這是一個相輔相成的組合,并能用誰人權威的說法來達到管理的目的,這兩者是分工,但又是組合,兩者不可分割!
朱芳雨是行政的主管,他可以決定球員的薪資合同年限,球員的去留問題。
杜鋒是球員的真正掌控者,他可以決定球員的上場時間,球員的戰術地位。
兩者歸根結底就是為了球隊的管理而生。首先是球員的選拔,肯定是需要主教練去進行的,球隊的戰術組合球員,并不能受管理層的影響去甄選,這就可能破壞了球隊的化學反應(北京、新疆的案例)。
球員需要服從主教練的安排與管理,包括訓練,比賽,休賽期需要做的與注意事項。
如果說總經理決定了你的錢袋子,那么主教練就是決定能去談錢的資格。兩者不可分割的原因在這里。對于球員的管理是以主教練為主導,總經理輔以行政的管理相結合。就比如簡單的杜指導看到胡明軒訓練遲到,懶散,比賽不積極,聯賽中休息時間跑去[啤酒][啤酒],那么主教練流淚對該球員的行為作出處罰的內容,總經理審批和公告。就是說比賽的事情杜鋒說了算,其他的朱芳雨主導。
只要兩者統一思想,才能對球隊的運作起到最大的作用,比如需要引援,雙方意見不統一,這必然造成災難的。如果朱芳雨想要引進勒布朗詹姆斯,但是杜鋒會覺得詹姆斯年齡大,進攻技巧不好,對于球隊主導的壓迫式防守與快速反擊背道而馳,不但影響了球隊的化學反應,還可能會直接導致戰績下滑,得不償失。
反過來就是杜鋒想要引進杜蘭特,去彌補鋒線的高度對抗與內線的防守能力,畢竟4號位的空缺會給廣東帶來很多戰術上的缺失,你總大五小或者一大四小不是事啊!那么杜鋒提出以后,朱芳雨就會覺得,阿杜雖然年齡還不算大,但是有過重傷經歷,缺席率高,工資太高不劃算。這兩者就出現不同的意見,需要調解。
所以這兩人的工作是相輔相成的,缺一并不一定會影響全部,但是兩者結合才是必勝的基礎!