每個人的情況不一樣，上海土著的我會早上6:30--9:30跑滴滴，9:30--11:30看股票吃飯，11:30-13:00睡覺，13:00-15:00看股票，15:00-18:00買菜燒飯吃晚飯，18:00-19:00外面散步，收入問題早上跑滴滴的錢可以家里開銷，炒股票不虧錢?就可以了，玩?zhèn)€開心，主要收入收房租，養(yǎng)老金25年已經(jīng)交過了！

40歲失業(yè)了，你會干什么？還不如問，40歲失業(yè)，你能干什么？然后依據(jù)自己能干什么就去做什么--這樣思路便明確很多了！

40歲失業(yè)了，你能干什么？

1.我能干我有過從業(yè)經(jīng)驗的工作，我會繼續(xù)找相關(guān)的職位就業(yè)

企業(yè)招聘有一個重要條件就是具有一定的工作經(jīng)驗。作為一名失業(yè)的管理層，40多歲，還是具有一定的競爭力的，選擇面也不是很窄的。在先就業(yè)后擇業(yè)的思路下，先找一個適合自己以往主業(yè)經(jīng)驗的職位，工資不一定要比失業(yè)前的高，合理就行，滿足家庭支出就行，把自己在工資方面的要求降低來調(diào)整求職競爭力。

需要轉(zhuǎn)換一些思路，比如，可以從外資企業(yè)轉(zhuǎn)向民營企業(yè)，可以從大的企業(yè)轉(zhuǎn)向小的企業(yè)等等實現(xiàn)就業(yè)。

在短期內(nèi)先就業(yè)，然后騎驢找驢，慢慢找比較好點的工作。只有先就業(yè)后擇業(yè)，才能減少長期失業(yè)帶來的系列風(fēng)險。

2.我能總結(jié)我以往的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷，可以在自媒體上分享我的經(jīng)驗，讓更多的人在我的經(jīng)驗中獲得一些有價值的職業(yè)指導(dǎo)

管理層，40多歲了，從一個職場小白已經(jīng)成為了具有豐富職場經(jīng)驗的資深人士。

自己是如何走向管理層的？這個答案經(jīng)驗分享可以給很多有志于走管理路線的職場小白作一些職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

自己是如何管理各類行行色色的下屬的?這個答案分享可以給那些剛走上管理崗位的人很多的借鑒。

……

40多歲，有豐富的職場經(jīng)驗可以和大家分享，可以利用自媒體和粉絲分享，走內(nèi)容創(chuàng)作內(nèi)容變現(xiàn)方式也不失為一種就業(yè)方式。比如，在今日頭條上推文，在悟空問答上回答問題，可以實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)。你以往的職場經(jīng)驗絕對是一筆財富等待你的創(chuàng)作變現(xiàn)。

3.我的體力精力還能做一些低端的工作來謀生，比如出租車司機，保安等等

如果真的找不到以往類似的工作，那我能干的還有出租車司機，保安保潔，甚至可以去做操作工等工作。為了應(yīng)付生存壓力，我也只能放下身段放下面子，去適應(yīng)那樣的工作。有工作比沒工作好，忙著比閑著好，有收入比沒收入好，更何況有時工作是一種和外部社會發(fā)生聯(lián)系的手段，很多人需要工作來和外界發(fā)生聯(lián)系，否則生活無聊人會虛脫。

當(dāng)然，如果自己財力雄厚財務(wù)自由，那能做的事就很多，選擇面就多些，可以嘗試創(chuàng)業(yè)，可以嘗試股票投資，存入銀行吃利息等等，這些富人失業(yè)此處不在我的討論范圍。

別學(xué)中興那跳樓的人--那人就是一根筋才把好好的家庭給毀了。也別學(xué)那些企業(yè)高管還有那些被華為35歲清退的人，那些職場精英手中有巨資家有萬貫，一時的失業(yè)便不適應(yīng)的無病呻吟，不知道生存條件變了人的心態(tài)也要變的道理。

樹挪死人挪活，活人是不會被尿憋死的。40歲，人到中年，年富力強，雖然面對上有老下有小的壓力，失業(yè)后對生活質(zhì)量有一定影響，但只要退一步也能海闊天空。

