鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。

不管通過選調生還是省級統一公務員招考進去，都是公務員。

至于你考上鄉鎮公務員去那個科(辦)室的問題，是根據你參加公務員考試前(報名)所填報的志愿分配安排。

筆者簡要介紹關于鄉鎮街道體制改革后賦予鄉鎮管理權限及設置(科、辦、室、中心)。

根據上級關于鄉鎮街道體制改革的部署要求和相關實施方案，按照地方實際需要、宜放則放的原則，此次鄉鎮街道機構改革將逐步將縣級行政許可、行政處罰、行政強制、公共服務等經濟社會管理權限充分下放到鄉鎮

賦予鄉鎮自然資源和規劃建設、生態保護、市場監管、衛生健康、鎮區和鄉村治理等方面的縣級經濟社會管理權限。

賦予街道加強黨的建設、統籌社區發展、實施公共管理、組織公共服務、維護公共安全等方面的縣級經濟社會管理權限 。

機構改革后，有關鄉鎮街道一般設置：黨政綜合辦公室、人大辦公室、黨建工作辦公室（組織人事辦公室）、紀檢監察辦公室、公共服務辦公室（黨群服務中心）、綜合治理辦公室等綜合性辦事機構和綜合行政執法辦公室（綜合行政執法隊），因地制宜設置農業農村辦公室（生態環境保護辦公室）、經濟發展辦公室、應急管理辦公室。

另外，按照中央和省關于事業單位改革的有關精神，鄉鎮街道一般還設置：財政結算中心、農林水服務中心、綜合服務中心（宣傳文化旅游服務中心）、退役軍人服務站等。

至于人生前途問題，應該把鄉鎮工作當做一種基層磨煉(鍛煉)，有機會繼續向上考更高級別公務員。

正如網友@^O^星晨：公務員穩定保障又體面，自身心思簡單，就安安靜靜在一個崗位上，完成自己的工作又能照顧父母挺好的。

鄉鎮公務員的工作狀態是怎樣的？有網友稱，“幾點鐘的太陽和月亮，我都見過了”。

其實鄉鎮的工作經驗就是一筆很寶貴的財富，也可擁有很大競爭優勢。

作為一個曾經負責鄉鎮人事工作，接待過很多新上班公務員的鄉鎮公務員，我來回答你這個問題。

我覺得應該先回答你第二個問題，人生還有前途嗎？其實，現在鄉鎮的情況，考上鄉鎮公務員還是大有前途的!因為現在基層鄉鎮很多都缺編，而且人才青黃不接，所以，到鄉鎮上班后，如果你踏實肯干，責任心強，那么很快就會脫穎而出，很容易被提拔!

現在回答第一個問題！去那個科室好?

一、黨建辦公室。2019年機構改革后，黨建辦公室作為一個行政部門被單列出來，證明這塊工作的重要性。黨建辦公室直接對口縣委組織部，負責全鎮黨建工作、組織工作、人事工作、老干部工作，這些工作很重要，領導們都比較重視，所以容易出成績，而且直接對口組織部，最起碼在組織部混個臉熟，提拔的時候肯定會優先使用。但是，黨建辦公室的缺點就是太忙了！不過，年輕人剛上班忙點是好事。

二、黨政辦公室。黨政辦公室主要任務是服務領導，負責機關的考勤、機關事務、會務通知組織等雜七雜八的事情。首先，服務領導，肯定能接近領導，你的工作能力、工作態度都容易讓領導看到；其次，在黨政辦接觸班子成員、鎮直部門負責人、各村支部書記比較多，在以后的考核或者提拔中能占絕對優勢!黨政辦的缺點也是太忙!

三、紀委、宣傳等黨委口。紀委、宣傳等工作比較單一，但是在鄉鎮都屬于比較重要的部門，做起來容易出成績。

總之，到鄉鎮之后，只要踏踏實實工作，是金子總會發光的!

