我覺得應(yīng)該是有的，為什么這么說？我們來分析一下。一，建筑工人肯定是超過的，我們老家鄰居做建筑工人的，都回家修小別墅了。二，安裝技師，不管是什么產(chǎn)品的安裝維修，他們工資都不低，我們公司的安裝師傅是肯定超過了的，很大一部分都過萬了。三，一般老板，這里老板不是大公司老板，大公司的肯定不止那么少，說的一般公司小本經(jīng)營(yíng)的老板。比如我自己就是小本經(jīng)營(yíng)老板。四，快外賣行業(yè)，送外賣的人也是過了的，我一個(gè)親戚在做，他一個(gè)月在8000左右，好的時(shí)候上萬。五，事業(yè)單位從業(yè)人員，他們說工資低，那是沒有正工資，加上福利和年終獎(jiǎng)，平均一月一般在一萬左右，而且他們還有住房公積金，和全額社保(一般費(fèi)事業(yè)單位都是購(gòu)買的最低標(biāo)準(zhǔn))。
那么那些行業(yè)不足6000呢？一般是企業(yè)的底層文員，文員一般為剛畢業(yè)的大學(xué)生，經(jīng)驗(yàn)不足，工作簡(jiǎn)單輕松，工資較低。還有就是餐廳普通服務(wù)員，一般餐廳(高檔的除外)服務(wù)員多為大媽級(jí)別的，很多文化水平不高，能掙錢點(diǎn)錢就不錯(cuò)。還有就是環(huán)衛(wèi)工人，他們也多是年齡大的人，工資也不高。
所以相比較之下，超過6000元的，在我看來應(yīng)該是超過了50%。