孕婦工作到什么時(shí)候開始休假，完全要根據(jù)自身的實(shí)際情況來決定。
各個(gè)地區(qū)的產(chǎn)假時(shí)間、孕婦本身的身體情況、工作強(qiáng)度、家庭經(jīng)濟(jì)狀況，其實(shí)每個(gè)人什么時(shí)候休產(chǎn)假都是綜合考慮各個(gè)方面的因素才決定的。
孕婦們都是工作到什么時(shí)候才休假的？
從我身邊的例子來看工作到什么時(shí)候開始休假的都有。
1、上班到產(chǎn)前一個(gè)月以內(nèi)的
1）我，坐標(biāo)上海，家庭經(jīng)濟(jì)情況一般，工作比較輕松
生大寶的時(shí)候是上班到孕39周回家休息的。
那時(shí)候還算年輕，身體條件比較好，除了孕晚期有點(diǎn)恥骨疼，別的都沒問題，產(chǎn)檢一切都很順利，其實(shí)一直上到臨產(chǎn)發(fā)動(dòng)也沒什么問題的。
但是家住在浦東，產(chǎn)假建卡也都是在浦東，上班卻是在松江，平時(shí)都是住在宿舍。松江到浦東一個(gè)多小時(shí)的車程，我擔(dān)心萬一在公司發(fā)動(dòng)了比較麻煩，所以就提前一周回家休息。
生二寶的時(shí)候是孕37周就請(qǐng)假回家了。
懷二寶的時(shí)候年齡比較大了，產(chǎn)檢各種不順利，孕期貧血，還暈倒失去意識(shí)過一次。懷孕7個(gè)月的時(shí)候開始恥骨疼，到后面行動(dòng)困難，到孕37周不管是我的家人還是我自己，都覺得不適合再繼續(xù)下去，就提前請(qǐng)假回家休息了。
2）我一同事S
家庭經(jīng)濟(jì)情況比我稍好一點(diǎn)，但也屬于一般的水平，產(chǎn)檢什么的都比較順利，身體條件也比較好，也是上班到孕39周。
2、提前幾個(gè)月請(qǐng)假的
我一親戚，坐標(biāo)河南，產(chǎn)假188天
平時(shí)身體條件都還不錯(cuò)的，第一次懷孕她本來打算上班到最后一個(gè)月，這樣產(chǎn)后還有5個(gè)月的時(shí)間，但是在懷孕6個(gè)月的時(shí)候不知道什么原因腰疼然后流產(chǎn)了。
第二次懷孕，在懷孕5個(gè)月的時(shí)候腰又開始疼，檢查又查不出什么情況，就請(qǐng)假回家休息了，到生完孩子5、6個(gè)月的時(shí)候回去工作。
3、一懷孕就辭職的
1）一同事C
家庭經(jīng)濟(jì)條件很好，上海本地人，家里幾套房，收收房租就夠生活的那種。
檢查出懷孕就開始交接工作，過了兩周交接完成，就辭職回家養(yǎng)胎去了，一直休息到小孩一歲，出來再找份工作。
2）一鄰居X
身體不太好，之前兩三次懷孕都因?yàn)楦鞣N意外流產(chǎn)了。
這次檢查出來懷孕以后，立馬就辭職回家保胎了，每天動(dòng)都不敢胎動(dòng)，就怕再次出現(xiàn)意外。
再說說影響孕婦請(qǐng)假的幾個(gè)因素
1、產(chǎn)假時(shí)間的長短
國內(nèi)不同省份規(guī)定產(chǎn)假時(shí)間有較大的差別，從最短的128天到最長的1年時(shí)間，差200多天。
雖然國家規(guī)定了2個(gè)半月的產(chǎn)前假，但是沒有特殊情況，公司不一定會(huì)批準(zhǔn)。
每個(gè)媽媽都想產(chǎn)后能多陪陪孩子，產(chǎn)前請(qǐng)的多了，產(chǎn)后自然就少了，
如果產(chǎn)假有1年，大可以提前兩三個(gè)月休假，產(chǎn)后還有9～10個(gè)月，足夠了。
如果產(chǎn)假只有128天，產(chǎn)前2周就覺得很多了，提前多了產(chǎn)后孩子3個(gè)月都不到就要上班了。
2、家庭經(jīng)濟(jì)情況
其實(shí)這也是很多孕婦會(huì)考慮的一點(diǎn)，畢竟大多都不是家里有礦的主。如果家里有礦，誰不想早點(diǎn)休假在家待著好好養(yǎng)胎呢。
孕早期吐的天昏地暗的，頭發(fā)暈眼發(fā)花；孕晚期身體沉重，就算是坐著都嫌累，如果完全不用考慮經(jīng)濟(jì)情況，我想大多數(shù)的孕婦都會(huì)選擇早點(diǎn)休假。
而現(xiàn)實(shí)情況是，不能一走了之的辭職，還想要保留這份工作，還想要多賺點(diǎn)工資，那就只能晚點(diǎn)休假。
3、孕婦的身體情況
孕婦如果身體狀況良好，沒有什么不適，工作又比較輕松，大可以上班到最后一周，甚至是上班到出現(xiàn)臨產(chǎn)征兆，直奔醫(yī)院。
如果孕婦有較嚴(yán)重的妊娠合并癥、流產(chǎn)史、流產(chǎn)征兆等情況，還是早點(diǎn)休假比較合適。
4、工作強(qiáng)度和工作環(huán)境
輕松的辦公室工作
可以提前1～2周，也可以上班到出現(xiàn)臨產(chǎn)征兆。
個(gè)人覺得提前1周還是比較合適的，上班時(shí)間見紅還無所謂，上班時(shí)間破水了很麻煩了。
強(qiáng)度較大的辦公室工作
如果可以，將工作提前一個(gè)月交接，讓自己在最后一個(gè)月工作輕松一點(diǎn)；
如果不可以，建議提前一個(gè)月休假。
與體力有關(guān)的較大強(qiáng)度的工作
比如說需要久站的服務(wù)行業(yè)，建議至少提前三～四個(gè)月休假。
工作環(huán)境較差的工作
會(huì)接觸到放射性物質(zhì)、有毒物品的工作，高溫、高噪聲的工作環(huán)境，高強(qiáng)度的體力工作，需要頻繁彎腰下蹲、攀高爬低的工作，這些工作都不適合孕婦，建議懷孕后就調(diào)離崗位或是回家休息。
5、上下班的方式
對(duì)于擠早晚高峰公交車或是地鐵上班的孕婦，建議拼個(gè)車，或是提早休假。
我懷一胎的時(shí)候是坐公司的班車，懷二胎大多是老公送我去上班（剛學(xué)車沒多久，不讓我自己開），我坐過一次早高峰的公交車，大著肚子，等了三輛公交車沒敢硬擠上去，第四輛上了公交車，人越來越多，我開始胸悶、耳鳴、頭暈眼花，我擔(dān)心暈倒，選擇了提前下車打車去公司。
總之，孕婦工作到什么時(shí)候并沒有強(qiáng)制性的規(guī)定，你可以一懷孕就請(qǐng)假，也可以上班到臨產(chǎn)，一切都要以自身的身體狀況為準(zhǔn)，孕婦和胎兒的健康與安全是第一位的。
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