我是一名鄉鎮政府公務員，我來回答一下。

首先，鄉鎮政府一般是正科級單位，并沒有科室的說法，但有各種辦公室，包括黨政辦、組織辦、人大辦、社會事務辦、農業辦、紀檢監察室、計生辦、經濟發展辦、規劃建設辦、綜治辦等等，這些部門都在三定方案里面，屬于行政編制人員（也就是公務員）才可以擔任辦公室主任的，還有鄉鎮政府下設的事業單位，包括村建所、文化站、水利所、林業站等等，要求事業編制人員擔任負責人的，最后還有很多內設部門，包括信訪辦、統計辦、企業辦、旅游辦、禁毒辦等等，這些部門的負責人沒有任職要求，只要是政府工作人員都可以。

其次，考上鄉鎮政府的公務員不是想去哪個辦公室，就能去哪個辦公室的，一般由黨委政府綜合考慮，適當征求個人意見，派遣到各辦公室去工作，最常見的是安排到黨政辦或組織辦。至于招考公告里面注明的職位屬于哪個辦公室，并沒有多大用處。在鄉鎮政府，也經常出現混編混崗的事情，比如你的編制在黨政辦，卻安排你到綜治辦去工作。作為新進公務員，服從組織安排是最重要的。至于鄉鎮政府各辦公室的職責和發展前途，這里不展開講，可以網上去了解，或者閱讀本人的微頭條【今日頭條】https://m.toutiao.com/is/Jv3jbXT/。

再次，對于考上鄉鎮政府的新進公務員，如果黨委政府征求你的意見，以當前機構改革后的辦公室設置來看，從個人發展前景來考量，各辦公室的優先順序是黨政辦、組織辦、紀檢監察室、規劃建設辦、經濟發展辦、農業辦、綜治辦、計生辦、人大辦等等。如果想輕松，最佳選擇是人大辦。

最后，對于考上鄉鎮政府的新進公務員，一定要注意一點，不要去鄉鎮政府下設的事業單位任負責人，一旦任職，出了紅頭文件，上報到縣里，會變成事業編制人員。這個坑一般人不知道的，此前有人掉進這個坑，至今沒有爬出來。

至于人生前途，不好說，有扶搖直上的，也有一輩子呆在鄉鎮連個副科職位都混不到的，但總體來說，雖然在鄉鎮，公務員也算是一個有保障的工作了，保證了下限。

歡迎關注冷眼哥，冷眼哥無水貼，帶你了解基層的點點滴滴。

問這個問題的人一看就是體制外的人，要么就是剛入體制的小白，作為在鄉鎮混跡將近十年的鄉鎮人，我最有資格回答這個問題。

鄉鎮最好崗位有兩種，一個是黨政辦公室崗位，一個是包村干部這個崗位，下來細聽我仔細分析。

鄉鎮黨政辦作為基層提拔最快的科室，相信沒有人反對，每年都有不少鄉鎮黨政辦公室主任都會脫穎而出，提拔為事業或者行政副科，鄉鎮黨政辦公室主任提拔年限基本在2-4年之間，如果時間太長，鄉鎮主要領導都會想辦法將你推薦上去。所以考上鄉鎮公務員，最好還是去鄉鎮黨政辦歷練一下自己，特別是材料寫作和綜合接待應酬能力，短時間內能當上黨政辦副主任，你就半只腳踏進了領導行列，這是鄉鎮其他業務科室主任都不敢想象的。

鄉鎮第二個比較好崗位就是包村干部，包村干部相對忙死忙活的業務科室干部，那真是一份清閑差事，上班比較自由，還可以深入群眾，與群眾打成一片，基本沒什么工作壓力（主要起一個傳話筒作用，督促村干部落實各項政策任務），作為鄉鎮派駐包村干部，相當于欽差，有上密折權利，掌握著村干部生殺大權，是村干部巴結對象。當然包村干部大多為臨退休人員，很少安排年輕鄉鎮干部包村，除非年輕干部犯了錯誤被懲戒才會包村。

