你可以這樣給你領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):我老婆給我算賬，說(shuō)我這月的錢(qián)怎么花這么多，是不是外面有情人了，在家里我老婆管賬。領(lǐng)導(dǎo)我明天不能給你買(mǎi)早餐啦。

職場(chǎng)中經(jīng)常出現(xiàn)這種情形，同事之間、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，代買(mǎi)個(gè)商品啦，甚至墊個(gè)人情份子錢(qián)啦，事后忘記給錢(qián)或故意不給的。遇到這種事，代付者往往出于面子，不好意思開(kāi)口主動(dòng)要，其實(shí)，真的沒(méi)必要為這些爛人爛事揪心。

就提問(wèn)者涉及的“領(lǐng)導(dǎo)每天讓帶早餐，卻又不給錢(qián)”，該如何應(yīng)對(duì)呢？

第一種藝術(shù)的方法

帶了一段時(shí)間，你找一張等額的發(fā)票。早上你送早餐給領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，順便拿出發(fā)票，然后很禮貌的說(shuō)，“領(lǐng)導(dǎo)，這是最近你吃早餐的費(fèi)用，請(qǐng)您簽個(gè)字，讓我到財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)！”

有情商的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)謝謝你，并給你錢(qián)；如果他真的簽字，你就到財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)；如果他不給錢(qián)，并說(shuō)“你先放這兒”，那你停止帶，因?yàn)槟愕亩Y節(jié)已到位了。

第二種藝術(shù)的方法

領(lǐng)導(dǎo)再讓你帶早餐時(shí)，你直接說(shuō)，“領(lǐng)導(dǎo)好，我欠帳的能力有限，早餐店已不愿意欠帳了。要不你再找位欠帳能力強(qiáng)的試試。”

領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)后，保準(zhǔn)會(huì)哈哈大笑，并說(shuō)“絕人”，并當(dāng)場(chǎng)付款。如果領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)了聲也不吭就走了，那你不帶早餐也名正言順了。

總之，遇到這些煩心事，不需要鬧騰自己，發(fā)揮自己的聰明才智，以玩笑的形式點(diǎn)到為止就好。這樣既不傷感情，又能及時(shí)拿到錢(qián)或止損！

為幫領(lǐng)導(dǎo)帶早餐不給錢(qián)而辭職，真的沒(méi)必要，但不失為止損的一種方法。

辭職通常是因?yàn)樾匠曛贫炔缓侠怼⒐ぷ鳝h(huán)境不如意，或者覺(jué)得公司沒(méi)有發(fā)展前景了。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)每天給領(lǐng)導(dǎo)帶早餐而不給錢(qián)而辭職，真的太小看處理問(wèn)題的能力了，完全沒(méi)有必要。

不過(guò)，你若能為這事，能寫(xiě)一份有藝術(shù)感染力的辭職申請(qǐng)，問(wèn)題也能解決。如：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝入職以來(lái)的培養(yǎng)和厚愛(ài)，工作順心，業(yè)績(jī)?nèi)缫猓杖肟捎^(guān)。但我在家中只是“三把手”，工資都?xì)w老婆管理。最近，由于天天幫x領(lǐng)導(dǎo)帶早餐，導(dǎo)致我沒(méi)錢(qián)吃早飯，使我回家無(wú)力干家務(wù)，因而經(jīng)常被老婆訓(xùn)斥。

x領(lǐng)導(dǎo)是公司的寶貴財(cái)富，他由于工作忙忘記給我?guī)г顼埖腻X(qián)，我能理解。但我實(shí)在無(wú)法忍受老婆的訓(xùn)斥，故再三考慮，決定辭職回家離婚。等離完婚，我再來(lái)上班，這樣我就可以天天為x領(lǐng)導(dǎo)免費(fèi)帶早餐了。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)！

X X X

xxxx年xx月xx日

人事收到這樣的辭職信，會(huì)保準(zhǔn)會(huì)笑的肚子疼。并向總經(jīng)理匯報(bào)。這樣，你的困惑也會(huì)迎刃而解。

職場(chǎng)中遇到煩心事是常態(tài)，人活著就是解決問(wèn)題的。遇到爛人爛事，敬而遠(yuǎn)之，即時(shí)止損就好。讓自己不開(kāi)心，何必呢！

簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單三句話(huà)，本人靠打工爭(zhēng)錢(qián)，幫你帶早餐是友情，不是看你手中一官半職，請(qǐng)管請(qǐng)，帶管帶，如果你不想給錢(qián)，萬(wàn)萬(wàn)不能。

