打聽別人工資的有四種類型，一是顯擺型、本人或至親工資高，打聽別人主要突出自己或至親的"高"。二是不滿型，嫌自己工資低，借打聽別人工資多少之機，發泄不滿。三是關心型。比如久而不見的明友、親鄰、同學、戰友、同事、師生等等，出于關心打聽一下。四是調查型，為了解對方情況，比如察訪介紹對象，了解經濟狀況等。

其中顯擺型和不滿型是"好打聽"的人，還不少。也大多是素質不高的人。

當然有！

感謝邀請。

這種情況似乎經常遇到。巧的是昨天還有人問我這個問題。我如實回答后，隨口問了一句同樣的問題。對方卻回答說：“和你差不多。”

聽到這樣的回答，我感覺有一種說不出道不明的別扭。不知各位朋友遇此會作何感想呢？

所以我想再遇到有人問我工資是多少時，我索性也回答——和你差不多。

但我總覺得這樣的回答似乎缺點什么。

在人們實際的工作和生活中，真是有好多事情，讓人不知如何去恰當的處置。

就像工資這樣的涉及個人隱私的問題，一般來說對方是不該問的；但我又想，既然人家問了，又不是什么大不了的問題，再說為了表示自己的真誠，我就如實回答了。但卻沒料到同樣的問題，對方卻不能對我真誠。

究竟再遇到類似的問題，應該如何回答？

我也很想請教各位朋友呢！

天天都有，

對于工資，社會主義社會公開化，當代是一種隱私，人人不平等，所以工資問題，各人所取沒有統一標準，就是回答你也不今相信，最好不要問。

怪常碰到過。有人一見面就問你工資幾千？上萬了吧？我開玩的說：我是“五七工“只有1000塊錢。有人還我爭論說：不可能，你是老革命沒有一萬也有八千。有時坐在公交車上不認識人也問：一月多少錢？我回答：沒有錢，靠拾破爛生存，等有人喜歡打叫別人事。

有！有的人還喜歡漸進式的提問。說實在有點反感！不問還好、問了反而增加了人與人之間的距離感。[思考]

有的，我碰到過。

這些人很犯嫌，他整天吃飽了，沒事干，問我拿多少錢，問你是拿多少錢？然后就是發低級牢騷，充分的表現出他對社會不滿。

看到工資拿高的人嫉妒，看到拿少的人笑話。這些人人品有問題！

有啊！談的來的朋友問問也是一種關心。

在社會上無論是城市和農村，總有愛打聽別人的隱私。有的是覺得人關系不錯，出于關心，有的卻別有用心。大家干萬要注意，現在的人人心很亂，不能隨便透露個人隱私。就像我本村有一個人打工，掙了一萬多元錢，取工資時，被人跟到家，把家翻得揚揚亂，也沒找到錢，一氣之下將電視機偷走了。所以愛打聽別人工資，和收入情況時，最好是說夠用，和別人差不多，或說我趕不上你，等話支應對付。干萬不能隨便告訴不常往來的熟人。人心莫測。

(原創2021:10:01日)