先表明一下年齡，我還沒到四十歲，不過過不了幾年了。但是，因為在30歲時曾經(jīng)歷過一次公司大規(guī)模裁員，很有幸，我也是被裁的一員。雖然后來又被辭退我的公司請回做了管理層，但是從那天起就一直在想，40歲失業(yè)了我該怎么辦？

首先，先停下來想一想，畢竟工作了這么多年，盤點自己積累了哪些技能，是否可以靠這些技能養(yǎng)活自己和家人。另外盤點一下身邊有哪些人員，什么樣的資源。

其次，如果想創(chuàng)業(yè)，盤點身邊的資源后，應(yīng)該也就有方向了。很多是做一個行業(yè)久了，有了資源，直接開了同行業(yè)的公司，做的也有很不錯的。還有人因為有海外的或者偏遠(yuǎn)的家長有土特產(chǎn)，做代購，做微信營銷。也有人家在山區(qū)，回家包山頭，利用家鄉(xiāng)，也造福家長等等。

再次，如果想找工作，也能夠放的下身段，也是可以找到的。目前就我觀察，保險業(yè)務(wù)員是不限制年齡的，很多年齡偏大的反而做的比年輕人好，而且現(xiàn)在由于國家政策比較支持，可以作為事業(yè)來經(jīng)營。還有就是金融公司的業(yè)務(wù)員，很多也是年齡比較大的，因為只有年齡大了，才有資金的積累，可以規(guī)劃理財。而且這兩個行業(yè)目前也是做好了工資比較高的行業(yè)。其他的像自媒體，主要看個人的才能了。

最后，未雨綢繆，對于以后的人，學(xué)習(xí)一門技能，活到老學(xué)到老，一招鮮，吃遍天。其實我在未到35歲前毅然決然的辭去了某大公司管理層的工作，轉(zhuǎn)行到了一個小公司做起技術(shù)崗，也是這個原因。當(dāng)然這不一定適用于每一個人，但是每一個人都應(yīng)該時刻準(zhǔn)備著，保持積極學(xué)習(xí)的狀態(tài)，擁有隨時可以離開的資本。

只要不放棄，一定有奇跡！加油！祝我們好運！

如果是我的話，如果我的人脈關(guān)系夠好，我的專業(yè)技術(shù)能夠支撐起自己的事業(yè)能夠賺到錢的話我會選擇自己創(chuàng)業(yè)！畢竟這個年齡不算老也不算小，正處于人生的拐點處，先做小做穩(wěn)，在慢慢發(fā)展！每個人都不希望給別人打一輩子工，自己少賺點也可以，自己創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定了也可以給自己的子女做點鋪墊！

前陣子因為疫情的緣故，我有個親戚40歲左右下崗失業(yè)了，他給我打了一通電話，電話中的語氣顯得非常低落，“我都40歲的年紀(jì)了，又沒啥學(xué)歷文化，突然這么就失業(yè)了，除了跑滴滴或者送外賣我還能做點什么？”

我很理解親戚的心情，職場中年人上有老、下有小，一旦沒了工作，就好像天塌下來一般。

對于這個話題，下面我談?wù)勛约旱囊恍┛捶ǎ瑑H供各位朋友參考。

一、中年再就業(yè)需考慮職場“遞弱代償”效應(yīng)

王東岳先生窮半生之力創(chuàng)立自己的哲學(xué)體系寫下《物演通論》這部著作，也許有朋友讀過。全書只為了論證一個先生所獨創(chuàng)的原理—遞弱代償效應(yīng)。

所謂“遞弱代償”，就是說世間之物，后衍的物種的生存強度（生存的頑強程度）總是呈現(xiàn)遞減態(tài)勢，一代比一代弱，于是要想生存下去，就得不斷地尋找更多的支持因素。