同樣的事情，我在剛剛?cè)肼毜谝患掖笮团_(tái)資企業(yè)的時(shí)候我就遇到過(guò)的。那時(shí)我是一個(gè)剛剛?cè)肼毜男氯耍?jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)和同事呼來(lái)喚去的。我的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)臺(tái)籍干部，平時(shí)對(duì)我也還可以。就是每天上班不太準(zhǔn)時(shí)也經(jīng)常被老板批評(píng)。所以為了

趕時(shí)間也是讓我?guī)退麕г绮偷睫k公室。

每天我都幫他帶早餐，一次兩次我也沒(méi)有問(wèn)錢(qián)的事情。領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有講要給錢(qián)。我也沒(méi)敢問(wèn)他。一直到了一個(gè)月后，我確實(shí)是沒(méi)有錢(qián)了。就直接和領(lǐng)導(dǎo)講，明天我可幫你帶不了早餐了。因?yàn)槲覄倓側(cè)肼毶砩蠜](méi)有多少錢(qián)呢！領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)就笑了，他真的沒(méi)有考慮到這個(gè)事呢。還問(wèn)我差不差錢(qián)用，直接給我一千塊錢(qián)。

那個(gè)年代，一千可不是小數(shù)目。相當(dāng)于我一個(gè)半月工資了，以后我就每天還是幫他帶早餐。錢(qián)用完了就會(huì)問(wèn)他拿錢(qián)。直到我調(diào)到其它部門(mén)為止，才算結(jié)束了這個(gè)“苦逼的差事”，講實(shí)話(huà)這位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我還是很不錯(cuò)的。因?yàn)槲业脑绮唾M(fèi)也是一直他在買(mǎi)單的。按他的話(huà)講，這是給我的勞務(wù)費(fèi)。

我想你的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該也是忘記了，你可能又不好意思問(wèn)他要。所以你應(yīng)該在一定時(shí)間就要和領(lǐng)導(dǎo)講明一下，正常來(lái)講的話(huà)。領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)怪罪于你的。相信領(lǐng)導(dǎo)都是有格局的，那里會(huì)去占這種小便宜呢。

如果你很不幸遇到了那種沒(méi)有格局的領(lǐng)導(dǎo)，那就真的很難過(guò)了。我認(rèn)為你可以幫他買(mǎi)完一個(gè)月早餐，然后告訴他，你真的沒(méi)錢(qián)了。以后沒(méi)發(fā)在給他帶早餐了。我想他也應(yīng)該會(huì)換一個(gè)人來(lái)幫他買(mǎi)早餐的，因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)有自己的底線(xiàn)和原則。我想你的領(lǐng)導(dǎo)他會(huì)明白的。

總之，我想絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)把錢(qián)給你的。如果真的是遇到了那種沒(méi)格局的領(lǐng)導(dǎo)就送他一個(gè)月早餐就好了，因?yàn)槟悴幌朕o職就只能送給他了。畢竟工作更重要一些吧。

請(qǐng)關(guān)注【職場(chǎng)江湖人】，大家一起分享職場(chǎng)的喜怒哀樂(lè)。

不論哪種情況，你都占據(jù)了“道德制高點(diǎn)”，因?yàn)槟闶歉冻鲶w力和金錢(qián)的那方，具體怎么做，先說(shuō)下我遇到的兩個(gè)真事。

一、幫忙帶飯，總拿一百現(xiàn)金

我有任領(lǐng)導(dǎo)。雖然每天也總從樓下小攤過(guò)，但是不知道為什么每次都等到了樓上再讓我去買(mǎi)早餐。

她的早餐也很有規(guī)律，永遠(yuǎn)是餅加蛋和豆?jié){，整體下來(lái)5元整。

前幾次的時(shí)候，我都是還沒(méi)等他掏錢(qián)，直接說(shuō)我給您買(mǎi)吧，這點(diǎn)錢(qián)也不算啥，心理想就當(dāng)做幫領(lǐng)導(dǎo)忙了。

本以為隔三差五買(mǎi)一次就好，可沒(méi)成想，有趨勢(shì)要成為御用的送餐員了，還不給錢(qián)。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)這種情況后，我有意等領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)完話(huà)不走，等著要錢(qián)，給她每次都拿出100塊，每次都是，有次我看見(jiàn)她錢(qián)包都已經(jīng)有零錢(qián)了，可還是如此。

