下崗職工50歲退休合法合情合理,望有管部門重視下崗工人,讓生活有保障。

一定要有一個健康的身體，任何事情不要勉強自己，錢掙得來，不見得能花得去。根據(jù)自己的情況來交社保，千萬不要為了以后多拿個養(yǎng)老金而將眼下的生活都不顧了，能交多少是多少，量力而為，交夠標準就行了，再找個輕松一點的工作，社區(qū)公益崗位爭取一下也是能干的，再堅持幾年退了休，苦日子就會熬過去的，盡量不要給孩子們找負擔，一切都要靠自己，放松心態(tài)。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，大齡下崗失業(yè)工人應(yīng)該如何自處？這個問題確實是比較揪心的問題，為什么呢？作為下崗職工來說他是沒有了一份穩(wěn)定的收入，可想而知他的生活將會變得非常的困難和拮據(jù)！再加上作為大齡下崗工人來說，那么實際上自己在實現(xiàn)二次就業(yè)的問題上，相對來說變得異常的困難，因為很多工作單位在招聘員工的過程中，那么對于年齡是有一個嚴格的要求和限制的。

所以說大齡的失業(yè)工人相對來說實現(xiàn)二次就業(yè)的機會是很困難的，這一點，對于我們大齡失業(yè)工人來說是非常麻煩的一件事情，但是我們要做到一個前提條件，就是，我們要保證自己在法定退休年齡之前達到15年以上的基本養(yǎng)老保險，這樣的一個條件對于我們自身來說是非常重要的。

因為直接關(guān)系到我們今后能否領(lǐng)取正常養(yǎng)老金待遇的一個重要條件，所以說如果你在下崗失業(yè)之前就已經(jīng)擁有15年以上的工作時間，那么你就可以享受到基本養(yǎng)老金的待遇，如果說你在下崗之前，沒有15年以上的工作時間，那么這種情況下你就想辦法需要給自己交納一份基本養(yǎng)老保險，我們可以按照靈活就業(yè)的形式來繳納基本養(yǎng)老保險，那么滿足15年以上的條件，這種情況下就可以到達法定退休年齡之后，享受到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的待遇了。

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大齡下崗失業(yè)工人應(yīng)如何自處

這個問題很難，現(xiàn)在下崗的老年人基本是90年代末國企一大批的職工下崗分流，到社會上自某職業(yè)。造成一些下崗工人就業(yè)生活困難和社保繳費也沒錢繳。到了退休年齡。基本就領(lǐng)每月1200多元的養(yǎng)老金。免強夠一個人生活，有些繳費年限不夠的下崗工人更困難。到了退休也沒錢繳納社保。所以大齡下崗工人一般是在50歲以上，離退休年齡基本在10年左右。要是找不到工作更困難。面臨的實際問題是上有老，下有小基本在讀高中，大學。后來國家考慮到大齡下崗職工繳社保困難，出臺一個政策4050.也就是說下崗工人女工年滿40歲，男職工年滿50歲，社保繳費可以按4050政策國家給于補貼，最多三年。

下崗職工本身非常困難，年齡大到社會上沒人要，參保是按靈活就業(yè)來算得，交的多領(lǐng)的少，交十五年才拿560。不知道靈活就業(yè)退休人員拿到這個數(shù)字什么感想？

為了生存，干什么都行！首先得活著堅持到退休，那么至少有口飯吃了！

最主要的是保養(yǎng)身體，只要不餓死就不要去工作，身體好了以后可以多拿退休金。

從九十年代后期開始，隨著改革開放的深入發(fā)展，一大批國有企業(yè)或改制，或破產(chǎn)。

由于大批的國有企業(yè)的倒閉，大批工人下崗失業(yè)，為了改革開放的順利進行，他們顧全大局，“自愿”下崗。

時至今日，他們中的女職工大部分已經(jīng)退休，可憐的是那些當年年齡偏大的男職工，大都已經(jīng)五十幾歲，工作找不到，離六十歲退休又差十幾年，有的拿著兩三百多元的生活費，（最開始一百多元，十多年后漲到現(xiàn)在的三五百多元。）有的連生活費也沒有，還要的需要靠兄弟姊妹支持才能繳上養(yǎng)老保險，更要命的是，這些人在工廠辛勞幾十年，大都疾病纏身，哪里有錢看病？不要說生大病，就連生瘡感冒什么的，也不敢邁進醫(yī)院的大門啊！

可以這樣說，他們現(xiàn)在就像是一群掙扎在死亡線上的“邊緣群體”。因為他們中已經(jīng)有很多人在正要到達退休年齡時被病魔吞噬。而就是這些人，曾經(jīng)是以前的工廠骨干、生產(chǎn)標兵、先進生產(chǎn)者，現(xiàn)在有誰還想起他們？

既然下崗工人無法提前拿到退休金已成事實，那么，我們又該如何應(yīng)對呢？

一是如果夫妻倆人全都失業(yè)，沒有了收入來源，可申請辦理低保。生活的確困難的群體，可向當?shù)氐纳鐓^(qū)申請低保，低保的錢雖然也不多，但是至少可以解決最低的生活保障問題。

二是及時辦理失業(yè)登記，爭取再就業(yè)。下崗前繳納了失業(yè)保險的，可辦理失業(yè)登記，參加勞動部門組織在再就業(yè)培訓，辦理失業(yè)保險金的領(lǐng)取，然后爭取早日上崗。如果有一技之長的，可以找對口企業(yè)。如果沒有一技之長，且年齡偏大的，可以找一份自己力所能及的工作，比如，保安、保潔、洗碗工等工種。

三是，如果下崗之后，交不起社保了，而繳費年限又沒有達到15年的，則可以申請社保補貼。這主要是針對年齡比較大的，繳納社保比較困難的人員，可申請社保補貼。這個政策已經(jīng)實施了很多年，一般是在戶籍所在地的街道或社區(qū)申請，最高可享受5年的社保補貼。

下崗職工救國家于危難之中，為國家做了巨大貢獻，國家是不會遺忘他們的，一定會讓他們早日擺脫困境！

年輕輕的去找一份活干好了，你三十歲還想靠父母養(yǎng)你嗎？去工地當普工吧，一月也有四，五千元哩。

男性下崗就業(yè)困難能提前到五十五歲退那就解決一大困難了，界定就業(yè)困難以五年或十年無法就業(yè)，社保個人自己繳納，防止五十五鉆一下崗就退休的空子