我們日常見得很多，很多人也是知道沒有編制的，但是許多人是不知道輔警也是分為兩種的，一種是和公安部門簽訂合同，一種是第三方公司的勞務派遣。最近幾年都在采取措施提高輔警的待遇，優化輔警的晉升途徑，都是針對和公安部門簽訂合同的輔警，勞務派遣的沒法享受這些。

近幾年隨著公安體制的改革，各地紛紛出臺相關政策，提高輔警的待遇福利。所以目前輔警雖然各方面不算好，但是后面會越來越好的。

為人民服務，敢創敢干。為社會人類作貢獻，不怕苦不怕累、奮斗終生！

輔警（即警務輔助人員），是公安機關不可或缺的一支警務輔助力量。如果要問，做輔警有什么體驗？我認為可以用六個字概括：犧牲大，奉獻多。

一直以來，全國輔警在為維護社會安定，打擊違法犯罪等方面作出了巨大貢獻。據公安部公布的數據，在2020年抗擊新冠疫情和維護社會穩定工作中，全國有165名輔警因公犧牲，3886名輔警因公負傷。作為公安機關的組成部分，他們始終沖鋒在第一線，和人民警察一起為廣大群眾的工作、生活保駕護航，撐起了一面無形的“平安護盾”。但是由于輔警這個職業在法律層面一直沒有立法，導致輔警在協助人民警察執法過程中（特別是從事一線工作）出現了不少問題，讓人民群眾產生了很多誤會。

輔警其實就是一個普通的職業而已，跟其他職業沒有本質上的區別。最近幾年，輔警隊伍的問題已經引起了國家高層的關注，輔警改革被提上公安部日程，各地就輔警如何改革正在進行調研和探索，有些地方已經取得了一些經驗，尤其是最近幾年，輔警改革的呼聲越來越大，甚至有些省份的人大針對警務輔助人員管理進行了立法，相信輔警這種尷尬的身份在未來幾年內一定會得到人民群眾的認可和法律的定位。

沒什么體驗，工資低，高的有七八千，發到手有四千多，低的一千多塊錢，拿著最少的工資，干著和民警一樣的工資，甚至更累，領導體諒點，績效考核會高點，領導看不起你的話，你拿三百都飄他命，什么事都要你去做。

輔警工作一點都不體面，領導尊重你的話那沒什么說的，如果不尊重的話，工作中會受群眾的氣，生活中也會受領導難堪，總之領導把你當同事的話那你就是個人，不把你當人，那你工作還是不好受的。選擇還是慎行。

首先說使命光榮責任重大。因為工作在體制內，自我感覺和給親朋好友的感覺都非常好的。再者所承受的壓力和工作量也是非常大而多的。因為沒有執法權，只能輔助民警干一些內勤類及清查類的工作，現在公安系統普遍缺人，輔警都是多面手，除了不能辦案外，其它都能涉及，要學習的東西也是非常多的。[呲牙]

總之，工作是非常辛苦，但只要努力學習，年輕，有能力，有學歷，考取行政編制民警的機會還是很多的，加油！[微笑][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

建議國家提高對輔警的待遇，這么說呢，一般來說當輔警的男士居多。那說明他們是需要養家的，如果工資過低，他們怎么安心上班，做的事也不少，干的活也多，希望國家能看到這點，讓輔警的家屬心理也很好受點。