想到自己每天不僅還要出錢(qián)，又要到小攤位那排隊(duì)，心生不爽，決定婉拒。

于是以后每天去單位都?jí)褐习帱c(diǎn)去，漸漸的她也就不找我了。

二、從沒(méi)提過(guò)錢(qián)，而后給了我200

還有位領(lǐng)導(dǎo)，她的工作強(qiáng)度大，經(jīng)常會(huì)讓我?guī)兔τ啿停蛘哔I(mǎi)些小零食，不僅態(tài)度非常好，還每次多發(fā)微信紅包給我。

我想這樣的領(lǐng)導(dǎo)才值得追隨呀，大概算了算，一個(gè)撐死給領(lǐng)導(dǎo)消費(fèi)300塊，如果能得到人家認(rèn)可，給我點(diǎn)獎(jiǎng)金，啥都回來(lái)了。

所以前幾次，她的紅包我也沒(méi)有收。一天她讓我去他辦公室，當(dāng)面給了我現(xiàn)金200并說(shuō)：“大概算了算，差不多也墊付了這么多了。”

我看她態(tài)度堅(jiān)決就收下了。

三、從這兩件事悟出幾點(diǎn)心得

1、好的領(lǐng)導(dǎo)往往不會(huì)讓你吃虧

好的領(lǐng)導(dǎo)不是為人讓大家欽佩，做事上更讓人佩服。

自己也已經(jīng)上班很多年了，發(fā)現(xiàn)了一些不錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)不會(huì)讓手底下的人吃虧。

今天你花了100塊，明天他就可能使用他的權(quán)力，在獎(jiǎng)金，或者物品采購(gòu)上找補(bǔ)回來(lái)，雖然大家都是心照不宣，但是員工內(nèi)心也會(huì)非常感激。

2、沒(méi)有同理心的領(lǐng)導(dǎo)，你肯定他會(huì)“知恩圖報(bào)”？

很多人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是用來(lái)巴結(jié)的，他們天生就應(yīng)該受到員工們的奉獻(xiàn)。

這樣的思維，不光你自己，連一些領(lǐng)導(dǎo)都是這樣的認(rèn)為。

這種凡是認(rèn)為理所應(yīng)當(dāng)，你認(rèn)為他會(huì)真幫你么？肯定不會(huì)的。

在這類(lèi)型領(lǐng)導(dǎo)面前，他們能做的也只是順?biāo)饲椋岳翔F們，醒醒吧。

3、職場(chǎng)要學(xué)會(huì)分析領(lǐng)導(dǎo)性格

每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有自己的性格，你的付出值不值得，要看領(lǐng)導(dǎo)的為人，這時(shí)候我們就不得不分析領(lǐng)導(dǎo)的性格。

看看他平時(shí)對(duì)待下屬員工的態(tài)度，說(shuō)話(huà)方式，行為模式，有沒(méi)有讓人反感的地方。

還有對(duì)待工作的認(rèn)真程度，是不是整天那種嘴上放空泡，不做事實(shí)的人。

在多方面的和同事們聊聊，了解他們眼中的領(lǐng)導(dǎo)什么樣，畢竟群眾的眼睛是雪亮的。

如果綜合看，領(lǐng)導(dǎo)口碑并不好，那么你還是本本分分做事吧。

我是小凌子

歡迎關(guān)注

很簡(jiǎn)單！直接要回來(lái)。

我之前在工作的時(shí)候，有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)也是很摳，每次聚餐都要AA制。有一年年會(huì)結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)大發(fā)慈悲，忽然說(shuō)請(qǐng)部門(mén)所有人吃飯，我們?nèi)畮滋?hào)人呼呼啦啦就去了烤魚(yú)店。當(dāng)天晚上吃得超級(jí)嗨。

然而結(jié)束的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)忽然說(shuō)，今天還是AA吧，大家頓時(shí)覺(jué)得像被澆了一盆冷水，很無(wú)奈很無(wú)語(yǔ)。

還有一次，我們彩排節(jié)目，十幾個(gè)演員中午飯沒(méi)吃，領(lǐng)導(dǎo)讓一個(gè)同事買(mǎi)了十幾杯奶茶，說(shuō)是他買(mǎi)的，最后錢(qián)也沒(méi)有給人家那個(gè)員工，直到那個(gè)人離職，我們才知道事情真相。

我一般采取的原則就是不斷找領(lǐng)導(dǎo)索要，比如有一次辦公室壞了東西，我墊了幾百元，他一直沒(méi)有說(shuō)給我的意思，我就隔幾天要一次，最后要了一個(gè)月他還是給我了。