拿就40歲失業(yè)這個問題來理解，20多歲的時候你的體力、精力正處于巔峰狀態(tài)，無論跑滴滴或者送外賣，相信都沒有啥問題。

但是人過了30歲、乃至到了40歲以后，體力和精力都開始不斷下滑，這就需要依靠其他的能力或者要素來彌補下滑的這些不足。這也就是一種”遞弱代償“效應(yīng)。

對有些中年人來說，確實40歲的年紀(jì)依然可以送得了外賣，但干過送外賣的人都知道，這份工作非常辛苦，每一分賺來的錢都是汗水的付出！

40歲可以靠著送外賣賺錢，那么45歲呢？50歲以后呢？到那時候身體跑不動了，又指望什么來賺錢呢？

所以中年再就業(yè)，我認(rèn)為需要認(rèn)識到”遞弱代償“效應(yīng)，用發(fā)展的眼觀去看待未來的職業(yè)發(fā)展。

二、40歲失業(yè)，可以做一些更具有杠桿效應(yīng)的工作

我有個朋友叫老李，曾經(jīng)也是30多歲（40歲不到）的年紀(jì)不幸被公司裁員。

老李那時也一度心灰意冷，覺得自己的人生一片灰暗。因為他平時信佛，于是就跑跑寺廟拜菩薩。

后來在寺廟遇到一位僧人老師傅，聊起自己失意的經(jīng)歷，老師傅就勸導(dǎo)他一切往前看，重新振作起來。

老李真的受到了療愈一般，失業(yè)幾個月后，他和朋友一起合伙開了個蛋糕店。老李過去就是食品廠的，所以在蛋糕的技術(shù)方面很有經(jīng)驗，因為店就是自己的希望，他投入了很多的心思去創(chuàng)新一些新的品種。

沒想到蛋糕店開出來不久，他們的顧客就源源不斷，大家都喜歡吃老李賣的蛋糕，不僅種類多樣，口味還很不錯。

幾年后，老李把蛋糕店開成了連鎖，并且雇了許多員工，儼然成了一個”小企業(yè)家“。

老李的經(jīng)歷讓我十分感慨，一方面是他能夠受到老師傅的啟發(fā)調(diào)整心態(tài)，另一方面我覺得他在中年創(chuàng)業(yè)這個階段，職業(yè)定位非常的好。

即沒有考慮去做那些更多依靠體力和時間變現(xiàn)的工作，而是選擇了一份運用技術(shù)特長和可以不斷創(chuàng)新的職業(yè)。

回到這個話題來說，我覺得40歲失業(yè)的朋友，不要被生活的壓力給嚇倒，再就業(yè)的時候需要評估下未來工作的放大效應(yīng)，我把它稱之為”杠桿效應(yīng)“，即能更多依賴于技術(shù)能力、創(chuàng)新能力去實現(xiàn)賺錢的職業(yè)，如此你的人生才充滿了生機，不容易遇到瓶頸乃至被淘汰。

三、40歲失業(yè)，盡可能從事過往經(jīng)驗可遷移的工作

40歲失業(yè)，有些人就對自己過去的工作經(jīng)驗心灰意冷，想放棄它們重新開始。

從職業(yè)規(guī)劃的角度，這樣做并非不可取，但個人的”卷入投資模型“告訴我們，職業(yè)生涯是有成本的，包括你的時間成本、培訓(xùn)成本、資源成本等等。

所謂隔行如隔山，要轉(zhuǎn)型一個完全陌生的職業(yè)是困難重重的，但凡有機會，我都建議你去探索和過往經(jīng)驗有關(guān)聯(lián)性、可遷移的新工作機會。

比如我朋友老李，他以前是食品廠的技術(shù)工人，本就做過蛋糕，所以失業(yè)以后自己再去開一個蛋糕店就屬于經(jīng)驗的正相關(guān)性。后來他能搞成連鎖店，也和過去那么多年這個行業(yè)內(nèi)的深耕積累分不開。

送外賣、跑滴滴，確實也可以賺錢，但也許和你以前的經(jīng)驗風(fēng)馬牛不相及，那就非常可惜。

所以思考新工作的方向，可以從遷移的角度去考慮。比如以前做文案工作的人可以轉(zhuǎn)型去做自媒體運營，以前做線下銷售的朋友也可以考慮去做帶貨直播。

總之，沉甸下去的那些資源需要好好珍惜，不到不得已就別輕易放棄。

寫在最后

以上，就是我關(guān)于這個話題的一些見解，希望對大家有所啟發(fā)。

作者：丁路遙知事，今日頭條簽約作者，高級人力資源管理師，國家二級心理咨詢師，資深職業(yè)規(guī)劃師，企業(yè)管理咨詢顧問。碼字不容易，如果喜歡我的文字，請幫忙點個贊，謝謝！

既然是失業(yè)了。就不必計較做什么好了。生存第一。做什么能生存，就去做什么，管它臟與累，掙到錢能生存為原則。不是說饑不擇食，慌不擇路，貧不擇妻嗎？生存第一，掙錢為先。

