合適是合適，但是已經沒有這樣的好事。

大家好，我是社保專家思之想之，現在40歲，一次交8萬，到退休一個月給1600塊錢退休費合適嗎？

非常劃算的事情

如果能夠一次性補繳8萬，然后每月領取1600元，這是非常劃算的事情。算一算賬就知道了，共繳費8萬元，每月領取1600元，一年領取19200元，大約4.17年就能領回8萬元的本錢了。

然而，劃算歸劃算，但一個殘酷的現實就是，現在已經沒有這樣的一次性補繳的好政策了。

已經沒有這樣的好事

首先，你現在40歲，還不能一次性補繳，你得逐年繳費。就算你到退休年齡時，也不能一次性補繳一筆錢然后領取養老金。

因為這是國家明令禁止的做法。在2016年，人社部下發通知，各地不得違反國家規定采取一次性繳費的方式將超過法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保險范圍。

另外，對城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。

所以，現在各地已經不讓一次性補繳了。因此，即便如此劃算，你也不能這么做了，所以就不要白日做夢了。

對于40歲你的來說，還是馬上開始繳費，逐年繳費，一直到60歲退休，正好繳費20年，超過了15年的最低繳費年限，可以領取養老金了。

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1題主現在的年齡，如果繳納養老保險，正常繳費積累，滿15年，也就是55歲，也就滿足了領取養老金的資格。這種想要一次性繳清，馬上領取養老金的想法，有些投機和占便宜了。養老金過渡改革后，遵循的是多繳多得，少繳少得的公平原則。一次性繳8萬，月齡1600，有些不現實。

2現在對于一次性補繳的已經各地區收緊了，畢竟大家都是按部就班的一個月一個月的繳費積累，你來個插隊一次性交完，享受福利。不合理；只有按照正常繳費，但是到退休年齡也無法滿足15年的，應許一次性補繳，然后到退休年齡領取養老金。

3養老金規劃的四個原則，第一原則就是越早規劃越好，年輕上班時候規劃，是事半功倍，人到中年才開始規劃，是事倍功半。負重前行。而且養老金賬戶也是一個儲蓄理財賬戶，個人養老金賬戶的資金是高于一般銀行儲蓄利率的，會慢慢增值，，這個是需要時間去積累出來的。而且隨著城市化的初步完成，養老金也連續十多年上漲，未來基礎福利還會繼續完善，養老金也會繼續保持增長。

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一次性交八萬，到60后退休，每個月領1600塊錢，這樣做究竟合適不合適？咱們可以算算看。

你現在40歲，到60歲還有20年。現在交八萬塊錢，按5%的利息計算，每年的利息是4000塊錢，20年的利息是八萬塊錢。等你60以后，你實際交款是16萬元。

到60退休，每個月領1600塊錢。一年可以領19200塊錢。那么八年多一點，就可以領到十六萬塊錢。

如果這樣計算，你活到69歲，掙的就是你自己的錢。

但是，如果認真的算，你在領退休金的時候，你領到了19000多塊錢。這里邊還包括著你的16萬存款的利息錢。如果扣起利息錢4000，你是凈得退休金是一萬五千多塊錢。要全部領會自己的錢，實際要用12年多一點。

照這樣計算，你能活到七十三以上，你交這些退休金還是比較劃算。如果你活不到73，那就連自己的錢都領不回來。還要往里倒貼。

如果再加上物價上漲的因素，你領到的18萬塊錢不是當年的18萬塊錢，那樣就更不劃算了。

不知道我說的對不對？，如果贊同我的觀點，請關注點贊留言分享。謝謝大家。

假如40歲的人，一次性交納8萬元養老保險，一個月能享受1600元養老金，簡直就是天上掉餡餅的大好事，不是合適與不合適的問題，是求之不得的妄想。

但是現實的養老保險政策沒有這項優惠條件。我的孩子今年38歲，2000年最后一批國企子弟內招就業，正好趕上企業改制，養老保險暫時的斷交，先后兩次集中補交共付了8萬2千元，2019年待交，按照現行的養老金交費標準，60歲退休仍需要續交22年，預計在20多萬以上，我們是河南三級城市，企業職工40年工齡連續交費，現退休金平均是2700左右。

上述提問可以這樣理解，40歲的職工一次性的補交8萬元養老保險金，繼續連續交費到女職工50歲，男職工到60歲，能夠享受1600元至2700的養老金，關踺是以后連續上交。