其實鄉鎮民政站、社保辦、農業服務中心、扶貧辦等要害科室也挺好，特別是民政站和農業服務中心有很大權利，但是在提拔上沒有任何優勢。

選擇鄉鎮公務員就是選擇了寂寞、孤獨、清貧，最好的前途就是搞好脫貧攻堅收官工作和以飽滿姿態迎接鄉村振興，要想升官發財還是盡早另尋他處。希望我的回答對你有用，歡迎大家討論留言！

首先祝賀你考上了鄉鎮公務員，在農村對鄉鎮公務員還是很羨慕 的。不是誰都能考上，可以說是千里挑一，優中選優。

關于考上鄉鎮公務員后想去哪個科室，原則上是聽從組織分配，按照你報考前填寫的志愿來安排的(特殊情況除外 )。

填寫報考志愿很重要，也很關鍵 ，要根據自已所學專長，愛好，各科室的人員編制 情況，競爭對手的多少來慎重填寫。

關于鄉鎮公務員的前途問題，可以說是前途無量，因人而異。有的年青人在鄉鎮干了幾年，政績突出，很受群眾歡迎，領導也很氣重，很快就得到了提拔重用。有的擔任鄉鎮黨委書記，有的擔任鄉鎮長，有的被推薦到縣級機關當領導，大有人在。有的年青人在鄉鎮干了十幾年或者幾十年，工作平平，政績不突出，群眾口碑一般，得不到重用。

總之，要看自己的能力才干，看自己的努力奮斗，看自己的群眾基礎 ，看自己的人際關系，看自己能否把握住各種機遇。

作為一名在體制內工作了二十年的公務員，首先祝賀你順利考上公務員！在未正式進入單位報到工作之前，能夠提出并想到這個問題，對自己的未來做一個規劃是非常必要的！

按照正常的工作程序，在確定招考名額的同時，鎮黨委應該對工作崗位有了一個大致方向。如果已經形成了正式決定，你唯一需要做的就是服從組織安排，這是公務員最起碼的服從工作原則。

在沒有形成正式決定的情況下，建議優先爭取到黨政辦、黨建辦工作。

從重要性來看，黨政辦、黨建辦都處于鄉鎮黨委、政府的核心位置，黨政辦負責上傳下達、協調左右，直接服務、聯系黨委、政府領導，黨建辦實際相當于鄉鎮黨委的組織部、人事科，地位同樣重要。

從個人發展來看，黨政辦、黨建辦都可以與黨委、政府領導直接接觸，能夠有更多展現個人能力的機會。

從提升個人能力來看，黨政辦、黨建辦是鄉鎮最能鍛煉提升能力的崗位，這兩個崗位，既可以鍛煉文字材料能力，也可以鍛煉綜合協調能力，還可以鍛煉領導能力。

鄉鎮作為最基層的一級政府，盡管目前面臨著工作任務繁雜、工作環境較差、晉升空間較小等問題，但同樣能夠有較好發展的，關鍵在個人努力。

要始終保持學習的熱情。鄉鎮工作更多的鍛煉的是處理實際問題的能力，但是個人發展，理論知識能力也不可或缺，兩者不可偏廢。

要始終保持向上的激情。現在國家、省、市各級機關遴選機會比較多，可以積極爭取通過遴選進入上級機關。

鄉鎮公務員崗位，是培養黨政干部的大舞臺，前途無限美好。

國家規定，基層鄉鎮是培養干部的平臺，是最接觸群眾、服務群眾、奉獻青春的最好地方，千千萬萬的領導干部，都是從鄉鎮基層崗位做起，一步一步成長起來。

關于鄉鎮公務員崗位的選擇，不用考慮太多。因為鄉鎮公務員任務重，工作多，不論在哪一個部門，都需要綜合業務知識和鍛煉，包羅萬象。一切農業、農村、農民的問題，都需要各位鄉鎮公務員同心協力，相互配合，擰成一股繩，形成全體鄉鎮工作的合力，促進鄉鎮工作全面完成任務。

