對于四川省的退休“中人”來說,作為退休人員他們的養老金調整方式相比“老人”來說,還是有一定的區別的!
因為19年1月份的時候公布的新辦法計算的養老金存在一定問題,在相同條件下每遲一年退休領取的養老金會高出近千元,導致所有“中人”的養老金又調整回按照老辦法進行計算。對于大多數人來說,雖然老辦法計算得出的養老金會更低一些,但是養老金的調整就是按照這個金額進行調整的。

2019年7月22日,四川省人社廳公布了今年的養老金調整方式,和去年一樣依然是采取定額調整、掛鉤調整及適當傾斜相結合的方式。
2019年定額調整為每人每月47元,適當傾斜針對的是高齡人員和艱苦邊遠地區人員,這兩種方式其實不管是不是“中人”其實都不會有什么影響。

而掛鉤調整中,四川省對于機關事業單位的退休人員特定做了區分。
對于2014年以后退休的人員,也就是“中人”,養老金的調整分為兩個部分,一部分是按照2018年12月的基礎養老金增加1.2%的比例,一部分是按照繳費年限,15年及以下部分每滿一年增加1元,15年以上部分每滿一年增加2.5元。
對于2014年以前退休的人員,也就是“老人”,養老金僅僅與2018年12月的基礎養老金掛鉤,按照基礎養老金為基數增加2.7%。
假如2016年退休的老王18年底的養老金為3000元,繳費年限為35年,那么他19年掛鉤調整的金額,基礎養老金部分為3000×1.2%=36元,繳費年限部分為15×1+(35-15)×2.5=65元,總共為101元。
假如2012年退休的老李18年底的養老金為3000元,那么他19年掛鉤調整的金額就是3000×2.7%=81元。
可以看出,對于退休后養老金在4000元左右的“中人”來說,這種調整方式是對他們更加有利的,但是對于退休后養老金更高的那部分“中人”,這種調整方式下他們能夠增長的養老金反而可能會更少。
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