一次繳8萬，到退休時一個月就領1600塊養老金，這待遇不是適合不適合，而是太值啦。不過這恐怕太不現實，況且你現在才40歲，按照社會養老保險條件，根本不可能讓你一次性繳納養老保險費，而必須是逐年繳納，直到繳夠15年以上才能辦理退休手續，領取養老金。

假如說法成立，一次性繳納8萬究竟多少年能拿回本？

按照當前社會保險法規定，無論參加城鄉居民養老保險還是城鎮職工養老保險，男性公民都必須年齡滿60周歲，才能達到退休條件。那么，從40歲到60歲的20年間，8萬存銀行能有多少收益呢？目前有民營銀行存款利率可以超過5%，五年期定期一般4%左右，我們取中間數4.5%（包括理財產品）計算，8萬每年利息為3600，10就36000，20年總利息在72000左右。加上一次性繳納8萬，我們直接和間接投入約152000。到退休時，每年能領1600，一年領取19200，也就是說大約8年我們就可以全部回本。而這時你才68歲，按照我國的平均壽命為75歲計算，你至少還可以賺取7年的養老金，這還不劃算？

40歲的居民能享受一次性繳納社保費待遇嗎？答案是否定的。按照我國社會保險法規定，能一次性繳納社保費的有兩種情況，一是農村拆遷失地農民，但一般只針對一類人員，即拆遷時年齡已經超過參保最大年齡60周歲。對于其他二類，三類人員仍然執行逐年繳納，到退休年齡時可以一次性補繳。第二種情況是，到退休年齡時參保年限不足15年的，允許一次性補繳3年，仍然不足15年的，還是逐年繳納，直到繳夠15以上，才能辦理退休手續，領取養老金。

當然，由于題主描述比較含糊，具體也不清楚是社會保險還是商業養老保險，如果是后者，正因為這回報太高，所以我們需要有足夠的警惕性，以防止騙局一場。

這個是個簡單的計算題，順便留下一個公式給大家

要問是不是合適，其實就是計算一下交這一筆錢然后退休領錢和不交這筆錢個人來理財，那個比較劃算。

退休時有多少錢

本金8萬元，現在40歲，假設你要到60歲退休，那么就有20年的時間，現在利息最高的定期存款是5年期年化5%計算，你可以存4個5年期。

那么到期時你可以積累本金約165888元，本金漲了一倍多。

夠不夠用

退休后為了可以領取退休金，然后剩余的本金依然可以產生利息，由于需要定期領取，所以不能再存5年期了，可以存1年期的定期，現在一年定期最高的為3.3%，第一年每月1600元，一年就是19200元，領取的金額以后每年按照3%來遞增（通貨膨脹，錢不值錢了），基于以上條件我們看看多少年可以領完了。

通過數據計算，我們可以看到，大約再第9年的時候，養老金已經不夠用了，而你到第9年的時候才69歲，還沒有達到中國人平均壽命（76歲），人活著呢，錢沒了，可悲啊。

最后結論

通過計算我們可以看到，還是一次交8萬，退休后再按月領取的方式比較劃算。

一般來講，如果是政策性的養老保險，都是比較劃算的，因為政府要給補貼，而如果是商業養老保險，一般都不劃算，比較買的沒有賣的精。

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樓主你好，一次性交8萬塊錢到退休一個月給1600塊錢的退休金合適嗎？現在40歲。首先我可以很肯定的告訴你，你現在40歲，那么談不上一次性交8萬塊錢的問題，因為目前來講我們國家養老保險已經收緊了一次性補交的政策，而且你40歲的年齡也不具備退休年限，所以說你根本是享受不到養老金的待遇，當然也不可以一次性補交所需要年限的費用。

那么如果這個問題假設是成立的，當然是劃算的，因為畢竟養老金的待遇剛開始你領取1600塊錢，但是隨著你退休年限的增長，你的退休金只會是越來越多。 而且我們的退休金是可以領取終身的，也就是說你曾經交了8萬塊錢，但是你最終可能最終領取的總額是遠遠要超過8萬塊錢的待遇，所以說這樣的賬很明顯對于自身來說是劃算的，但是它只是一個假設性的問題，所以說是不成立的。