天生我才必有用。在鄉鎮或者在其它地方工作，只要心中有理想、有目標，就能兢兢業業做好各項工作，得到群眾擁護，受到領導和上級的賞識，也會不斷得到提升。

祝賀你進入鄉鎮公務員崗位，祝賀能夠實現為人民服務的遠望。

考上鄉鎮公務員去哪個科室好？人生還有前途嗎？

這話讓你嘮的，考上鄉鎮公務員，人生就沒前途了嗎？雜這么問呢？雜這么悲觀呢！事實多次證明，考上鄉鎮公務員，只要你好好干，大有可為，大有發展前途！

我在體制內工作十五年了，也在基層鄉鎮呆過兩三年，我身邊太多的基層鄉鎮干部被提拔起來了，真是羨煞旁人！關鍵現在還出現個現象，你知道嗎？因為我們國家非常重視鄉村振興這一塊，所以在鄉鎮干，絕對不比在市直、縣直部門差！甚至更好！

我在市直機關工作這么多年，都沒提拔上副處級領導，可我很多同事當年都選擇調去了鄉鎮，沒出五年，現在全部都被提拔為副處級干部了！大部分都被提拔為鎮上的副鎮長、街道上的副主任等！

通過我的親眼所見，你要明白，現在 在鄉鎮干公務員，絕對是大有前途的一件事！千萬不要氣餒！在鄉鎮干公務員雖然比較累，比較苦，工作環境也差，交通也不便利，沒有那么多繁華的鬧市和夜景，經常讓人感覺到空虛、寂寞、冷，但是在鄉鎮工作，絕對是你人生工作經歷中最為寶貴的一段。因為你經歷過鄉鎮的苦與累，以后你到了別的工作崗位上，你還有啥好怕的呢？

組織部在提拔干部的時候，有沒有基層工作經歷是一項非常重要的考量標準之一。同等條件下，肯定會優先選擇具有基層工作經歷的人。

我在這里還有一點想說的是，假如你有關系和背景的話，無論你在哪，市直、區直還是鄉鎮，都耽誤不了你的提拔。

回答完你的人生前途，那么現在回答你的另外一個問題，那就是鄉鎮哪個科室好？

以我們青島為例吧。現在鄉鎮的組織架構是五辦七中心，五辦是行政單位，七中心是事業單位，但是現在基本上都是內核沒變，還是原來的站所分工干活，只不過把原先的站所歸攏到五辦七中心名下。

站所有：黨政辦、組織辦、紀委、財政所、宣傳辦、經貿中心、農業服務中心、安監辦、民政辦、人社中心、鎮村中心、經管站、計生中心、文旅辦、環衛辦、環保辦、扶貧辦、招標辦、水利站、統計站、林業站、土地流轉中心（公章管理中心）、社會治理中心、執法中隊、武裝部、以及N個管區等。

這些單位中，比較核心的是，黨政辦，組織辦，財政所，紀委。你像一些大的科室，如農業、經管、社會治理等可能存在感比較多一些。

要說鄉鎮哪個科室最好？那無疑是黨政辦、組織辦。為何？

因為鄉鎮中的黨政辦那可是直接服務于鄉鎮一把手的，也就是黨委書記和鎮長。在黨政辦工作，每天都要戰戰兢兢、如履薄冰的服務好兩位一把手，不僅如此，還要兼顧服務、協調于其余的黨政領導班子成員，因此，接觸領導的機會特別多，特別容易引起領導的注意，特別容易近水樓臺先得月，好事經常會想到你，存在感也最強！

在鄉鎮黨政辦工作，還有一個好處就是除了能接觸到鄉鎮的領導外，還能接觸到上級部門的一些人，比如區委辦、區政府辦、區人大辦、區政協辦以及別的區直單位和兄弟鎮街單位的人，這些都是無形之中的財富啊！說不定哪天就要用的著人家，甚至人家會成為你的領導。