其實(shí)，不必覺(jué)得不好意思，在公司只要你好好工作，領(lǐng)導(dǎo)才不會(huì)因?yàn)檫@些錢(qián)的小事給你穿小鞋呢！相反你大膽要回屬于你自己的錢(qián)，捍衛(wèi)自己的權(quán)益，反而會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的尊重。

這是非常基層的小事，基本發(fā)生在小公司或大公司的基層層級(jí)，高一點(diǎn)的層級(jí)一般不會(huì)發(fā)生這些雞毛蒜皮的破事。為此而煩惱的，都是用生活態(tài)度來(lái)處理職場(chǎng)規(guī)則。如果高一層次的職場(chǎng)，能為領(lǐng)導(dǎo)每天帶早餐，這是一種機(jī)會(huì)。但在基層職場(chǎng)，由于領(lǐng)導(dǎo)層次問(wèn)題，還因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不能直接帶給你利益，所以，會(huì)讓小職員非常苦惱。怎么辦呢？

第一，每天帶早餐不給錢(qián)，要分兩個(gè)層次來(lái)看待。

一是基層職場(chǎng)。這位領(lǐng)導(dǎo)能不能給你帶來(lái)利益？比如，他有提拔權(quán)或者資源分配權(quán)，如果念你的好，給你解決一些職場(chǎng)問(wèn)題，比如，提拔你，甚至幫你傾斜一些資源，就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)這些早餐的價(jià)值。如果基層領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有任何資源調(diào)度給你，只是想占你的便宜，這一點(diǎn)也很好處理，你第二天說(shuō)你已經(jīng)吃過(guò)了，沒(méi)有停車(chē)買(mǎi)早餐就可以了。如果職場(chǎng)關(guān)系很淡薄，就大大方方婉拒就好了。

二是較高層次的職場(chǎng)。領(lǐng)導(dǎo)有一定的用人權(quán)和資源調(diào)度權(quán)，買(mǎi)早餐是一種拉近關(guān)系的機(jī)會(huì)啊。不要糾結(jié)了，不斷要買(mǎi)，而且要買(mǎi)好一點(diǎn)的，早餐能有幾塊錢(qián)啊。舍不得孩子套不住狼。實(shí)事求是地講，領(lǐng)導(dǎo)都不傻，隨便調(diào)度一個(gè)資源，就夠你偷偷樂(lè)了。何況還有多少人削尖腦袋想給大上司送禮呢？

第二，在從心理上分析，找到合適的辦法。

一般來(lái)說(shuō)，很基層的小頭目，可能有占下屬便宜的心態(tài)。這種概率非常小，幾乎沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)愿意用這種方式毀滅自己的形象。一個(gè)早餐能有幾個(gè)錢(qián)，一天10塊錢(qián)，一個(gè)月200元撐死了。至于為這點(diǎn)小錢(qián)，徹底在公司里坍塌自己的形象嗎？

一般有兩種心態(tài)。一種是領(lǐng)導(dǎo)可能忘了，一種是領(lǐng)導(dǎo)有意識(shí)與你資源串換而已。有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡安排下屬幫他長(zhǎng)期辦私事，比如，長(zhǎng)期幫領(lǐng)導(dǎo)送孩子、搬水、量血壓、送早餐等日常事務(wù)，兩人彼此信任，心照不宣。領(lǐng)導(dǎo)把這種人當(dāng)作心腹來(lái)用，早晚都會(huì)提拔重用的。

如果是領(lǐng)導(dǎo)忘了，很簡(jiǎn)單的處理，找?guī)讉€(gè)機(jī)會(huì)笑著開(kāi)玩笑，領(lǐng)導(dǎo)你都吃我送的早餐兩個(gè)月了，這家早餐店都準(zhǔn)備請(qǐng)我入股了，哈哈哈。用玩笑方式提醒一下就可以了。不要直接要錢(qián)，傷了領(lǐng)導(dǎo)的面子，你們的關(guān)系也就僵了。

第三、遇到小人上司怎么辦？

萬(wàn)一你非常不幸，遇到了一個(gè)占便宜沒(méi)夠、還不領(lǐng)情的小人上司，你問(wèn)他要錢(qián)，他來(lái)一句，我讓你帶早餐是看得起你。你看這么不要臉，你還在乎他的感受干嘛呢。當(dāng)然我也不建議直接怒懟上司，最簡(jiǎn)單的處理辦法，就是下次不帶了，直接打電話(huà)給他，我今天早上送孩子來(lái)不及了，請(qǐng)你自己買(mǎi)早餐，別餓著肚子上班啊。第二天再找個(gè)理由打電話(huà)，我今天送同學(xué)去火車(chē)站，不路過(guò)早餐店，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)自己買(mǎi)啊，別餓著啊。三次，就可以斷根了。