先放下心結(jié)，排空自己，找到心底那個真正的自己，然后把環(huán)境一點一點寫進來，就像一個美好故事一樣！年齡不能成為包袱，要成為經(jīng)驗，成為能力！重新開始還帶著原來屬性！路會越走越寬！

謝謝回答! 今天見了兩個朋友，這是一個朋友問的，我們年齡相仿 都是70后。一個朋友提問的。朋友來自香港，常駐大陸，資深電子產(chǎn)品銷售。十幾年來，做的非常辛苦。客戶不夠的時候被老板罵，缺貨的時候常常要給客戶道歉。十幾年掙扎下來，雖說熟門熟路，心累不言。他說要在鄉(xiāng)下買地養(yǎng)雞，我說你最大的核心競爭力是服務(wù)精神。另一位朋友在外資廠做副理，每天忙的打漂。他說幾年前他想過這問題，他最擅長的是研發(fā)及管理，所以他會去做研發(fā)類的管理咨詢。

最后他們問我，我說我想在自媒體上寫文章賺錢，還想寫書。領(lǐng)域就是這些年研究的心理學(xué)健康領(lǐng)域。心中的小秘密是想寫心理暗懸疑推理小說。這個可以發(fā)揮人生閱歷和天馬行空的想象創(chuàng)造。

說句良心話，40歲這個年紀(jì)，除非你是高精尖的人才，否則你找什么工作都會被嫌棄的，當(dāng)然還有那些看大門的、打掃衛(wèi)生的……這些個工作對年齡的要求還是很寬松的，但你肯定是不會去做的，何況曾經(jīng)還是個管理人員，你是放不下那個身段的。倒不是說其他工作你干不來，而是沒有公司肯給你這個機會，他們肯定會選擇二十多歲的、三十出頭的年輕人，就算你能力比他們強，也不可能用你的。所以，找個好工作很難。不是說你愿不愿意創(chuàng)業(yè)的問題，而是你只有創(chuàng)業(yè)這一條路可走。想想看，你現(xiàn)在40歲，還有45歲、50歲、60歲……你找工作的難度會越來越大，終究會有一天，你看大門都會嫌你老了。倒不如找個穩(wěn)妥的項目，自己單干，不過也不一定成功，闖闖吧！趁著還有把子勁兒。

看到這個問題，覺得很遠(yuǎn)也覺得很近，馬上就要而立之年了，確切地說還有10年我就要40歲了，40歲失業(yè)了我會去做什么？我能做什么？

對于很多職場人士來說，40歲顯然是一道坎，面臨職業(yè)瓶頸，公司裁員，長江后浪推前浪，很多時候都是被動失業(yè)，考慮到這種情況，我首先會提前做好失業(yè)的準(zhǔn)備，都說車到山前必有路，但是一旦到了那種境地，你沒有準(zhǔn)備的話，那種生活壓力肯定是不言而喻的。

一、成為行業(yè)里的技術(shù)專家

如果你的工作時技術(shù)性比較強，比如程序員，設(shè)計師等工作，到了40歲，其實你的技術(shù)已經(jīng)可以說是出類拔萃了，這么多年的工作經(jīng)驗，讓你不再是等閑之輩，在你失業(yè)之前兩手準(zhǔn)備，必要時可以朝管理方向發(fā)展，另外也可以選擇技術(shù)咨詢顧問領(lǐng)域發(fā)展，成為行業(yè)里的技術(shù)專家，這樣提前準(zhǔn)備，失業(yè)就意味著再就業(yè)。

二、不給人生留下遺憾

題主原來是管理人員，面臨失業(yè)，需要從兩個前提來考慮：

1、在大公司做管理多年：這種情況，完全有能力去中小企業(yè)繼續(xù)擔(dān)任管理位置，你有豐富的管理經(jīng)驗，情商智商不在話下，在小公司擔(dān)任做領(lǐng)導(dǎo)完全綽綽有余。

2、如果你一直在小公司的管理層，我建議你可以去自主創(chuàng)業(yè)，在公司工作多年，已經(jīng)沒有更大的發(fā)展前途，還不如換一個思路自己組建團隊，找項目，去創(chuàng)業(yè)，40多歲了拼一把，不給人生留下遺憾，你說呢？

至少我是這么認(rèn)為的，這是我的觀點，僅供參考。

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