當然了，在黨政辦工作，也有不好的地方，那就是你要是行，你就真行，你要是不行，就會真不行。書記、鎮長可以很欣賞你，也可以很討厭你，所以對你能力的提升、性子的磨練、為人處世的相處等，都是一項很大的挑戰。

為什么說在組織辦工作也比較好呢?那還不是因為組織辦的人負責鄉鎮人員的具體提拔事宜嘛，但凡你要被提拔了，一些細節性的工作，你都要求教于組織辦！還有一個原因就是組織辦的人靠近書記、鎮長比較多，靠近上級組織部門比較多，他們認識的人大都是組織圈的人，誰敢得罪組織部門的人？

另外，我還想說的就是，假如你覺得你在你們鄉鎮干，沒什么前途，學到的東西也了了，那么你不妨找找人、找找關系，借調到上級部門去，這個還是比較容易的。前提是你人不錯，愿意出力干活，打鐵還需自身硬，只要自己有能力，就不怕被埋沒！鄉鎮不行，咱就到別處，是金子總會發光的！

結語：你剛考上鄉鎮公務員，就應該對未來的前途充滿信心，只要你好好干、好好學、好好悟，人生大有可為！在鄉鎮選擇的科室，我建議優先選擇黨政辦，其次就是組織辦、紀委。最后祝您仕途一帆風順！

歡迎關注我，謝謝。

你好！我曾在鄉鎮工作多年，對這塊兒非常熟悉，可以給出權威性的回答，供你進行參考。

1.言簡意賅，不說廢話，如果想在短時間內熟悉鄉鎮，那么就去黨政辦公室。那是鄉鎮的中樞，上傳下達，左右逢源。當然，黨政辦是最繁忙的部門，也是全鎮掌握信息最全的地方，更是成長最快的崗位。

2.如果只想清閑，那么退役軍人事務服務站相對輕松點。其實，現在很多鄉鎮在進行機構改革，七站八所已經成為歷史，有的是5辦3中心，有的是6辦1站2中心。

3.鄉鎮雖然有內設機構，其實很多情況下，實際上分的不是那么很清楚。在鄉鎮，人人都是多面手，都是萬金油，要學會十個手指彈琴。

4.鄉鎮整體工作非常繁忙，尤其是縣城所在地鄉鎮更是如此，防火防汛、安全生產、應急管理、脫貧攻堅、疫情防控、禁毒排查、矛盾化解、風險防控等急難險重的工作都是鄉鎮的專利。

5.鄉鎮確實非常鍛煉人，說話做事非常接地氣，對很多事情能夠一眼看穿。在鄉鎮干過，回到機關就會覺得非常簡單。這也是在鄉鎮工作，能夠獲得的最寶貴的職場財富。

6.如果從提拔角度看，工作一段時間后，借調兩辦、組織部，以及其它常委單位是最佳選擇。

最后，科普一下，鄉鎮為正科級建制，內設機構為股級，稱為股室，不是科室。所屬事業單位，有的地方可能會是副科級。

考上鄉鎮公務員，如果說前途最好，還是去黨政辦工作，雖然比較累點、忙點，但是會有收獲。

1.黨政辦屬于綜合部門，為鄉鎮領導服務，經常寫材料，對于提高自身能力很關鍵。能力的提升一般來說就是綜合能力。能寫東西，能處理事務，這樣干上2-3年，你就成長了，將來需要的只是機會了，本人能力素質已經具備。

2.黨政辦經常和縣黨委辦、政府辦聯系，并且和組織部等其他部門聯系。這就會認識人多，保不準你就被這些部門的人看中了，然后把你借到政辦或者黨辦或者組織部或者紀委，不過前提是你能寫材料能處理事務。因為縣里權力大的部門一般是想要能寫材料的熟練工，所以他們喜歡從各鄉鎮或者單位選一些能干了得人。

3.鄉鎮公務員想在本鄉鎮提拔其實很難，大多數鎮長、書記、副鎮長多數是縣里各部門派下來的，所以還是努力去到縣里的權勢部門，這樣你將來回來就是副鎮長或者鎮長或者書記。