公務員提前退休是什么體驗，可以從我一個朋友的例子來說明，當然，這里絕對可以說明，絕對不是無中生有。

一、基本情況

這個朋友是地級市正處級單位，中層干部提前退休，退休的時候才50歲。因為參加工作早，已經滿足了30年提前退休的條件。

孩子正在讀大學，所以也沒有需要看顧第三代的壓力，

父母也都是退休老人，身體很好，兩人獨立居住，不需要照顧。

妻子是事業型人士，工作忙碌。

好了基本就是以上的情況，經過綜合考慮，他毅然決然的決定了提前退休。

二、體驗

目前他的生活基本可以概括為一場晨跑， 一杯茶，一本書，一篇文章。

下一步的計劃是一條路。

那么具體來說。

早上必然就是鍛煉身體，早睡早起身體好，來一場晨跑。

早飯后，就是泡茶、讀書。

維護了一個公眾號，關注人數已經不少了，每天的更新非常穩定，一天一篇文章。

主要是生活的感悟，工作的經歷，時事的評論等。

是不是覺得這樣的生活十分單調無趣？那么下一步他的計劃，就是重走長征路。

約了一圈朋友，趁著今年的熱情，要計劃來一次說走就走的旅行，感悟歷史，感悟先烈。

期待他下一步的公眾號更新。

三、建議

提前退休真的是因人而異，無論下不下定決心，一定要綜合考慮，不僅是工作因素，還有家庭因素，個人性格等因素，綜合考慮，才能做出決定。

我一個哥哥，55歲提前退休，退休前是正處級，退休原因主要是犯了些小錯誤，仕途上再無希望。于是乎，在他提前退休后，體驗到了三種心酸：

第一，朋友無視他

提前退休后，他曾經的朋友們，無論是體制內的還是體質外的，都立刻對他視而不見了，似乎他成了瘟神，成了壓根就不曾有過朋友的瘟神，而曾經的情感經歷和互相幫助，也在退休后的一個月內煙消云散。

第二，同事遠離他

得知他提前退休的消息后，他曾經提拔過的人不再感恩于他，甚至于他退休前的手下見到他都繞路而行，在同事眼中，他不只是瘟神，已經成了傳染源。

第三，家人抱怨他

最讓他受不了的是他的妻子、孩子，妻子回家抱怨說，沒提前退休的現在都漲工資了，就你傻了吧唧提前退；孩子抱怨說，由于父親的提前退休，導致他在社會上失去了很多助力，朋友減少一半，關系斷了一車。

最后

他一個月前跳樓自殺了。

按《公務員法》規定，工作年滿30年的公務員可以申請提前退休，但提前退休就真的好嗎？

我覺得提前退休并不劃算。

舉兩個身邊的例子，老張53歲那年提前退休，那一年他從鄉鎮副書記的任上退下來，本來組織是安排他退居二線的，但他覺得退居二線和退休沒什么區別，剛好又有提前退休政策，老張想都沒想就做了單位第一個吃螃蟹的人。退休后，老張把精力全部放在了業余愛好上，整天玩著音樂，敲鑼打鼓十分熱鬧。但是有個很不好的地方是，他的到手工資減少了很多，與單位也脫離的聯系，很多人脈就此斷了。

另一個例子是老趙，他比老張要聰明多了。前幾年他從鄉鎮人大主席的任上退下來，安安穩穩的過起了退居二線的生活，說是退居二線，其實和退休了并沒有區別，上班不用簽到了，想來就來，想走就走，工資一分不少，單位人人都見了都要尊稱一聲老主席，日子過得好不自在。

相比之下，老趙的選擇性價比更高，至少收入方面是不吃虧的，老張提前退休，每月到手的錢少了一千多，日積月累將是一筆很大的損失。

公務員申請提前退休其實沒有這個必要，因為工作滿三十年以后，已經是名副其實的老革命老資格了，五十多歲的年紀沒人再指使你做事，也沒有人在意你是否還會到單位來，說得好聽一點叫退居二線，說得不好聽一點就是吃空餉。

實際工作中，提前退休政策推行了那么久，但真正申提前退休的領導干部少之又少，因為不劃算，等你真正有資格提前退休了，那么退與不退，差別并不大。

所以，悶聲發大財不好嗎？何必提前走。

一：公務員提前退休的主要原因：

①：懷才不遇、恃才傲物，不受待見、升遷無望、而看破世情、淡然人生之人；

②：體弱多病、沒什建樹，安于現狀、無所作為，以退為安的人；

③：早己謀好好生路，或有單位聘用的人、準備發財之人；

二：退休后有何夢幻與念向：

①：轉換角色、調整心態，閑庭于琴棋書畫、拈花惹草、是人生的歸宿，樂哉、悠哉；

②：暢游于山水之鄉，田間地頭、賦詩繪畫，三五老友、偶有小酌而得興致與雅趣；

③：閑遐之余，走走舞舞、伸伸拳腳，吐故納新、舒骨活筋，讓夕陽飽滿健康之歡樂；

我70初，還沒到退休年齡（女干部55退，處級以上、高級職稱60退），我三個姐姐都是60后大學生、屬于后一種情況可以60退，但是她們都選擇了到法定年齡55就退了，主要是希望趁還身強體健早一點有自由的時間去飽覽祖國大好河山，或者發展自己的興趣愛好。

