前陣子因為疫情的緣故,我有個親戚40歲左右下崗失業(yè)了,他給我打了一通電話,電話中的語氣顯得非常低落,“我都40歲的年紀(jì)了,又沒啥學(xué)歷文化,突然這么就失業(yè)了,除了跑滴滴或者送外賣我還能做點什么?”
我很理解親戚的心情,職場中年人上有老、下有小,一旦沒了工作,就好像天塌下來一般。
對于這個話題,下面我談?wù)勛约旱囊恍┛捶ǎ瑑H供各位朋友參考。
一、中年再就業(yè)需考慮職場“遞弱代償”效應(yīng)
王東岳先生窮半生之力創(chuàng)立自己的哲學(xué)體系寫下《物演通論》這部著作,也許有朋友讀過。全書只為了論證一個先生所獨創(chuàng)的原理—遞弱代償效應(yīng)。
所謂“遞弱代償”,就是說世間之物,后衍的物種的生存強度(生存的頑強程度)總是呈現(xiàn)遞減態(tài)勢,一代比一代弱,于是要想生存下去,就得不斷地尋找更多的支持因素。
拿就40歲失業(yè)這個問題來理解,20多歲的時候你的體力、精力正處于巔峰狀態(tài),無論跑滴滴或者送外賣,相信都沒有啥問題。
但是人過了30歲、乃至到了40歲以后,體力和精力都開始不斷下滑,這就需要依靠其他的能力或者要素來彌補下滑的這些不足。這也就是一種”遞弱代償“效應(yīng)。
對有些中年人來說,確實40歲的年紀(jì)依然可以送得了外賣,但干過送外賣的人都知道,這份工作非常辛苦,每一分賺來的錢都是汗水的付出!
40歲可以靠著送外賣賺錢,那么45歲呢?50歲以后呢?到那時候身體跑不動了,又指望什么來賺錢呢?
所以中年再就業(yè),我認(rèn)為需要認(rèn)識到”遞弱代償“效應(yīng),用發(fā)展的眼觀去看待未來的職業(yè)發(fā)展。
二、40歲失業(yè),可以做一些更具有杠桿效應(yīng)的工作
我有個朋友叫老李,曾經(jīng)也是30多歲(40歲不到)的年紀(jì)不幸被公司裁員。
老李那時也一度心灰意冷,覺得自己的人生一片灰暗。因為他平時信佛,于是就跑跑寺廟拜菩薩。
后來在寺廟遇到一位僧人老師傅,聊起自己失意的經(jīng)歷,老師傅就勸導(dǎo)他一切往前看,重新振作起來。
老李真的受到了療愈一般,失業(yè)幾個月后,他和朋友一起合伙開了個蛋糕店。老李過去就是食品廠的,所以在蛋糕的技術(shù)方面很有經(jīng)驗,因為店就是自己的希望,他投入了很多的心思去創(chuàng)新一些新的品種。
沒想到蛋糕店開出來不久,他們的顧客就源源不斷,大家都喜歡吃老李賣的蛋糕,不僅種類多樣,口味還很不錯。
幾年后,老李把蛋糕店開成了連鎖,并且雇了許多員工,儼然成了一個”小企業(yè)家“。
老李的經(jīng)歷讓我十分感慨,一方面是他能夠受到老師傅的啟發(fā)調(diào)整心態(tài),另一方面我覺得他在中年創(chuàng)業(yè)這個階段,職業(yè)定位非常的好。
即沒有考慮去做那些更多依靠體力和時間變現(xiàn)的工作,而是選擇了一份運用技術(shù)特長和可以不斷創(chuàng)新的職業(yè)。
回到這個話題來說,我覺得40歲失業(yè)的朋友,不要被生活的壓力給嚇倒,再就業(yè)的時候需要評估下未來工作的放大效應(yīng),我把它稱之為”杠桿效應(yīng)“,即能更多依賴于技術(shù)能力、創(chuàng)新能力去實現(xiàn)賺錢的職業(yè),如此你的人生才充滿了生機,不容易遇到瓶頸乃至被淘汰。
三、40歲失業(yè),盡可能從事過往經(jīng)驗可遷移的工作
40歲失業(yè),有些人就對自己過去的工作經(jīng)驗心灰意冷,想放棄它們重新開始。
從職業(yè)規(guī)劃的角度,這樣做并非不可取,但個人的”卷入投資模型“告訴我們,職業(yè)生涯是有成本的,包括你的時間成本、培訓(xùn)成本、資源成本等等。
所謂隔行如隔山,要轉(zhuǎn)型一個完全陌生的職業(yè)是困難重重的,但凡有機會,我都建議你去探索和過往經(jīng)驗有關(guān)聯(lián)性、可遷移的新工作機會。
比如我朋友老李,他以前是食品廠的技術(shù)工人,本就做過蛋糕,所以失業(yè)以后自己再去開一個蛋糕店就屬于經(jīng)驗的正相關(guān)性。后來他能搞成連鎖店,也和過去那么多年這個行業(yè)內(nèi)的深耕積累分不開。
送外賣、跑滴滴,確實也可以賺錢,但也許和你以前的經(jīng)驗風(fēng)馬牛不相及,那就非常可惜。
所以思考新工作的方向,可以從遷移的角度去考慮。比如以前做文案工作的人可以轉(zhuǎn)型去做自媒體運營,以前做線下銷售的朋友也可以考慮去做帶貨直播。
總之,沉甸下去的那些資源需要好好珍惜,不到不得已就別輕易放棄。
寫在最后
以上,就是我關(guān)于這個話題的一些見解,希望對大家有所啟發(fā)。
作者:丁路遙知事,今日頭條簽約作者,高級人力資源管理師,國家二級心理咨詢師,資深職業(yè)規(guī)劃師,企業(yè)管理咨詢顧問。碼字不容易,如果喜歡我的文字,請幫忙點個贊,謝謝!