那么按照現實正常的操作，應該是從40歲開始建立自己的基本養老保險，并且逐年交費，當你的累計繳費年限超過15年以后，并且自己具備了法定的退休年齡，那么這種情況下你才可以享受基本養老金的待遇。

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一次交8萬元，現在已沒有社保一次性補繳政策，如有也是2016年前。就算允許補交，也是補繳40歲以前的社保養老金，40歲以后還要陸繼繳至60歲，累計要繳費15年，如果只繳費8萬，是享受不到60歲后退休金1600元的待遇。

2016年之前允許給沒機會交納社保人群一項福利。現在基本對45歲到60歲年齡段不允許補繳。但因公司漏報，瞞報可以補繳。一次性補繳15年的基本沒有地方社保局敢接的。但以下情況允許，依據社會保險法規定。

第六十三條規定，用人單位沒有按時足額的繳納社會保險費，將由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。而且，因公司違背勞動保障法律、法規或者規章的行為有持續或是繼續狀態的，企業員工可隨時尋求勞動監察保護，且不受追溯時效限制。

對工作期間公司沒給繳納社保，不受補繳時間限制。對自由職業者或當地居民，補繳社保年限各地有差異，比如深圳可以一次性補繳24個月內的，費用組成：社保費用*補交月數 + 滯納金*補交月數 。

了解上述政策，個人社保應該每年正常繳納。如果因工作變動或認知上出現問題，應及時按相關規定補繳。

認知上社保有養老金和醫保，其中醫保覆蓋一生的看病住院費用，繳社保就保障一生期間看病大部分費用。對個人和家庭看病這個大難風險基本解除。如果沒有及時足額繳納社保，不僅未來退休金受影響，更重要的享受即時相關醫療待遇就會打折扣。我們每個人不可能賭自已健康未來不會出現狀況風險。

去計算投入8萬元，獲得20年后1600元月收益，劃不劃算，人生規劃上和格局上就輸了。

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樓主您好，一次交8萬到退休一個月給1600塊錢的退休費合適嗎？現在40歲。這個問題首先，對于你來說，40歲的年齡一次性交8萬沒有實際意義。因為你距離法定退休年齡，至少在10年到20年左右，所以說。對你來講，現在不應該是一次性補交養老保險的時候，而應該是逐年交費，累計繳費年限達到15周年以上，然后正常的辦理退休就可以了。

如果說你還沒有建立基本養老保險賬戶，那我現在這個年齡去建立！也是完全可以的。因為如果說你作為女性的話，能實際上，女性的法定退休年齡也是可以是55周歲。也就是說作為今年開始，你建立自己的基本養老保險。那么，到55歲的時候也可以正常的辦理退休，享受養老金的待遇。

所以說，你是不存在一次性補交15年的這樣的一個要求和約束的。因為你畢竟法定退休年齡，距離還有至少15年到20年的時間，所以說，你的這個時間完全是足夠你逐年交費的。你只要保證在開立基本養老保險賬戶之后，按著正常的標準和要求，每一年來進行交費就可以了。

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投資8萬，退休能領1600元的退休金，這樣的好事在哪里？

一、這個投資很劃算！

每月領1600元的退休金，一年能領19200元，50個月就能掙回自己投入的8萬元。

而且，退休金是每年都上漲的。我國已經連續46年都在上調養老金。雖然漲幅不一樣，但是好在都在上漲。1600元的基數是比較大的，上漲的量也會大。

因此，從投資的角度看，這個投資是很劃算的。自己四年就能掙回本錢，以后都是自己掙的，而且每個月按時發放，能夠讓自己的退休生活很好。

1600元的退休金，是一個比較好的待遇了，能夠保證一個退休人的正常生活，而且還會有少量的存款。

二、四十而立，應該為自己的退休做好準備。

40歲，正是年富力強，干事創業的年齡。這個時候的人，工作正在好時候，自己在經濟條件允許的情況下，可以進行一些長期的投資。比如提到的，繳納8萬元，每月領取1600元。這個投資，就是對自己養老生活的保障，讓自己退休后仍然有一個相對穩定幸福的生活。

除此之外，自己還可以投資一些其他的項目，比如醫療，購買醫療保險或者商業保險，讓自己將來發生大病后，即使花費高，但是能夠報銷，減輕自己的負擔。

因此，作為40歲的人，應該學會投資，可以考慮這個投資8萬元，領取1600元養老金的方案，為自己的未來做一個打算。