也許領(lǐng)導(dǎo)在其它方面補(bǔ)償你？否則，惋拒！

你就給他帶吧!他以后會(huì)給你加薪水的。他這是蒼蠅式的曲線(xiàn)小腐敗。

遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，可能有些親們會(huì)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)在考驗(yàn)我們呢，個(gè)人認(rèn)為，這些都是扯淡，每天讓你帶早餐，又不給錢(qián)，其實(shí)就是人品有問(wèn)題，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，員工應(yīng)該給他，而且這種領(lǐng)導(dǎo)，很小氣，因?yàn)樾猓圆挪唤o你錢(qián)，如果我遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)這樣做

1

領(lǐng)導(dǎo)一讓帶早餐，就遲到

很多公司，都有一些規(guī)章制度，遲到，大部分公司，都是要扣錢(qián)的，如果領(lǐng)導(dǎo)讓幫帶早餐不給錢(qián)，我們可以招一些借口，送孩子晚了呀，家里有事呀，一讓我們帶早餐，就遲到了，領(lǐng)導(dǎo)不敢上班時(shí)候吃，就是他敢吃，財(cái)務(wù)算工資的時(shí)候，會(huì)說(shuō)你遲到，你就讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)安排的，就是工作，讓領(lǐng)導(dǎo)為你作證，不算遲到，這樣來(lái)幾次，領(lǐng)導(dǎo)迫于自身的位置，不可能經(jīng)常包庇你遲到吧？再說(shuō)他也不敢每天都上班時(shí)候吃飯，這樣對(duì)自身形象不好

2

卡點(diǎn)到公司，總在上班前1分鐘到

另外就是我們可以每天上班鈴聲快響的時(shí)候，再進(jìn)公司，算好時(shí)間，就說(shuō)最近忙，一些家里的瑣碎事情呀，可以編，這樣領(lǐng)導(dǎo)就是想讓你帶，也沒(méi)時(shí)間吃，因?yàn)槟忝刻於荚谏习嗲暗焦荆f(shuō)明你比較忙，而最后一刻才到公司，領(lǐng)導(dǎo)怎么辦，要以身作者，就沒(méi)有辦法天天上班吃飯吧，這樣很快他就不找你帶了

3

領(lǐng)導(dǎo)在的時(shí)候，讓你老婆打你電話(huà)，罵你，吵架，演雙簧

找個(gè)只有領(lǐng)導(dǎo)和你在的時(shí)候讓你老婆或是老公，給你吵架，就詢(xún)問(wèn)每天為什么開(kāi)銷(xiāo)這么大，錢(qián)花哪里去了，吵到一定程度，你給你老婆算賬，說(shuō)公交多少錢(qián)，兩份早餐多少錢(qián)等等，其實(shí)是算給你領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)的，你們都為了他的早餐吵架了，相信下次，也就不會(huì)再讓你帶，不給錢(qián)了，除非是一個(gè)卑鄙的領(lǐng)導(dǎo)，如果繼續(xù)讓你帶不給錢(qián)，這種人，就是人渣，直接在同事面前，問(wèn)他要錢(qián)，而后你辭職即可

4

遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，盡量不要直接要錢(qián)

有的說(shuō)，既然欠我們欠，要錢(qián)天經(jīng)地義，其實(shí)錯(cuò)了，這樣的領(lǐng)導(dǎo)，心胸比較狹窄，你幫他帶早餐，不給錢(qián)，他會(huì)認(rèn)為是應(yīng)該的，你應(yīng)該給他帶，如果你問(wèn)他要錢(qián)了，他還會(huì)認(rèn)為是你的不對(duì)，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你不對(duì)的時(shí)候，有可能給你小鞋穿，你在這個(gè)公司的未來(lái)，可能就因此而葬送，所以，要錢(qián)，是下下策，我們只能讓他感覺(jué)我們不具備帶早餐的時(shí)間，這樣他就會(huì)另覓其他人

綜上，有時(shí)候，遇到一個(gè)人品差的領(lǐng)導(dǎo)，是我們倒霉，但是如果我們還想在公司做下去，盡量不要直接為領(lǐng)導(dǎo)要錢(qián)，或是正面沖突，畢竟，領(lǐng)導(dǎo)，都是小氣的