在我認識的人里真正意義上的公務員提早退休是我的一位初中男同學。當年中考之后，我們成績好家庭條件好的毫不猶豫都上了高中，這個男同學成績也不錯，但是家庭貧困，自己是老大下面有弟妹、父親受傷喪勞，所以他選擇了讀中專。中專畢業學業優秀進了當地林業局，18歲成了吃皇糧的國家工作人員。到了48歲，就有了30年工齡，這時正好出臺了公務員30年工齡可以自愿申請退休，他就毅然決然申請了退休！

同學間聞訊都覺得吃驚，畢竟對于男同胞48歲還正是當打之年，何況我們這些女同學都還在工作崗位上干得熱火朝天！

某次同學聚會，他推心置腹和大家說：我這輩子一直是為別人活！初中時我的成績比上高中的同學還好，我多想上大學，可是為了家庭為了弟弟妹妹我只能去讀中專；工作了算幸運吃了皇糧，可是單位里等級森嚴、一路爬到現在位置也是拗著自己的性子、忍氣吞聲拍馬逢迎做了很多違心的委屈求全的事～～現在既然有了這個政策，我想趁著還年輕力壯，為自己活一把！就一個孩子，大學也快畢業了，養活自己沒有問題，我也算盡到責任了！我要去過閑云野鶴的生活了～～”

覺得這個同學真是我們同學當中真正算活明白了的！挺佩服他的！

首先，公務員提前退休最大的前提應該是，體制內的制度文化與當事人個性包括理想、價值、目標等人生追求，都發生不可轉圜的沖突。

其次，公務員提前退休，意味著走上了另外一種發展道路。那將是一種從思想到行為完全不同于體制內，而須全面進行脫胎換骨式的人生體驗。

第三，公務員提前退休，既有主動式，又有被動式。無論是前者，還是后者，都彰顯了當事人的境界追求、能力自信和人格尊嚴。

第四，公務員提前退休，一般而言，不會是對現實社會的迴避，而更多的是為了追求或尋找一種新的能夠適合自我發展、實現自我價值的人文環境。

說一說我一個同學十年前的情況吧。筆者的這個小學同學是司法系統的公務員，他選擇退休是年紀只有46歲，（因其高中畢業當民辦教師時起就算工齡，也就是說他的工齡從16歲算起）我說你這個年紀正當年，又是司法部門的一個中層干部，上升通道正開著，你怎么開倒車，他嘿嘿一笑對我說：我有我的想法。

果真他說到做到， 還真的獲的批準退休，當領到第一個月4000多元的退休金時請我吃飯說出來他的想法。

他原是法院系統的一個庭長，工作繁忙，壓力也很大，但是他更看重剛興起不久的律師行業，一是他有高級法官的資歷，二是當時他已考起并獲得了律師資格證，三是他自己喜歡從事自由自在的律師職業。我對他笑了笑，你也學會了從長計議，他對我擺擺手，這只不過是我的愿望而已，我喜歡自由自在！

退休頭幾年，他掛在一個律師所，后面有資格后，自己成立了律師事務所，干的風生水起，首先他在法院系統干了二十幾年，有這方面的人脈資源，再加上他有過高級法官的經歷，讓他在這一行做起來還是順風順水的，他的女兒讀大學也是學法律，畢業后也在律所跟著他學，看他跟我聊的，還是躊躇滿志的。他對我說，所然我三十年工齡就退休了，我退休不退志，我干律師工作已經十年了，現在再作傳幫帶的工作，我準備做到65歲就不干了，按理說，我也是延遲退休的，說完了對這我哈哈一笑。

我喜歡他這樣的生活工作態度。

公務員退休工資待遇要比在職的差不多少一半，現在基層公務員上班大多數還是事比較多，退休了生活會比較輕松，不用整天盯著微信、QQ，可以做一些自己喜歡的事，沒有經濟壓力的話，提前還是蠻好的。

其實體制內公務員提前提休的人真得好少，大多會因病或辦理移民這兩種原因，所以公務員提前提休因病的話肯定不會舒服，移民退休因為習慣了國內的熱鬧一般在國外都好無聊。

你好！中山華圖教育為你解答！

我國現行法定退休年齡為，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。按照法律規定，部分特殊工種職工、符合特殊條件的職工可以依法提前辦理退休。

那么，職工、公務員分別需要符合什么條件才能提前退休，具體程序如何？圖圖和你一起了解一下！

法定退休年齡

所謂退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。

退休年齡是國家法定的準許就業人員不再繼續履行工作職責并終止勞動（聘用或人事）關系、同時開始依法領取養老金的年齡標準。

第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》明確：

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部，男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的，可以退休。

第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準的《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定：

全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。

職工提前退休

關注職工的提前退休，《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定，符合下列條件之一的，應該退休：

1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

3、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

公務員提前退休

修訂后的《公務員法》將于2019年6月1日起施行，其中規定，公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

修訂后的《公務員法》還明確了申請提前退休的復核申訴程序，一旦申請提前退休未予批準，公務員對該人事處理不服的：

可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核；

對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起十五日內，按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；

也可以不經復核，自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴。

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